我还在哺乳期，劳动合同未到期企业辞退员工（员工无过错）,员工应该获得什么样的赔偿，已工作二年_百度宝宝知道教师遭辞退因赔偿谈不拢喝灭鼠药自杀(图)|灭鼠药|赔偿|自杀_新浪新闻
刘长斌在医院接受治疗。南都记者 唐建丰 摄
　　●3月20日 ●东莞利民小学
　　南都讯记者唐建丰 东莞利民小学51岁数学教师刘长斌，在校教学多年，今年年初被学校辞退，双方就赔偿问题未能达成一致，校方的单方面行为让他对生活失去了希望，3月20日，他在学校校长办公室喝灭鼠药自杀，后被抢救生还。
　　当事人：因得罪过校方所以被辞退
　　昨日9时，南都记者在石碣镇人民医院内科病房见到了自杀未遂的教师刘长斌。他正躺在病床上输着液，表情显得很痛苦。
　　刘长斌，51岁，是湖北人，年前还是东莞利民小学的数学老师和学校工会主席。他称，自己2006年8月从老家辞职后到东莞进入利民小学当民办教师，每月工资为3000元。
　　刘长斌说，2011年1月因为家庭原因，自己曾到石碣镇另外一所小学教学一个学期，到2011年8月又再次被利民小学返聘回来，前后在利民小学干了8年。去年底，校方对教师进行了一些调整，辞退了几位老师，刘长斌在被调整的名单中，而其他几位被辞退的老师得到了合理的补偿已经离开了学校，但自己就赔偿问题多次去找校方领导商谈，但双方一直没有达成一致。
　　3月20日，刘长斌和学校负责人再次就赔偿问题谈崩。气愤之下，刘长斌想到了自杀，于是他在菜市场买了一瓶灭鼠药跑到利民小学校长办公室里喝下了，随后他被送到石碣镇人民医院。因为送院及时，洗胃后的刘长斌已脱离了生命危险，但仍需住院治疗。
　　刘长斌认为，学校在找借口拒绝支付赔偿，他说：“因为我是学校工会主席，曾经多次争取学校老师的权益而得罪过学校董事会领导。”刘长斌说，自己来自湖北农村，一生都是从事教育事业，没想到兢兢业业工作到头来要被辞退而得不到赔偿。
　　学校：曾被家长投诉体罚学生
　　昨日，南都记者联系到利民小学的肖校长，他对南都记者表示，不存在故意辞退刘长斌一说，是因为今年年初校方曾接到家长投诉，反映刘长斌曾经有体罚班上学生的情况，学校决定对刘长斌进行岗位调整。
　　“学校开始没有说解聘，只是将他调整调岗到别的学校，但是刘长斌不同意，在调岗无效的情况下，学校才提出与他解除劳动关系。”肖校长说，按照劳动法，学校解除合同是要按工作年限来赔偿，但刘长斌有体罚学生的行为，被家长投诉，违反国家相关法律法规，学校是依法解除与他的劳动关系，只能支付部分补偿金。
　　肖校长表示，目前学校还在处理刘长斌自杀一事，校方已经先期垫付了刘长斌的治疗费用，并向东城街道相关部门汇报了此事。
　　教育办
　　可以申请劳动仲裁
　　东城教育办相关负责人称，这起教师服毒自杀事件已引起街道有关部门的关注，目前人力资源局、公安分局、教育办已经介入事件调查，并一直与刘长斌的家属进行协商调解。
　　“校方反映，刘长斌曾被家长投诉有体罚学生现象，这是绝对不允许的，教育部门将介入调查。”该负责人说，双方在就解除劳动合同协商赔偿问题时存在分歧，建议当事人申请劳动仲裁。
　　律师说法
　　因错被炒需据约定进行赔偿
　　广东汉章律师事务所律师刘国锋表示，按照《劳动合同法》规定，用人单位要解雇员工，需要按照员工工作一年赔偿1个月的标准，支付经济补偿金，同时还需要提前一个月通知，否则要另外多给一个月工资作为代通知金。
　　“如果当事人因为有过错而被用人单位解雇，则要根据双方的约定进行赔偿。”刘国锋认为，如果老师因为违反的学校规定，致使学校声誉或者经济受损，只要学校有证据，则可以根据双方事前签署的合同约定进行赔偿。如无约定，用人单位也需要支付一定经济补偿。
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用人公司因无须本岗位随意辞退工作一年的临时员工应该怎样赔偿员工
你问的有些模糊，但是如果按你说的是公司要辞退，即使是临时工也受法律保护，需赔偿一个月工资
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我与劳动派遣公司签订了两年的劳动合同，现在工作一年多，公司要辞退我是否该赔偿
悬赏分：80&
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以为我们公司是重体力活在此期间得了腰肩盘突出但没有公正是不是工伤，不知道能不能找公司赔偿？
会员回答区共&4&条
纵横法律网网友
先去鉴定，鉴定完毕可以赔偿
纵横法律网网友
是工伤的话，可以做鉴定，按照工伤保险条例来赔偿。你还可以主张两个月的双倍工资的补偿
纵横法律网网友
是工伤的话，可以做鉴定，按照工伤保险条例来赔偿。你还可以主张两个月的双倍工资的补偿。
纵横法律网网友
1、工伤指因工作原因受到事故伤害或者患职业病，因此你的情况不算工伤。如果治疗支出的费用不能请求工伤保险支付，但可申请医疗保险支付。
2、用工单位无权辞退你，因为你的劳动合同是和劳动派遣公司签订的，解除合同也是劳动派遣公司解除。因此即使用工单位辞退你，不妨碍你要求劳动派遣公司按时支付你的工资。
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一名员工工作一年8个月，由于公司经营困难，无薪解雇需要怎么赔偿？
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支付4个月赔偿金。
回复时间： 09:45
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
你好，需要的。
回复时间： 10:15
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，公司应赔偿该员工4个月的工资。
回复时间： 11:22
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可依法要求5个月工资的赔偿
回复时间： 17:01
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
支付四个月工资作为赔偿金，具体来电咨询。
回复时间： 18:05
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