老板欠了我6000元工资，要求我在做一年全部给我接请，我要求立字据，我应该怎么写啊。_百度知道
老板欠了我6000元工资，要求我在做一年全部给我接请，我要求立字据，我应该怎么写啊。
我应该和他写什么条子和字据呢？ 老板说，我要是不相信他？我就是担心年底他不给我结清。怎么写才可靠呢，朋友们帮帮我啊。这钱对我很重要老板平时说话不怎么算话，也可以写字据，立个字据可以吗
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条：日期。老板签字，将来他违约：只要老板签了字：注意：你的签字，特此证明，XXX先生承诺于2011年X月X日前归还此欠款：兹证明XXX先生欠本人工资6000元
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就和平解决公司拖欠工资协议如下：甲方：**乙方：**公司甲方于**年**月**日供职于乙方公司，工资为**元/月，自**年**月起，乙方公司因资金周转困难拖欠甲方工资，截止至**年**月拖欠工资为**月，共计6000元。由于乙方公司因资金周转困难暂时无法支付拖欠甲方的工资，请求甲方继续签订劳动合同，合同期自**年**月**日至**年**月**日，工资为***元/月（税后），共计**元/年。支付方式：年底一次性付清。**年**月**日合同期结束日起，三日内乙方应支付**年**月**日至**年**月**日合同期工资**元及**年**月**日至**年**月**日乙方拖欠工资**元，共计：**元（税后）三日内如乙方正常履行协议内容，支付所有合同工资及拖欠工资款项，甲方不再追究拖欠工资利息问题。三日后如乙方未履行协议内容，甲方将递交法院诉讼，并要求拖欠工资利息补偿。在职期间，如乙方因某些原因欲解除与甲方之间的劳动合同，应按照甲方实际工作时间，支付甲方工资，计算公式为：实际工作时间*实际工作月份+拖欠工资6000=实际应支付工资。在职期间，如乙方因某些原因申请破产保护，应优先支付甲方合同期工资及拖欠工资。协议自签订之日生效，拥有法律效力。甲方签名
负责人签名附甲乙双方身份证复印件（乙方可能是营业执照）附劳动合同非专业人士，所以不知道写的是否严谨，个人认为不应该答应你们老板的要求。毕竟现在做生意跑路的人找都找不到，到法院就是判赢了也没什么用。
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雇​佣​合​同​即​ ​“​雇​佣​契​约​”​。​当​事​人​一​方​ ​(​受​雇​者​)​向​对​方​(​雇​主​)​提​供​劳​动​力​以​从​事​某​种​工​作​、​由​对​方​提​供​劳​动​条​件​和​劳​动​报​酬​的​协​议​ ​(​或​契​约​)​。​特​点​是​一​方​提​供​劳​动​力​供​对​方​支​配​,​与​一​方​独​立​完​成​对​方​所​委​托​工​作​的​承​揽​合​同​和​一​方​向​对​方​提​供​特​定​劳​务​(​服​务​)​的​劳​务​(​服​务​)​合​同​不​同​。
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请问这份合同签字盖章了有效吗？我是乙方，甲方如果不遵守合同义务，我该如何起诉?
第一条总则：（一）为了实现优势互补，共同开发大学生市场的目的，本着互惠互利的原则，就乙方作为甲方的校园代理商事宜。甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，在协商一致的基础上共同签订本协议，并遵照执行。第二条合同形式（一）在本协议有效期内乙方可以甲方名义开展协议范围内推广勤工俭学。（二）双方的合作形式为：乙方将学生带至甲方提供工厂工作，在规定的工作时间期之后甲方给予乙方相应费用。数额根据人数与市场情况而定。（三）寒假工期统一标准工期45天以上（四）操作模式：同工同酬和小时工模式同工同酬和实际工厂正式员工标准一致。小时工不低于12元/小时，每月保底260小时。根据本次校区特殊情况给予具体给予标准为：100人以下500元/每人、100人以上600元/每人、200人以上800元/每人、300人以上900元/每人。详细费用明细：学生进厂工作不满一个月，则没有劳务费用产生。学生进厂工作满一月但不到最终合同期限且流失率不超过10%费用不变，流失率超过10%则扣除总费费用的10%，对于能力突出的学生给予适当奖励。以实际到厂人数为准，报酬于学生完成寒假勤工俭学返回后七个工作日内结清，不得无故拖延，拖欠款项按照每月1%给予滞纳金。（六）学生实际兼职单位以出发前7天报名、甲方提前安排指定实际兼职单位。（七）结款日期和结款方式：学生兼职结束后7个工作日内全额清算结款。第三条甲方权利（一）有权对乙方的代理活动进行监督、管理、检查，对乙方不正确的宣传、推广行为给予纠正，若乙方拒不配合甲方的相关要求，甲方可以随时中止本协议而不承担任何责任。（二）甲方有权在乙方代理区域内另找代理。第四条甲方义务（一）甲方必须按时、按量给予乙方返点报酬。（二）免费为乙方提供推广所需要的资料。（三）甲方为乙方提供免费培训，工作证。（四）甲方对招收工作承担承诺保证和规定的相关责任。（五）甲方需对乙方所招学生的人身安全和劳务权益负责。第五条乙方权利（一）在甲方授权范围内从事甲方授权的一切推广工作。（二）享受甲方提供的有关待遇，要求甲方支付应得的返点报酬与奖励。（三）要求甲方提供有关证件和资料。第六条乙方义务：（一）负责日常招工宣传信息的发布（传单张贴及网络信息发布）。（二）负责本校报名人员信息登记、负责报名费及车费的收取工作。（三）拓展代理小团队及管理工作、负责勤工俭学人员安全上车。第七条协议解除与终止（一）甲乙双方均可以提前一周以书面（口头）通知的方式向对方提出解除本协议，双方清算完毕，本协议即行解除。（二）若一方有下列情形之一的，对方可提出解除本协议：1．一方违反本协议规定，并造成严重后果的；2．合作过程中一方存在重大隐瞒与欺骗行为，致使合作无法继续的；3．一方出现违法行为的；（三）当学生平安返校、无劳务纠纷且甲乙双方清算完毕后，协议自动解除。本协议终止后，乙方应立即按规定与甲方办理交接手续，并不得再以甲方代理人名义从事任何活动。第八条违约责任（一）乙方在代理协议终止后未经甲方许可仍以甲方名义从事相关活动，甚至扰乱招收市场的，乙方应承担全部责任，包括但不限于向甲方及被骗客户致歉、赔偿甲方名誉与经济损失等。（二）甲方不履行协议义务或违反协议规定，乙方有权提出解除本协议，给乙方或乙方所勤工俭学学生造成损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失。（三）若乙方违反本协议相关的规定，甲方有权变更授权范围或解除本协议。第九条其他（一）甲乙双方就本协议发生争议，应及时协商解决。协商不成时，双方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。（二）本协议自双方签章之日起生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。附加条款 __乙方：附带本人身份证复印件和银行卡复印件甲方：乙方：代表人签字：身份证号：电话：电话：签订时间：签订时间：
问题类型：　问题来自：贵州 - 铜仁　悬赏：20分　咨询时间： 00:49　咨询人：mtwr3765
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