本人在一家劳务派遣公司应聘了出海捕鱼工一职，公司先是要收取50元的入会费，后又要收取600元的培训_百度知道
本人在一家劳务派遣公司应聘了出海捕鱼工一职，公司先是要收取50元的入会费，后又要收取600元的培训
后又要收取600元的培训费，那么我在签合同时要注意什么。公司说要先签半年的合同后才收取培训费，公司先是要收取50元的入会费本人在一家劳务派遣公司应聘了出海捕鱼工一职，还有这公司的做法合法么？如果我被骗后可以索要回我的钱么
我只能说你被坑了，之后还会有乱七八糟的费用，直到你自己走人，钱是没得还了
我问了招聘人员，他说不会在收取费用了，培训完了，就上班？还承担培训期间的生活费
你为什么不自己找工作而要找劳务公司呢
这个活不知道怎么去找，有些自己去的被骗得更惨
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！随便那个招聘网站都有这种出国劳务招聘的！一日八工作小时等，小心点去百度问问！！！！！还有招开车的等，你付六百后他们一定还有什么费的而且一次比一次多朋友醒醒吧！中国没钱的人多的是没饭吃的也很多谁不想去！做五休二！你想想会有这好事吗！都是说什么一个月二万以上等
如果真的在培训完后就上班是否可信，
你去他们公司面试的吗？
那还有一个办法，去工商所查查，
我在网上查了，是真的。正规公司可能也需要搞些违法得事情在增加收入
我想你也是文化人，现在社会这种骗术很多的。
那护照呢？他们给你办？
不用出国，只在台湾海峡附近出海，只需要船员正，他们给我办理只需10几元。目前为止只找我收取培训费就没别的了，还啊承诺培训完后直接上班
其实真假也很好看清楚的！只要你细想想！！我只能祝你好了
交钱都是骗子
但是那个劳务派遣公司有合法的营业执照
不要交钱就是 不然上当你就知道 我们过来人
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出海捕鱼，水手6000元每月
公司名称：上海永兴劳务派遣公司
公司行业：服务业&&|&&公司性质：其它&&|&&公司规模：100-499人
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1、思想进步、无犯罪记录、政审合格& 2& 、初中及初中以上文化程度& ，能适应海上生活，能适应长期出差，责任心强，能吃苦，不晕船。& 3& 、年龄18——45周岁的男性公民，可立刻上班的待业人士。& 4& 、身体健康，无传染病史、无精神病史、无色盲色弱、不是乙肝病毒携带者5& 、跟单适用期为1个月，适用期过后签订正式合同。& 6& 、船上包吃包住，有年假，提供一切生活用品。& 7& 、主要负责船上集装箱的登记和看管，随船押运货物，盘点数量，办理货物的交接手续；& 8,& 一但录用我们会为你提供全方位的培训,培训合格签约上岗。& 试用期6000元/月，转正后元/月，试用期1个月，经录用签订劳动合同，办理综合保险以及人身意外保险、提供相关福利。联系人：许经理& & 885& & & QQ：2& & 8
上海永兴劳务服务有限公司是经上海市人事局，劳动局和社会保障局同意，工商局批准成立的家专业从事国内劳务输出、劳务派遣、人事代理的劳务服务机构。公司至今已为近百家大中型企业提供各类中、高级人才及普工近千人次，深受各用工单位好评。并已为数万名求职者提供了高效的就业服务。& 公司优越的地理环境、丰富的人才资源，依靠规范成熟的市场运作体系和超前的服务意识，以高质量、高效率、高信誉的服务意识，为企业单位提供
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1、凡是以任何名义向求职者收取费用的招工企业，均有可能存在欺诈嫌疑，求职者需谨慎。
2、对于招工信息填写不规范的招工企业，需谨慎对待；任何扣留身份证的行为都是违法的！
指导单位：共青团广东省委合作单位：广东省青少年文化促进中心、广东省青年产业工人作家协会
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本人在一家劳务派遣公司应聘出海捕鱼工一职，公司先是收取50元入会费，后又要收取600元的培训费，说
培训完后直接上岗，不知道是不是骗人的？我假如被骗后可以要求还我的钱么？
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你好，上岗培训是不需要劳动者缴纳培训费的。
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公司旗下经营酒店酒吧海鲜批发等公司聚集了一批开拓创新、经验丰富的人力资源专家，团队年轻、富有活力。公司秉承“以人为本、诚信卓越”的服务理念,整合社会资源，为企业解决了依靠自身力量所不能解决的困难，创造了较好的社会效益。为进一步建立健全公共就业服务体系，加强公共就业服务机构建设，最大限度地促进人力资源的充分开发、合理流动和有效配置，实现资源融合、信息共享，提供更加优质、便捷、专业、高效的公共就业服务。自成立至今，以市场需求为导向，以促进就业为目标，严格遵守国家的政策法规，坚持公平竞争，践行社会责任，树立诚信理念，遵守职业道德，增强服务观念，拓展服务功能，提高服务水平。以“实事求是，服务社会”为服务宗旨，“给企业输送合格人才、为求职者提供理想职业”的经营理念，“企业满意，求职者满意”的服务标准。公司能够为客户节省管理费用。一、代理招聘节省企业招聘宣传费用；二、社会保险代理在劳动法许可的范围内，基数低，比例灵活，从而大大的节省了相关费用。三、劳动关系的分离，节省企业大量的管理成本。为客户减少琐碎的劳务人事事务性工作。员工的招聘和录用、辞退与处分、培训、绩效考核、薪资发放、劳资纠[查看全部]纷、档案党团关系、合同及保险事务等工作琐碎、反复、耗时耗财耗人力，这部分事务性工作由我公司代理后，使得员工放下包袱全身心投入工作，给企业创造了更高的效益。
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