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&&3&下一页 尾页 共 3 页 11039 条 &页&梅李医院- 004期院刊
梅李医院|常熟市梅李人民医院
常熟市梅李人民医院|梅李镇医院|梅李镇卫生院
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第一版&&上区 一、加强医疗质量管理，提高医疗服务能力 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&-------新院开诊周年工作侧记 08年9月18日，我院搬入新院，顺利开诊，善后工作千头万绪，但院部领导班子忙而不乱清醒地认识到医院质量管理是医院管理的中心任务，能否持续改进和提高医疗质量，关系到医院的生存和发展。根据新院科室设置情况，我院进一步加强了院、科、个人三级医疗质量管理网络。院部多次出台了加强医疗质量管理的文件和规章制度，根据卫生局工作布置，认真开展核心制度学习，医院成立了核心制度考核检查领导小组，定期进行考核。我院急诊室为新建科室，在医疗质量管理方面参照上级医院医疗质量管理模式，制订了一套适合我院急诊工作的医疗质量管理规范。医技科室严格按照核心制度所控制的医疗质量标准规范操作。门诊科室积极开展处方分析、评价，进行门诊病历书写规范培训，住院部狠抓了住院病历书写这一薄弱环节，定期开展住院病历书写质量分析和病区质量考核、护理质量考核。各科室每月召开一次医疗质量分析会，重点解决在医疗活动中出现的医疗质量问题，从发现问题、解决问题入手，认真开展各项医疗质量的自查自纠活动，同时积极开展各种有关医疗质量的座谈会、讨论会，聘请上级医院及集团医院的各位专家、教授来院对我院医护人员进行有关提高医疗质量的培训，鼓励医护人员进行有关医疗质量方面的交流，建立医疗质量管理台帐，我院还对医疗、护理等条线的医务人员开展旨在提高医疗质量的座谈会、培训班，组织他们开展核心制度学习，通过院、科室、人员三级医疗质量网络管理，提高了我院的医疗质量和服务能力。控制院内感染是提高医疗质量的一个重要方面，也是近阶段上级主管部门再三强调的落实医疗质量管理的重要措施。我院从硬件设施入手，根据上级要求的规范，建立了消毒供应室，并按院内感染管理要专人负责的要求，拟成立院内感染管理办公室。 为改善医患关系，我院成立了医疗争议处理小组，分工明确，责任到位，处事公正。在保护病人利益的同时，也保护了医院和医护人员的利益，使我院的医务工作者无后顾之忧，全心尽职的开展各项医疗活动。 坚持“三合理”检查，切实减轻群众的医疗费用，简化就医流程。开设了门、急诊“绿色通道”，使无家属陪伴来院或因车祸等突发事件送达我院的病人或身无分文的患者得到及时有效地抢救和治疗。在“绿色通道”开设的六个月以来，共救治急、重症患者百余人，减免医疗费用2万余元。针对社会上反响强烈的“看病贵”问题，我院也采取了相应的措施，尽量采购疗效确切、价格低廉的药品，并对部分药品让利销售。在新院开诊到现在的一年里，光药品让利一项就达24.5万元（总院）。 通过一系列的医疗质量管理措施，极大的提高了我院医疗、护理、医技、急诊急救、后勤保障等方面的医疗质量和服务能力，病人满意度不断增加，得到了上级主管部门及镇党委、镇政府的各类表彰：我院党支部获得08年度“先进党组织”称号、我院获07-08年度“白求恩”杯竞赛活动先进集体、并获08年度梅李镇“公仆杯”竞赛先进集体、13人获优秀党员、苏州市卫生行业百名医德医风标兵、“白求恩杯”先进个人、医院管理年活动先进个人、09年度五一巾帼标兵、十佳护士、文明职工、优秀卫生工作者等称号。（文/马伟忠） & & & & & 第一版&下区 我院召开搬迁周年庆暨医院评审动员大会 9月17日下午3：00，我院在D栋三楼大会议室召开搬迁一周年庆祝暨一级综合医院评审工作动员大会。 会议由副书记、副院长邓卫东主持。马伟忠院长对新院开诊一周年所取得的成绩作了总结性发言并告诫全体员工成绩已成为过去，在以后的工作中全院更要上下一条心，同心同德、兢兢业业，为完成我院制定的目标而努力。 马建清副院长作一级综合医院评审工作动员，宣布成立评审工作领导小组及工作小组，对资料准备作了具体分工，要求各科室在12月底以前完成资料整理工作，迎接明年年初的评审。 储群歆、周峰副院长在会上宣布了新院开诊周年庆系列活动中获奖者的名单。 会议在经久不息的掌声中圆满结束。（文/通讯报道组） & 我院召开学习科学发展观动员大会 继9月29日我院召开中层干部会议学习科学发展观文件精神以后，10月12日下午2：00我院在D栋三楼大会议室召集总院及赵市、珍门二分院全体党员、科组长召开深入学习实践科学发展观活动动员大会。 镇领导王卿、陈伟娟、我院领导班子全体成员出席了本次动员大会。副书记、副院长邓卫东主持了会议，马伟忠院长在会上就深入学习实践科学发展观活动讲了三个问题：1、什么是科学发展观。2、为何要深入学习实践科学发展观。3、基层卫生院特别是我院如何在深入学习实践科学发展观活动中解决存在的问题。镇领导陈伟娟也在动员大会上讲话，希望我院在本次活动中要统一思想、明确目标，要有使命感、责任感，领导干部要带头深入调研，以本次活动为契机，发现问题，解决问题。 最后，副书记、副院长邓卫东代表党支部号召全体党员、科组长要掀起深入学习实践科学发展观的高潮，按院党支部拟订的时间顺序开展各项活动。（文/通讯报道组） & 第二版&上区 依托集团优势，提供优质服务 我院自加入市二院医疗集团以来，外科充分利用集团技术优势，努力为广大病员提供优质服务，取得了良好的社会效益，得到了社会各界的好评。 病例1：患者女性，68岁，因右股骨颈头下型骨折急诊入院，于8月3日在二院关节中心主任李强主刀下行右髋关节置换术，术后经治疗及康复训练，恢复良好。二年来，我院已开展骨科手术300余例，其中关节手术50多例，既方便了患者治疗及陪护，又减轻了医疗费用。 病例2：患者男性，53岁，因右下腹痛15小时，进食后右上腹痛4小时，于7月23日晚间入院，考虑疾病为二元论即胆囊炎、阑尾炎同时存在，24日晨复查B超显示“胆囊颈部结石嵌顿”。为慎重起见，请二院彭健副主任医师会诊，顺利为患者行胆囊、阑尾切除术。术后病理诊断：慢性胆囊炎发作，胆囊结石，慢性阑尾炎发作。 病例3：患者男性，58岁，因胃癌术后四年余伴腹痛及肛门停止排便排气，于7月27日入院。经治疗后小肠梗阻症状消失，但体检时发现患者腹腔内有大量积液，考虑为癌性腹水。我科通过院部联系市二院病理科叶凯主任会诊，意见为印戒细胞癌，遂进行介入治疗，目前腹水基本吸收，恢复正常工作。 以上病例充分说明，通过集团医院优势，相互协作，能进一步提高了我院诊疗水平，为梅李及周边地区广大病员提供了便捷、优质的服务。（文/外科） & 急诊室收治意外中毒病人22人 自9月16日中午12：35时起，我院急诊室陆续收治意外中毒病人22人。 中毒病人均来自我镇一周边乡镇，系苏州华宝药业操作工人，因意外吸入臭氧造成集体中毒，先送我院急诊室的14人均有不同程度的头晕、头胀、咳嗽、胸闷、胸痛、恶心等症状，其中1人病情较为严重，由120送市级医院抢救，对其余13人均采取了吸氧、补液等抢救措施，同时启动突发事件应急处理预案程序，上报市疾控中心职卫科。傍晚5：30，又有8名中毒病人送达我院急诊室，其中1人病情严重由120送市级医院。至17日上午11时，20名中毒病人还在我院急诊室救治、观察中。 市疾控中心职卫科负责同志于第一时间赶到我院对救治工作进行督察、指导，我院副院长马建清、副院长、急诊室主任储群歆、总护士长邵丽斌自始至终参加了本次救治活动。 同时，我院也提醒我镇各企事业单位，注意节前安全，加强防范措施，防止意外事故的发生。（文/通讯报道组） & 第二版&下区 我院召开院外行风监督员座谈会 9月18日，我院新院开诊周年纪念日，按院部办公会议步骤，下午2：00在A栋三楼会议室召开了一次新一轮院外行风监督员受聘及受聘后第一次座谈会。 市卫生局领导魏奇、镇政府领导张宁江、范立军、陈伟娟、我院院部领导班子全体人员出席了座谈会。 我院马伟忠院长首先讲话，具体介绍了上一轮院外行风监督员受聘后到现在，特别是新院开诊一年来我院在行风建设、医德医风教育、医疗质量、服务态度等方面取得的成绩和以后工作的安排打算，并希望新一轮院外行风监督员在以后的日子里，充分行使职权，对我院多提意见和建议，使我院的行风建设迈上一个新台阶。 天字村、梅李派出所、旋力集团、梅李社区四个院外行风监督员分别在会上讲了话，并提出了多条合理化建议，我院领导表示将提交院部办公会议上讨论、研究。 市卫生局领导魏奇、镇领导张宁江、范立军分别代表卫生局、镇政府在会上讲话，勉励我院要以新院开诊一周年为契机，积极开展行风建设、医德医风教育活动，努力提高医疗质量、医疗服务水平，为我镇卫生事业的发展做出新贡献。（文/通讯报道组） & 市医保年度结算会议在我院召开 常熟市08年度医疗保险年度结算会议于09年8月26日在我院D栋三楼大会议室召开。 市劳动和社会保障局分管医疗保险的各位领导、全市各乡镇卫生院院长出席了本次会议。本次会议的主要议程为：1：对08年度医保工作的回顾和今后医保工作的打算；2：08年度医保结算工作的说明；3：医保政策的调整和补充；4：院长代表发言；5：劳动和社会保障局、卫生局领导讲话。 我院马伟忠院长在院长代表发言中，对我院08年度医保工作开展情况用具体统计数字作了较为详细的说明，并对少儿医保、普通住院医保费用等有关问题提出了建议和看法。 藕渠、海虞、辛庄、支塘卫生院院长也在会议中代表各片区及本院就08年的医保工作进行了交流。 劳动和社会保障局马局在总结发言中建议各位院长要认真宣传医保的各项政策，加强双方间的协作、沟通，把09年度及以后的医保工作做好。 本次会议取得了圆满成功。（文/通讯报道组） & 护理部开展工休座谈会活动 我院护理部于09年8月28日下午2：30分在A栋三楼会议室召开第12次病区工休座谈会。外科、内科、儿科、妇产科、急诊室共5个病区科室16名病人及家属、我院分管领导、护理部主任、各病区护士长、总务科长出席了本次会议。 工休座谈会，是了解护理服务服务质量、服务态度最直接、最有效的手段之一。通过工休座谈会，我们可以零距离接触病人及家属，听取他们的意见和建议，从而改进护理条线的服务质量，提高病人对我院的满意度，为人民群众提供更好的医疗保健服务。 自新院开诊一年时间里，我院护理部认真执行每月召开一次工休会的制度，在工休座谈会上共收集病人家属各种意见和建议19条，采纳和落实11条。（文/通讯报道组） & 第三版&上区 我院召开乡村医师会议 梅李镇社区卫生服务中心乡村医师会议于09年7月29日下午1：30在我院D栋三楼大会议室召开。 这是我院今年召开的第一次乡村医师会议。副院长周峰主持了会议，并对我镇上半年的社区卫生服务站工作作了较为详细的回顾和总结，同时根据上级有关文件的精神及要求，对乡村医师门诊病历书写规范作了培训。 马伟忠院长出席了会议并讲话，对乡村医师工作提了三点要求：1、要认清形势，正视不足之处，在以后的工作中加以纠正，要完善社区卫生服务站的各项工作；2、要加强管理，特别是对人的管理，对药品购销、划卡结报等一系列日常工作要规范操作；3、要注意人才的培养，加强乡村医生队伍的建设。 在会上马伟忠院长也对医师文件书写的重要性作了说明。 梅李辖区15个社区卫生服务站全体乡村医师参加了本次会议。（文/通讯报道组） & 我院对服务站进行三季度考核 我院于09年9月26日，对辖区内15个社区卫生服务站进行了第三季度业务考核。 考核小组由我院分管领导周峰及医疗、护理、预防保健、药剂等各条线负责人组成。 综合各社区卫生服务站的考核结果表明：总体情况良好，和上一次考核相比，有些社区卫生服务站有较大改进，日常管理也较规范，能认真执行各项规章制度和技术操作规程，各类台帐资料记录也较完整。但也在考核中发现了一些问题，如：处方书写项目不全、不规范，急救药品种类不全，消毒措施不到位，医疗废弃物处置的记录不完整等。 针对上述问题，考核小组提出了整改措施，希各社区卫生服务站要逐一对照，加以改进，在第四季度的考核中不再出现类似的问题。（文/通讯报道组） & 我院开展岗前培训活动 09年我院及赵市、珍门两分院共新进医护人员22名，根据上级有关文件精神，新员工需进行岗前培训才能上岗工作。按我院院部岗前培训授课安排，在二轮岗前培训活动中，马伟忠院长向新员工简要介绍了我院的历史沿革、我院各个时期人才培养、现阶段我院的具体情况等。并组织相关人员对新员工进行了“如何做一个合格的医务人员”、“医疗安全、医疗风险的防范、药事管理、合理用药”、“医德医风行风建设”、“公共卫生相关政策”等内容的培训。培训结束后，对全体新员工进行了理论测试。 9月1日，新员工已奔赴各自岗位正式上岗工作。（文/通讯报道组） & 第三版&下区 赵市分院发现1例现症血丝虫病人 近期赵市社区卫生服务中心（赵市分院）在健康体检中发现1例现症血丝虫病人。患者为赵市街道女性居民，在健康体检中发现左腿异常粗大，疑为血丝虫病特有的“橡皮腿”。经市疾控中心血防科专业人员检测确诊为血丝虫病感染病人，现正在积极治疗中。（文/赵市分院防保组） & 疾控中心等到我社区开展健教活动 9月25日市疾控中心、妇保所、结核病防治所一行12人来到梅李镇赵市中诚建材有限公司开展卫生知识科普宣传活动，并免费为公司员工进行结核病X光胸透检查。在活动中，上述单位共接受卫生知识咨询100多人次，发放卫生科普宣传资料2000多份，受到中诚建材有限公司领导和员工的热烈欢迎。（文/赵市分院防保组） & 第四版&（周年庆专刊?活动） 热烈庆祝新院开诊一周年 歌咏队参加镇歌咏晚会 经过两个月的精心编排，由我院工会、共青团、妇代会联合组建的歌咏队于9月23日晚6：30参加了梅李镇“喝彩中国”歌咏晚会。 自镇党委、镇政府决定于9月下旬举办歌咏晚会以后，我院积极响应，工会主席邓卫东、团支部书记徐科峰、妇女主任汪丽萍三位同志精心挑选了歌咏队成员，并克服了人手紧、排班困难、人员难以凑齐等不利因素，利用有限的空隙时间加班加点，赶排了这台节目。 7：30分，当“梅李飘香”的旋律在镇新天地广场的夜空轻轻响起的时候，我院歌咏队身着洁白的护士服、工作服，迈着整齐的步伐，登上了舞台。她们那靓丽的风采倾倒了全场所有的观众，喝彩声、掌声此起彼伏。 在歌咏会上，我院歌咏队共演唱了“梅李飘香”、“红梅赞”两首歌曲，充分展示了我院医务工作者的风貌，给我镇广大群众留下了深刻的印象。（文/通讯报道组） 护理知识竞赛&&操作比赛 由我院院部、工会、护理部联合组织的护理三基知识竞赛及操作比赛于09年9月10日下午2：00在D栋三楼大会议室和B栋一楼ICU室（筹建）举行，同时也拉开了我院新院搬迁开诊周年庆系列活动的帷幕。 9月18日是我院整体搬迁、新院开诊一周年纪念日，为此我院院部、工会组织了一系列活动来庆祝这个日子，护理三基知识竞赛及操作比赛是主要活动之一。 护理三基知识竞赛分为6个组：内科、外科、妇产科、儿科、急诊室、赵市分院，竞赛结果：第一名：急诊组；第二名：妇产科组；第三名：赵市分院组。 操作比赛参加人员共27名，比赛结果：第一名：陈晓红、程宏珍；第二名：陈静亚；第三名：陆梅。 马伟忠院长、马建清副院长、邓卫东副院长、储群歆副院长作为评委自始至终参加了本次活动。（文/通讯报道组） & 各类体育活动 为配合我院院部组织开展的周年庆系列活动，我院工会、团总支、妇代会于09年9月16日下午组织全院职工开展了慢车、飞镖、五十米跑、拔河、夹玻璃球五项体育活动。 整个活动充满了欢乐、热烈、积极向上的气氛。参加活动的职工人数达87人，占全院职工人数的75%。除值班人员外，其余职工利用空隙时间参加了各自报名参加的体育项目。 比赛结果，在五个体育项目中共有29人（组）获得了1-3名，特别是在50米跑中，医生组徐呐艹隽6秒43的好成绩,刷新了我院历次50米跑的记录。 我院院部领导班子全体成员也参加了各自报名参加的体育项目，与职工共同庆祝新院开诊一周年。&（文/通讯报道组） & 第五版（周年庆专刊?征文） 编者按：在我新院开诊周年庆来临前夕，院部、工会、团总支、妇代会曾组织全院员工开展征文比赛活动，现院报特增设征文专刊，将收集到的征文分几次刊出，以飨读者，并向征文活动中辛勤笔耕的各位同仁深表谢意。 昨天&&&&今天&&&&明天 时间象一条长河，当它流淌过我身边的时候，不禁回望过去的点点滴滴------我刚进入医院工作的时候医院统共有四幢楼：门诊楼、医技楼、住院部、行政楼。论规模，在乡镇卫生院已属相当的大，但是由于年代久远，病房设施都已陈旧，我是做临床护理的，对此深有感触：每当黄梅雨季来临，底楼的内儿科从病房到办公室的地面都是湿嗒嗒的，那种粘腻的感觉使人难受，常有病人埋怨病房条件差、光线暗、空气不清新等等，我们听后感到无比的难过和无奈，唯有将晨间护理做得细致些，床单元勤换洗，以使病房整洁，能得到病人的满意。 这是梅李医院昨天的剪影，虽然随着时间的推移已经逝去，但那一幕幕场景始终在我脑海中萦绕，挥之不去。 日，这是个喜庆的日子，在梅李医院的发展史上具有里程碑式的意义。在这一天我们搬进了整洁明亮、交通便利、设施齐全、环境优美的新医院，这一切不仅为病人提供了一个舒适、整洁、便捷的就医环境，也为我们医务人员提供了良好的工作环境，中心供氧、传呼设备、心电监护仪、除颤仪、抢救车等设备设施一应俱全，为病人的安全提供了最坚实的硬件保障。 上级领导来视察了，兄弟医院来参观了，无不称赞新医院的环境好、设施全、服务优。每次开工休座谈会，总会听到病员家属由衷的夸奖：“新医院病房整洁、设备齐全，医护人员的服务态度也很好”，甚至有些家属说：“你们医院的卫生搞得比我家里还干净咧”，听着病员家属你一言我一语的赞扬声，我们打心眼儿里高兴。环境是改善了，技术也要跟着提高，搬入新院后的门急诊量和住院病人总数比去年同期都有大幅提高，说明百姓对我院的医疗技术还是很信任的。对于我们来说，护理的工作不仅仅只是机械的输液、打针，更要用心、用情、用爱、用微笑去面对每一位患者，“好的医生吸引病人，好的护士留住病人”，让病人在住院期间得到优质、满意的服务是我们最大的心愿。 什么都在变，然而有一样东西始终没变，那就是梅医人的精神――“博爱济世、救死扶伤”。今年8月的一个傍晚，急诊室接到110警车送来的一名“血人”，仔细一看是一名30多岁的男子，左上臂血肉模糊，大出血导致病人脸色苍白、脉搏细速、血压测不出等休克症状，情况十分危急，医护人员立即给予加压包扎止血、快速静脉输液、吸氧、保暖、心电监护等抢救措施，一边急救一边拨打120，由于抢救及时，病人的病情逐渐稳定，等到120急救中心人员赶到时血压显示为60/36mmHg,病人意识渐渐恢复。我们深知“时间就是生命、生命大于天”，在病人转院的时候没有急着催费，只留下联系方式，让他先转到市级医院作进一步救治，待病情稳定后再通知其家属来院结账。 这就是我们梅李新院的今天，忙碌、充实、也充满了挑战！ 那么明天呢？我坚信我们的医院将会变得更美好；在上级领导的关心与支持下，在全院职工的努力下，我院正在向二级医院迈进，到那时我们将会以更完善的服务态度，更精湛的医疗技术和更先进的医疗设备服务于广大老百姓！（文/邵丽斌） & 平凡的天使 当你走进医院的大门,总会有熟悉的身影在你眼前穿梭,一身洁白的衣服、一顶精致的燕帽,或许你已习惯了她们忙碌的身影、匆匆的脚步……&&这就是护士。& 护士平凡,成年累月重复着不变的“三查七对”，静滴、注射、测血压、量体温；护士普通，在手术室的无影灯下，你一站便是几个小时；在病房寂静的长廊里，你正独自巡回；但护士也伟大，也许在产房中你托起的婴儿就是明天的伟人…… 在一次次病人由痛苦变为微笑而我由微笑变得疲惫时,渐渐发现,其实天使灿烂的微笑后隐藏与包含了太多!作为一名护士,要有极端的细心、耐心、爱心、责任心和同情心,要有良好的理论水平和操作技能。 在每一个人人都安睡的夜晚,我们却守护着一方平安。生与死在搏斗、夜与昼在交替,日月星辰都知道休息,护士却从黑夜忙到天亮,岁月憔悴了红颜。护士这个职业让我们最贴近生命,职业使我们看惯了世间的生命百态:生命的顽强与脆弱、生命的喜悦与悲哀、生命的感动与无奈……护士是平凡的天使,她们从事着琐碎而繁重的工作,却拥有一颗善良而高尚的心。 有人说:要让自己快乐,首先要让别人快乐。做着最辛苦最具爱心的工作而不被尊重的前辈们,又是以怎样的心情无私的奉献着自己的一生呢?在护理工作逐渐被认同,护士待遇得到提高的今天,坚信明天会更好! 平凡的天使,天使不平凡!好人一生平安!（文/周红艳） 记梅李医院高丽萍 她从事医护工作十多年，虽不算长，但照顾过的病人却数不胜数。来医院看病的男女老少都爱来找她打针。前几年她被提拔为“内科护士长”，她曾多次被评为“先进护士”。医院院长也多次对她的工作精神给与了表扬，并让其他护士学习她对工作的认真负责的精神和对病人精心照顾的热忱态度。她，就是毕业于昆山卫校，现在在梅李医院工作的高丽萍护士长。 高护士长的注射技术十分精湛。有一次，医院来了一个才出生七、八个月的婴儿，发着40度高烧。由于人小，额头上的静脉很难找到，同事们都束手无策，而高&护士长经过仔仔细细寻找之后，就找到了下针的静脉，但她并没有急着要下针，而是先抚摸着小孩的头，轻声安慰着：“宝宝别哭，乖……”然后突然把针准确无误地插了进去，孩子“哇哇”地哭了起来。但是过了一会儿孩子就不哭了，那孩子的妈妈连连称赞高护士长高超的技艺。 高护士长不仅技术精湛，而且对病人的照顾也是无微不至的。2006年，医院住进了一位肺结核的病人，生命垂危，抢救的第一步就是要把她口腔内的痰吸出来。虽然当时已有了吸痰器，只需把痰吸到管子内，倒掉就行，同事们一个个都畏畏缩缩，不敢去试，她自告奋勇地说：“我去吧！”同事们都劝道：“护士长，可这个病很容易被传染的呀！”高丽萍对同事的顾虑报以一个自信的微笑……她走进病房，见病人痛苦地躺在床上，心里十分难过。她把管子插入患者的口腔内，一口一口，慢慢地把痰吸出来，吸完后，当病人说感到冷时，她立刻抱来一条被子，帮她盖上，还不断询问她身体情况……后来，病人出院了，她的家人特地赶来酬谢她，并对她说：“高护士长，你真是一位尽职尽责的‘白衣天使’哪！” 告诉你吧，这位高护士长不是别人，正是我的妈妈。我为有这样一个对工作负责的好妈妈而感到骄傲！（转载常熟《小荷报》&梅小六（4）班&陆高辰） & 第六版 新院新貌&&&医德耀世 时光恍如白驹过隙。曾几何时，还在和同事们翘首以待迁入新医院的日子，但时至今日，迁院一年来的时间，即将成为永远的历史。在这第一个年头里，太多的事令我赞叹，太多的事让我感动。只想写点什么，来记下这段流金岁月。 我赞叹于新院外观的恢弘气势，设施的精良齐全。还记得第一次去新院的路上，从支王线拐人民路，不远处的新院就已映入眼帘，一大片粉红色的院区楼群紧密相连，矗立在盐铁塘畔，门诊部楼顶的红十字是那样的醒目，传递出医务人员救死扶伤的神圣使命。新院里面的装修设置无处不体现出对患者人性化的关怀。门诊大厅设有咨询服务台，细致耐心地解答每位来者的询问；升降电梯免去了患者对爬楼梯的劳累和恐惧；儿科病房里的卡通窗帘、米老鼠相框为病房平添了几分温馨和童趣；四通八达的走廊过道把每个部门科室紧密相连，给患者在各个科室部门之间换诊提供了便捷；新院很大，但每个过道口都贴有标示，指引着不同的部门科室的去向。曾有一位病人对我说：“你们的医院虽大，但我一点也不担心找不到要去的地方。”也许就凭这句淳朴的话语，就足够解释一切了。那一件件新增的先进设备更是为患者早日解决病痛之忧提供了保障。 我感动于我们医院的医务人员，他们几十年如一日的忘我工作。就妇产科而言，一年来就涌现出了许多感人事迹。记得有一位安徽产妇，产后大出血，出现休克，情况十分危急，休息在家的汪丽萍主任接到电话，二话没说，放下电话，立即赶到医院参加抢救。产妇转危为安，产妇的丈夫眼中噙着泪花，握着汪主任的手久久不愿松开。同样的事也发生在高静兰等医生们身上，她们不管刮风下雨，不管白天黑夜，都不怕劳累，工作需要时都随叫随到。她们为了人类生命接力作出了巨大的贡献。随着新院的启用，前来就诊的人越来越多，工作量骤然增加，然而科室的工作人员却未增加，面对繁重的工作，大家自始自终没有一句怨言，依旧尽心尽责做好各项工作。护士们也不例外。病人们为此十分感动，产妇杨雪梅带着宝宝出院时，紧紧的拉着大家的手说：“我舍不得离开你们，你们的服务太周到了，我会带着宝宝来看你们的。”就是这样催人泪下的话语，淋漓尽致地诠释了所有妇产科医生护士兢兢业业的工作精神、服务态度。时间见证了一切，来自四面八方的病人的锦旗将激励着我们，并将成为我们前进的动力。 走出新院院区，回首凝望那硕大醒目的红十字时，心中涌起了一份圣洁，更多的是一种职责。是的，就是在这样一所环境优美、设备齐全的医院里，有这样一群忘我工作的医务人员，为了减轻病人的痛苦，为了人们的健康，为了完成心中那神圣使命，写出了一首首优美的诗篇，谱写了一曲曲动人的赞歌。(文/郁文) & 侧影记 题记:2007年进入梅李医院至今，已经两年。也算渐渐融入了医院的大家庭中。闲暇之余，细品诸位前辈及师兄，时而晒然，撷取一二以飨各位。 NO.1&徐正石&主任&也就是徐科 刚进医院那天，便是徐科领我到各科室转了一圈认地方认人。觉得当时徐科见了我的名字“摹保闼档溃骸罢飧雒致ＦＭ阋院蟮墓ぷ饕材芟衩忠谎！！泵挥衫吹模耐芬慌 我第一年在科室主要是准备执业医师考试，徐科也不多督促我该怎样怎样看书，只是偶尔会提起：“我们外科有个传统，便是执医考试均是一次通过，现在可是轮到小子你了。”人活一口气，比说什么都强。回过头来看看，非但是执医考试一次通过，连中级职称考试同样如此，徐科有预言家的天赋。 在日常的工作生活中，徐科也很好的诠释了如何做一位好的科室负责人。在外科，徐科是出勤率最高的医生，可能一年365天查房，365次能看到他的身影，如果哪年你看到了366次，嗯，那是闰年。在平日的查房讨论病历以及介绍病情的时候，徐科也很能举出相当丰富的实例，可以具体到时间到地点到人名到病情甚至到病床号，很强大。 &热情爽朗，鞠躬尽瘁，便是徐科的写照吧。 NO.2&&储群歆&副院长&也就是储院 &&&&&如果说徐科是科室的总领导，那储院便是我的直接领导。经过两年的接触，私以为“严谨认真，细致周到”四个词形容他再贴切不过。 &&&&&储院以严谨著称，从写字、理物、授教到待人接物，都遵于条理分明，有理有据。举个小小的例子，若是哪天你走过外科门口，听到诸如“理由有三，第一。。。第二。。。第三。。。”或者“该这样处理，首先。。。然后。。。最后。。。”便多半是储院了。 &&&&&古语有云，管中窥豹，细致也是储院的标签。说件小事，我实习期间写了差不多200份大病历，有笔误的有错误的大概也有200份，但我从来不改，因为实习期间没有一个医生会细看我的大病历并且发现错漏，自然我也习惯了“笔误”。来了外科，写了第一份大病历，第二天就被储院抓了出来。后来我便时刻注意这方面的情况，让自己由“心虚”慢慢转向“虚心”。 &&&&&还有一点也让我着实感叹，储院接待患者的时候，若患者需要随访或者至上级医院就医的，他会随手把自己号码给对方――储院不怕患者来“麻烦”自己，也是我辈要学习的吧。 NO.3&&徐科峰&团支书 &&&&&徐科峰，男，年龄不详，身高1770（毫米），体重60kg（刚工作那会），已婚。 &&&&&他其实是个满强大的存在，比如说去年刚拿了骨科的中级职称今年“随便翻翻”把普外的中级职称也拿到了手；比如说他大学那会可以拿一等二等奖学金；比如说他左眼视力1.0右眼视力0.2（这个真做不到）。 &&&&&在外科，徐科峰主要是钻研骨科方面的，在这一亩三分地里，连徐科储院也得听听他的意见。平常我们几个碰到折了胳膊断了腿的，通常会拉他过来参考一下他的看法，他也会很专业的指点一下诸如如何读片如何判断肌肉韧带损伤以及外固定的一些注意事项，虽然是细节，但实用。 &&&&&另外，我个人很喜欢篮球，刚来医院那会就四处拉壮丁打球，作为团支书的他二话没说就组织了篮球队，拨款给我们买球买装备，还不定时的组织比赛（当然，友谊第一。。。） 在这，我谨代表全体篮球队成员向他表示衷心的感谢。（文/徐模 & 护士之歌 秋风轻拂，百花飘香。在这温情洋溢的季节里，迎来我院新院落成开诊一周年庆典的好日子。作为梅李中心卫生院的一名医护工作者，心情感到无比的高兴和激动。借此用不成韵律的拙诗，以抒胸臆。 护士工作很平凡，&&&细说起来不简单。 一天跑上几十里，&&&工作还要倒三班。 病人生病来住院，&&&护士细照不厌烦。 亲人不在病人旁，&&&护士主动来承担。 危急时刻走在前，&&&抢救病人不怕难。 人员不够都加班，&&&团结协作度难关。 打针发药天天忙，&&&愿祝病人早安康。 工作之余还充电，&&&提升素质不懈怠。 护理比武操作忙，&&&医质检查勇争先。 辛苦汗水换业绩，&&&护士能赢半边天。&&&（文/徐建玉） &
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