我在公司离职了《劳动合同》，礼拜六和礼拜天没去上班。公司算我旷工，要把我辞退！请问这合理么？_百度知道
我在公司离职了《劳动合同》，礼拜六和礼拜天没去上班。公司算我旷工，要把我辞退！请问这合理么？
我有更好的答案
不合法，可以要求公司支付赔偿金。
如果辞退了，可以开离职证明么？
可以要求公司出具离职证明。
可以要求公司出具离职证明。
可以到老动局告她们
为什么啊？劳动合同解除后是不是5天八小时？
那要看合同上怎么写的啊吉安法律咨询
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律师您好；我在一家电子厂上班，厂里规定旷工三天算自离不给结任何工资。我是九月六号晚上上夜班我从八点上到了十点吃饭之后我就有事没去了没请假，第二天礼拜天和礼拜一双休然后我9.9号和9.10号
律师您好；我在一家电子厂上班，厂里规定旷工三天算自离不给结任何工资。我是九月六号晚上上夜班我从八点上到了十点吃饭之后我就有事没去了没请假，第二天礼拜天和礼拜一双休然后我9.9号和9.10号也没去又旷工两天，然后我今天去经理说叫我不用上班了算自离，然后我说我急辞，找了他很多次他说没用。请问我该怎么办？
　问题来自：江苏 - 苏州　悬赏：0分　咨询时间： 15:45　咨询人：c911x9414p33
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法律快车律师回复共1条回复
可以向当地劳动监察大队投诉反映一下
回复时间： 15:52
我这样算自离吗？
会不会给我结算工资？
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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