自离员工离职手续补办通知_百度文库
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自离员工离职手续补办通知
针​对​自​离​员​工​大​家​都​是​非​常​头​痛​的​事​情​,​这​是​个​人​设​计​的​自​离​补​办​离​职​手​续​通​知​,​需​要​以​E​M​S​的​方​式​进​行​送​达​,​这​只​是​个​人​的​格​式​,​如​有​更​好​地​格​式​请​分​享​,​谢​谢​.​.​.
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你可能喜欢拒绝办理离职手续 - 相关问题 - 110网法律咨询
我公司一员工，因其平时工作表现不好、不服从部门主管领导、同时在另一家公司兼职，其部门经理规劝无效（但上述表现和过程均无书证、物证），即提出与其解除劳动合同。
人力资源部于2月初向其发出解除劳动合同通知，并承诺公司会按照其工作年限给予经济补偿和一个月的代通知金（有录音），但该员工拒绝签收解除通知，未办理任何手续就不再来公司。3月初公司通过EMS再次向其发出书面解除劳动合同通知。
该员工于2月提起劳动仲裁，理由是公司解除劳动合同，并未给他一个站得住脚的理由，所以请求经济补偿金。
我的问题是：
1、公司要提出与其解除劳动合同，需要什么条件？公司人力资源的操作是否合适？按照现在的情况，需支付多少补偿金？
2、解除劳动合同的时间是2月份口头通知之日，还是在3月份的快递签收日？
3、因其拒绝来公司办理离职手续，导致经济补偿金无法支付，该如何应对？
4、该员工的仲裁请求能否被支持？
事实如下：
于06年9月正式签订劳动合同，约定3年，违约金9000元；
于08年5月书面提出离职申请，6月由于拒交违约金，公司不给办理离职手续，于是直接离开公司；
直至今日，可以算做失业，公司一直坚持不交违约金就不给办理离职手续。
至今，档案、社保都在原公司。
1. 我现在是否有权在拒不缴纳违约金的情况下要求公司为我办理离职手续？
2. 如果现在已经超过维权实效，我应该怎么办？
我于日提出辞职，并和部门经理还有人事部经理协商好从12月1日开始便不再到公司上班了，但是在办理离职手续时，公司说要缴纳工服折旧费，我提出不符合劳动法规定拒绝缴纳。公司便说会与总部协商处理，并会及时通知我。但是我等了将近一周时间，公司一直没有回复，我打电话过去，公司说领导正在出示批示意见，让我等待。我想咨询一下，这种情况我该怎么办？并且公司还没有发我11月的工资，我担心公司会从我的工资中扣除工服费，请问我该怎么办？
一位女性员工，8月12日口头提出辞职申请，9月1日至今没出勤，也没请假说明，单位多次致电她都拒接，单位已发自动离职处理通知书，她拒绝签字。8月份工资已发，但她一直住在宿舍，人事部工作人员到宿舍劝说她来单位办理离职手续，她拒绝办理，也拒绝搬离宿舍，严重影响其他人员。对这种人，应该怎么办？ 9月20日，人事部2人及宿舍管理员1人有到宿舍当面交给她“自动离职处理通知书”，虽然她拒绝签收，但是我们有证人可以证明已经知会她，并通知她限期最后三天搬离宿舍。她至今仍没有...
求助，劳动手册被扣，以工作失误为由拒绝办理离职手续，已一个月 在试用期内提出辞职，办好交接手续，提出办理离职手续时，财务经理提出有一笔6万借款单当事人没签字，我事后找当事人补签，当事人说应该是他的回家再想想，结果第三天说想不起来拒签，财务经理提出提供6万发票以作冲帐用，以此为条件让当事人补签，几天后未果去电告知不行，要通知老板，我写了情况说明，又等一周告知没办法，财务经理相信6万不是我拿的，但说证据没她也没办法，这事前前后后已经一个多月，现在的情...
请问一下，我本来是2月28日填写了一份离职申请单，是在4月9日，可我在3月8日因看病自离了，我要多长时间才能去办理啊？一定要等到4月9日吗？
律师！你好！合同到期公司不予以办理离职手续，向劳动监察部门投诉后，监察部门也多次催促公司给我办理离职手续，但是公司仍不执行，这种情况我该怎么做，或者劳动监察部门可不可以以书面的方式来让公司给我办理手续？谢谢！！
日人事找我谈话，要把我调换部门，给我两个选择，一、同意调换部门
二、选择离职。第二天我到新部门上了一上午的班，中午的时候我觉得适应不了部门的工作，想选择离职。（因为人事的人请假了没在）于是找到我新部门的老总说了我的想法，老总让我找原来的部门主管说，我又找原来的部门主管打了招呼，（说了把人事找我谈话的内容，说了我自己的想法，要么调回原来部门，要么只能按人事说的离职，还说第二天我就不来了如果有事情可以通知我）于是第二日我就没去上班，过了...
你好，我是一个大学工作的外聘人员，在寒假最后一天临时得到被辞退的消息，当时就把赔偿的一个月工资给我了，但是未办理一切的离职手续，现在开学了，由于找工作忙，一直未去办理离职手续，这对我有什么影响吗？或者有什么坏处？谢谢
2007年5月份到2008年5月份，一年合同期满。截止到2012年2月份今天一直没有和我办理过离职手续，我该如何争取到自己的利益，这期间公司一直拖欠我的离职手续，以至于我不能与新的公司签订劳动合同，不能继续缴纳劳动保险，造成的损失谁来弥补。求答！
我现在是在一家外包公司A，被外包到另外一家公司B，现在B公司想让我入职B公司。之前与A并没有协议限制不能跳槽去B公司，但现在A公司要求必须承诺不去B公司才能给开离职证明。求助各位，这种情况应该怎么办？如果仲裁的话会怎样？已签劳动合同，自动离职后，没办离职手续，是否有工资 - 相关问题 - 110网法律咨询
本人入职前已与单位签了劳动合同，合同上有规定，员工连续三天没有来上班当做自动离职，单位不结算工资。我在今年6月4号没有与公司老板打任何招呼就自离了，我五月份整整一个月的都是全勤。还有80多个钟是加班，我想咨询下，像我这样的情况，有没有权利要求公司老板支付我5月份的全部工资包括加班费？新劳动法是怎么规定自离情况的？？？急
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？
你好！我在这公司上班到现在已有半年多，小公司，没有跟我们签任何劳动合同，我8月20号向公司提出辞职，直至今天8月26号公司同意我辞职并办理离职，但是公司不给我发放本月工资，理由是：劳动法规定自提出辞职起15天才能给工资，说一般公司都是这样的程序。我要离开这座城市，我希望公司同意办理离职的同时给我发放本月上班的工资。请问我该怎么办
4月份入职的，到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好，请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.
我于2009年1月合同到期，我主动提出不再续签劳动合同并办理了辞职手续，但是厂方至今不给我结清最后一个月的工资，和我的加班费，我们是纺织企业，加班加点的时间非常多，我们厂从2002年至今都没有发加班费，现在我已经辞职，所以我要求厂方结清我的加班费，可是厂方总是找各种理由推托，（企业经营状况非常好，不差钱）
请教各位专家：
1.我用什么办法能要回我的工资和加班费？
2.劳动法中的哪条是关于我这件事情的解释？
我上班不到一个月，也没有签定劳动合同，离职后老板不发工资给我，说是你是自动离职的，上班不到一个月，属于使用期公司不发工资给你，请问者合法吗？我能要到工资吗？
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资? 合同某月30日到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月15号才发,请问是否属于拖欠工资?
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?
2011年3月至2011年12月上班，2012年1月-2月没有打招呼就请假没有去，公司就按自动离职把我退工了，3月回去和公司商量后又重新上班办理招工，到5月份公司想补签前面所有的合同，但我不同意，能要求2011年3月-12月和2012年4月份的双倍工资吗？还能要求其他赔偿吗？当中退过工有什么关系吗？谢谢不通知本人单位给办理了自动离职手续合法吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我跟校长打招呼并把工资卡给了他，离开单位三个月后没有通知我，给我办理了自动离职，离职手续上还说通知我了。我的档案也被弄丢了，我该怎么办？
因无法从事单位现在安排的工作自动离职后单位不给我办理社保转移手续怎么办。。我是失地农民社保是以前政府买的后转到单位的
一事业单位人员自动递交辞职报告已经快30天，一直未到单位上班，也不来单位办理离职相关手续。用人单位该如何办理呢？？
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，合同到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，如果本人继续上班超过一个月，是否可以申请双倍经济补偿？还有，没办理离职期间的工资怎么算？谢谢！
本人于日与公司签订劳动合同，任土建工程师。日，工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字，并把劳动合同交给我，也就是说日我才拿到劳动合同。截止到日，公司既未给我补偿，也没跟我办理离职相关手续，我也一直在上班，请问，我该如何维权？我能得到什么赔偿？谢谢
学校安排的实习单位去了两个月，中途自离了没办理离职手续，单位通知学校把我除名了，还给家里发了分解除就业协议的文件，请问我还能拿到毕业证吗？麻烦大不大？该怎嘛办？很着急求解决谢谢！
我现在进别的厂需要离职证明。厂里当官的不给批证明办。
你好，律师们，两年前我在一家工作上班，不到10天就自动离职了，现在工司才找我，说要我办理离职手续，说这个月20号有工资发给我，但今天我打电话去问时，他们说总公司已经发了信涵给我。我想问一下我是否要承担什么法律责任，公司会不会真的发工资给我，还是想追究我什么责任？
未提前30天通知公司，自动离职后，公司应在多少天内办理退工手续？
我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，公司这样做合法吗？
劳动者被判刑，没有通知本人单位是否可以自行解除呢？要求家属去办解除手续是否合法？}