石板滩劳动监察大队
我在足浴店里 上班
但是老板不让怎么办_百度知道
石板滩劳动监察大队
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但是老板不让怎么办
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出门在外也不愁公司领导不让员工上班劳动监察大队管不了应向哪里投诉_百度知道
公司领导不让员工上班劳动监察大队管不了应向哪里投诉
人单位的负责人找种种理由不让员工上班，但用人单位不提供电话，现在浙江这边的监察大队要我到江西去投诉！，我连09年一月份的又倍工资都拿不到，工资也要拖到09年二月份才发，我真的还要跑到江西去设诉么，要到哪里举报，属于外派到浙江加多宝公司上班，请问他这合同合法么，他就是要员工自动离职，但江西哪合同上没有电话号码，他突然不让我上班了，快要年底了，因为我签的是江西的合同
提问者采纳
如果你所签的合同上没有这些内容。 你可以在人力资源公司注册地的劳动监察机构投诉，权益受侵害的员工可以将企业与人力资源公司作为共同被告、办公地址等。 劳动监察大队说管不了，这是行政不作为、地址和联系电话。 劳动合同上应该注明联系人信息，也可以在派遣用工单位所在地的劳动监察机构投诉。 如果不知道人力资源公司的电话和法人信息，可以在网上查询，是要素不完整的合同采用人力资源派遣业务的企业，在发生劳资纠纷的时候
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出门在外也不愁羊年上班第一天 民工锦旗送给开发区劳动保障监察大队
作者：郑晓2月25日大年初七
　　红山网讯 （记者郑晓报道）2月25日（大年初七）是羊年的第一个工作日，3名农民工代表举着锦旗，带着鞭炮，来到位于乌鲁木齐市校园路北大科技园的开发区（头屯河区）劳动保障监察大队，感谢政府为他们解决农民工工资203万元。锦旗上书“秉公执法，为民解忧”八个大字，落款为“省内黄县进疆劳务队”。　　这只是开发区（头屯河区）劳动行政部门为农民工维护权益的一个小小缩影。据了解，2014年，开发区（头屯河区）劳动保障监察大队努力践行“竭诚服务劳动者，维护劳动关系和谐稳定”的工作理念，大力加强建设领域农民工工资清欠工作，全年共处理清欠案件229起，涉及资金1.018亿元，实现清欠金额“破亿”。　　分享到　　[] [打印] [责任编辑：实习生 毛雅茜]
（责任编辑：HN666）
02/09 20:3401/07 21:3001/05 15:16
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我在一家饭店上班，该饭店拖欠我工资2036元，我找到劳动监察大队，多次索要无果后，最后该饭店干脆不
该饭店拖欠我工资2036元，最后该饭店干脆不承认了，经劳动监察大队调节该饭店以同意再给第二遍工资，但这笔钱我确实没有收到，说是已经结清工资了，还反咬我一口，但不会给那么多，我找到劳动监察大队我在一家饭店上班，我该怎么办，多次索要无果后
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直接拿刀砍他
劳动部门给点小费，就不会管我们这些打工的了！见惯不惯，有点就收点吧
带一伙社会烂仔或十几个你的兄弟整天到他的店里闹事，就说必须要给1万元保护费才能停止闹事
友友协商不成跟他闹
你可以选择起诉，不过需要充沛的证据噢～
有就收一点吧，这个社会就这样，
可以上法院
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出门在外也不愁我表弟在一家工厂上班 工厂老板不仅让员工超过法定工作时间还要员工加班还没有工资发 请问劳动监察大队可以得到解决吗
标签：香港新界&&
精选3 位律师的优质答案
满意答案华律网律师团咨询电话：400- 帮助网友：4124称赞：21、你公司可将解除合同的决定以局面形式邮寄这三名员工，并取得对方的签字。
2、预留在贵公司的补偿金如何处置应视补偿金的具体情况而定。例如，该补偿金已做为投资形成公司的股权，则不用退还，但应当分配利润；如果仅仅是留在贵公司，则应当退还给三名员工。满意答案华律网律师团咨询电话：400- 帮助网友：303称赞：0可解除劳动合同,但应当采取妥善的方式送达通知书,并收集保存对方严重违反劳动制的证据材料.满意答案咨询电话：1350722**** (湖北-潜江)帮助网友：517称赞：01、《劳动法》第二十五条“ 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的”；
2、你公司可将解除合同的决定直接送达给这三名员工，并取得他们的签字。如无法直接送达，可以以特快专递的方式邮寄送达，若仍然无法送达，还可以公告送达；
3、预留在贵公司的补偿金应视具体情况而定。如果该补偿金是作为投资，则不应退，但他们应享有出资人的权益；如果仅仅是保留在贵公司，则应当退还。
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