看看是什么矿石?我仔细看过是岩石类的_百度作业帮
看看是什么矿石?我仔细看过是岩石类的
很凉，第一眼看去象金属但感觉很轻，仔细看是有许多晶体组成
如果感觉很轻的话,肯定不可能是铅锌矿石.铅锌矿石密度很大很大.可能是角闪石岩
应该是闪锌矿
同意，我觉得是铅锌矿石
如果很重的话应该是铅锌矿
您可能关注的推广回答者：回答者：一个薄煤层老矿的管理经------看北宿矿如何靠管理创造价值
一个薄煤层老矿的管理经------看北宿矿如何靠管理创造价值
作者：张兴茂 吕莉&&&&&&&&&&
发布时间：
&&& 北宿矿在山东兖矿集团是名副其实的&小老弟&，论产量，年核定生产能力只有100万吨；论效益，生产成本高、煤炭价格低、综合效益差；论规模，已建成投产37年，煤炭储量逐年减少，各项投入欠账大，发展压力巨大。在这种形势下，作为薄煤层老矿，北宿矿如何求生存、保发展？2013年，这个矿严格落实集团公司&管理创造价值&的新要求，向管理要效益，靠实干促发展，创出了矿井在困难形势下高质高效发展的新局面。&&& 思路决定出路&&& 2013年，面对严峻的经济形势，加之北宿矿作为薄煤层矿井本身存在的投入多、成本高、效益差的&先天不足&，北宿矿何去何从？&只要思想不滑坡，办法总比困难多。思路清才能目标明。&年初一上手，北宿矿党政班子就专门研究制定了有针对性的、符合北宿矿实际的应对措施，确立了&以安全作保障、靠管理创价值、向节约要效益&的工作思路，概括起来说就是要算好安全效益账和经济效益账，通过强化安全生产这个保障，强力实施深挖潜、严管理、提煤质&三大战略&。&为什么要把安全放在第一位呢？因为安全是一切工作的前提和基础，现在这种严峻的经济形势下，一旦安全上出了问题，更是难上加难。抓好了安全，就掌握了发展的先机。&张传武如是说。他们是这样说的，也是这样干的。通过开展安全大讨论、算清安全&五笔账&、狠抓质量标准化建设、严格奖惩等措施的有效落实，一季度，北宿矿顺利实现安全生产，杜绝了重伤及以上事故，以稳定的安全形势为矿井应对危机、平稳发展提供了有力保障。&&& 在抓好安全保障的基础上，这个矿充分利用广播、电视、等各类媒体和班前班后会等有利时机，大力宣传矿井发展面临的新形势、新目标、新任务，宣传管理创造价值的重大意义，宣传管理创新的先进典型，广泛开展形势任务和艰苦奋斗教育，使干部职工认识到管理与生产成本、生产成本和经济效益、经济效益和职工收入的关系，牢固树立&省下的就是赚了的&理念。这个矿大张旗鼓地宣传&人人都是管理者、人人都是效益的创造者、人人都是管理创造效益的受益者&的理念，使广大干部职工深刻认识到，每一个岗位都是价值创造点，没有不能创造价值的岗位，只要用心工作、履职尽责，人人都可以为矿井做贡献。效益是抠出来的&&&& &1-2月份全矿内部收入完成7690万元，比考核增收218万元；商品煤成本比考核降低59.07元/吨，通过对地面拣选、半煤岩巷道实施分打分装工艺，累计多回收煤炭1.3万吨，创效380余万元；回收复用、修旧利废累计节约资金211万元。&这是记者从北宿矿财务部门了解到一组数据。&&& &北宿矿是薄煤层矿井，投入大，产出少，利润空间狭小，在当前严峻的经济形势下，要想提高经济效益，就必须精打细算，算好节约挖潜账，努力实现管理创造价值。&该矿党委书记张勇如是说。今年以来，他们牢固树立过紧日子的思想，从岗位做起、从细节落实好各项经营管理制度和措施，一点一滴地&抠&，一角一分地省，人人当&老抠&，全员抓节约，积极为矿井做好2013年经营管理工作做贡献。&&& 在节支降耗方面，这个矿制定了具体措施和考核办法，要求井下杜绝皮带空运转，要求皮带司机在没有煤炭运输的情况下及时停机。为减少材料投入，该矿在井下铺底硬化制定方案，杜绝无计划施工，各单位铺路不用石子，多用矸石；同时在保证安全的前提下，能回收的废旧材料提前标记出来，提升坑木回收率和钢梁周转使用率。这个矿还在降低可控费用上做文章，减少带车外出，几个单位同时外出的一律拼车；降低刊物订阅费用，严格控制各类耗材、文印费、印刷费，纸张双面打印，力争文印费降低30% 。&&& 该矿采煤二区把材料回收复用指标分解给每名班组长，每月对节支降耗情况进行全面考核，评选出节约能手、最佳节约班组长，并对他们进行公开奖励。该区区长丁继罗说：&今年头两个月，我们通过开展回收复用活动，回收旧枕木223块，金属网2690米，金属梯186个，锚杆238根，托盘392套，旧皮带600米，增加经济效益91万余元。&&&& 向管理要效益&&& 1月16日，北宿矿劳资科出具了一份工人调配介绍信，11名原离退休所员工被充实到缺少人手的矿食堂。还是这一天，劳资科又通知矿水暖工区17人去教培中心转岗培训，培训合格后也将转到更需要人手的岗位。离退休所人员少了一半，所长徐洪刚说，现在两个人干的活变成了一个人干，领导首先带头，个个都分工，工作量可以说比以前更饱和了，这样既能提高工作效率，又能体现工作价值。据该矿工资部门介绍，截止到今年2月份，该矿在册人数为4050人，这个数字比上年同期减少了231人，不仅大大提高了人力资源效率，还节省了一大笔工资费用。&&& 加强人力资源管理只是北宿矿向管理要价值、要效率、要效益的一个方面。一季度，该矿生产现场工作面&两撤三安&、三个工作面过断层，其中最大断层落差达到6米多，且节假日集中，生产时间紧、任务重、压力大。在这种情况下，该矿充分发挥管理优势，通过调整优化生产布局、制定台阶奖励政策，加强对各生产科室、相关部门的指挥协调，确保了生产组织稳定有序。1-2月份，该矿商品煤产量完成14.5万吨，超计划5036吨，为矿井完成各项经济指标打下了坚实基础。&&& 这个矿在全面总结2012年经营管理工作得失的基础上，研究制定了2013年经营工作意见，细化各单位生产经营承包方案，明确绩效工资、劳动定额等管理办法，做到刚性制度、刚性落实、刚性考核。坚持&该投入的确保投入，能节约的绝不浪费&的原则，以&优化工序、提高效率、控制消耗、降低支出&为切入点和突破口，广泛开展管理挖潜、降本提效竞赛，大大压缩各类非生产性费用支出，矿副总以上领导的车补全部降低30%，清理撤销固定电话70余部。1-2月份全矿通过比价采购节约资金9万元；材料投入支出比考核预算指标降低298万元，降幅32%；比去年同期降低431万元，降幅41%。&&& 抓煤质就是保生存&&& &3月20日1873工作面共测量107个支架，其中采高低于1.05米的有45个，高于1.05米的62个，对综采工区罚款170元。&3月21日的早调度会上，北宿矿生产科负责人正在汇报综采面采高奖罚情况。针对综采面割底影响煤质的实际，北宿矿严控采高关，规定采高必须控制1.05米以下，并在每天的调度会上通报检查情况。&&& &这只是我们加强煤质管理的一项措施。&北宿矿分管煤质发运的负责人说，&严峻的煤炭市场形势对煤质管理提出了更高要求，只有把加强煤质管理放到保生存、保饭碗的重要位置来抓，把煤质管理的各项措施落到实处，才能确保以质促销、提质提价。&&&& 一季度，由于受充采工区连续过两个大断层、综采工作面含夹矸多、1861工作面采高低等因素的影响，给煤质管理工作带来了很大的难度。在这种情况下，北宿矿严格坚持&视野之内无杂物、无石头&的工作标准，采取源头&严控&，现场&细管&措施，狠抓煤质管理薄弱地点、薄弱环节的质量控制，严格落实综采采高控制制度、煤质管理质量与工资挂钩考核制度、采煤生产单位超灰超水扣罚制度。&1-2月份，全矿原煤超灰扣产1604吨，因煤质管理不到位全矿有11家单位受到处罚，共计罚款2.5万元。&该矿煤质发运科负责人这样向记者介绍。正是这些管控措施的有效落实，该矿商品煤灰分完成26.26%，比计划降灰分0.74%，发热量始终保持在5000大卡以上；销售商品煤14.55万吨，实现产销平衡。&一氧化碳还原氧化铁的反应原理为:,据此可推测出实验现象;根据可燃性气体在点燃或加热前一定要验纯,如果气体不纯会发生爆炸的知识来作答;根据可燃性气体在点燃或加热前一定要验纯,如果气体不纯会发生爆炸的知识来作答;在参加化学反应时得到氧元素的物质具有还原性,我们所了解的在化学反应中得到氧元素的物质有:一氧化碳,氢气,碳;依据反应中的物质变化分析现象的产生;根据有毒,排放到空气中会污染空气分析解答;根据化学变化前后元素质量不变,由炼出铁元素质量与含氧化铁的赤铁矿石中所含铁元素质量相等,计算生成生铁的质量.
解:炼铁的原理是一氧化碳还原氧化铁,其方程式是:可燃性气体在点燃或加热前一定要验纯,如果可燃性气体中混有空气(氧气)点燃时会发生爆炸,所以通一氧化碳排尽试管内的空气,防止试管里的空气与一氧化碳混合反应而发生爆炸氧化铁是红色粉末铁是黑色粉末所以该处的现象即是红色粉末逐渐变黑;一氧化碳有毒不能直接排放到空气中,采用燃烧的方法可以使其转化成二氧化碳;氧化铁的相对分子质量是:;氧化铁中铁元素的质量分数含氧化铁的赤铁矿石中,氧化铁的质量理论上可以炼出铁的质量故答案为:通一氧化碳气体排尽试管内的空气,防止试管里的空气与一氧化碳混合反应而发生爆炸红色粉末逐渐变黑防止有毒的一氧化碳气体污染环境
本题主要考查一氧化碳与氧化铁反应实验装置,实验现象,一氧化碳的化学性质和污染,属基础性知识考查题.
1055@@3@@@@一氧化碳还原氧化铁@@@@@@103@@Chemistry@@Junior@@$103@@2@@@@金属与金属矿物@@@@@@14@@Chemistry@@Junior@@$14@@1@@@@身边的化学物质@@@@@@2@@Chemistry@@Junior@@$2@@0@@@@初中化学@@@@@@-1@@Chemistry@@Junior@@$1060@@3@@@@含杂质物质的化学反应的有关计算@@@@@@103@@Chemistry@@Junior@@$103@@2@@@@金属与金属矿物@@@@@@14@@Chemistry@@Junior@@$14@@1@@@@身边的化学物质@@@@@@2@@Chemistry@@Junior@@$2@@0@@@@初中化学@@@@@@-1@@Chemistry@@Junior@@$1145@@3@@@@相对分子质量的概念及其计算@@@@@@108@@Chemistry@@Junior@@$108@@2@@@@物质组成的表示@@@@@@15@@Chemistry@@Junior@@$15@@1@@@@物质构成的奥秘@@@@@@2@@Chemistry@@Junior@@$2@@0@@@@初中化学@@@@@@-1@@Chemistry@@Junior@@
@@14@@2##@@14@@2##@@15@@2
求解答 学习搜索引擎 | 距今两千多年前,我国劳动人民已掌握了炼铁的技术.工业炼铁是把铁矿石和焦炭等原料一起加入高炉,在高温下利用焦炭与空气中的氧气反应生成一氧化碳把铁从铁矿石中还原出来.在实验室里,根据炼铁的原理:利用一氧化碳与氧化铁的反应.采取下图所示装置进行实验.观察实验并回答问题.(1)写出炼铁原理的化学方程式:___(2)在实验过程过程中,先要进行的是___(填"加热"或"通一氧化碳气体").其目的是___.(3)在A处看到的现象是___,(4)本实验设计中,在B处所采取措施的目的是___.(5)氧化铁(F{{e}_{2}}{{O}_{3}})的相对分子质量是___;5000t含氧化铁80%的赤铁矿中含氧化铁的质量是___;用该赤铁矿可炼得铁的质量___t.川煤广旺唐家河矿机关开展“怎么看、如何办”大讨论
中国煤炭新闻网
14:17:48 & &
　　& & & 本网讯 &10月23日，广旺唐家河矿党委组织机关80余名管理人员开展了“怎么看、如何办”大讨论活动。
& & & 各部门人员积极发言，围绕当前的安全、经营和市场形势以及应对措施展开激烈讨论，并分别从人事管理、思想稳定、财务管理、制度改革、降本提效、经营管理等部门相关业务角度，提出了减少机构层级、削减不必要的工程建设、缩减管理人员编制、工资分配倾向苦脏累险岗位、加强员工思想教育引领、深化修旧利废等建议。该矿副矿长吕劲松参加了会议，他从新能源推广等外部压力和矿1813综采面冒顶治理等内部压力着手，深刻分析了企业所面临的内忧外患形势，要求管理人员进一步振奋精神，提增信心，积极参与到大讨论活动中来，从安全生产经营各方面想办法添措施，深挖内潜，扭转不利局面。
本网通讯员：王妮
&&&&&编 辑：晶宏
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