亭林中学党支部换届选举推荐表
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被推荐人姓名
被推荐人姓名
1、此表可推荐他人，也可自我推荐。
2、推荐新一届党支部委员三名。
3、被推荐对象为本支部中共正式党员。
4、推荐方式，在被推荐者姓名右侧空格内打&&&。
党支部换届选举工作领导小组
责任编辑：亭林中学
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Copyright?2004 上海市亭林中学信息中心村党支部换届选举办法
参选人数达到多少方可有效
08-12-23 &匿名提问 发布
一.根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及中央和省，市，区有关规定，制定本选举办法。
二.参加西河村党支部换届选举大会的正式党员有选举权。
三.本次村党员大会选举产生中国共产党西河村支部委员5名。
四.本次大会的选举工作由西河村党支部书记焦军主持。
五.中国共产党西河村支部委员会委员候选人名单通过“两推一选”的办法产生，即由党员和村民代表按照候选人条件推荐确定候选人6名（含差额1名）。
六.正式党员有权对选票上所列的候选人投赞成票或不赞成票，或弃权票。也可以另选党的关系在本村的其他正式党员。
每张选票投赞成票的人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多余应选人数的为无效票。
填写选票时，对所列候选人，赞成的在其姓名上方的符号栏内划“O”，不赞成的划“X”，弃权的不划任何符号。如另选他人，则在另选人姓名栏内写上另选人的姓名，并在其姓名上方符号栏内划“O”，不划“O”者无效。
七.填写选票要用钢笔或碳素笔，不得用铅笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚，全票无法辨认的，全票作废；部分无法辨认的，部分作废；不能填写选票的正式党员，可请不是委员候选人的正式党员按本人意愿代为填写。
八.选举结果，候选人的赞成票必须超过实到会有选举权的党员的半数，始为当选。如果得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如果候选人的赞成票数相等，不能确定谁当选时，应就票数相等的候选人重新投票选举，得赞成票多者当选；如果得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可以在未当选的候选人中补选产生，如果得赞成票仍未超过半数，不再进行投票选举；如果得赞成票超过半数的候选人数接近应选名额时，征得实到会半数以上正式党员的同意，也可以不再进行选举。
九.选举计票完毕，由监票人向大会报告计票结果。当选人名单由大会主持人宣布。党支部委员按姓氏笔画排序。
十.大会选举时，投票顺序是：首先监票人投票，然后党员按座位顺序依次投票。
十一.大会选举设监计票人3名，在到会的正式党员中推举产生，计票人在监票人的监督下进行工作。候选人不得担任监，计票人。
十二.本次大会选举不设流动票箱，缺席的正式党员不能委托他人投票。
十三.本选举办法经本次党员大会表决通过后生效
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村党支部换届选举办法
一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》，制定本选举办法。 二、村党支部委员会由党员大会选举产生，采用无记名差额投票选举方式，候选人按照姓氏笔画为序排列。 三、本届村党支部委员应选名额为3名，差额为1名。由上届村党支部委员会将候选人选提交党员大会酝酿。 四、正式选举时，参加选举的党员达到或超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。 五、选举人对候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以弃权。投不赞成票的可以另选他人。填写选票时，对所列候选人，赞成的在其姓名下的方格内划“○”，不赞成的划“×”，弃权的不划任何符号。如另选他人，在候选人后面的空格内写上另选人姓名，并在其姓名下面的方格内划“○”。 六、由党员大会推选非正式候选人的党员担任大会监票人和计票人，并由与会有选举权的党员半数以上通过。计票人在监票人的监督下计票，每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。 七、正式选举时，候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数，始得当选；当选人多于应选名额时，以得票多的当选；如果遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。 八、被选举人得票情况，由监票人向党员大会报告；当选结果由会议主持人向党员大会宣布。 九、本选举办法由全体党员讨论，经半数以上应到会党员同意后实施。
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为切实做好全区农村党支部（含党委、总支，下同）的换届选举工作，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《镇江市村党支部换届选举“两推一选”的实施办法（试行）》（镇组发[2001]13号）和有关规定，结合村党支部换届选举工作的新要求和实际情况，制定本工作流程： 一、准备阶段 l、各镇（园区）党（工）委参加全区村党支部换届选举工作会议和业务培训后，准备以下工作： （1）召开党委会，根据区委统一安排，研究制订本镇（园区）村党支部换届选举工作意见及实施方案，成立村党支部换届选举领导小组和工作指导组。 （2）准备换届选举工作材料。 （3）召开本镇（园区）村党支部换届选举动员大会，布置换届选举工作，并对相关人员进行换届选举业务培训。 （4）镇（园区）党（工）委组织相关部门，对各村进行财务审计。 2、村党支部委员会向镇（园区）党（工）委提出换届选举请示。请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额总数(支部委员会的人数一般为3—5人为宜)。 3、镇（园区）党（工）委批复请示，并下派换届选举工作指导组。 4、村党支部通知外出党员届时回村参加换届选举，统计参与推荐的村民代表数量（村民代表会议制度不健全的村，要按照10—15户有一名代表的要求，重新选举村民代表）。 5、召开村支部党员大会、村民代表会议（或以其他方式），学习宣传有关换届选举工作的要求、“两推一选”办法等，进一步明确换届选举的意义、要求，统一思想。同时在党内通报镇（园区）党（工）委关于党支部换届选举工作的批复。 6、指导各村起草党支部任期工作报告，报告包括本届村党支部委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，党支部完成各项工作任务情况及经验教训，对下届支部委员会工作提出建议和意见。支部委员准备个人述职报告。 二、民主推荐阶段 镇指导组和上届村党支部委员会按照“两推”的办法，组织民主推荐村党支部委员候选人。 1、召开支部党员大会推荐（一推）。由镇指导组和上届村党支部共同主持，村全体党员参加，党员到会人数应达到80%以上。程序有： （1）上届村党支部班子报告工作。 （2）支部成员进行述职。 （3）镇指导组公布村级财务审计情况。 （4）采取无记名投票的方法对上届支部委员进行民主测评（见附件1、2）。 （5）镇指导组组织学习村党支部委员、党支部书记任职条件（参照《镇江市村干部队伍建设暂行规定》中的村干部任职条件，结合本镇实际制定）。 （6）推荐新一届村党支部委员候选人，并注明拟担任的职务。推荐的委员候选人数为委员职数的2倍，（见附件3、4）。 （7）汇总民主测评和推荐得票情况。按规定比例确定候选人（原则上按得票多少确定，满额为止，上届支部委员民主测评中不称职票超过30%的，不得确定为下届支部委员的候选人） （8）向党员公布民主测评、民主推荐得票情况。 2、召开村民代表会议投信任票（二推）。由镇指导组和上届支部委员会，组织召开村民代表会议对党员大会推荐的支部委员候选人投信任票。程序是： （1）公布党员大会推荐的支部委员候选人的基本情况。 （2）向村民代表（每10—15户推荐一名代表）发出召开会议的通知。 （3）召开村民代表会议对党员大会推荐的支部委员候选人投信任票（见附件5、6。原则上，是党员的村民代表只参加党内推荐，不再参加村民代表投信任票）。 （4）汇总支部委员候选人信任票得票情况。 （5）向镇党委上报“两推”得票情况。 3、进行资格审查，确定初步候选人。镇（园区）党（工）委召开党（工）委会对推出的村党支部委员候选人进行资格审查，依据村支部书记、委员的任职条件和“两推”的得票情况，按应选委员的150%的比例来确定初步候选人，原则上党员推荐票数和村民赞成票数必须分别达到实投票数的50%以上的，才能确定为支部委员初步候选人。 三、组织考察阶段 镇成立考察小组，对初步候选人进行考察，确定正式候选人。 1、镇（园区）党（工）委成立考察小组。 2、分别召开党员、干部、群众座谈会，全面考察支部委员初步候选人的政治思想表现、工作能力、领富帮富能力和在群众中的威信等，形成综合考察材料。 3、召开镇（园区）党（工）委会，集体研究确定新一届村党支部委员正式候选人（应有20%的差额）和村党支部书记候选人。 4、将村党支部书记候选人报区委组织部审核。 5、向村上一届支部委员会下发关于确定新一届支部委员会正式候选人名单的批复。 四、选举阶段 l、制订选举办法。上届支委在镇指导组指导下，根据《中国共产党基层组织选举工作条例》制定选举办法（草案），选举办法包括选举办法的依据、候选人产生程序、选举名额、选举程序以及投、监、计票办法。 2、印制选举村支部委员会委员和村支部书记（副书记）的选票。 3、确定该村党支部选举大会应到会有选举权的党员数，并报镇（园区）党（工）委核准。 4、召开村党员大会选举新一届支部委员会。会议由上届村党支部委员会主持，镇（园区）党（工）委派员参加，差额选举村支部委员。程序是： （1）清点到会党员人数，看有选举权的到会人数是否超过80%。 （2）宣布镇（园区）党（工）委关于本村党支部委员、书记候选人的批复。 （3）宣读、通过选举办法。 （4）发选票，并说明填写选票方法、应注意的问题和投票顺序。 （5）组织投票，清点票数，宣布投票是否有效（收回选票等于或少于实发选票数，选举有效，多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举）。 （6）计票（见附件9）. （7）大会主持人宣布选举结果。 5、召开新一届村党支部委员会选举书记、副书记。会议由上届党支部委员会推荐一名新当选委员主持，议程为： （1）会议主持人介绍书记、副书记候选人的建议名单。 （2）支委酝酿讨论。 （3）无记名投票选举。监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经委员表决通过。被选举人获赞成票要超过实到会支部委员的半数方能当选（见附件10）。 （4）监票人公布得票情况。 （5）主持人宣布选举结果。 6、继续进行党员大会，通报新一届党支部委员会第一次会议情况，上级党组织领导讲话。 五、换届选举后续工作 1、村党支部向镇（园区）党（工）委报告支部大会和支委会第一次会议选举情况。 2、镇（园区）党（工）委向区委组织部上报村党支部书记任免呈报表。 3、镇（园区）党（工）委下发对村党支部选举结果的批复。 4、新一届村支部委员会召开支委会，明确分工，讨论制订新一届党支部任期目标，建立健全有关规章制度和岗位职责。 5、镇（园区）党（工）委与新一届支部委员会签订任期目标责任状。 6、做好落选人员的思想工作。 7、镇（园区）党（工）委及时向区委组织部报送本镇村党支部换届选举结果、有关报表和总结材料，并做好文件、材料归档工作。
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一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》，制定本选举办法。 二、村党支部委员会由党员大会选举产生，采用无记名差额投票选举方式，候选人按照姓氏笔画为序排列。 三、本届村党支部委员应选名额为3名，差额为1名。由上届村党支部委员会将候选人选提交党员大会酝酿。 四、正式选举时，参加选举的党员达到或超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。 五、选举人对候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以弃权。投不赞成票的可以另选他人。填写选票时，对所列候选人，赞成的在其姓名下的方格内划“○”，不赞成的划“×”，弃权的不划任何符号。如另选他人，在候选人后面的空格内写上另选人姓名，并在其姓名下面的方格内划“○”。 六、由党员大会推选非正式候选人的党员担任大会监票人和计票人，并由与会有选举权的党员半数以上通过。计票人在监票人的监督下计票，每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。 七、正式选举时，候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数，始得当选；当选人多于应选名额时，以得票多的当选；如果遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。 八、被选举人得票情况，由监票人向党员大会报告；当选结果由会议主持人向党员大会宣布。 九、本选举办法由全体党员讨论，经半数以上应到会党员同意后实施。
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党支部换届选举：决定换届（党支部）[①党支部委员会任期两年或三年，任期届满后应及时换届；②作出换届选举的决定。]→向上级党委请示报告（党支部） [①换届的理由及时间；②下届党支部委员会成员及正副书记名额；③选举办法和差额的比例。]→审查并下发批复（上级党委）[①审查换届理由是否充分，时间安排是否得当；委员和正副书记名额是否合理；选举办法是否符合规定；②下发批复，同意召开党员大会换届选举。]→召开支委会或支部扩大会（党支部）[①集体总结本届党支部的工作；②讨论下届支部委员会班子的初步人选；③将初步人选向上级党委汇报，并征得原则同意。]→做好换届筹备工作（党支部）[①成立换届筹备小组；②起草工作报告；③拟定具体日程安排；④拟定选举办法（草案）。]→召开支委会或支部扩大会 （党支部）[①讨论并修改工作报告；②听取筹备工作小组汇报筹备工作情况；③研究决定换届的日期、议程等有关事项。]→对党员进行换届教育（党支部）[①讲清换届改选的目的、意义、计划、安排和要求；②组织党员学习《党章》的有关部分。]→召开全体党员大会 （党支部）[①致开幕词；②通过会议议程；③党支部书记工作报告。]→党员讨论工作报告（党支部）[①讨论工作报告；②提出修改意见。]→党支部扩大会（党支部）[①听取各党小组（党支部）对工作报告的意见，并修改工作报告；②布置酝酿候选人工作。]→酝酿讨论候选人（党支部）[①讨论选举办法（草案）；②酝酿候选人建议名单（候选人可自下而上提名，也可由上届党支部在征求意见的基础上提出建议名单）；③推荐监票人。]→党支部委员会会议 （党支部）[①听取各党小组（党支部）酝酿候选人情况汇报；②确定候选人名单（含不少于２０％的差额）；③修改选举办法。]→党员大会选举[①通过选举办法；②通过监票人；③按选举程序进行选举；④宣布选举结果。]→召开第一次支委会 [①由上级党组织指定召集人；②无记名投票选举党支部正副书记；③讨论各委员的具体分工。]→向上级党委报告改选情况[①换届改选概况；②当选的党支部委员和正副书记名单，以及每个人的得票数。]→审批 （上级党委）[①经集体讨论后下发关于报批单位的党支部正、副书记的批复；②将批复报上一级党委备案。]→归档 （党支部）[①有关改选的资料；②上级党委的批复。]
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党支部换届选举：决定换届（党支部）[①党支部委员会任期两年或三年，任期届满后应及时换届；②作出换届选举的决定。]→向上级党委请示报告（党支部） [①换届的理由及时间；②下届党支部委员会成员及正副书记名额；③选举办法和差额的比例。]→审查并下发批复（上级党委）[①审查换届理由是否充分，时间安排是否得当；委员和正副书记名额是否合理；选举办法是否符合规定；②下发批复，同意召开党员大会换届选举。]→召开支委会或支部扩大会（党支部）[①集体总结本届党支部的工作；②讨论下届支部委员会班子的初步人选；③将初步人选向上级党委汇报，并征得原则同意。]→做好换届筹备工作（党支部）[①成立换届筹备小组；②起草工作报告；③拟定具体日程安排；④拟定选举办法（草案）。]→召开支委会或支部扩大会（党支部）[①讨论并修改工作报告；②听取筹备工作小组汇报筹备工作情况；③研究决定换届的日期、议程等有关事项。]→对党员进行换届教育（党支部）[① 讲清换届改选的目的、意义、计划、安排和要求；②组织党员学习《党章》的有关部分。]→召开全体党员大会（党支部）[①致开幕词；②通过会议议程；③党支部书记工作报告。]→党员讨论工作报告（党支部）[①讨论工作报告；②提出修改意见。]→党支部扩大会（党支部）[①听取各党小组（党支部）对工作报告的意见，并修改工作报告；②布置酝酿候选人工作。]→酝酿讨论候选人（党支部）[①讨论选举办法（草案）；②酝酿候选人建议名单（候选人可自下而上提名，也可由上届党支部在征求意见的基础上提出建议名单）；③推荐监票人。]→党支部委员会会议（党支部）[①听取各党小组（党支部）酝酿候选人情况汇报；②确定候选人名单（含不少于２０％的差额）；③修改选举办法。]→党员大会选举[①通过选举办法；②通过监票人；③按选举程序进行选举；④宣布选举结果。]→召开第一次支委会 [①由上级党组织指定召集人；②无记名投票选举党支部正副书记；③讨论各委员的具体分工。]→向上级党委报告改选情况[①换届改选概况；②当选的党支部委员和正副书记名单，以及每个人的得票数。]→审批（上级党委）[①经集体讨论后下发关于报批单位的党支部正、副书记的批复；②将批复报上一级党委备案。]→归档（党支部）[①有关改选的资料；②上级党委的批复。]回答
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滋润缓解下咯
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俩人应该找个安静的地方坐下来
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中共万民乡委员会关于印发《2014年万民乡村党支部换届选举工作实施方案》的通知
发布日期：
各村党支部、乡直各党支部：
　　《2014年万民乡村党支部换届选举工作实施方案》已经乡党委研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
　　中共万民乡委员会
　　2014年2月15日
2014年万民乡村党支部换届选举工作
实施 方 案
　　根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条件》、《中共湖南省委组织部关于认真做好全省村党组织换届选举工作的通知》、《关于做好全州村党组织换届选举工作的通知》和《永顺县村党组织换届选举工作实施方案》文件精神的要求，现就在全乡村党支部换届选举中，实行党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出班子成员候选人，再由党员大会选举产生村党支部班子成员（以下简称&两推一选&）的办法，结合我乡实际，特制定如下方案。
　　一、指导思想
　　2014年村党支部换届选举工作，要以邓小平理论和&三个代表&重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中全会精神和省、州、县村党组织换届选举工作要求，总结过去三年取得的工作成绩和经验做法，研究提出今后三年的工作任务，选举产生一个守信念、讲奉献、有本领、重品行，能够带领全村党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的新一届支部委员会。
　　二、目标任务
　　要通过换届选举工作，进一步优化村党支部班子的年龄、知识结构，提高村党支部班子成员的整体素质，使村党支部班子精干高效、充满活力，整体功能明显增强；实现村党支部班子团结协作、和谐共事、工作规范、协调运转，增强村党支部领导班子对村内重大事务的领导和协调能力。
　　三、工作原则要求
　　1、加强领导，严格程序。充分发挥党的政治优势、思想优势、组织优势，牢牢把握换届选举工作的主动权，确保全乡村党支部换届选举工作始终在党的领导下平稳有序推进。
　　2、坚持原则，扩大民主。村党支部换届要坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备原则；群众公认原则；公开、平等、竞争、择优的原则；民主集中制原则；按章依法办事、保证社会稳定原则；实事求是、因地制宜原则。
　　3、明确条件，严格标准。村党支部班子成员候选人必须具备的条件是：①2000人以下的村党组织设委员职数为5名，65周岁以上（1949年3月1日以前出生）的党员原则上不再推选为村党组织班子人选。②政治上可靠，拥护中国共产党的领导，大是大非面前头脑清醒，立场坚定；坚决贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，执行乡党委、政府的各项决议和决定；③自觉维护国家统一、民族团结、社会稳定；④民主法治意识强，工作认真负责，密切联系群众，善于做群众工作，热心为群众服务，受到群众拥护；⑤具有一定的文化知识，身体健康，能正常开展工作；⑥班子成员候选人还要符合党内和有关法律规定；⑦注重从农村致富能手、回乡大中专毕业生、外出务工人员、转业退伍军人、经济合作组织和产业协会负责人、退休国家干部选拔优秀党员任村党组织书记（对于确实在本次换届难以产生支部书记的村，由组织届时进行选派）。
　　4、优化结构，合理配备。支持鼓励在村工作1年以上、符合条件的党员大学生&村官&参与村党组织换届选举，确保村支&两委&中至少有1名女性班子成员，力争每村有1名30岁左右的干部以及1名大专以上文化程度的干部。提倡村党组织成员和村民委员会成员交叉任职。
　　5、拓宽渠道，用好人才。在换届中，要重视人才、拓宽用人渠道，努力把农村致富带头人、返乡大中专毕业生、大学生&村官&、退伍军人、外出务工经商人员、农村经纪人、农村专业合作社和产业协会成员中的优秀党员和优秀人才选进村党支部班子。
　　6、统筹安排，稳步推进。全乡村党支部换届选举要按乡党委要求统一思想、统一安排、统一领导、统一指导、统一检查、统一验收，稳步推进村党支部换届选举工作。
　　7、按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织工作条例》和《中共湖南省委关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》的要求，实行由党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出委员候选人，再由党员大会选举产生村党支部委员会成员的办法，认真做好村党组织换届选举工作。
　　8、严肃换届纪律，规范选举程序。村级党组织换届严格执行省、州、县换届纪律要求和中纪委、中组部&5个严禁、17个不准、5个一律&换届纪律，换届纪律提醒卡发放率达不到100%和换届知晓率达不到100%的村不得启动换届工作，纪委、公安机关对拉票贿选、利用宗教宗族以及黑恶势力干扰破坏选举、不正当竞争、报复举报人等违法违纪行为予以严处。严格村级党组织换届全面推行&两推一选&，必须按照20%差额比例确定委员侯选人预备人选，并报送乡党委批准，然后以无记名投票、差额选举方式组织召开村级党组织党员大会进行选举。村党组织委员会选举结果报乡党委审批，村党组织书记选举结果报县委组织部备案。
　　四、方法步骤
　　全乡村党支部换届选举工作，分四个阶段进行。
　　（一）选举准备阶段（2014年1月20日-2014年2月15日）
　　1、成立工作机构。成立了以党委书记覃熙同志任组长，党委副书记汪峰、人大主席王书生任副组长，樊世千、向鹏、熊怡、向德盛、王书维为成员的村党支部换届选举工作领导小组，全面领导和组织村支部换届选举工作。领导小组下设办公室，王书生任办公室主任，熊怡、王书维、彭继华、刘艳、刘春蕾负责各种资料的起草打印、发放和收集归档。
　　2、深入到村开展调查研究，全面了解现任村级班子工作状况、选举思想动态等情况，摸清本辖区各村基本村情，掌握可能影响和干扰换届选举的情况。同时，采取多种措施集中整顿班子软弱涣散村、矛盾突出村、财务管理混乱村、村务公开和民主管理难点村、换届选举重点村等&五类村&村党组织，先整顿、再换届。
　　3、培训业务骨干，制定工作方案。召开换届选举工作动员部署会，对组织和指导选举工作的人员开展集中培训。组织学习村级换届工作流程、方法步骤，以及换届指导文件、换届纪律相关规定等，切实提高实际操作水平。参加村级换届选举的工作人员参学率要达100%。对村党支部班子建设情况进行深入调研，广泛征求党员、群众的意见建议，全面掌握村情、社情及干部和群众的思想动态的基础上，制定切实可行的换届选举工作方案。
　　4、做好财务审计。做好村财产登记、财务清理工作。
　　（二）选举实施阶段。（2014年2月16日-2011年2月28日）
　　1、广泛宣传发动（2月16至18日）。采取悬挂宣传标语、发放资料、短信群发、上门宣传和张贴宣传资料等形式，大力宣传党的方针政策和换届选举纪律要求，宣传村级班子成员的任职条件和系列干部关怀激励政策等，提高党员群众的选举意识、确保知晓率、参选率和满意率。
　　2、党员、群众&两推&确定候选人初步人选。（2月19日-　2月20日）
　　①组织党员推荐（2月19日）。由乡党委和村党支部组织召开村党员大会（有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四），邀请部分村民小组长和群众代表参加，听取村党支部班子成员述职，由全体党员对村党支部班子成员进行民主测评，根据民主测评结果和任职基本条件，按照多于村党组织班子职数的一倍的数额，组织党员以无记名投票的方式推荐新一届村党组织班子成员候选人初步人选，党员个人可以向组织自荐，并对推荐出的初步人选进行公示。
　　②组织群众推荐（2月20日）。党内推荐结束后，由乡党委和村党支部组织召开村民代表大会（实到代表数应达到应到代表的三分之二以上），或以村民小组为单位召开村民会议、户主会议，对党员推荐产生的候选人初步人选以投信任票的形式进行测评，没有经过群众测评推荐的人选不能作为候选人的初步人选，获得村民代表所投赞成票末达到实际投票人数一半的，原则上不能确定为候选人初步人选。
　　3、乡党委考察，确定候选人预备人选阶段。（2月21日）
　　民主推荐结束后，乡党委对候选人初步人选进行资格审查，在广泛听取意见的基础上，依照任职条件和民主推荐情况确定候选人初步人选。在考察中，乡党委组织考察组对候选人初步人选的思想表现、工作能力及在群众中的威信等情况进行综合评价，按差额数不少于应选人数20%比例确定村党支部委员候选人预备人选，由村党组织报乡党委审批。凡是没有经过组织考察的，不能列为候选人预备人选。候选人预备人选的基本情况，应通过一定形式向群众公示，公示日期为2月21日-2月25日，共为5个工作日，对党员、群众举报要及时调查和处理。
　　4、签订纪律协议。（2月22日）
　　乡党委与村党组织委员会候选人预备人选进行集体谈话，签订遵守换届纪律协议，明确候选人预备人选在换届选举中必须遵守的纪律要求，候选人预备人选作出书面承诺。
　　5、确定正式候选人阶段（2月26日）
　　对公示期满的候选人预备人选群众无异议的将确定为正式候选人。各支部必须于2月26日在本村张榜公示，并及时上报乡党委。
　　（三）党内选举阶段。（2014年2月27日-2014年2月28日）
　　各村党组织召开党员大会采取无记名投票，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四，方可进行，否则无效。
　　各支部要按时召开全体党员大会，在正式候选人中差额选举产生新一届党支部委员会委员。
　　各村党支部召开新一届党支部委员会第一次会议以无记名投票方式，选举产生书记、副书记。选举结果在一定范围内公布。
　　（四）培训总结及巩固成果阶段（2014年3月1日-2014年3月10日）
　　1、做好工作交接。在乡党委、政府的指导和监督下，上一届村党组织应当在新一届村党组织产生之日起7日内，完成工作、公章、办公场所、集体财务账目、固定资产、债权债务、经济合同、档案资料等交接手续。对拒绝移交或无故拖延移交的，乡党委、政府将给予批评教育，督促其改正，对性质恶劣的给予党纪、政纪处分，直至追究法律责任。对落选人员要耐心细致地做好的思想疏导工作，落实好符合条件的离职离岗村干部待遇，引导他们正确对待换届选举工作，继续发挥作用，支持新班子开展工作。
　　2、加强村组织配套建设。新一届村党组织委员会要积极发挥领导核心作用，及时健全妇代会、团支部等村级配套组织，建立简明实用的工作制度，全面推行&四议两公开&工作法，制定任期目标并作履职承诺。根据工作需要，各村党组织及时召开会议，对村党组织委员明确分工，理顺村各类组织关系，以保证顺利开展工作。
　　3、健全各项规章制度。新一届村党组织要制定三年任期目标规划和年度计划，进一步健全和完善&两委&联席会议制度、&两委&工作制度、党员议事制度、党务村务公开制度、党组织工作制度、党内生活制度、奖惩激励制度以及&两委&议事规则、财务管理等制度，修订完善村民自治章程和村规民约等，并采取有效措施，认真抓好落实。
　　4、做好检查验收工作。村党组织换届选举结束后，要采取自下而上的方式进行检查验收。乡党委围绕以上内容全面检查：是否按有关法律法规开展换届选举工作，换届选举中是否有违法行为；是否按实施方案的步骤开展换届选举工作；村党组织是否发挥了领导核心作用；是否建立健全了相关配套组织；各项规章制度是否健全；是否按照要求全面完成工作交接等。
　　5、认真总结换届及材料归档工作。换届选举工作结束后，各村要对换届选举进行全面总结，总结报告及有关报表于3月2日前报乡党委。同时，乡党委将本次换届过程中的材料收集齐全，将请示报告、批复单独立卷，选举办法、候选人名单、选票、当选名单等另外立卷，一并归档。
　　附：万民乡村委换届指导组人员花名册
　　中共万民乡委员会
　　2014年1月20日
万民乡村党支部换届指导组人员安排表
成　　　员
向元坤庹兴权
黄国军彭清章
刘文亮杜崇铸
张长化王家海}