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(), All rights reserved 京ICP备号-12　　我是魔都本地人，算不上过来人。但从大一开始就坚持社会实践，在不少企业中实习过。
　　今年应届生，求职路上磕磕碰碰一路走来也终于找到了自己满意的工作。
　　愿意分享自己的求职经验，给在魔都打拼的，无论是本地还是外地，特别是文科出身的女生一些帮助吧！
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　　三流二本，我都不好意思提，呵呵。英语专业。过了六级专四，专八差几分没过。
　　我本身英语底子不错，大学里学习无压力，所以很多时间花在了社会实践上。
　　下面，我来分享一下自己的实习和面试经历
楼主发言：129次 发图：0张
　　童鞋，你是做外贸的，还是翻译呢？
　　先说大一吧，总觉得暑假在家虚度是种浪费，可是也没有企业愿意接受大一的学生来实习啊。于是托人进了一家合资广告公司，做行政前台。老总是德国人。时常需要用英语接电话和与老总交流。才发现自己的口语不行，也发现学校课本上学的非常的不适用，自己在网上找了很多商务英语来看，每次开口前都要在心里默念好几遍。工作内容很简单，无非是见电话，收发快递等琐事。　　这是我第一次接触职场，第一次体会到课本上知识的匮乏和不实用性。于是，我下定决心要通过实习来弥补，也弥补自己只是二流大学出身的劣势。　　大二的暑假，我仍蠢蠢欲动的开始寻找实习机会。找到了一份督导的工作。没错，就是大家在超市里经常可以看到各种促销员，而督导就是管理促销员的人，这个行业称之为线下广告，广告业的共同特点就是加班时间长，节假日往往是最忙的时候。从初期的人员招聘、活动协调，到活动时的人员管理、突发情况处理，再到后期的报表制作，确实能学到不少东西。但这个行业给我的感觉就是乱！没有调理和规划，明天就要开始活动了今天连促销员都没有招到。还有一点就是促销员都是兼职，不好管理。有些学生的家长甚至会连打十几个电话质疑活动和公司的真实性，担心自己的孩子被骗。　　这一段经历至少让我明白自己并不适合这一行。　　以上两次的实习工资约为/月，供参考。
　　貌似是沙发……
问一下楼主啊。 我下学期大四，学的广告专业。不知道在上海好不好找工作啊？一般这专业的工资多少？另外，楼主你觉得我考研再读广告专业，会比较好找工作么？　　
　　大三的时候，朋友给我说某电视台在招聘实习生，让我去试一下。　　于是敲了半天的课就去面试了。　　来到了大名鼎鼎SMG旗下某台的大楼，霸气的高层，XX大厦的招牌亮瞎了我的眼。在专人的带领下才进去的（门卫管得很严）　　没想到面试官也是小有名气的某主播　　面试过程很顺利，主要是看性格和介绍一些校内外的经历。由于楼主性格外向，还会外语，顺利的被分入了活动部，开始了为期两星期的难忘的实习生活。　　活动部，顾名思义是组织活动的，比如大型颁奖典礼，演唱会等。与我一同入选的实习生有三十来个，但最终能坚持到最后的不过10个吧。因为很多实习生是抱着看明星的想法来的。　　楼主实习的两个月内，大大小小的活动做了四个，当然了也见了无数的明星、主持人。演艺行业，是非常、非常、非常的苦啊！策划活动、安排艺人、写新闻稿，晚上十点下班是正常的，活动前一天基本要弄到半夜一两点。但是那段时间非常的充实，楼主也顺利减肥，瘦了十来斤- -　　实习的时候，是没用实习工资的，管饭+几百的劳务费+报销车费　　或许有人想做媒体行业，进电视台。楼主作为深入组织的人来说几句，不太可能。。　　SMG下属各大公司都属于国企，有编制，每年公开招的实习生纯粹是免费劳动力，要留下来的可能性，有，约等于百分之一吧。我见过一个非常想留下来，在那里实习了一年多，最终还是失败了。。能进去的人也确实有很多牛人，各方面的能力都极强，办事效率高，为工作奉献的精神可嘉，抗压能力强。有一次总监冲到办公室来骂人的时候，楼主被那气势给吓哭了。。。当然被骂的不是我啦　　楼主也犯了很多错，和带我主管一开始产生了些误会，楼主也委屈的掉过泪。但最后，主管还是对我的能力表示欣赏，现在还时常联系。楼主不是没有动过留下来的念头，毕竟国企的福利和待遇谁不贪念呢？但主管也很明确的表示，很难留下来，而楼主也不想给他们长期做免费苦力。　　这段经历楼主可能一辈子难忘吧，自己也带了几次艺人，都是知名的，也和艺人相处的不错。有点像经纪人的感觉，带艺人上通告，接受采访，吃饭等等。特别是在硕大的奔驰文化中心（就是世博园区的飞碟），挂着工作人员的牌子，看着疯狂的粉丝，而自己却能和他们的偶像同进同出。感觉真的挺酷的。
　　没人看，歇一会儿- -
　　码字速度好快。。。。快更！！
　　@岸芷TL 3楼
15:21:36　　貌似是沙发……
问一下楼主啊。 我下学期大四，学的广告专业。不知道在上海好不好找工作啊？一般这专业的工资多少？另外，楼主你觉得我考研再读广告专业，会比较好找工作么？　　-----------------------------　　我好朋友是在广告行业，他们公司的客户群很不错。你是做文案还是策划？一般应届生进去3500，4A也就4000（英语必须好）。　　广告行业，一句话，经验为王！！所以，读研意义不大，对这种操作性和实践性的行业来说。希望能帮到你
　　@cy加油 1楼
14:57:54　　童鞋，你是做外贸的，还是翻译呢？　　-----------------------------　　都做过。现在要一心做采购了
　　继续码字　　其实在演艺圈发展，跟着明星or潜力股明星，是可以发家的。身边有这样的例子，在北京买了几套房。。但是这行业没日没夜的，够折腾人。有兴趣的同学望三思，文科女生其实挺适合的，细心，会写文案。据我所知，收入也是可观的，主要是活动提成。　　转眼间，到了大四，我得正儿八经的找份实习，并且对之后的职业发展有帮助。　　我就在某网站上投简历。　　很快收到了某全球前十的化妆品公司实习生岗的面试通知，也是第一次接触比较正规的面试。单面+群面+小组讨论　　单面：自我介绍+经历+对岗位的认识+对公司的了解　　群面：轮流回答面试官的问题，主要是职业规划方面　　小组：案例分析，给出解决方案并演讲　　楼主自认为表现尚可，组内一个海归让我印象深刻，不知道她有没有通过。这一次面试，以失败告终~~导致楼主很长一段时间都心有余悸，看到那公司的招聘信息总忍不住留意，也试过投简历，但再也没有被召唤面试过了。　　一般公司都有记录，不太可能给同一个人两次面试机会。　　这次的经历使得我方向，由于是文科生，面试官的提问中几乎不涉及专业方面的知识，倒是可以松一口气。　　知名化妆品公司的待遇还是不错滴，一年能发15薪（自己从事生产、销售而不是贸易商代理商的那种）福利自然是化妆品了，很适合文科女的行业。办公环境优雅，并且多数位于市中心，地理位置佳。有机会的话，可以尝试一些里面的采购、市场等岗位。
　　正当楼主心灰意冷之时，收到了一家贸易公司的面试通知。　　过去才知道，是一家起步不久的小公司，只有几个员工。　　面试很顺利，岗位是采购，主要负责从韩国采购电子产品，再卖到国内。　　当时，学校的课程还没有完全结束，一周到岗2-3天，工资100/天，管午饭。陆续在这家公司实习了有半年之久，其实公司并不正规，老板对行业也不熟悉。工作上走了很多弯路，对采购这个岗位倒是没学到多少，却激发了我做一名采购的想法。　　最大的收获是两次韩国出差。接触了韩国的中小企业，走进了韩国的制造业，了解了韩国人的生意理念。其中有一次为了节省经费，就派我只身一人去韩国考察供应商，在外面奔波了一天，连吃饭的时间都没有，又是异国他乡，真的很累。　　13年春节前，公司的业务迟迟没有发展，而我面临毕业谋求稳定有发展的职业，于是我提出了辞职。老板有些意外也有些愤怒，问我原因，我很直白的说自己的薪资期望是4K，虽然我实习期是2K5，但是转正之后老板只能给出3K的工资。　　再一次，我踏上了求职之路。　　而这一次，我不再是谋求实习，而是寻求一份正式的工作。
　　LZ继续
　　mk　　
　　@rainabb417 期待更新，同是英专
　　不知道大家有没有这样的感触。人做的一个看似微不足道的决定可能在今后起到了很大的作用。比如说，乔布斯在大学里旁听了艺术字体的课程，没想到以后在设计苹果电脑系统的时候却应用上了。楼主小的时候，大概是初中，有次去姐姐家玩，姐姐带我看韩剧，两个人看的很入迷看了一个通宵，那时候楼主单纯的觉得自己能听懂韩语就好了，就不需要看字幕了。隔天楼主就去书店买了书，自学了起来。当时楼主花了大把力气自学，因为没有人辅导也走了不少弯路。楼主也想过去报个班，一方面怕家里不支持，小语种那时看来没有任何用处，而来那时语言学院的学费很贵，要一千多。楼主为了学好韩语想了很多办法，光是笔记本就记了好几本，去论坛给人做免费的翻译，去网上结交韩国人聊天等等。楼主渐渐觉得，一门语言如果不学精，只是仅限于日常用语那么对今后的帮助并不大，于是楼主开始忙考级，忙练听力（听新闻非常有用）　　
　　一张语言证书虽然不能代表什么，就和文凭一样，只是敲门砖。楼主通过做真题过了中级和高级有了证书（应试的话做题是最有效的），楼主开始设法去做兼职翻译，投了一些翻译公司。终于有一家翻译公司愿意给我一次机会，去苏州的工厂为韩国客户做陪同口译！楼主之前出差的经历锻炼了一点商务口语，但还是很没底，不管他了先上了再说！口译的待遇是400一天（翻译工资拿走400-500），加班费50一小时。说实在，这一次翻译挺失败的，对工厂行业都不熟悉，好多专业用语不懂，看来现在翻译公司也挺水的，聘用一些兼职　　
　　lz后来找到理想的工作了吗？
　　陪同客户的时候下了生产线，突然觉得制造业特别是科技型的制造业非常的有保障，觉得以后如果能在一家有工厂背景的公司工作应该还不错，于是之后有关注这类公司。这家翻译公司之后又找过我几次，都是陪同口译，其中有一次得一同去饭局，自然少不了被劝酒。全当是体会到了职场上的坚信吧，那一次客户对我比较满意私下还给了小费，自己对口译这一块经过几次锻炼也得心应手了起来。那段时间自己边在网上投一些简历，边给自己放了正式工作前的最后一个假。中间有去两家公司面试，一家是家具贸易商，一家台资做电视购物的公司，还真的让我感受到了台湾老板的抠门，呵呵。说来也奇怪，我心意的公司往往没有反应，我没投过的公司反而来了面试通知，而我总是抱着是试试看的心态，哪怕是去积累面试经验也成。　　一天意外的收到了ibm的电话还是从马来西亚打来了的，我有些惊喜竟然记不得自己有投过简历，之后经历了两轮电话面试，说安排正式面试，我满心期待，正逢临近春节，结果却是不了了之。可能，找工作也需要缘分吧！从一位被录取了的小哥这里了解到了ibm采购岗给应届生的工资是6000+，不过那位小哥却很迷茫，觉得发展空间有限升职慢，还真是家家有本难念的经　　
　　楼主也有去招聘会的经历，一次是应届生专场，各个行业都有，楼主转悠了大半天硬是一个简历都没有投！基本都是XX工程，it计算机等对口岗位，实在是没有适合的岗位啊，感觉同是文科，学语言的不如学市场营销工商管理，至少有些行业要求这些专业！而楼主的破英语水平加上烂学校，连外企的网申都过不了，唉！楼主第一次觉得工作难找，前途渺茫啊～只好把宝压在了一个针对外语类小语种的招聘会上，但愿这次的独木桥能够竞争小一点　　
　　回复第17楼，@早上好哦　　lz后来找到理想的工作了吗？　　--------------------------　　全是找到了吧，之后会提到　　
　　为了参加这次招聘会，楼主事先研究了参展企业，准备了简历若干，中英文A4　　大小，只写一些楼主认为有意义的经历。穿了一套正装奔赴招聘会。人山人海啊～许多的海龟和远道而来的外地毕业生～稍微知名的企业和热门的行业的展台前都排起了长龙～～楼主心虚的偷瞄别人的简历看到好多一本毕业和至少楼主也听说过的国外大学啊。。既来之则投之，楼主先去了早就看准了的三星和现代重工两家五百强，排了半天中午排到了，HR都是中国人简单交流后就是等面试通知～楼主特地问了下企业看不看中学校，三星的说能力和学校都看！但楼主还是觉得没希望啊，因为楼主的学校。。可能很多上海人也未必听说过啊摔！一下就折腾到中午了楼主打算再试一家就打道回府了。就选了自家做汽车配件的公司，因为楼主觉得汽车和制造业有前途有发展！面试的是一个韩国大叔，笑嘻嘻的看着你，看了我的简历半天没说话，我想糟了，是不是不会中文啊，楼主只好和他说韩语，大叔一直笑嘻嘻的，走的时候还叫住了楼主问我是不是没吃饭，要把餐券给楼主！楼主实在也是饿了，不拿白不拿嘛！于是就厚着脸皮说着谢谢拿下了！！　　
　　楼主是个严重缺乏关爱的孩子！　　
　　之后楼主就着急的等面试通知，此时已经是五月份了！楼主的工作还没有着落。。。　　楼主还闹了一个乌龙，就是把简历上的邮箱写错了！这样很容易收不到通知面试的邮件，楼主赶紧照着申请了一个，还好申请成功了，虚惊一场。　　很快便收到了汽配公司和现代重工的面试通知，惊叹招聘会的效率之高。　　楼主再一次传上那唯一一件的正装奔赴面试现场！大企业还是比较注重这方面，楼主也是分情况的，面试小企业时基本都休闲装，不怎么碍事～　　
　　回复第22楼，@古色清逸　　楼主是个严重缺乏关爱的孩子！ 　　--------------------------　　没事，楼主一个人码字很忙的！　　
　　楼主就你一个本地户口找工作就能爆我们外地者一条街你不能不服，至于楼主你的其他实习经历真是不足为赞！见过比你牛×的绝对爆你一条街还多，不要再炫耀了，真想帮助那些文职女的话倒不如直接给她们介绍点可靠的工作！　　
　　楼主，我想做主持人，其实策划也很喜欢，就是策划宣传活动之类的，其实部分原因是被娱乐圈光环所吸引吧。但是我没有任何优点，就是有想法，幽默搞笑。你觉得我合适吗。我家在北方，我应该去北上广背井离乡奋斗去吗，我是大专生，旅游英语，完全无颜谈及这的愿望。但就是喜欢，希望楼主给些意见，谢谢！
　　觉得楼主不错，大学生就应该这样，多实习，多接触社会！不要到了快毕业的时候，就出来叫苦，说什么大学都在玩，现在找不到工作，然后很迷茫之类的话。那些纯属活该，中国14亿人，自己不努力，出不了头，别怪别人　　
　　马　　
　　楼主先去的汽配公司面试，笑嘻嘻的大叔带着他的领导出现了，应聘的是采购岗，全程韩语～所有的面试都是从自我介绍开始的，楼主最烦这个了！因为面试的太多自我介绍说到吐。。好无奈！　　无非是问一些实习经历，职业规划，对岗位的认识，对公司的了解。韩企较员工的服从性和稳定性，在面试的时候要尽量表现出对企业的忠诚度。有人说，最好把面试过程引导成聊天模式，楼主也尽量表现得侃侃而谈，把严肃化为轻松。楼主也不得不承认，为了迎合，说了一些冠冕堂皇的话。比如谈到理想势必得说的远大，其实楼主哪有想那么远，只想过的好点罢了。再比如，说到薪资，楼主口口声声的说着不在乎，现在是学习的阶段不能为公司带来什么。再再比如，说到忠诚度，楼主发誓愿意为公司干上很长很长很长～～～的时间　　楼主也鄙视自己的虚伪。　　后来楼主了解到，韩国社会上，年轻人的就业压力大的多，80%的大学录取率和有限的就业机会，导致年轻人珍惜工作，一旦进了公司很多人会呆上十年或是一辈子，与公司共进退。资历优于工作能力，往往升职需要三年的时间。反观我们，急功近利，跳槽往往是职位和薪资获得大幅度提高的捷径。这一点观念上的不同，倒也说不上孰好孰坏。　　
　　回复第25楼，@古色清逸　　楼主就你一个本地户口找工作就能爆我们外地者一条街你不能不服，至于楼主你的其他实习经历真是不足为赞！见过比你牛×的绝对爆你一条街还多，不要再炫耀了，真想帮助那些文职女的话倒不如直接给她们介绍点可靠的工作！ 　　--------------------------　　没有在工作中因为是上海人得到过任何优势。无论是面试时的竞争对手还是工作时的同事，外地生占了80%甚至更多。首先，楼主佩服他们有勇气离开家乡离开父母来闯荡。其次，在学校里他们往往是成绩优异的那一群，在公司里，他们又是工作努力最晚下班的那一群！楼主自叹不如，因为楼主是本地人反而懒惰反而意识不到竞争的激烈，反而高考失利只进了二流大学。最后，楼主只是分享自己的经历，我想绝大多数的人，都是平淡无奇，出身于普通家庭就读于一般学校的，楼主也是其中一个，想炫耀的毕业生都在隔壁贴月薪过万的那一群。　　
　　回复第26楼，@一池烟　　楼主，我想做主持人，其实策划也很喜欢，就是策划宣传活动之类的，其实部分原因是被娱乐圈光环所吸引吧。但是我没有任何优点，就是有想法，幽默搞笑。你觉得我合适吗。我家在北方，我应该去北上广背井离乡奋斗去吗，我是大专生，旅游英语，完全无颜谈及这的愿望。但就是喜欢，希望楼主给些意见，谢谢！　　--------------------------　　凡事开头难，非科班出身的入行难。不知道你有没有在学校当主持人的经验，有许多活动需要兼职主持人的，但都需要经验，你没有可以写着在校的或是自己编一些，重要的是能够得到机会。　　做演艺策划，需要想法也需要文字功底等等各方面的能力。楼主实习时写过新闻稿也帮艺人排过行程，也去现场做过场务。这行业是比较辛苦的，但工作起来不枯燥具有挑战力。建议你可以投简历给一些文化公司，策划公司或是经纪公司，抱着学习的心态不要太在乎工资。可能你没有相关经验，告诉面试官你热爱这行并吃苦耐劳～不过，还是奉劝你做好心里准备。楼主那时候忙到生理期都混乱了～女孩子生理上还是挺弱势的。楼主也想过做这一行，但还是觉得太辛苦不敢尝试啊！光环。。是自己给套上的，实际上会被粉丝骂被粉丝黑的～　　工作机会肯定是大城市比较好，北京的文化公司据我所知是最多的，那里这方面机会也多，同样竞争也多　　
　　回复第26楼，
@一池烟　　楼主，我想做主持人，其实策划也很喜欢，就是策划宣传活动之类的，其实部分原因是被娱乐圈光环所吸引吧。但是我没有任何优点，就是有想法，幽默搞笑。你觉得我合适吗。我家在北方，我应该去北上广背井离乡奋斗去吗，我是大专生，旅游英语，完全无颜谈及这的愿望。但就是喜欢，希望楼主给些意见，谢谢！　　--------------------------　　@rainabb417 31楼
00:04:07　　凡事开头难，非科班出身的入行难。不知道你有没有在学校当主持人的经验，有许多活动需要兼职主持人的，但都需要经验，你没有可以写着在校的或是自己编一些，重要的是能够得到机会。　　做演艺策划，需要想法也需要文字功底等等各方面的能力。楼主实习时写过新闻稿也帮艺人排过行程，也去现场做过场务。这行业是比较辛苦的，但工作起来不枯燥具有挑战力。建议你可以投简历给一些文化公司，策划公司或是经纪公司，抱着学习的......　　-----------------------------　　很有帮助，谢谢！
　　继续接上文，　　隔天楼主马不停蹄的又去参加了现代重工的面试，由于楼主时间估算错误，严重迟到了进半小时！！唉，这是面试的大忌。在等待室里同来面试的两个都是留学生背景～看来楼主是来打酱油的了　　面试过程平淡无奇，面试官对楼主兴趣缺缺，而楼主也发挥不佳。应聘的是销售助理岗位，并不是楼主的目标，仅仅只不过现代重工是五百强。。。　　之后楼主反思了一下，就好比择校，在不能兼顾的情况下，是看中学校的名气？还是更在乎专业？择业也一样，好公司说出去体面，自己心仪的岗位又是工作快乐的前提。楼主当时并没能想明白，可以说是更偏向公司的名声，而之后的经历却给出了答案，也给楼主自己上了一课　　明天继续更～　　
　　看不懂你写了些啥子，北京的小蚂蚁已经够多了，楼主你真坏…　　
　　马克　　
　　给楼主赞一个，加油！　　
　　你现在工作的感受呢　　
　　楼主继续，挺佩服楼主的！　　
　　楼主来码字了~~　　很快楼主收到汽配公司的电话，说一面过了，要去二面。二面就是和大老板和HR谈一下，算不上面试，一般都能过。　　那天二面的时候，和楼主一起去的是一个学财管的安徽男生，他穿着一身西装，整个面试过程中都表现的非常认真，看得出十分重视这份工作。而相比之下，楼主显得有些轻佻和不在乎....和大老板谈完之后，HR单独又把我们留了下来，简单的介绍了下公司的结构、文化、氛围等。迟迟没有谈到待遇，而那个男生也丝毫没有要问的意思，楼主有些不淡定了，总不能不明不白的就这样上班了吧，就开口问了。公司给应届生的统一的标准，税前3700，一年13.5薪，社保按照正常的基数缴纳，无其他福利。虽然楼主觉得这待遇低于我的预期，但似乎也没有什么可谈的余地，便默默接受了。原本以为汽车相关行业的待遇会很不错的。。。　　出公司的路上，楼主忍不住问那个男生为什么不问待遇？难道不在乎吗？那个男生说，不怎么在乎，有份工作就行了。楼主又追问，在上海你还有租房子，生活成本也高，这点工资你不觉得不怎么够吗？他说，我花的不多，也就吃吃饭，再合租个房子够了。　　楼主有些震惊，之前楼主也提到，如果在魔都，无论是学校还是公司，身边有超过70%的非本地人，而他们为了立足魔都，首先都把心态摆的很好，能吃苦肯打拼，平时生活也以节俭为主。而楼主是个很现实的孩子，也确实很看重工资的多少。尽管楼主不需要租房，但是3700的税前工资去掉五险一金到手约3000不到，再去除交通费、吃饭、零花等个人开销一个月估计只能剩下四五百块。楼主还是相对独立的，离校后也没有再问父母要过生活费了，都是自己赚自己花，也打算上班后补贴家里一些饭费的。　　公司通知下周就正式上班，不管这么说楼主还是非常的开心的，也调整了自己的心态。　　在这里要提醒各位应届生，在找工作的时候除了搞清楚待遇、福利，请再一次问清楚五险一金的缴纳基数，很多民企为了减少用人成本，给你3000的工资，确是以2000的基数来加社保的，这样用人单位可以省下不少成本。打个比方，楼主这份工作的工资是3700，公司是按照3700的基数给我交五险一金的，个人交700多，公司交1400多，成本是不小的。而楼主的同学进的私企，工资3300，社保基数是2200，自己交300多，公司交600，省下了不少钱！所以，同学们一定要问清楚！一般外企是不敢这样操作的，属于违法容易引起劳动纠纷，而民企..为了逃税漏税多少都做过些违法的事情。在签订劳动合同时的金额，一般写在上面的工资数额就是社保的缴纳基数，因为这份劳动合同是要上交劳动管理部门的。
　　我是外地的应届生，马上来魔都工作啦，工作还不错，但一想到房子，哎　　
　　楼主高高兴兴的去汽配公司上班了~！　　公司为新进职员安排了为期三天的基本培训，一共有8个应届生，包括楼主在内3个本地娃。培训的内容是介绍公司的历史发展、企业文化、业务内容，因为是汽配生产企业，还介绍了汽配方面的知识。作为一个文科生，楼主表示想哭！很多产品的结构图都看不懂..还好楼主是采购部TAT 但是之后真的进了部门，很多复杂的EXCEL表格楼主也看不懂。。哎，现在深深的感觉到一句真理，学好数理化，走遍天下都不怕　　三天的基本培训以后，楼主回到了自己的部门，当初面试我的那位笑嘻嘻的韩国大叔是我是直属领导，为我系统的策划了为期2个月的培训日程，包括原材料方面（楼主是原材料采购）、采购方面、生产方面、谈判技巧方面等等，非常的全面，也包括下工厂、生产线等实践。尽管楼主待遇不高，但还是觉得受到了重视。　　大叔给了我一堆资料，让我有空的时候就看，而他在不忙的时候会抽出1-2个小时给我上课。每天在公司做的事情就是看资料，上课，上网聊天...因为还没有接触到什么业务，确实挺闲的。而我也渐渐发现，其他人也挺闲的，整个公司的氛围就是不怎么忙。偶尔也可以看到大叔在上网玩。　　渐渐地，我和同事们也熟悉了，从他们口中了解到了这公司的很多方面。首先，是人员构成的复杂。作为一家独资韩企，有30%的派驻员（韩国总部派来的），他们掌握着每个部门的第一第二把手的位子，还有20%的朝鲜族，公司早期为了解决语言问题招了不少，现在招聘政策改变倾向于招汉族。这样，很明显的三个帮派就成立了。其次，公司的流动性大。许多员工在入职2年后选择离职，在公司得不到发展是一个问题，另一个更主要的问题是待遇。再次，无论职位高低，韩籍员工的地位永远高于中国员工。这些问题公司也深知，也一直在寻求改变，但这可能是一个漫长的过程。他们希望做到本地化，毕竟韩籍员工的工资高，派驻到中国还有各种津贴，然而他们又面临着留不住人的难题，很难培养领导层。普通中国员工在公司呆了2年还没有得到晋升，工资也没有多大起色都会选择跳槽，而在韩企一般需要三年的积累才能获得晋升。　　我曾无意中，看到了今年一份工资调整的报告。报告的开始，是对中国人的普遍性研究，提到了中国人更讲究人情、无视秩序和规程，每年都要求加薪等等，中国的经济大环境迫使企业每年加薪的负担要达到两位数。于是，他们研究出一个平衡的办法，看似是普加工资，其实是拉开了级别之间的工资差异，使得员工对晋升的渴望度增加。也就是说，调低普通员工的工资，增加领导层的工资。去年，公司给应届生的税前工资是4300...说到这，大家是不是也明白了些什么？是的，应届生好欺负。但是他们可能没有考虑到，应届生也是最容易动摇的那一群，指不准哪家公司多出了两百块的工资人家就跑了呢？
　　@无辜的小喵喵 40楼
12:26:51　　我是外地的应届生，马上来魔都工作啦，工作还不错，但一想到房子，哎　　-----------------------------　　上海的房租确实。。我自己都觉得承受不起。　　一般合租的单间也要,在房子上的花销一个人需要800（房租+水电煤宽带什么的）。交通费也贵，我每天地铁来回10元。　　我也看到很多非本地人在上海买房的例子，一般是双方父母出首付，小夫妻还贷，月供四千吧，一百二十万左右的二手房
　　楼主是英语和韩语口语都很好吗？
　　楼主我觉得你已经很不错了，我在魔都旁边的小城市，英语很不好，求楼主推荐英语练习网址，或者有空英语聊天，扣扣私信我，介意吗？不愿意的话我不强求谢谢，而且作为一个内向的妹子怎么才能活泼大胆，求教谢谢　　
　　回复第45楼，@叫我郭夫人　　楼主我觉得你已经很不错了，我在魔都旁边的小城市，英语很不好，求楼主推荐英语练习网址，或者有空英语聊天，扣扣私信我，介意吗？不愿意的话我不强求谢谢，而且作为一个内向的妹子怎么才能活泼大胆，求教谢谢 　　--------------------------　　我愿意……不过我是爷们……哈哈　　
　　我在这家公司只呆了一个多月，尽管领导待我很好，同事相处愉快，每天的事情也不多按时下班，也学习到了很多采购方面的知识。一个电话打破了平静的一切，有一家公司急需招一名中英韩都流利的文职，在网上搜到了我的简历，希望我去面试，我说我有工作了没时间，他说那你周末来吧。顺便问我期望薪资，我就随便说了4500，他居然说可以满足。我有些惊讶，深知怀疑是不是骗子公司，在网上也没有找到太多资料。但我还是决定去面试看一看。　　是一家十人左右的小公司，外企办事处或者说销售中心。面试前先让我做了一份翻译的卷子，各种语言的邮件翻译，对我来说没什么难度，楼主有翻译的经验和功底。面试看了很满意，当场就拍板要我了。楼主则表示需要时间来考虑一下。
　　很快，楼主的心情从被录用了的喜悦转变到了要不要跳槽的矛盾。楼主原本就有些选择障碍。楼主陷入深深的矛盾之中！一边是我心心念念的采购岗，有发展前景的汽车行业，相处融洽的同事，对我器重又和善的领导。另一边，则是30%的待遇提高，但是是我不熟悉的岗位、行业，又是小公司，会比较忙。　　我咨询了很多身边的人，朋友、亲人，给我的建议各不一样。大家在求职的路上可能也会遇到像我这样的选择，走哪一条岔路都会给未来造成不一样的影响。工作为了什么？如果是为了赚更多的钱，养家糊口，过上更好的日子，那么无疑收入更高的岗位是首选。如果是希望能到从事一份自己喜欢的工作，快乐的工作，在待遇上可能需要有所妥协。毕竟这个世界上，两全其美、十全十美的事情又能有几件呢？楼主仍是在择业中处于被公司挑而不是挑公司的那一类。
　　@clair890 44楼
13:08:07　　楼主是英语和韩语口语都很好吗？　　-----------------------------　　书面的话两个语言都没问题，口语的话韩语比较好。我的英语完全是中国应试教育的产物
　　@叫我郭夫人 45楼
13:26:24　　楼主我觉得你已经很不错了，我在魔都旁边的小城市，英语很不好，求楼主推荐英语练习网址，或者有空英语聊天，扣扣私信我，介意吗？不愿意的话我不强求谢谢，而且作为一个内向的妹子怎么才能活泼大胆，求教谢谢　　-----------------------------　　学英语现在有个很方便的办法，智能手机下载一些APP！可以背单词、练听力、看阅读，各种阶段的都有。　　确实在求职过程中，性格外向的人比较占优势啊。但我觉得性格很难改变，有句话说的好，本性难移。如果楼主真的有决心改变内向，可以逼着自己做一些销售方面的事情作为锻炼，比如电话销售，超市促销，发传单这种兼职。。。把脸皮磨厚。如果你觉得很难的话，也没关系，一些行政类的工作会比较适合你，内向的人多半也细心。　　扣扣你私信我，我加你好了
　　回复第46楼(作者:@浪子的天崖 于
13:51)　　回复第45楼，@叫我郭夫人　　楼主我觉得你已经很不错了，我在魔都旁边的小城市，英语很不好，求楼……　　==========　　私信，英语齐差无比　　
　　回复第50楼(作者:@rainabb417 于
14:17)　　@叫我郭夫人 45楼
13:26:24　　楼主我觉得你已经很不错了，我在……　　==========　　好的，谢谢　　
　　楼主爹妈都是实在人，意思是公司的大小、好坏和你没多大关系，你拿到的工资才是真的。所以，给小公司投了一票。　　楼主的表姐、要好的同事（现在已跳槽去一家五百强韩企）建议，在大公司呆个一两年再跳槽也不迟，大公司的系统和制度要完善的多　　当时楼主觉得，那么急功近利确实不太合适，就回绝了小公司。没想到小公司百般挽留，意思是之后的薪资涨幅能达到每年20%，让我不用担心待遇问题（这家公司效益比较不错，希望用高薪来留住人），希望我再考虑一天。　　是的，楼主有些心动了。那天晚上小公司的HR还给楼主发短信，诚邀楼主加入。楼主受宠若惊，有些飘飘然。　　第二天，楼主找领导单独谈了下这件事。领导自然是不开心了，毕竟这段时间来，领导在楼主身上投入了不少心血。领导的意思也很明确，这事你自己看着办，你刚来公司不久，做出什么业绩，也不方便帮你去提薪。要走赶紧走，对双方都好。　　楼主突然觉得，不应该和领导提这件事情的，哪怕楼主决定留下，也已经因为这件事情给自己留下不光彩的一页了= =再加上韩企最注重员工的忠诚度。。。　　是的，楼主走人了。在大家诧异的眼光下，办了辞职手续。楼主给90后抹黑了。。哎╮(╯▽╰)╭
　　@rainabb417 52楼
14:51:20　　楼主爹妈都是实在人，意思是公司的大小、好坏和你没多大关系，你拿到的工资才是真的。所以，给小公司投了一票。　　楼主的表姐、要好的同事（现在已跳槽去一家五百强韩企）建议，在大公司呆个一两年再跳槽也不迟，大公司的系统和制度要完善的多　　当时楼主觉得，那么急功近利确实不太合适，就回绝了小公司。没想到小公司百般挽留，意思是之后的薪资涨幅能达到每年20%，让我不用担心待遇问题（这家公司效益比较不错，希望......　　-----------------------------　　要是我的话肯定编个理由，不能和领导说实话啊，不然有些尴尬啊
　　楼主也顾不得别人看我的眼光了。　　人的一生中会遇到很多人，大多数的人只是人生的过客。比如说学生时代的同学，因职场而相遇的同事、客户。他们可能再也不见，又或是某一天成了你的领导、老板，谁知道呢！话又说回来，为了“防止”这种意外发生，平时待人处事的时候尽量友善、热情、乐于助人一些，给别人留下好印象。说不定哪天你的领导就是曾经的“路人甲”，呵呵，题外话。 　　在汽配公司的一个多月里，我最大的收获就是学习到了一种生活、工作的态度。那些韩国员工们习惯早半小时上班，学习学习中文，看一看书，下班后也习惯晚一小时走，整理下工作或是再学习下英语。他们来到中国很羡慕中国人的生活方式，下班后去逛街、去吃饭、去享受生活。而韩国人活的要累一些。我曾问过一个中文系出身的韩国领导为什么要活的那么累？他说，如果不去不断的学习。将会被社会、被他人所淘汰。来到中国，在这样的环境下，他们有所松懈了。在韩国，那些每天八九点下班甚至在公司过夜的人比比皆是，他们不一定是在忙工作，可能是在学习，学外语或是其他。如果不保持学习，两三年后就会被替代，因为别人都在进步！　　而我这段时间里，也有种“被迫”学习的动力。比如说，接触了欧美供应商，常常用英语交流，得加强口语。接触了日本供应商，又想着能再多学些日语（楼主大学二外日语，只是能打招呼的水平，全忘记了）。看到报表里函数的运用，又不得不去学一些execel技巧。PPT制作这方面韩国同事的水平恐怕得甩开我们一大截了...一下子有好多好多要去学习的地方
　　@rainabb417 　　楼主请多讲讲采购，比如工作内容、薪资、未来发展。
　　回复第55楼，@合身马甲123　　@rainabb417 　　楼主请多讲讲采购，比如工作内容、薪资、未来发展。 　　--------------------------　　恩，好。　　楼主把自己知道的说一下吧。楼主在汽配公司做的是计划采购，就是把工厂生产所需的物料统计好，与供应商签订全面年的供应合同，谈好价格。实际的采购行为是由工厂自己做的。做原材料采购并没有什么油水，因为供应商比你牛气！许多化工类的供应商都是五百强靠前的企业，根本不担心没客户。换句话说，在那种企业里做销售轻松多了。　　楼主自己做营业内勤的时候，接触过配件，设备的采购，他们的油水多的惊人。。特别是设备。。具体也不多说了。当然也得熬成采购经理级别的才能有油水可捞。一般应届生做采购，无非是下单跟单，询价还盘，采购的物资发生问题与供应商交涉。一些预算的制定，数据的分析，价格的谈判算起技术活了，还有就是供应商评估，需要亲自去工厂下产线考察各个环节。做采购也有指标的，公司万年不变的是销售额节节高，采购成本年年跌～　　一些公司采购流程比较严，或是有自己的系统。也有一些公司每隔三五年就换一批采购　　大概就是酱紫　　
　　呵呵，很高兴看到这个帖子！很高兴看到美好的“爷们”一枚！　　
　　采购的薪资是跟着行业走的。一般应届生刚做采购，台资工厂的话2800，换到ibm则是6000+，采购也属于是偏行政类的，工资及不上销售。发展前景无非是采购主管一直到采购部的一把手。采购还是经验为王，学历对于采购的影响有限，也没有专业限制。采购所需要的专业知识和所处的行业息息相关，原材料采购势必得对化工材料的生产，价格走向，成本非常了解，备件采购需要了解各种设备和零件。除此以外，还得做的了一手好报表。总而言之，采购算是一个比较全面的岗位　　
　　@rainabb417 58楼
19:34:51　　采购的薪资是跟着行业走的。一般应届生刚做采购，台资工厂的话2800，换到ibm则是6000+，采购也属于是偏行政类的，工资及不上销售。发展前景无非是采购主管一直到采购部的一把手。采购还是经验为王，学历对于采购的影响有限，也没有专业限制。采购所需要的专业知识和所处的行业息息相关，原材料采购势必得对化工材料的生产，价格走向，成本非常了解，备件采购需要了解各种设备和零件。除此以外，还得做的了一手好报表。总......　　-----------------------------　　真心觉得楼主思路、职业规划都很清晰，可是为什么选采购呢？可惜了外语优势不是吗？　　如此说来，采购对于专业背景要求不强，但真正要做好了，需要在一个行业浸泡多年，以后若是因为不可控因素需要转行，岂不是比较难吗？
　　我现在在一家小公司做采购助理。。。很想多了解大公司的采购流程，和采购员应具备的素质。　　LZ加油更新啊！
　　回复第59楼，@合身马甲123　　@rainabb417 58楼
19:34:51 　　采购的薪资是跟着行业走的。一般应届生刚做采购，台资工厂的话2800，换到ibm则是6000+，采购也属于是偏行政类的，工资及不上销售。发展前景无非是采购主管一直到采购部的一把手。采购还是经验为王，学历对于采购的影响有限，也没有专业限制。采购所需要的专业知识和所处的行业息息相关，原材料采购势必得对化工材料的生产，价格走向，成本非常了解，备件采购需要了解各种设备和零件。除此以外，还得做的了一手好报表。总...... 　　----------------------------- 　　真心觉得楼主思路、职业规划都很清晰，可是为什么选采购呢？可惜了外语优势不是吗？ 　　如此说来，采购对于专业背景要求不强，但真正要做好了，需要在一个行业浸泡多年，以后若是因为不可控因素需要转行，岂不是比较难吗？　　--------------------------　　个人认为采购和销售是一个硬币的正反面，是想通的，换岗可以换去做销售的，一些大公司里维护客户型的销售女生还是可以胜任的。换行业比较困难，这谁都一样把，做it的也不可能换到建筑行业去，否则又是从头开始了。　　外语是采购的必须，很多供应商是国外的呢！　　
　　回复第59楼，
@合身马甲123　　@rainabb417
19:34:51　　采购的薪资是跟着行业走的。一般应届生刚做采购，台资工厂的话2800，换到ibm则是6000+，采购也属于是偏行政类的，工资及不上销售。发展前景无非是采购主管一直到采购部的一把手。采购还是经验为王，学历对于采购的影响有限，也没有专业限制。采购所需要的专业知识和所处的行业息息相关，原材料采购势必得对化工材料的生产，价格走向，成本非常了解，备件采购需要了解各种设备和零件。除此以外，还得做的了一手好报表。总......　　-----------------------------　　真心觉得楼主思路、职业规划都很清晰，可是为什么选采购呢？可惜了外语优势不是吗？　　如此说来，采购对于专业背景要求不强，但真正要做好了，需要在一个行业浸泡多年，以后若是因为不可控因素需要转行，岂不是比较难吗？　　--------------------------　　@rainabb417 61楼
10:49:05　　个人认为采购和销售是一个硬币的正反面，是想通的，换岗可以换去做销售的，一些大公司里维护客户型的销售女生还是可以胜任的。换行业比较困难，这谁都一样把，做it的也不可能换到建筑行业去，否则又是从头开始了。　　外语是采购的必须，很多供应商是国外的呢！　　-----------------------------　　采购是买方，销售是卖方，非要说相通，也指的是这两者都需要软性实力，比如沟通，协调，对吗？　　楼主，你对行政、人力部门怎么看呢？
　　回复第59楼，
@合身马甲123　　@rainabb417
19:34:51　　采购的薪资是跟着行业走的。一般应届生刚做采购，台资工厂的话2800，换到ibm则是6000+，采购也属于是偏行政类的，工资及不上销售。发展前景无非是采购主管一直到采购部的一把手。采购还是经验为王，学历对于采购的影响有限，也没有专业限制。采购所需要的专业知识和所处的行业息息相关，原材料采购势必得对化工材料的生产，价格走向，成本非常了解，备件采购需要了解各种设备和零件。除此以外，还得做的了一手好报表。总......　　-----------------------------　　真心觉得楼主思路、职业规划都很清晰，可是为什么选采购呢？可惜了外语优势不是吗？　　如此说来，采购对于专业背景要求不强，但真正要做好了，需要在一个行业浸泡多年，以后若是因为不可控因素需要转行，岂不是比较难吗？　　--------------------------　　@rainabb417
10:49:05　　个人认为采购和销售是一个硬币的正反面，是想通的，换岗可以换去做销售的，一些大公司里维护客户型的销售女生还是可以胜任的。换行业比较困难，这谁都一样把，做it的也不可能换到建筑行业去，否则又是从头开始了。　　外语是采购的必须，很多供应商是国外的呢！　　-----------------------------　　@合身马甲123 62楼
11:18:25　　采购是买方，销售是卖方，非要说相通，也指的是这两者都需要软性实力，比如沟通，协调，对吗？　　楼主，你对行政、人力部门怎么看呢？　　-----------------------------　　采购和销售看似是对立的两个岗位，也是接触对方最多的，接触多了自然而然也会摸到些门道。之前我有一个领导就是做销售出身的，知道怎么卖，再去做怎么买，不是变简单了吗？买卖双方都需要了解对方的心理。再是，如你所说，软性实力上两者也是互通的。　　行政做的事情通常比较琐碎，比起专业技能更需要的是心细和耐心。人事一样也属行政管理部门的，我看到很多从事行政的中后期都会转到人事。人事也分很多的，有管薪酬的，有管劳动合同的，有管培训的，还有就是大家都熟知的-招聘。大公司会把这些分的很细，小公司可能就一个人事主管。人事也有很多证可以考的，想在人事这块有更好的发展可能需要去考证了。　　说到发展的，每个岗位首先可以看到的发展路径就是做到部门的一把手。再远一些的发展，比如公司的中层管理职，要看公司的构成了。比如大多数外企，中层会有本国人担任，或是一些公司的管理职通常是做业务、做销售出身的，也可能是老板亲戚。
　　回复第59楼，
@合身马甲123　　@rainabb417
19:34:51　　采购的薪资是跟着行业走的。一般应届生刚做采购，台资工厂的话2800，换到ibm则是6000+，采购也属于是偏行政类的，工资及不上销售。发展前景无非是采购主管一直到采购部的一把手。采购还是经验为王，学历对于采购的影响有限，也没有专业限制。采购所需要的专业知识和所处的行业息息相关，原材料采购势必得对化工材料的生产，价格走向，成本非常了解，备件采购需要了解各种设备和零件。除此以外，还得做的了一手好报表。总......　　-----------------------------　　真心觉得楼主思路、职业规划都很清晰，可是为什么选采购呢？可惜了外语优势不是吗？　　如此说来，采购对于专业背景要求不强，但真正要做好了，需要在一个行业浸泡多年，以后若是因为不可控因素需要转行，岂不是比较难吗？　　--------------------------　　@rainabb417
10:49:05　　个人认为采购和销售是一个硬币的正反面，是想通的，换岗可以换去做销售的，一些大公司里维护客户型的销售女生还是可以胜任的。换行业比较困难，这谁都一样把，做it的也不可能换到建筑行业去，否则又是从头开始了。　　外语是采购的必须，很多供应商是国外的呢！　　-----------------------------　　@合身马甲123
11:18:25　　采购是买方，销售是卖方，非要说相通，也指的是这两者都需要软性实力，比如沟通，协调，对吗？　　楼主，你对行政、人力部门怎么看呢？　　-----------------------------　　@rainabb417 63楼
11:42:02　　采购和销售看似是对立的两个岗位，也是接触对方最多的，接触多了自然而然也会摸到些门道。之前我有一个领导就是做销售出身的，知道怎么卖，再去做怎么买，不是变简单了吗？买卖双方都需要了解对方的心理。再是，如你所说，软性实力上两者也是互通的。　　行政做的事情通常比较琐碎，比起专业技能更需要的是心细和耐心。人事一样也属行政管理部门的，我看到很多从事行政的中后期都会转到人事。人事也分很多的，有管......　　-----------------------------　　所以我觉得，如果人敢想敢闯的话，可以直接做销售，薪酬上空间很大。而且，销售做的好的话，是可以向职业经理人发展的。　　另外，想请教你是怎么跟公司谈薪酬呢？面试的时候，他们有时会直接问你期望的薪资，这时候你是直接说一个数字，还是含糊一些？外企缴税较多，我觉得，若直接说个数字，还应该说明期望税后不低于多少。
　　回复第59楼，
@合身马甲123　　@rainabb417
19:34:51　　采购的薪资是跟着行业走的。一般应届生刚做采购，台资工厂的话2800，换到ibm则是6000+，采购也属于是偏行政类的，工资及不上销售。发展前景无非是采购主管一直到采购部的一把手。采购还是经验为王，学历对于采购的影响有限，也没有专业限制。采购所需要的专业知识和所处的行业息息相关，原材料采购势必得对化工材料的生产，价格走向，成本非常了解，备件采购需要了解各种设备和零件。除此以外，还得做的了一手好报表。总......　　-----------------------------　　真心觉得楼主思路、职业规划都很清晰，可是为什么选采购呢？可惜了外语优势不是吗？　　如此说来，采购对于专业背景要求不强，但真正要做好了，需要在一个行业浸泡多年，以后若是因为不可控因素需要转行，岂不是比较难吗？　　--------------------------　　@rainabb417
10:49:05　　个人认为采购和销售是一个硬币的正反面，是想通的，换岗可以换去做销售的，一些大公司里维护客户型的销售女生还是可以胜任的。换行业比较困难，这谁都一样把，做it的也不可能换到建筑行业去，否则又是从头开始了。　　外语是采购的必须，很多供应商是国外的呢！　　-----------------------------　　@合身马甲123
11:18:25　　采购是买方，销售是卖方，非要说相通，也指的是这两者都需要软性实力，比如沟通，协调，对吗？　　楼主，你对行政、人力部门怎么看呢？　　-----------------------------　　@rainabb417
11:42:02　　采购和销售看似是对立的两个岗位，也是接触对方最多的，接触多了自然而然也会摸到些门道。之前我有一个领导就是做销售出身的，知道怎么卖，再去做怎么买，不是变简单了吗？买卖双方都需要了解对方的心理。再是，如你所说，软性实力上两者也是互通的。　　行政做的事情通常比较琐碎，比起专业技能更需要的是心细和耐心。人事一样也属行政管理部门的，我看到很多从事行政的中后期都会转到人事。人事也分很多的，有管......　　-----------------------------　　@合身马甲123 64楼
13:41:18　　所以我觉得，如果人敢想敢闯的话，可以直接做销售，薪酬上空间很大。而且，销售做的好的话，是可以向职业经理人发展的。　　另外，想请教你是怎么跟公司谈薪酬呢？面试的时候，他们有时会直接问你期望的薪资，这时候你是直接说一个数字，还是含糊一些？外企缴税较多，我觉得，若直接说个数字，还应该说明期望税后不低于多少。　　-----------------------------　　一分耕耘一分收获，销售薪酬空间大的背后是巨大的业绩压力，没日没夜的跑客户，是汗水换来的。如果是男生，通常背负着老婆本和养家的压力，那么销售是不错的选择。女生的话可以选择相对轻松的岗位，如人事、行政、采购。这也是我选择采购的原因。　　我个人和HR谈薪水一般是先聆听公司给应届生的薪资标准（每家公司对应届生几乎都会有薪资标准，且讨价还价的空间不大），如果标准与自己的期望差不了多少，那就欣然接受。也有些HR让你自己开工资的，那就大胆的开价，最好稍微提高一些（当然也不能太离谱了，提供300-500元），若是对方真的器重你，自然会和你商榷的。　　重要的是，自己开工资时一定要表现的坦然，千万不能心虚。可能HR会觉得你的要价过高，但也会促使HR思考下你要价高的原因。其实从公司的角度来说，不差这些钱的，就看他们用人的态度了。当然也要结合个人的价值。
　　说明确些没关系，税前税后说清楚。这是很现实的事情，不用不好意思
　　楼主MM很不错，比我小的年纪，有了这么多历练，同在上海奋斗的，如果可以希望能加QQ多交流
　　继续更新……　　楼主还记得第一天去小公司报道的时候，心里落差很大，很迷茫。　　并不是说小公司不好，而是楼主记得很陌生，陌生的环境、陌生的同事、陌生的行业。公司需要楼主立刻接手业务干活，熟悉报价、接订单的流程，第一天就在不安与迷茫中度过了。（岗位是销售助理，内勤） 　　但楼主还是尽快调整了自己，工作的第二天便适应了起来。之后日子里，很快的熟悉了业务并开始独立操作。　　其实这家小公司的发展前景很不错，身处半导体行业，近年来发展迅猛，业务量保持着50%的增长，同事间相处融洽。只是，每天重复枯燥的业务流程，对采购低头哈腰（客户几乎是外企和上市公司），令楼主忧心忡忡，难道楼主日后的若干年得每天重复做着相同的事情吗？这份工作是还不错，可是缺乏挑战性，能学到的东西也有限。只好想想还不错的待遇，聊以慰藉。　　从中，楼主了解了采购们是怎样的中饱私囊，也看到做销售的同事没日没夜的出差，而做内勤的同事也几乎天天加班1-2个小时。　　直到有一天，一份邀请公司参加招聘会的邮件发到了楼主的工作邮箱里...
　　邮件里，在招聘单位里出现了几家楼主负责的客户名字，于是便饶有兴趣的看了下去，看到现代汽车某下属公司招聘采购，于是楼主的心思又活络起来了，心心念念的采购梦啊~楼主偷了简历，很快就被通知面试。　　楼主请了半天假，揣着简历来到某开发区，映入眼帘的是楼主负责的客户公司的大楼，然后又是一家曾经的供应商的大楼（在汽配公司时接触过），然后就越来越高级了，看到了几家IT巨头的大楼（比如某企鹅）。终于来到了某小楼（相比之下），上面赫然印着现代的字样。进入公司后，宽敞明亮，干净整洁的5A办公环境。。职员穿着统一的工作服埋头工作，一副白领的样子...　　面试前先填表，包括个人信息和期望薪资。　　面试是群面（应征岗位各不同），4个面试官（中国HR*2+韩国领导*2），包括5个求职者。这大概是我经历最搞笑也最水的面试了。面试官提问，大家轮流回答，公平起见，顺序按顺时针逆时针各来一次，从自我介绍开始（语言可中可韩），问题无非是对岗位的了解，办公软件的应用，一些开放性提问，例如，当得知同事工资比你高时会怎么想？领导指挥你做错误的事情时怎么办？周末被要求加班时如何选择？　　有一个小哥特别有意思，我甚至怀疑他是不是来搞笑的。　　问：学生时代的梦想？　　答：找一个韩国女朋友，嘿嘿嘿，韩国女生真的很漂亮（花痴状）　　问：工作的目标？　　答：就韩企就行了　　还有一个有好几年工作经验的老兄被问到有什么要求时，答道，公司能正规为我交社保就行了（敢情您上班是为了社保和公积金？）　　HR针对性的问了我寻求跳槽的原因，一再确认是我个人的原因还是公司的原因（莫否怀疑是不是被开除？），也很直白的问了我现在的薪资水平，我也如实告知。HR感叹，这样的应届生待遇很好了。　　不谦虚的说，比起他们，我的面试表现的游刃有余，体面大方多了。我也纳闷的是，居然没有问对公司的了解这样常规的问题，难道是对自己的知名度自信的原因？事先我还研究了半天公司主页，背下了公司理念。　　几天后，我收到了HR的电话，想和我聊一聊待遇的问题。
　　马克！
　　打来电话的是HR经理，先是确认我目前的待遇和离职的原因、意向。再是对我较为“大胆”的薪资要求表示惊讶，他说很多留学生也只是要求3500的薪水，而且是税前。最后表示了可能无法满足我的薪资要求，公司对应届生所能给出的最高待遇为一年6.8W左右（月薪+饭补+通信补贴+季度奖金）。我意识到了公司的诚意，表示了愿意接受这样的待遇。HR让我等最后OFFER。　　其实哪怕是大公司，工资低也是很正常的，店大欺客嘛。大公司的名气足以吸引应届生削尖脑袋进去。　　等待的过程中有些煎熬，待遇都谈好了总不见得不给OFFER吧？　　又过了几天，有惊无险的HR经理打来电话说通过了，并发来了OFFER邮件，接下来我要做的便是辞职。
　　好帖子顶起。。明年就毕业啦来向学姐学习
　　马一个先哈！　　
　　自己顶一下 继续更新
　　楼主你好。　　我有一个问题　　你能分别说说你每个工作做了多久吗？　　感觉你是一两个月就跳一次槽。　　这样的经历需要写进简历么？　　
　　@老板来两斤后悔药 76楼
13:50:39　　楼主你好。　　我有一个问题　　你能分别说说你每个工作做了多久吗？　　感觉你是一两个月就跳一次槽。　　这样的经历需要写进简历么？　　-----------------------------　　是做的不久，短的一两个月，长的半年，帖子里有写。都是实习，不留案底，所以在面试时有选择的写就行了，写太多会给人不稳定的感觉。　　但如果正式就职，交过社保，这样的工作经历是要实话实说的，一查便知道的
　　好为人师
　　楼主我想学英语求教，读书没好好学后悔了　　
　　辞职总是难以启齿，每当面临辞职的时候，总会多少对公司有些留念。　　但是既然已经决定要走人，辞职是越早越好，也给公司时间招人和交接。天要下雨，娘要嫁人，你要走，老板也不会多说什么，只不过他又要多花一分精力招人罢了。　　我想很多毕业生没那么幸运，第一份工作就找到自己满意的。很多职场人也是在经历了数次的跳槽之后才找到适合自己的岗位与公司。特别对于文科生来说，专业性不强，在求职和选岗的时候多少会有些迷茫。于是，骑驴找马的求职模式出现了，日子每天都要过，没有工作意味着没有收入（啃老的不去说）。　　楼主就是这类人的代表吧，在一次次的工作中寻求最适合自己的岗位、行业、公司。　　以上算是本人频繁跳槽的“辩解”。
　　我也来说一下，魔都各个行业、各个性质企业的应届生待遇，供各位参考。　　魔都的应届生待遇普遍为税前，年终多发一个月工资作为年终奖，部分行业如建筑、金融、汽车的年终奖会丰厚一些　　民营 贸易公司 非销售岗
没什么好补充的，确实较低　　民营 建筑行业 文职（不下工地）
身边很多朋友从事　　国企 建筑行业 驻工地文职 （无编制） 大国企是需要资历的！　　民营 广告行业 非4A 00
文案/策划岗
一切从打杂做起，经验为王　　民营
　　外企 零售服装业 管培
毕业生必须，非常苦　　外企 乳制品巨头 管培
高薪、高福利背后是高门槛
4000 需要到处跑，工作不枯燥重复　　四大行 柜员 第一年6000 季度奖金较可观　　股份制地方小银行 柜员 第一年 4000 无奖金　　500强外企（欧洲） 汽配行业 采购岗 4300 带薪假多　　外企 （欧洲）汽配行业 行政岗 4500 带薪假多　　国企 保险业 行政岗 4000
　　销售岗的差异比较大，楼主只知道其中很小一部分　　民营 房产 销售岗 底薪3000　　外企 医疗器械 销售 7000到手（一年经验）　　外企 半导体行业 销售 底薪5000　　垄断型国企也没有传说的那么风光，楼主身边就有一个例子　　500强垄断型国企 各种福利加起来 一年不到10W（6年经验）
　　向lz学习，在实习，做着不喜欢的工作，难受死了。等毕业，找个喜欢的工作，认认真真的做。　　
　　继续！　　
　　关于工资的递增/升职后工资的涨幅　　魔都普遍的行情是每年加薪一次，幅度为10%-15%。升职时，薪资会有较明显的提升。例如月薪3000的职员，升一级到主管的位子月薪为6000左右，再往上走。　　不同的公司可能会有差异，我接触到的行情是这样的，供参考。　　跳槽时，薪资一般也有涨幅（降薪跳槽只是少数），个人认为至少得有30%的涨幅才值得跳槽。当然，如果能跳到自己向往的公司、行业、岗位，可以不用在乎那么多，自己权衡。
　　回复第81楼(作者:@rainabb417 于
16:05)　　辞职总是难以启齿，每当面临辞职的时候，总会多少对公司有些留念。　　但是既然已经决定要走人，辞职……　　==========　　想问一下姐姐毕业了吗？现在已经确定工作了吗　　
　　@跟着心走对吗 87楼
17:03:06　　回复第81楼(作者:
@rainabb417
16:05)　　辞职总是难以启齿，每当面临辞职的时候，总会多少对公司有些留念。　　但是既然已经决定要走人，辞职……　　==========　　想问一下姐姐毕业了吗？现在已经确定工作了吗　　-----------------------------　　7月正式拿到毕业证，已确定工作
　　楼主给财务管理专业的学生有没有什么建议？财务管理的行业现在的情况是？
　　@菠萝菠萝酸又甜 89楼
17:15:54　　楼主给财务管理专业的学生有没有什么建议？财务管理的行业现在的情况是？　　-----------------------------　　身边有人是这专业的，据他说是偏管理而不是财务，可以进企业做财务、会计也可以做销售、采购这类与数据打交道的岗位，不知道你本人的意向如何？文理兼备的专业，就业面还是挺广的，看你兴趣爱好了
　　楼主 请问外贸公司具体是干什么的？ 我是非英语专业 但对英语感兴趣 以后想去外贸公司 但是不知道具体是干什么的 我现在大三了　　
　　快更！　　
　　看完了，开学就大四了，lz快更新好求点经验
　　看完了，写得不错，很真实，赞一下楼主！　　
　　马克。请问楼主有没有了解过艺术行业？　　
　　楼主为什么喜欢采购而不是销售　　
　　楼主不错，我和你同一届的，薪水虽高，但我想去大企业学习。　　
　　回复第71楼(作者:@rainabb417 于
17:13)　　打来电话的是HR经理，先是确认我目前的待遇和离职的原因、意向。再是对我较为“大胆”的薪资要求表示……　　==========　　离职原因你怎么跟hr说的呢？这方面该注意什么　　
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