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[简历封面/模板]如何制作简历
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近些年持续的垂直网站找工作热，让一大批职业经理人踏上了心中的“康庄大道”。求职成功根本不是一种结局，而仅仅是一个开始。地产高端职业经理人如何利用人脉找工作？地产人网的职业顾问指出，写一份动人的简历、善于利用人际关系、面试后可合理跟进等等，这些因素都有利于帮助你在社交网站上找到好工作。而在8.21日
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如何制作独特的简历：一、专业不同重点不同。二、职位不同重点不同。三、成绩处理避免短板。四、实习经历有所取舍。五、绝品简历的必备要素：1、言简意赅。2、增加优势。3、突出个性。4、注意关键词。简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式，不宜乱用。
制作中英双语简历要注意什么？1、语言用词要简练。中文、英文，一词多义的现象都是普遍存在的。很多时候稍有不慎，便会引起误会。所以，在制作双语简历的时候，选词一定要简单精炼，千万不要产生歧义。2、不要出现长句子。简历不是卖弄文采的时候，一些花里胡哨的长句子，能不用尽量别用。中文的还好，英文部分则有可能因...
简历一张纸写不下怎么办？1、拼内涵，利用关键词做出标签效果。简历文字并不是越多越好，相反过于冗杂的信息，会影响面试官的阅读效果。为了保证质量，突出重点，在简历中利用关键词做出标签效果就非常有必要了。2、利用表格、排版区分空间。虽说表格看上去有点死板，但不能否认的是，在排版上它更节省空间。通过简单文字...
大学英语四六级证书、剑桥商务英语、全国计算机二级证书、普通话等级证书、双学位证书、证券从业资格证、人力资源管理师、导游证、驾驶证......各种证书也顺应潮流层出不穷。别以为证书多就一定是好事，像是一些与应聘岗位工作能力，或是颁发认证部门级别较低的，很难得到用人单位的认可。如果将这类证书写进简历，占...
您好!我叫XX，毕业于XX大学金融学专业。从网上看到贵公司对投资理财顾问岗位的招聘信息，自认为较为符合岗位招聘要求，故写作此封求职信推荐自己。真诚希望能得到您的支持和认可。
如何正确看待和应对职场空白期：一、空白期空白不要刻意隐瞒。二、空白期不要造假。三，描述职场空白期的技巧。四、体现出职场空白期的价值。企业对有“职场空白期”的求职者接受与否，主要是看这段经历对求职者自身的价值影响有多大。。。。。
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简历制作，如何避免不利因素
　　简历是能不能得到面试机会的重要因素，一份简历可以看出这个人是否值得企业花时间去了解。因此，在写个人简历时，我们要把握好尺度，对自我以往的经历应该有取舍地来写，小编总结了以下几点，希望可以帮助大家。
　　1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写&&在哪里工作，这样几个月的空隙就根本看不见。
　　2、失去工作：有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写&19**至今&来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的面试中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。
　　3、工作经历中的被开除以及其它不利情况：在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答。
　　4、工作经历与目前工作目标无关：如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的计划是什么。
　　5、经验欠缺的求职者：企业多数需要有更多工作经验的人，如果你没有什么相关经验，或经验较少，很自然会想到强调你的教育背景。教育背景相当，雇主一般都会雇佣那些有经验的，在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出&刻苦学习&、&领悟新知识快&等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。
　　6、条件过高：在失业一段时间以后，很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些，对你来说可能条件过高的工作，那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明，你为什么想要这份工作，同时如何把你丰富的经验变成求职的动力，而不是阻力。
　　7、对工作目标的不确定：在提到的很都情况中，把工作目标写进履历不是必须的，只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标，可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下，你也可以写几份不同的履历，分别写不同的工作目标。这样做有时很有效，因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。
　　8、缺乏学历或低于要求的学历：如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作，你应该特别注意教育背景和经历这一部分。那些拥有充分经验的人，可以省却教育背景一栏，那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，写出你还未结束的教育培训，不要提及你是否取得学历。举个例子来说，你可以提到你在某大学上过课，或接受过某某培训，但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰，而有机会获得额外的面试机会。
　　9、犯罪记录：履历中无须包含任何不利信息，所以如果你犯过法，也无须将这点写进履历。甚至有些新法律严禁雇主提&你被捕过吗？&和&你被判过重罪吗？&如果你有这样的记录，我建议你不要去找那些跟你记录有关的工作，如会计应该考虑换个职业。我的建议是避免寻找那些可以轻易犯同样的错误的工作，因为很少有人愿意雇佣他们。即使通过隐瞒事实，得到了工作，也会在将来哪天因被知情而开除。所以建议他可以去卖会计软件，或自己经营，或彻底换个跟会计无关的行业。
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