公司面临倒闭，很多员工都是做了十几年的老员工，签的是无固定期限的合同，他们可以得到赔偿吗？如何赔偿？-找法网()
公司面临倒闭，很多员工都是做了十几年的老员工，签的是无固定期限的合同，他们可以得到赔偿吗？如何赔偿？
公司面临倒闭，很多员工都是做了十几年的老员工，签的是无固定期限的合同，他们可以得到赔偿吗？如何赔偿？
李建成律师
北京市李建成律师事务所
您好！可以是可以得到赔偿的！按照一年补一个月！
请问是赔偿合同工资还是实际月薪
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吉安推荐律师我在一公司工作有十年并已签无固定合同，现公司单方面要求解除劳动合同。那应怎样赔偿。-员工维权-法律咨询-纵横法律网-中国第一法律门户
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我在一公司工作有十年并已签无固定合同，现公司单方面要求解除劳动合同。那应怎样赔偿。
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我在一公司工作有十年并已签无固定合同，现公司单方面要求解除劳动合同。那应怎样赔偿。
支付经济补偿金，支付标准每工作一年支付一个月的经济补偿金
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热点法律知识20:55:40【 转载互联网】 作者： &&|&责编：李强
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解决方案1：可以主张11月的双倍工资+补交社保 +经济补偿金（每工作1年一个月工资的经济补偿金）法律依据
您看 中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国劳动合同法实施条例
中华人民共和国社会保险法
中华人民共和国劳动争议仲裁调解法
能看懂 自己办理，看不懂 建议委托律师办理。解决方案2：谢谢
================可能对您有帮助================
应该办理退休手续,不能写辞职书===========================================情况如下:
你母亲目前在这家工厂工作了17年,劳动合同属于无固定期限劳动合同,根据法...
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十...===========================================要求工厂为你补交社保, 要有在工厂工作的证明材料类, 主动协商工厂不同意的话就要找社保部门了, 也可以先咨询下.===========================================或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地... 第35条。
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月...===========================================属于历史遗留问题。98年以后的可以补缴:不过各地的政策不完全相同,有的地方只能补缴一年的,有的只能补缴三个月的,而且不能补缴单位没有办理社保证前的。具体情况可以...===========================================可能会引起四肢无力,尘肺等.不育等等.有的潜伏期可以达到十几年.
如果真要去的话
你是个孝顺的子女
可以跟你妈妈商量一下,尽量不要去这种类型的化工厂.===========================================按生产实名制,比如沙发缝纫这一块就容易出现质量问题,让下一道工序在生产前自检,缝... 让员工认识到质量的重要性。
以上是本人的观点希望对你妈妈有帮助===========================================我很同情楼主,!
我可以给你举个发生在我身上的例子,供楼主参考。
就在前20天左右...
父亲有劳动能力,母亲脑子有点呆, 并且都是农民,
(我父亲的朋友开车撞了我朋友的...===========================================如果时候工作原因造成。你可以申请工伤认定。===========================================保留好治疗相关资料和收入证明,这种伤害,一般10级,先做工伤认定,再做伤残鉴定,等级出来后找劳动仲裁就可以了,不过到了这时候一般厂方会和你私了的。===========================================
12345678910悬赏5积分我来回答
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西城区&劳动纠纷律师
提问者:&&A&|[西城区];& 18:27:00
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你可以解除劳动合同，要求11个月的双倍工资。并要求单位承担双倍赔偿的责任。
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主动辞职没有补偿
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您的案情比较复杂，建议您聘请律师或与律师面谈，以便拿出好的解决方案，法律的规定和实际的操作有很大的不同，请您注意。
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可以寻找单位其他违法行为，然后申请仲裁，请求经济补偿金。
如果有疑问或需要律师帮助可以与我联系详谈。
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此用户未经过平台审核，请您谨慎参考！
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。
合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
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