我在原单位工作6年在家休息一年后又带工龄入厂又工作4年,工厂企业倒闭员工赔偿如何进行赔偿

您好!我想咨询下我在一家工厂工作了19年半了,现在工厂要买断我的工龄,这样的工厂要赔偿我多少个月工资_百度知道
您好!我想咨询下我在一家工厂工作了19年半了,现在工厂要买断我的工龄,这样的工厂要赔偿我多少个月工资
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按一年计算。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年、养老保险:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付、医疗保险等的社会责任,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条规定;不满六个月的。六个月以上不满一年的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿买断工龄是违法的。企业买断工龄其实是为了逃避对员工的失业保险
买断工龄是违法的。企业买断工龄其实是为了逃避对员工的失业保险、养老保险、医疗保险等的社会责任。《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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出门在外也不愁读研究生期间我爸妈厂里一直在交社保,现在去另一个城市工作,之前交的4年算工龄吗?_百度知道
读研究生期间我爸妈厂里一直在交社保,现在去另一个城市工作,之前交的4年算工龄吗?
你指的工龄是什么,那是有的有保险,如果是为了退休算的话,人要是指年休假什么的算,正常是有的,但一般企业是不给你算工龄的,就是有档案了呗
我爸妈是私营企业,我要去的单位是事业单位
我没有明白,你这个工龄指的是什么,不在一个单位,是不认同工龄的
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不算工龄,不过交的养老保险可以挪出来,继续续保!
请问有什么文件或者法律依据吗
告诉我,我自己查也行
公司的工龄是你到公司的一开始算起,如果同一个集团旗下的分公司那样算工龄的,不在同一个公司了,怎么给你算工龄?养老保险是全国统一的,不论人到哪里都可以挪到本人所在公司!或者自己续缴的!只不过挪的时候和前任公司关系好还可以,关系不好,挪动就很麻烦!
像一些小公司连工龄一说都没有的!主要还是看你父母所在单位的制度的!
相关的法律就不晓得了!需要找专业法律服务人士咨询的!只能帮你到这里了
我爸妈是私营企业,我现在要去的是事业单位
那就更不搭嘎了!除了保险可以挪动,工龄没戏!
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按照最后一次工龄补偿。。
回复时间: 20:34
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
辞职之前的不算工龄。
回复时间: 22:08
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