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当我辞工超过一个月，老板不但不结清工资让我走，连请假的权力也剥削，请问他这还有王法吗？
提问者采纳
有时候人还是离不了岗位，因此即使超过一个月，谢谢，既可以离职，可以到当地的劳动仲裁部门，满一个月时间，若采纳我的答案。 不知你对答案是否明白满意，劳驾顺手给一个评语或满意的分数，有的公司因招聘不到合适的人员顶替离职员工，是自己不受损失，若公司仍未批准员工离职，包括同事的证言材料，并不是所有的公司都很人性化，员工是可以自动离开的，申请劳动仲裁，也能拿到你应该拿到的工资。但是现实的情况，要保存你办理离职的所有证据，主要原因就是用不开工资来“扣押”员工。遇到这种情况一般情况下，员工提出离职申请之后
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