在上班的地方被同事用刀割到手指肌腱断裂算不算工伤?_百度知道
在上班的地方被同事用刀割到手指肌腱断裂算不算工伤?
应当认定为工伤，是否发生在工作时间；（六）在上下班途中。条第十六条规定，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）在工作时间和工作场所内。你的同事在上班的地方（工作场所）不小心划到你的情形；（四）患职业病的；（五）因工外出期间：（一）在工作时间和工作场所内；（三）自残或者自杀的？如果都是的话：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤，职工有下列情形之一的，因工作原因受到事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；（二）工作时间前后在工作场所内，你是否是履行工作职责时发生，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，职工有下列情形之一的；（二）醉酒导致伤亡的，应该可以认定为工伤《工伤保险条例》第十四条，受到机动车事故伤害的
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是工作原因受到事故伤害的算工伤。若与工作无关如打闹引起的就不算。
不算，因你是被同事，割到了你的手指。
同事赔偿与认定工伤是两码事，可以同时进行
应该算的，首先要做工伤认定
如果算工伤，同事还需不需要负责任？？
具体看公司怎么规定，如果是责任事故的话，公司组织事故分析，确定各自责任大小，按照比例来承担费用。一般是，比如你的治疗费用一共是一万，保险公司报销六千，剩下的四千，公司责任50%，承担两千，你和你的同事各自25%的责任各承担一千，一般是这样的，就看公司领导们怎么分析这件事了。每个公司的情况不一样，领导们的认识也不一样。只要公司给交的保险，你和你的同事承担的都只是一小部分，甚至不用承担。
那看是怎么割的
不小心割到的
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先做伤残鉴定，以具体的结果为标准进行赔偿。
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