我是一名公司招聘的保安人员，在公司正常上班期间无故被辞退。因我现在还是试用期，也只有我进公司时间最_百度知道
我是一名公司招聘的保安人员，在公司正常上班期间无故被辞退。因我现在还是试用期，也只有我进公司时间最
也只有我进公司时间最短。因我现在还是试用期，在公司正常上班期间无故被辞退我是一名公司招聘的保安人员
那里都是专业的人士，你可以到当地的劳动部分去进行咨询，我认为是不合理的，但是无故被辞退的话可能对于这一方面不是了解很多。希望可以采纳我的意见
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试用期内饰可以随时辞退的，你自认倒霉吧
你就是一位二百五
我二百五？法律明文规定的，我会乱说？
试用期被辞退是正常的，不违法。
合法！谢谢！采纳给分...
合法不合理，总得知道为什么被辞退吧，总结教训。
这个是合法的
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甲方无故辞退乙方,但甲方一直扣留合同,乙方该怎么办
四川－德阳&05-06 23:22&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
甲方无故辞退乙方,但甲方一直扣留合同,乙方该怎么办
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卧槽，我一来自北方狼，在南方被蟑螂吓成狗我会乱说？
以前在澳门读书，蟑螂大的吓哭好多刚来的妹子，后来毕业回北方老家巨然也开始闹蟑螂，母上一口咬定是我带回来的，我冷冷看了眼那么小的个头说，就这个样子看也是南方混不下去才迁徙过来的吧！
然而,其实是可以的
锅盖放里面可以防止面汤沸腾漫出来？
涔总，说你呢
H9撞天撞地秒德系日系这种推广谁可以？
快编个乾隆吃面的历史故事出来
从此不敢直视子孙饽饽吉安法律咨询
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计&我是一名保安，在物业公司工作一年了，公司从没让我们签过劳动合同，现在公司要辞退我，我有什么权益可_百度知道
&我是一名保安，在物业公司工作一年了，公司从没让我们签过劳动合同，现在公司要辞退我，我有什么权益可
现在公司要辞退我;我是一名保安，公司从没让我们签过劳动合同，在物业公司工作一年了&quot，我有什么权益可以维护
提问者采纳
到劳动仲裁部门申请仲裁，可以请求要求单位支付用工之日满一个月起到第十二个月的两倍工资收集工资条或者银行代开工资的转帐记录、找证人
公司员工证明和工作服可以吗？
可以，但最好有工资条、银行记录，找有你名字的证据，一步到位
从来就没有工资条
通过银行开资吗？
现在感觉这个物业公司都不怎么规范，小区里监控也没有，物主车子乱放，车子掉了就经常扣我们工资
工作时间是12个小时
我现在和公司产生矛盾了，她说因为我没文化，所以不和我签而且要辞退我。
找证人，还有你在这个单位工作的痕迹，工作服、工作牌、胸卡、工号，你工作的照片、视频，找同事、小区业主给你作证。
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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帮不到你没有劳动合同也就不存在劳动纠纷，不好意思，劳动仲裁也不会有权益法保护你
没鉴合同，就没有权益可维护。
没有签合约真的没有办法。。
你这样算临时工。。
可是网上说公司算违反劳动法，非法用工？
你说你这样不是也麻烦么。。。你可以去劳动局维权，但是你没有证据啊，只能证明你
临时在物业工作了一年。
你们交保险么？
工资拿到走人
公司还乱扣工资。
没有！只有签了劳动合同才能维护权益！
可是，网上说公司算违法用工，要付双倍工资？
那么公司给你缴纳过保险吗？
没有，所有员工都没有。
那么通过法律解决就太被动了。你要找到证据证明你在这个公司工作才行
其他的都没有，有工作服算吗？
工作服不算
建议你先去劳动仲裁投诉，不管是否有用，先给他施加一点心理压力。任何人受到投诉都无法淡定，毕竟他心虚。
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