单位给我申请工伤，到我出院后做工伤鉴定时要不要单位的帮助以及资料_百度知道
单位给我申请工伤，到我出院后做工伤鉴定时要不要单位的帮助以及资料
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3、一次性医疗补助金、护理费等、与用人单位存在劳动关系的证明材料、一次性就业补助金、根据不同的伤残等级、伙食补助费、医疗诊断证明等，再申请工伤认定。主要的补偿是：1。需提交材料，如果公司不申请，无法申请工伤认定； 2：医疗费。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾，应当申请劳动能力鉴定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、一次性伤残补助金、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据、停工留薪期工资。 4、影响劳动能力的，获得的补偿是不一样的，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请，公司需要在事故发生的一个月内申报请按以下方式操作
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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这个是需要的 而且做工伤鉴定时单位还会告诉你去哪个医院鉴定
那是一定要的，这是证明了
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出门在外也不愁我在长沙2005年受的工伤当时没做工伤鉴定现在单位改制我想要得到赔偿我要哪些_百度知道
我在长沙2005年受的工伤当时没做工伤鉴定现在单位改制我想要得到赔偿我要哪些
　　用人单位实行承包经营的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。　　企业破产的。　　职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法　　第四十三条　用人单位分立、合并、转让的
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去年在工作时工伤了，现在工伤认定书已经下来了，等级还没出来，现在老板和公司都已经找不到了，公司账户也没钱，如果工伤等级出来了，要赔偿的话怎么办？我没有交社保，社保基金会帮公司先行垫付工伤这笔钱吗？
去年在工作时工伤了，现在工伤认定书已经下来了，等级还没出来，现在老板和公司都已经找不到了，公司账户也没钱，如果工伤等级出来了，要赔偿的话怎么办？我没有交社保，社保基金会帮公司先行垫付工伤这笔钱吗？
　问题来自：上海 - 上海　悬赏：0分　咨询时间： 18:07　咨询人：icv47
法律快车温馨提示：
按法律规定社保基金必须垫付工伤赔偿，但实践中可能有障碍，如果社保中心到时拒绝垫付赔偿给你，可考虑行政诉讼。另一条维权道路是申请劳动仲裁，要求单位赔偿，但你说单位没钱，执行又是个问题。
回复时间： 20:08
杨律师你好，法律规定没缴纳社保，社保基金也要垫付的吗？如果申请仲裁强制执行，个人资产非公司资产，如房子车子，这些线索有用吗？
《社会保障法》和《社会保险基金先行支付暂行办法》都规定社保基金有垫付义务。但个人财产一般不能强制执行。
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法律快车律师回复共8条回复
没有交过社保工伤基金是不会垫付的，等级出来申请仲裁
回复时间： 18:26
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没有交过社保工伤基金是不会垫付
回复时间： 18:38
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可以申请劳动仲裁。
回复时间： 18:56
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您好，没有交过社保工伤基金是不会垫付。欢迎随时咨询与之相关的法律问题！
回复时间： 19:06
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社保不会垫付，先仲裁再申请执行。
回复时间： 19:09
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没有交过社保工伤基金是不会垫付的，等级出来申请仲裁。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
回复时间： 20:48
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这个依法要先垫付的。
回复时间： 18:25
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想问一下 我家父亲工伤认定完成以后，工伤赔偿已经化到单位了，这个赔偿款由单位转到个人大概要多久啊？
一周之内应当完成这个程序是很快的，如果不行可找当地劳动行政主管部门反映，如果单位有意拖延，可找单位协商
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其他3条回答
直接申请领取就是了。
这个没有限定的时间，看看单位的办事效率了
你们可以协商解决，协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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