农民工工地受伤在工地中途被解除合同怎样理陪

没有签订劳动合同的农民工在工地受伤怎么办?_百度知道
没有签订劳动合同的农民工在工地受伤怎么办?
截至5月6日,在住院期间,结果了,打电话催了好几次都没有来。详细情况是 我跟一个小包工头在工地干活,小包工头连我的工资也不给,而且缴费拖拖拉拉,直接不让做伤残鉴定。求助大家帮忙改怎么办,大包工头把所欠的医药费也没有缴,还要谈赔偿,大包工头和小包公头要求出院,当时,可他们一直不愿意给,也一去不返,大包工头和小包公头来医院把欠费缴清了,在之后的数日内!首先感谢各位的帮助,大包工头很不情愿的付了医疗费,家人和大包工头商量后又治疗了半个月,到3月初,可他们要我们自己找证据,要求大包工头拿到中建八局盖章,大包工头缴费也拖拖拉拉,要打好几次电话才来缴费,由于协商失败。我家人也多次打电话向他们要出院手续做伤残鉴定,也要求出院大家好,生活费也不给。最后无奈。又找了劳动局,也不让做伤残鉴定,缴清后就办理了出院手续,就扬长而去,因为刚到新工地三天就受伤了,而且还不给我生活费,总终,公司(中建八局)那边也直接说你和我们公司没有直接劳动关系也拒绝赔钱,求助法律援助中心、大包工头也耍赖不赔钱也不管,在康复科。但是我家人和大包工头协商要求转入康复科,现在因为没有和公司(中建八局)签劳动合同,在3月31日,要求私下解决,我是从日受伤住院,而且小包工头!具体是没有签订劳动合同的农民工在工地受伤该怎么寻找公司理赔,当时因为还比较病重,他们把所有的出院手续都拿走了,不给我,劳动局给了一份委托书。然后又把我转入康复科,到3月15日?在此先感谢了,而且气势汹汹还骂人,医疗费已经欠费一万五了,主治医生不知道吃了大包工头的什么好处
提问者采纳
你现在手上收集有什么有利的证据呢,可以申请认定工伤,但是对于你陈述的事实你好
有打电话要医疗费的录音,还有医院治疗的病案史,再没有其他证据。
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工程转包后中途遭解除合同 工人工资被‘套牢’
&来源:&&作者:
石龙水 向凯 卞世鹏
  合肥高新区南岗科技园公租房是一项重要的民生工程,开建时,承建方预计2014年5月份就能交房,并能实现拎包入住。眼看公租房承诺的交房日期快一年了,但昨日记者来到现场时发现,该项目早已停工,脚手架已经锈迹斑斑,裹在其上面的防护网大部分都朽烂了。
  &去年3月4日,这个项目就停工了。&守门的农民工一提到这个项目,就眼泪汪汪对记者说:&两年了,我一分工资都没拿到,每个月从老家弄一点油和米维持生活,被&套牢&在这里了。&
  除了工人的工资外,很多材料商也讨债无门。张华龙专门为该公租房项目做地下防水工程,但完工并通过验收后,他只拿到8万块钱,对方还欠41万元,一直催要,但没有下文。有同样苦衷的还有水泥经销商付老板,&这项民生工程,我们提供的材料都是足额的,可我们去要钱的时候,施工单位居然说,要打折付给我们。我当然不愿意了,那样我就赔本了。可不同意,他们就不给。&
  据调查,这个公租房项目的施工单位是安徽双丰建设集团公司,分为A、B两栋楼,均有20多层高,主要是单身宿舍,户内厨卫设计施工一次性到位。政府主导的公租房项目,资金不成问题,而施工方具有一级资质,为啥房子盖不起来,还欠人一屁股债呢?
  采访中,众多材料商介绍,工程层层发包,在建筑行业内是一个公开的秘密,而分包双丰公司的承包商名叫李庆陆。李庆陆在面对记者采访时对此并不讳言,&我要借助双丰公司的建筑行业国家一级资质,这样才能承包工程。&
  李庆陆说,为此,他还给了双丰公司2%的管理费。李庆陆介绍,在具体操作上,建设单位高新城创按照工程进度,会把工程款打给双丰公司,再由双丰公司把钱给他。可是,自从李庆陆分包了这个工程后,双丰公司不但不给李庆陆工程款,反而屡次让他以双丰公司的名义为担保,从小额贷款公司借高利贷。前后三次,李庆陆&被借款&550万。&每个月利息就要十几万,这事我还第一次碰到。&
  李庆陆说,之后,双丰公司又要求他从公司购买铝合金门窗以及保温材料,&但双丰公司给我的价格与市场价悬殊太大了,我怎么能承受呢?&于是,李庆陆拒绝采购双丰公司指定的铝合金门窗。李庆陆说,不久后,双丰公司便单方面宣布与他解除合同,而他至今也没有拿到属于自己的工程款,&这个工程是我的心血啊,去年3月4日解除合同时,楼都已经封顶了,但不得不停工。&
  部门说法
  扣除保证金起诉施工方
  据了解,2006年6月,合肥高新区管委会出资成立了合肥城创建设投资公司。南岗科技园公租房项目,就由该公司负责招标的。那么,此事到底该怎么解决呢?
  城创公司负责该公租房项目的一名负责人介绍,工程停工,城创公司也是受害者。&项目停工后,我们几次跟双丰公司的人接洽,可我们去找他们,他们就是不见面,电话也不接。&
  该负责人介绍,一般来说,工程停工都是因施工单位资金链断裂引起的,可这个项目的工程款,我们是按照规定划拨给了双丰公司的,按理不会有资金链断裂的可能。该负责人表示,双丰公司的行为也让他们迷惑不解,&双丰公司不撤出,也不复工,这个项目就这样拖着,在全市都是罕见的。&据介绍,项目停工后,城创公司已经扣除了双丰公司的383万工程投标保证金,但这些钱远远不够这个公租房工程继续建设。
  城创公司这名负责人介绍,他们已经起诉了双丰公司,现在正等待开庭,&一切要等法院判决之后,这个项目才能重新进行。&就此事,记者多次拨打城创公司提供的双丰公司负责人电话,但一直无人接听。
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没有与建筑公司签订书面劳动合同不影响双方劳动关系的成立,根据你的说法你朋友已经和该建筑公司形成了事实劳动关系.本人或代理人可以到当地的劳动部门先行申请认定工伤及伤残等级,等认定工伤以后才可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁.像这种情况赔偿的费用有医疗费\伤残补助费\住院期间的工资\伙食补助费\护理费\一次性解除劳动关系的补偿费/等..认定工伤的材料你到劳动部门会给你说明的,需要自己须准备两名目击受伤过程的证人证言及公司的营业执照副本复印件(工商部门查询)选择此方式索赔你的朋友是没有任何责任的,公司负全责.
如不能被认定工伤你朋友可以直接向法院以一般人身伤害为案由提起诉讼,要求相关赔偿费用.可以主张医疗费\误工费\护理费\伤残补助费\生活补助费\交通费等.此方式索赔你的朋友可能会要承担一定的责任的.
起诉,法院适用的是最高法院的《人身损害赔偿案件的意见》。
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 问题来自:湖北 - 武汉 悬赏:0分 咨询时间: 15:34 咨询人:eui07
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法律快车律师回复共4条回复
回复时间: 15:44
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉姜华律师
回复时间: 21:07
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
回复时间: 23:33
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
协商不成,诉讼解决。
回复时间: 15:00
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