临时工遭遇工伤 没签合同单位也得赔
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&&& 签订劳动合同的雇员在发生工伤后，雇佣方应承担雇员的经济损失，相关法律对此有明确规定。那么未签订劳动合同的临时工在发生工伤后，雇佣单位是否应承担其全部损失呢？日前，滨湖法院审结的两起案件告诉人们，只要双方形成了事实上的劳动关系，不管是否签订了劳动合同，雇佣单位都要全面赔偿受伤员工的损失。
&&& 妇女王某被李某雇用，双方未签订书面劳动合同。事发当日上午10时许，王某在工作时，被机器轧了左手食指。王某被送到医院后，被诊断为左手食指骨折。其间，王某共花去医疗费四千余元，李某予以负担。后来王某提起诉讼，在开庭时说，她的食指目前不能弯曲，部分功能已丧失。法院调解后，李某一次性赔偿王某各项损失48000余元。
&&& 康某经人介绍到许某经营的加工厂打工。双方没有订立雇佣合同，只是口头约定每日工资20元，干一天给一天的工资。后康某在工作时，将左腿砸伤。经诊断，康某伤情为左腿骨折，并被有关部门认定为工伤。因就赔偿问题双方协商未果，康某提起诉讼。法院经审理，一审判令被告许某一次性赔偿原告康某各项工伤待遇5万余元。
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&& 京公网安备您好,我想咨询下1.我是06年2月退的休,退休后应聘到另外一家公司工作.该公司没有与我签定劳动合同,今年1月,公司把我辞退但没有提前1个月通知我,我能否要求公司另支付我3个月的工资.2.公司有没有义务帮我交纳工伤保险?3.06年9月时,工作期间我发生了工伤事故,公司没有替我办理工伤保险,现在留下了后遗症,我能否要求公司赔偿我,赔偿标准怎么算?（ 19:02:45）-金斧子您还未登陆，请登录后操作！
关于劳务派遣中的工伤赔偿问题
条例？一般可以赔偿哪些费用？谢谢！
按照《工伤保险条例》赔偿。赔偿的费用一般为医疗费、伤残补助、医疗期间工资补偿。
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看单位卖不卖工伤保险。
大家还关注我在公司做了一年半，公司没有给我交过社保，也没有跟我签过合同，如果我申请劳动仲裁，我可以得到什么赔偿 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在公司做了一年半，公司没有给我交过社保，也没有跟我签过合同，如果我申请劳动仲裁，我可以得到什么赔偿，我月工资2300左右。
公司没有和我签合同，如果我辞职想得到赔偿，最好在多久时间内提出申请仲裁呢，这有效期是多久呢
我上班两年半公司没有签合同，我离职可以得到几个月的赔偿，怎么计算
公司没有和我签订合同也没交社保和公积金，如果我申请劳动仲裁胜诉的机会大吗，有多少赔偿
申请劳动仲裁双倍赔偿是以什么为赔偿标准呢
我与公司签的劳动合同2014年10月才到期，但现因公司管理比较混乱，打算离职，口头跟主管讲过打算离职，公司里面有位领导因与我在工作上有过分歧，可能打算公报私仇，讲如果我不离职，就让律师发解聘信给我，我想咨询下，这种情况下我如何维护自己的权益？
我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？
到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．
签了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。我咨询续签问题时，领导告知由于我经常生病病假太多。需要请示上级然后在告诉我是否续签。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者我选择不续签了是否可以提出经济补偿？ 如果可以提出补偿。公司不续签和我自己不续签的补偿金应该怎么算呢？有什么区别
我在一个挂靠公司，没签合同也没交社保，没有工资条，现在想不做了，能不能申请赔偿呢
劳动能力鉴定结果未出来，4月1日合同到期，单位单方面不续签合同，我可以得到什么赔偿？谢谢 除了鉴定出的等级赔偿外，单位在工伤期间不续签合同有没有额外的赔偿？}