我想咨询下：如何有效率的备考2014国家公务员的面试呢？_百度知道
我想咨询下：如何有效率的备考2014国家公务员的面试呢？
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您好，华图教育为您服务。建议您报一个培训班。面试培训班首先会有老师给您讲解一下答题技巧以及答题思路，包括讲话，仪表的一些注意事项，这些是自己练习的时候所没有的。其次会有别的学员跟您一起练习，模拟考试时候一些状态和答题，当别人练习的时候您也可以当做评委给他旦紶测咳爻纠诧穴超膜评分，可以通过他的一下回答来找寻自己回答问题时候的一些不足和瑕疵。最后祝您面试成功，顺利考上公务员。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
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备考2014国家公务员的面试首先，沉稳的心态。心态决定命运，有时候打败我们的不是竞争对手渊博的学识和气场，很有可能是我们自己本身焦虑的心态。其次，完备的学习计划。学习不是朝夕之事，我们在做每件事情的时候都要做全面准备，许多时候未雨绸缪未见得不是好事，因此在笔试结束之后，我们还要对面试学习有一个系统的学习计划，如收集往年的国家公务员面试真题，自己练习作答，同时也可以选择网络平台跟踪学习，除此之外还可以提前将自己的面试服装准备好……，这一切其实都是我们在为真正国考面试到来之前的计划，从而能确保广大考生从容应对考试。最后，考前适度练习。面试最核心的本质是让考官选择并录取你，因此我们只要很自然的了解面试本质，并且通过每天适量的练习，让自己逐渐能在考前有深入理解面试的核心，从言谈举止到理论知识，都会在自己的考前练习中渗透到自己行为中，最终在面试考场上稳操胜券。
公务员考试面试成绩是一个综合分数，考官在面试过程中会根据考生的表现进行分项打分，一般是综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表、人际关系意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位匹配性、专业能力等九个方面。1、上述九个方面的能力中综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际关系意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性五项是通过面试常见题型进行考察，这五个方面能力的提升主要依赖个人平时的积累和沉淀和面试培训时对答题技巧的学习、把握。2、专业能力一项则是靠考生在学习期间的长期积累，难以迅速提升。所以考生在平时生活中要注重对于知识的积累，多关注一些时政新闻和社会热点，在生活中多思考，慢慢培养和锻炼自己分析问题、解决问题的能力，厚积薄发，在考场中才能应对自如。3、语言表达能力、举止仪表以及自我情绪控制这三个方面的能力，是面试成功的关键所在。语言表达以及情绪控制两方面的提升则需要投入大量时间进行反复练习，这就好比是足球运动员射门能力的提高一样，需要百千次的反复练习，形成肌肉记忆，才能真是的比赛中发挥作用。所以，有志于公务员队伍的考生，还要抽出时间进行反复的面试模拟，才能尽可能在面试考场上尽可能的克服紧张情绪，将自己的风采最大限度的展现出来。当然，“纸上学来终觉浅，绝知此事须躬行”，要想在真正的2014年公务员面试大战中能够技压群雄，有一个出色的表现，除了学习和掌握必备的公务员面试基旦紶测咳爻纠诧穴超膜础知识之外，更需要备考考生从现在开始多动脑思考、多张嘴练习，这样才能不断提高自己的综合素质，具备公务员面试强劲的实力，在考场中脱颖而出。
，夯实基础，强化强项；进入面试后，做好复习计划，每天一个模块有步骤复习，最好是找到其他考生的人一起复习模拟，同时要不断的练习，查阅历年面试真题，分析自身的弱强项，多看真题，多总结归纳，培训的效果好不好要看个人，也就是需要结合您的排名情况，分数差距，以及你的性格特点，经济情况来综合考虑，根据我上课四五年来的经验，70%学员都觉得有效果。海南省公务员面试培训师为你解答，希望采纳
建议你：先了解国考面试具体流程、考试形式；查阅历年面试真题，分析自身的弱强项，夯实基础，强化强项；关注国内外时政热点，浏览对热点的剖析观点；跟同学模拟面试，进行实战练习。
　面试是选拔公务员的一个极其重要的程序。面试不同于笔试，笔试侧重于考察考生的基础知识和写作能力，而面试侧重于考察考生的组织协调能力、语言表达能力、情绪控制能力、处理人际关系能力等综合能力，那么，笔试入围的考生如何准备面试呢，下面华图中教育公务员考试研究专家朱永喜老师将把一些成功考生的备考经验进行一下归纳，与即将要参加面试的考生们一起分享。　　一、拟定计划，规律复习　　凡事预则立，不预则废，拟定一个适合考生自己的科学合理的备考计划非常重要。考生可以把备考计划分为三大阶段，基础阶段、提高阶段和冲刺阶段，拟定好每个阶段的任务是什么，重点做什么，完成多少进度，取得怎样的效果等，还可以把计划细化，如辅导书每天看多少页，每天训练多少道题，几天做一套真题等。自己对照计划对复习情况进行监督和检查，进度慢了应提醒自己加紧进度。　　二、夯实基础，勤加训练　　打好面试基础非常重要，基础扎实才能在考场上以不变应万变。考生应掌握结构化面试的特点、考察要素、形式、流程、方法和技巧，对面试常考察的基本知识点要理解、吃透，学会应用基本理论知识解决实际问题。考生应多训练真题和模拟题，掌握出题规律和答题方法、技巧，培养应试能力。　　三、选择好的辅导教材　　选择好的辅导教材犹如为考生选择了良师益友。市面上各类公务员面试辅导教材良莠不齐，令考生无所适从。考生应尽量选择一些由权威名师编写的教材，选择一些理论表述精辟、考情分析透彻和有详尽参考答案及解析的教材，选一本汇编历年真题的教材和一本模拟题教材，认真研读教材，对照教材进行自我检测。　　四、选择好的培训机构　　考生可在自身经济条件允许的情况下选择一个权威的、口碑较好的面试培训机构，根据自身情况选择基础班、强化班、冲刺班或包过班等班次。培训机构的专家结合多年的教学辅导经验，根据考生的复习特点，为每一个考生做应试指导和模拟测评，点评不足，提出建议，使考生少走弯路，有效地提高考生的应试能力。　　五、了解报考单位及岗位　　知己知彼才能百战不殆。考生可通过网络、电视、报纸、招考简章、熟人等渠道了解报考单位及岗位的基本情况，譬如报考单位的职能、机构设置、规章制度、近期工作重点以及报考岗位的性质、特点、要求、职责等，以便在面试时能够结合报考单位及岗位的实际情况来回答问题，使面试官对考生的报考动机、愿望、态度和任职能力给予肯定和认可。　　六、关注时事政治和民生问题　　考生应多关注时事政治，尤其是社会形势、国家政策、理论导向等，会运用政策、理论来解释现象、分析问题、提出解决方案，使自己的回答有一定的理论高度。考生还应多关注民生问题，近年来面试题涉及民生方面的问题屡见不鲜，考生要会运用民生政策来提出解决民生问题的措施。　　七、作息规律，心态平和　　作息有规律，复习才有效率。考生应当为自己设定合理的生活学习节奏，劳逸结合，事半功倍。考生在临考前要调整好心理状态，稳定情绪，以良好的心理素质应对竞争激烈的考场，以平常心取胜。
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