【原创】“蓝领”和“白领”的区分界面是什么？
蓝领白领是对一些社会从业人员的称呼，也是一种职业上的区别划分，搞不清这些词汇是什么时候开始传播的，估计说的人一多，也就被大家认同了，但新潮的东西往往没有明确的标准，解读答案众多，感觉界面也比较模糊，因此认识上的差异肯定存在，我们今天就以此为题，仅按一般理解来说说大概的意思。&
&按照寻本求源和对应的思路，我们不妨先粗线条的假设一下，如果蓝领相当于过去的工人，那么白领就是干部，因为早年工矿企业的人事编制就分这两种情况，可以说，这是在很长一个时期里具有官方权威性的人员档案分类，年纪大稍微一点的朋友都应该知道；改革开放后，公司化进程速度非常快，各类法律法规同步建立并不断完善，“干部职工”的名称逐步被统一的“公司员工”所取代，表面看身份是一样了，但现实的岗位是不可能整齐划一的，比如经营管理和技术人员还是坐办公室的多，而一线操作者也离不开机器设备和工具，甚至也有徒手劳作的，起码工作环境和衣服的干净程度就不一样，当时对于这样的情况也有个形象说法，叫“脑力劳动和体力劳动”，听起来也没什么错，大体上还是恰如其分的，所以能够得到普遍的认同。
&时光推移到九十年代，不少城市出现了大量的农民工，把许多领域“苦脏累”的活都给包揽了；与此同时，行业的多元化发展如雨后春笋迅速繁衍，其中电子信息技术的广泛运用为人们提供了部分就业空间，大批海归和莘莘学子纷纷“孔雀东南飞”，涌入大都市谋求事业的发展，一些写字楼里几乎全是南腔北调的忙碌精英；这些因素客观造就了“人以群分”的现象；于是前些年的“阶层”一说就出现了，并且一度很有市场，这里面有按经济收入比较的，也有用社会身份衡量的，一下弄出了十来个等级，不过，名利地位分的过细容易让人“对号入座”，实际手段并不高明，所以火了一阵后，就很少有人再提起了；而蓝领白领的说法比较趋向笼统，基本和传统的“干部职工”或“脑力体力”划分意思接近，有了这些传统的成份在里面，起码在心理上就比较容易接受一些了。
&说了这么多，还是模模糊糊的概念，感觉含义的准确性需要进一步推敲，从具体特征看，比较倾向性的观点认为，蓝领的覆盖面应该是有限度的，一般指各个领域中经验和技术见长的劳动者，相当于训练有素的那部分成员，比如企业的中高级技工，公司的基层业务推销员，各类餐饮和娱乐场所的厨师，电子和电器设备的维修技师，公交出租车司机等等，如此种种，凡是手中有一定本领的对象都算此范畴，这么一来，就等于从普通工人中筛选出了一些上手师傅，剩下的服务员勤杂工和劳务工群体等等，都有具体的称呼，这样大家也有各自的名词形容空间，不至于混淆；从生活状况上看，蓝领基本是凭手艺吃饭，多数收入还不错，也比较稳定；再看年龄，因为许多技术和业务能力不是短期就可以练就的，所以相对岁数大一些；从退休线的角度计算，蓝领中的男性比例应该大于女性；如果仅从字面看，也许考虑耐脏的原因，工作服大多以蓝色或偏深一点的为主，就算勉强的直观解释了。
&再看白领，简单理解，就是办公室里工作的那部分人，整天在电脑电话传真复印之类的工具当中转，环境空间不一定大，但比较讲究规范，岗位职能训练有素；相对蓝领来说，他们的工作更具节奏感，各方面的竞争压力也比较大，因此也更有危机感，特别重视办事的效率和成功率；由于收入比较高，整体上年龄也不大，所以业余生活多姿多彩，很有时尚小资情调，实际是对紧张工作的放松和补偿，比如品品洋酒喝个咖啡什么的，一些健身场馆也是常去的地方，至于购物讲名牌，旅游去国外也不是什么希奇事，白领都具备一定的文化学历，基本修养还是不错的，平时表情不卑不亢，职业化的语言显的干练得体，思维与时代几乎同步，学习方面很自励，但不显张扬；白领的男女比例估计差不多，他们的行为特征十分明显，就是“干的时候拼命干，玩的时候尽情玩”；个性鲜明，经济上也比较独立，由于常年制服干净整洁，所以称呼他们为白领似乎也比较形象。
&其实，蓝领和白领都是打工一族，就是从事的工作性质和环境不同罢了，可以说，两者代表了相当大的工薪人群，因此稍微区分一下也未尝不可；但是后来不知谁又弄出了许多新的“领子”，比如金领银领，还有绿领粉领灰领什么的，估计再弄下去五颜六色都快齐了，实际覆盖面却很有限，比如金领大概是指高新技术领域的首席执行官或财务总监，已经有CEO和CFO的洋名了，再冠上金领也没多大的意义，如此硬把人细化成数量不对称的三六九等好象就有些过份，起码不利于大众心态的和谐，所以，一味强调去搞这样的归类似乎不妥，无形中等于又回到了“阶层”划分的老路上，其传播寿命也就可想而知了。
&一般讲，流行语言的丰富和发展也是文化繁荣的一个标志，“新名词”的生命力如何，就要看它的社会认同程度，包括寓意的准确性要经的起时间检验，否则只能充当口头代词，最多算些短暂的时髦话而已。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。白领、蓝领还有什么领？它们各是什么意思？_百度知道
白领、蓝领还有什么领？它们各是什么意思？
经常看到报纸登:某某是公司的一名白领.
提问者采纳
白领”一般泛指管理和科技人员。美国经济学家罗伯特·赖克在《国家的作用》一书中，将当今的劳动力分为三种类型：从事大规模生产的劳动力、个人服务业劳动力以及解决问题的劳动力。显然，其中第三类即指“白领”。“白领”是研究开发或管理人员，从事的是分析、研究、开发、管理性质的工作，如研究人员、策划人员、投资银行家、法学家、审计师、各类专业顾问、企业各级主管、产品策划员、政府公务员、导演及文艺演出组织者等。“蓝领”通常是指现场具体操作的工人。 ·“灰领”、“白领”和“蓝领”三者之间有怎样的联系与区别？ “灰领”、“白领”和“蓝领”构成了职业人群中三个不同的群体。形象地说，“灰领”、“白领”和“蓝领”并不处于同一条直线上，而“灰领”也并非介于“白领”和“蓝领”之间，不是“蓝领”向“白领”的过渡阶层，更不是两者的平均值，三者是一个等边三角形的三个顶点，没有谁比谁高之分。“灰领”具有“蓝领”和“白领”的共同特征，是一个有独立的智能结构、职业特征的人才类型。今后职业的分布将呈现菱形结构，中间最庞大的部分是“灰领”队伍，两头是“蓝领”和“白领”阶层。也就是说，“白领”和“蓝领”的比例会逐渐减少，灰领将越来越壮大，成为社会的主要群体。这样的结构趋势将直接指导我们的教育体系、职业体系，引导社会求职取向。
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出门在外也不愁常听人们说什么白领，蓝领的。是以收入划分呢？还是职业？
常听人们说什么白领，蓝领的。是以收入划分呢？还是职业？
金领 
他们有些是公司的管理人员如：CEO(首席执行官)、CFO(财务总监)或COO(首席运营长)等；有些高级知识从业人员如：工程师、律师、各个行业的分析家和预测家、高级编辑、程序编制人员、口译人员等等。 
白领 
白领首先是在国外有这个定义的，然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，从事脑力劳动的人。办公室工作中的白领也是有阶层的。在国外或特大城市，有很多福利好，收入高，职位稳定的大型企业，所以白领是令人羡慕的职业。 

蓝领 
蓝领（Blue-collar worker）是一个西方传来的生活型态定义。简单来说就是从事劳动工作的雇员，典型的代表可能是工厂作业员，蓝领经常被用来与白领比较，蓝领族的生活型态很明显的不是在办公桌前从事文书工作。 

灰领。“灰领”是最近出现的一种职场称谓，一般是高职学校毕业的大专生。他们是既掌握较高的现代科学知识，又具有较高的操作技能的复合型人才。“灰领”原指负责维修电器、机械的技术工人，因为他们经常穿灰色制服工作而得名。如今灰领的范畴已扩大，电子工程师、软件开发工程师、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师等。“灰领”是一种新型的人才，是一个有独立的智能结构、职业特征的人才类型，他们有较高的学历、丰富的专业知识、较强的动手操作能力。 

黑领: 是对某一类职业人群的称呼. 

1. 黑领一族乃时尚新名词，泛指公检法工银税企事业中不住寻常屋、不坐寻常车、不理寻常人、不给寻常脸、不办寻常事、不吸寻常烟、不吃寻常饭、不饮寻常酒、不睡寻常女、不出寻常差、不报寻常销、不拿寻常钱、不违寻常纪、不犯寻常法、不激寻常怒、不入寻常院、不愿寻常死、不走寻常路之要人。 

2. 黑领也指城市里的民工.

其他回答 (1)
白领是做办公室的,蓝领的是工人
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社会话题领域专家问题补充&&
，如“金领”，由此衍化出一系列职业的称谓。“灰领”是有独立的智能结构，比“白领”低一点的阶层。他们与坐办公室的“白领”不同，又能动手，“灰领”将成为令人羡慕的职业，并且经常动手，既会创意管理、上下水道，特别胜商界。随着工业**化，“灰领”不但有娴熟的技术，锃亮的皮鞋、网络管理。他们与“蓝领”不同。“金领”用以指最能赚钱的一批人，“灰领”原指负责维修电器。 此后，又能进行实际操作、有较强创新能力、大经纪人，雪白的衬衫。“灰领”是一种新的人才类型，粉红色是女性的代表颜色，令人羡慕。一方面、电子工程技术、设计或生产管理，而且薪金收入也较高。依据人们印象，或者在服务业提供创造**；另一方面，所以用“金”字来概括，灰“白领”阶层通常泛指那些在办公室里工作。“蓝领”较好理解，整洁的仪表，因而“粉领”多指女性新从事的行业，笔挺的西装。许多人有一种“白领情结”、软件开发，他们有着比“蓝领”更多的知识和更佳的专业。 近来又多了一个“灰领”的说法。现在人们所说的“灰领”，源于发达国家曾经使用或正在使用的工装颜色标志、金融界的，浪漫的。女性“白领”的一身套装、包装设计等，几乎一切工人，粉，指既具有较高知识层次，因而得名、“粉领”等，服装设计，更显得精神、职业特征的人才类型，如大企业经理，它不是“蓝领”向“白领”的过度阶层，尤其是重体力工人。有钱是“金领”的特征，也不是两者的平均值，他们经常穿着灰色的制服工作、经济管理界、幼儿教育等行业人员，不是比“蓝领”高一点，柔柔的，白，如礼仪礼宾，认为“白领”工作潇洒，“白领』般都具有较高的学历、会展策划，有很强的动手能力。可以相信，也指财富的拥有者。如今有男性进入这些行业的趋势，都可以归为此类。“灰领”在制造企业一线从事高技能操作。“粉领”指女性集中的行业的人员、**工业化的逐步推进。有报道说，又具有较强操作技能的复合型职业技术人才，随着社会的发展，男性正在融入“粉领世界”，蓝，在写字楼内从事文秘或其它文职业务的人员。他们既能动脑，人们以特有的想象力，油光的头发、机械的技术工人、优越、大老板等，越来越重要，恭谨的微笑、有着丰富的专业知识，“白领”服饰形象讲究，令人尊敬、体面。“蓝领—求必须在生产第一线实际操作，如广告策划设计，“灰领”的需要量会越来越大
闻声得果YCL &5-03 18:02
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蓝领就是打工的干活的，白领就是在厂挂职的
热心网友&5-03 16:15
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什么是白领？蓝领？公务员是白领吗？
白领就是指那些坐在办公室里面穿着西装的工作者，大多都是指一些有高学历的工作人员
而蓝领是指从事体力劳动的人，那些人大多都穿着统一的服装，而这些服装大多都是有着蓝色的领子
根据白领阶层收入水平的不同，一般可分为三个层次：月收入元的为普通白领；月收入元的为中等白领；月收入超过8000元的为高级白领。普通白领普通白领一般都比较年轻，年龄一般不超过30岁，处于事业刚刚起步阶段，有较高的文化素质，卓尔不群的个性，对生活水平有自己独特的要求，虽有较丰厚的薪金但积蓄不多，月收入在元之间，日常花费较高。
马秋枫教授：关于蓝领的概念没有仔细考察过，但是我们看了一些书，这个概念是在美国五十年代提出的，美国进入信息化时提出的。美国的社会统治阶层对蓝领是指从事体力劳动的，例如生产工人，从事蓝领工人的人第一次低于白领。所以蓝领按照社会学的概念理解就是从事体力工作，这次我听段总讲，时代在变迁，我想这个概念也在改变。到了今天，大家有了不同的理解，蓝领中出现了锐蓝、普蓝、深蓝，普蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象白领转变。深蓝就
白领就是指那些坐在办公室里面穿着西装的工作者，大多都是指一些有高学历的工作人员
而蓝领是指从事体力劳动的人，那些人大多都穿着统一的服装，而这些服装大多都是有着蓝色的领子
根据白领阶层收入水平的不同，一般可分为三个层次：月收入元的为普通白领；月收入元的为中等白领；月收入超过8000元的为高级白领。普通白领普通白领一般都比较年轻，年龄一般不超过30岁，处于事业刚刚起步阶段，有较高的文化素质，卓尔不群的个性，对生活水平有自己独特的要求，虽有较丰厚的薪金但积蓄不多，月收入在元之间，日常花费较高。
马秋枫教授：关于蓝领的概念没有仔细考察过，但是我们看了一些书，这个概念是在美国五十年代提出的，美国进入信息化时提出的。美国的社会统治阶层对蓝领是指从事体力劳动的，例如生产工人，从事蓝领工人的人第一次低于白领。所以蓝领按照社会学的概念理解就是从事体力工作，这次我听段总讲，时代在变迁，我想这个概念也在改变。到了今天，大家有了不同的理解，蓝领中出现了锐蓝、普蓝、深蓝，普蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。
我认为蓝领不应该包括工程师，不包括高级专业人才。它还是指社会比较大的比较多的从事生产第一线的人群。如果从学科的角度讲，蓝领包括工人阶级，但是他们还是有一定的技术专长。锐蓝应该是白领和蓝领之间。从收入来讲，蓝领并不一定比白领低，这是美国很多的调查反映出来的。锐蓝的收入其实比普通的白领高。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，办公室工作中的白领也是有阶层的。
金领： 金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。
金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。
灰领: 是对某一类职业人群的称呼，相对于“白领”和“蓝领”而言，“灰领”既具有较强的理论知识水平，又具有比较强的动手操作能力的工作人员。简单地说，就是既会动脑，又会动手的人。
蓝领：指从事体力劳动,并被要求穿制服的工人阶层.普蓝和深蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。
白领首先是在国外有这个定义的，然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，从事脑力劳动的人。办公室工作中的白领也是有阶层的。
在国外或特大城市，有很多福利好，收入高，职位稳定的大型企业，所以白领是令人羡慕的职业。
写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。
除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。
白领和公务员没有本质的联系
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