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我在一家超市工作，我准备辞职了提前和她说了但是还没交辞职信打算过一周再交，员工卡公司盖章也不清楚，但是公司是按指纹打卡的，我想知道如果我辞职了他们会不会给我少发几天工资？因为我短信咨询过他最近辞职，
问题类型：　问题来自：江苏 - 苏州　悬赏：0分　咨询时间： 11:32　咨询人：00itb
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和公司协商吧。
回复时间： 12:39
协商没用。他不肯
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计公司已经拖欠3个月工资了！我当时是口头辞职！没有提前一个月交辞职信，公司要扣完我最后一个月的工资..._百度知道
公司已经拖欠3个月工资了！我当时是口头辞职！没有提前一个月交辞职信，公司要扣完我最后一个月的工资...
公司要扣完我最后一个月的工资，我该怎么和公司协商尽可能多拿回工资！我当时是口头辞职！没有提前一个月交辞职信公司已经拖欠3个月工资了
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而且，以此为由提出辞职不用提前30天不能扣工资，拖欠3个月工资公司已经违反了劳动法第三十八条规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金，也不用批准，单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定
你好！遇到类似事件，第一首先要与对方沟通，问其原因。沟通不了，我建议你到当地劳动局去提出诉讼，《劳动法》《工资支付暂行规定》等法律法规规定了用人单位必须无条件的支付工人工资。
公司必须支付你3个月工资，但你辞职需提前30天以书面形式通知，对此，公司可以追究你的责任。但这不能作为公司扣你工资的理由。所以在与单位协商不成的前提下，你可以去劳动局投诉 或是去 提请劳动争议仲裁
建议你赶紧去走劳动仲裁，3个月没有发工资的情况下，你可以提出除了照发工资的基础上，加以25%到50%的赔偿。
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出门在外也不愁我想问下。我的辞职信交了到今天刚好30天，老板没批，今天自动离职了，只有人证证明我写了辞职信可以吗？那时把辞职信给了主管，倘若主管没及时交给老板，这样会不会违背提前30天通知用人单位，还有，自动离职后公司以旷工为由扣钱怎么办？自动离职后什么时候段内能拿工资
我想问下。我的辞职信交了到今天刚好30天，老板没批，今天自动离职了，只有人证证明我写了辞职信可以吗？那时把辞职信给了主管，倘若主管没及时交给老板，这样会不会违背提前30天通知用人单位，还有，自动离职后公司以旷工为由扣钱怎么办？自动离职后什么时候段内能拿工资
第一可以。。第二，不论自离还是按程序解除劳动合同。。你都可以拿到全额工资！并且用人单位在与你解除劳动合同三个工作日结清工资给你。第三他们不给你结算。或者你没按程序走为由扣你工资，你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁！
谢谢你，自离可以算是解除劳动合同了？？今天自离的话是什么时候结工资？情况特殊，我在这几天会回老家
你现在可以要求用人单位在三天内结清工资。
我今天没去上班，也没请假，这样算是自离了吧？
提问者 的感言：谢谢！ 相关知识
其他回答 (3)
你在递交辞职信的第30天的做法属于严重违反劳动纪律的行为，过错在你。你已经违约了，有权利向公司索要行政处分文件。
记错了，今天是第31天，昨天请假时主管不让请到星期5，所以只请了昨天一天，这种情况会怎样
签合同没有
违法规定了你，
工资别想要了
怎么这么说，你能具体说说吗？
网上查下吧
30天后可以离职。属于正常辞职，不属自动离职。不能扣工资。
你好，请你看看上面朋友的回答,我违法了吗？今天是交辞职信的第31天，今天没去上班也没请假，家里有事要回家，之前已经问过主管2次，最后一次是昨天，他仍然说老板没批，我这样离开算是正常辞职？
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问题编号：185814
我在公司工作已过试用期，还多工作了2个多月，还没有签订合同，需要写辞职信提前通知吗？需要提前几天？
我在公司工作已过，还多工作了2个多月，还没有签订合同，需要写辞职信提前通知吗？需要提前几天？
提问者：广东-广州劳动纠纷浏览1628次 10:44:15
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满意答案咨询电话： (上海-徐汇区)帮助网友：4438称赞：3你可以随时解除劳动关系，无需提前通知。
此外，你还可以主张未签劳动合同的双倍工资差额。 14:07:36满意答案 咨询电话：1357570**** (浙江-杭州)帮助网友：138称赞：0你好，没有签订劳动合同的，劳动者可以随时解除劳动关系 10:46:57满意答案 咨询电话：1363167**** (广东-深圳)帮助网友：2809称赞：2以不签劳动合同为由通知解除合同，要求双边的经济补偿金。 13:18:56满意答案 咨询电话：1379809**** (广东-广州)帮助网友：4025称赞：1劳动者可以随时提出辞职。 13:57:30
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我离职一个月了，老板以我只提前两天交辞职信为理由不给我发去年的工资，还说公司股东不同意发，也没有签过劳动合同，我该怎么办？
问题类型：　问题来自：广西 - 北海　悬赏：0分　咨询时间： 14:52　咨询人：f
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你可以向劳动监察大队投诉。
回复时间： 17:40
但是之前老板没有叫我交接工作，现在又说我辞职没有交接工作，差点造成损失，如果造成损失我要赔偿吗？
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