最近公司准备招聘一些外贸业务员扩充营销队伍，在智联招聘上搞了个1年的广告，包吃包住。头一天收到20多封简历，打了6个电话，结果第二天一个没来，搞得我心哇凉哇凉的啊！！！现在就业压力真有那么大吗？公司在番禺南村，也不是很偏啊，而且我觉得我们公司外贸业务员工资也挺高的啊，来了1年以上的基本都能拿到5000+.而且我们要求也不高，不知道处在毕业季的应届生真的都喜欢挑来挑去吗，一定要找到中意的工作才去！？？
楼主发言：4次 发图：0张
　　广州5000的工资算不错么？打了一年广告？你们公司流动率也好大哦。本人2线城市上班族，制造企业，公司流动率也很大，但也不至于都没人来应聘额。难道广州这么特殊？　　
　　我以前也是在金融行业做招聘的，主招销售类型。销售是最难招的，所以要花些功夫。一是要选好一个招聘网，我觉得选择当地人才网好点，智联我们也做过，那比较适合中高层或是技术型高端人才吧；二是要做好自己的招聘信息，将具有吸引力的东西做的系统且吸引人；三是增加电话邀约，还可以自己去搜索简历，增加面试率！嘻嘻，只是个人看法，希望有所帮助！　　
　　@ferguss 1楼
11:07:39　　广州5000的工资算不错么？打了一年广告？你们公司流动率也好大哦。本人2线城市上班族，制造企业，公司流动率也很大，但也不至于都没人来应聘额。难道广州这么特殊？　　-----------------------------　　应届生上班1年拿5000多，应该还算可以吧，打一年广告 主要是想持续招。
　　刚好相反，我老公怎么投了这么多简历没一家要他去面试的，他可是有相关工作经验的哦
　　@刹那芳华iz 2楼
11:07:53　　我以前也是在金融行业做招聘的，主招销售类型。销售是最难招的，所以要花些功夫。一是要选好一个招聘网，我觉得选择当地人才网好点，智联我们也做过，那比较适合中高层或是技术型高端人才吧；二是要做好自己的招聘信息，将具有吸引力的东西做的系统且吸引人；三是增加电话邀约，还可以自己去搜索简历，增加面试率！嘻嘻，只是个人看法，希望有所帮助！　　-----------------------------　　嗯 ，谢谢你的建议，招聘不好做啊
　　@rebebe 4楼
11:27:18　　刚好相反，我老公怎么投了这么多简历没一家要他去面试的，他可是有相关工作经验的哦　　-----------------------------　　额 我叫的应届生都不来~~~
　　广东房价太高了，未来没有留在广东发展再成家的可能，所以不太会有人去那里工作，除非是流动的短期工作行为。　　
　　@rebebe
11:27:18　　刚好相反，我老公怎么投了这么多简历没一家要他去面试的，他可是有相关工作经验的哦　　-----------------------------　　@jacknie168 6楼
11:42:13　　额 我叫的应届生都不来~~~　　-----------------------------　　我晕死，是不是真的啊。。。。为什么我总是被招聘的调戏，去了面试回来就没音讯了，打电话去问又说没定，把你挂在那，有一次我一去一来就花了一百多。，容易吗我。到底是我们挑来挑去，还是你们挑来挑去啊。
　　虚假广告太多　　很多人视而不见
　　@jacknie168 　　教你几点。
上你公司的办公室图，公司房子。晒工资条。晒最少的业务员工资条。呵呵是猪是狗看看便知。好公司还怕没人。
　　什么条件呢？普通二本的，英语才过了四级，都没人要我，还没人来面试，去！　　
　　我是天涯回帖只回半句的。。。　　　　　　
　　@rebebe
11:27:18　　刚好相反，我老公怎么投了这么多简历没一家要他去面试的，他可是有相关工作经验的哦　　-----------------------------　　@jacknie168 6楼
11:42:13　　额 我叫的应届生都不来~~~　　-----------------------------　　还在招聘吗 我英语专业的
　　我還想找個銷售工作就沒找到。以前我就是做銷售的。　　
挖人又舍不得钱
毕业生又嫌别人没工作经验
那些毕业啦2-3年的有经验又看不上你们给的待遇嘿嘿
你们招聘的时候是不是特别喜欢放座机号码呢
为什么不试试放
手机号码呢 招啦这么久的人
连怎么招人都不会晕死　　
　　销售不好做，每家公司一年到头都在招销售　　
　　找工作
简历四个面试的有三个让跑销售
没信心 继续找…　　
　　最烦这种拉人销售的，刚毕业有毛资源，敲诈完了就想办法逼人走，所以流动量大呗。
　　@jacknie168 　　待遇对应届生绝对可以，没人应聘很难让人相信。
　　公司做什么的？底薪多少？食宿是自理还是怎么样？都有哪些外贸平台？现在外贸形式这么不景气你们公司干一年业务都能5000以上看来产品挺畅销啊。
　　我有经验，工作过的单位对我评价都很高，同事也处地不错，投简历也没HR约面试，朋友都说应该是简历做太差了，感觉还行啊，瓶颈
　　你不早说。。。前几天在广州找工作未果就回来了，我就在番禺住啊，语言学硕士，六级498，雅思6，不知道达到要求么
　　@兆亮日用品陈生
12:02:08　　在广州的估计都会想去天河海珠那边上班吧，感觉他们都觉得那边才是赚钱的地方　　-----------------------------　　海珠区赚毛钱，穷啊。
　　今年的招聘不好，北京也这样，而且自打老习上台后就觉得经济有倒增长趋势，主要体现在各行业都不好干了，因为蛀虫都收敛了　　
　　我们也招外贸业务员，也没人应聘，我们也不着急，有合适的就用，必须本地的，外地的不用，你一开始就给5000，没有任务？　　
　　@hljliwg
15:39:19　　虚假广告太多 　　很多人视而不见　　-----------------------------　　正解，智联招聘首页的广告块从来不看
　　楼主公司是做什么产品的？
　　回复第22楼，@mfnan　　最烦这种拉人销售的，刚毕业有毛资源，敲诈完了就想办法逼人走，所以流动量大呗。　　--------------------------　　我认为你的观点不对。刚毕业跑跑铕售挺煅炼人的。对以后发展很有好处，跑几年后真的很多都成人才了，　　
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成都华樱出国留学咨询顾问面试 共（6）条
“无聊过场多，这个公司把自己定位太高，但实际上并不怎么样”
匿名用户&&&&面试成都华樱出国的
面试经历：
问了很多问题，主要关于如何看待教育，如何看待诚信，觉得自己有什么优势等等
面试通过面试整体感受：一般面试难度：有难度
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匿名用户&&&&面试面试travel-fusion的
在网上投放简历后，过些天就接到了电话，并在电话中初步交流了一下，基本符合条件后，约定好了时间去上门面试，一对一的面谈，然后是90min的笔试，笔试题中大部分与java有关，也有涉及到数据结构、操作系统等。
匿名用户&&&&面试面试Rouse & Co. International的
一面是人事直接面得，问了一些基本的情况，然后直接就让专利部门的人来面，之后就说回家等通知
二面是一个星期后接到的通知，先写了一份Email, 题目是回复邮件，然后是主管来面
没有通过，说是专业还是不符合
匿名用户&&&&面试面试迈邦的
没投过这家公司的简历，莫名其妙接到这家公司的电话，通知去面试。按照约定来到公司，首先领到一个表格和一份笔试题，，表格是用来填个人信息。答完笔试题后就是一对一的面试，面试官是个40岁左右的大叔。
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你为什么想进本公司呢？求职面试五大必考题
面试时，有几个问题是面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析：
1） 为什么想进本公司？
这通常是面试官最先问到的问题。
此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下
（2） 喜欢这份工作的哪一点？
相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
（3） 自己的优缺点为何？
有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
（4） 对公司的了解有多少？
这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧！至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备！
（5） 对工作的期望与目标何在？
这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。
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