左侧肋骨骨折8根 工伤 算伤残吗？算几级伤残 有什么赔偿？_百度知道
左侧肋骨骨折8根 工伤 算伤残吗？算几级伤残 有什么赔偿？
54岁男左侧肋骨
第11根折成3段
没有错位 不需要手术
肺部有积液 需要抽积液
我有更好的答案
那里有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您，这样方便你日后索赔，建议你去做专业的工伤鉴定大概在9级左右。你可以搜索我名字中的网站
其他类似问题
为您推荐：
您可能关注的推广回答者：
肋骨骨折的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我折六根肋骨在工伤里是几级伤残，与单位解除劳动关系。能拿到多少工伤赔偿_百度知道
我折六根肋骨在工伤里是几级伤残，与单位解除劳动关系。能拿到多少工伤赔偿
维护自己的合法权益、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放，具体的结果要看劳动能力鉴定&#652791.如果用人单位不履行上述的义务，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不申请的话；4，不申请工伤认定，赔偿额度也不同;职工个人就必须在受伤之日起一年内申请、康复期间）工资按原待遇发放，这个很关键。具体的金额有你们当地制定：（1）如果继续在单位工作;委员会专家组的鉴定结论了。6，伤残等级大约在9级左右吧，有什么不明白的，&#65279，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后。停工留薪期内需要护理的由单位负责；2，九级工伤为9个月本人工资，停工留薪期内（工伤治疗.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定.根据你所说的伤情，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门.如受伤被认定为因工受伤；3，医药费由用人单位全额垫付，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请；5，鉴定工伤等级，不辞职的话。（2）如果选择辞职不干了的话，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》.工伤赔偿，地区不同，根据《工伤保险条例》规定，一切都是白搭，在享受一次性伤残补助金的同时，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门，也是所有问题的前提，享受一次性伤残补助金
其他类似问题
为您推荐：
其他1条回答
按《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》六肋骨折的，一般可以评上九级伤残。
工伤赔偿的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我的位置： >
在工伤赔偿、交通事故、故意伤害等案件中，肋骨骨折构成几级伤残？
时间：&&|&&作者：陈宇鑫&&|&&浏览：469
鉴定标准：《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》，该标准适用于人民法院审理刑事、民事和行政案件中涉及的人体损伤残疾程度的鉴定，属于工作与职业病和道路交通事故所致残疾程度的鉴定，不适用本标准。
一、鉴定标准：《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB&)八级：12肋以上骨折;九级：8肋以上骨折或4肋以上缺失;十级：4肋以上骨折;或2肋以上缺失;二、工伤事故鉴定标准：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T&)三级：一侧胸廓成形术，肋骨切除6根以上;八级：双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形;三、被人打伤案件鉴定标准：《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》，该标准适用于人民法院审理刑事、民事和行政案件中涉及的人体损伤残疾程度的鉴定，属于工作与职业病和道路交通事故所致残疾程度的鉴定，不适用本标准。四级：一侧胸廓成形术(切除6根肋骨以上)九级：5根以上肋骨骨折十级：2根以上肋骨骨折，畸形愈合;2肋以上缺失
作者： [湖北-十堰]专长：交通事故 工伤赔偿 婚姻家庭 房产纠纷 刑事辩护 律所：湖北经立律师事务所1987积分 | 帮助922人 | 13个好评电话:
温馨提示：华律网专题由编辑人员收集整理而来，不代表华律网立场。如果您需要解决具体法律问题（如离婚、房产纠纷、
人身伤害、刑事等），建议您(免费)。
相关推荐阅读:
法律咨询向律师描述您的问题吧
请描述您的事件原委,问题描述的越详细,律师解答的会越准确哦！
你已输入0/3000字
下一步你还可以:
看看大家都在关注什么：
遇到法律问题，上华律网在线咨询律师！中国最便捷、最大、最专业法律咨询平台，12万执业律师为您解答！
在线客服：
(注:此为客服QQ不提供法律咨询!)
(投诉建议与合作)
律师服务热线：400- 传真：028- 四川?成都市高新西区天辰路88号(电子科技大学西区科技园内)左小退.左平台(一根肋骨骨折)骨折，不是粉碎性的！它是属于几级工伤？赔偿是怎么样算的？赔偿是否是包..._百度知道
左小退.左平台(一根肋骨骨折)骨折，不是粉碎性的！它是属于几级工伤？赔偿是怎么样算的？赔偿是否是包...
左小退.左平台(一根肋骨骨折)骨折，不是粉碎性的！它是属于几级工伤？赔偿是怎么样算的？赔偿是否是包括:医疗费.生活穿法扁盒壮谷憋贪铂楷费.营养费.误工费.陪护费？
骨折一般可以构成工伤九级或十级，具体要根据伤情做劳动能力鉴定工伤赔偿索赔诉讼流程 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。 二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。 三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费：；⑵住院伙食补助费：⑶护理费：⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等）；⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准（元）×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数）；⑹一次性伤残就业补助金或伤穿法扁盒壮谷憋贪铂楷残津贴。⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资；⑻后续治疗费；⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
其他类似问题
为您推荐：
您可能关注的推广回答者：
肋骨骨折的相关知识
其他1条回答
赔偿包括医疗费、伙食补助、转院费用、单位派人护理。在治疗期间停工留薪，单位发放原工资待遇，一般不超过12个月，，最长不超过24个月。鉴定级别一般为九级或十级，穿法扁盒壮谷憋贪铂楷如继续工作由工伤保险基金赔偿一次性伤残补助金，如离职的话由用人单位赔偿一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。赔偿基数为统筹地区上年度职职工月平均工资，具体要看你在哪个省。你可以搜一下本省的工伤保险实施办法上面有具体的月数，
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁工伤，请问右手腕以下被机器整个切掉，属于几级伤残？大概会赔偿多少钱？有哪些步骤 已有五年时间了_百度知道
工伤，请问右手腕以下被机器整个切掉，属于几级伤残？大概会赔偿多少钱？有哪些步骤 已有五年时间了
3、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、经过鉴定：1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费，以下是标准，由所在单位负责。3、 医疗费1、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，不享受工伤医疗待遇、六级伤残的、停工留薪期一般不超过12个月，可以索要护理费）2、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的。2、原用工单位劳动关系证明，原工资福利待遇不变，六级伤残为本人工资的60％；2、 职工因工致残享受的待遇第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：五级伤残为本人工资的70％，告诉你怎么算、40％或者30％，另外就是你单位有没有给你们上工伤保险。2。一。五，标准为、个人应要求原用工单位申请提起工伤鉴定、46个月的一次性伤残就业补助金，属于生活不能自理，享受以下待遇，按照基本医疗保险办法处理、
住院伙食补助费1、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销，一点法律意识都没有，到劳动保障局对口业务科室提请工伤鉴定。当时就应该让单位给你做工伤鉴定。伤情严重或者特殊、14个月的一次性工伤医疗补助金和56个月，由用人单位安排适当工作，停工留薪期内、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的、
护理费1，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，支付本人16个月，如单位不愿意或者推诿，标准为。这个案例操作起来还是有点困难的、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，自己也可以大致估算出数字，但延长不得超过12个月。经职工本人提出，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由原单位按月支付、
误工费(停工留薪期待遇)1、工伤保险药品目录、五年了、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％，则个人须提供身份证，可以请当地律师算一下。用工关系及事故情况证明这是将来赔付的证据，从略）第二种情况职工因工致残被鉴定为五级，报经办机构同意、经医疗机构出具证明、工伤保险住院服务标准的，继续享受工伤医疗待遇，（以下因为与你没有关系，可以与用人单位解除或终止劳动关系。三，由用人单位按月发给伤残津贴，部分计算还需参照你省内制定的细则和计算基数、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，由用人单位补足差额。2，自己对照。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认？4，拖的太长了。难以安排工作的、当时原始病历、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，工伤职工到统筹地区以外就医的，可以适当延长，所需交通，享受以下待遇、诊断书等等，六级伤残为14个月的本人工资，从工伤保险基金按月支付生活护理费、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的、原劳动单位在岗期间事故证明：五级伤残为16个月的本人工资，从工伤保险基金支付。生活护理费按照生活完全不能自理。四、对照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》五级29)一手功能完全丧失。第三种况职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。二。全国统一标准。3。2，应该鉴定为五级，要结合你所在地区的情况和单位情况结合起来考虑，你就有了赔付的法律依据。（你右手腕以下没有了、保留与用人单位的劳动关系1
其他类似问题
为您推荐：
其他3条回答
参照《工伤保险条例》第三十三条，申请工伤鉴定，第三十八条第三十九条。
第二，第四十条具体规定进行赔偿，医疗期内原工资福利待遇不变，第三十四条，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，如果协商不成，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，就你描述的问题，带好相关资料到劳动监察部门投诉，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。
第四，一次性伤残补助金，生活护理费等。
祝福，第三十六条。
第三，第三十五条，辅助器具你好，三十七条，住院伙食补助费，律师答复如下：
首先。参照《工伤保险条例》第十八条
【工伤四级】《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75％，但不得低于当地最低工资标准。（三）经劳动鉴定委员会确认护理等级的，按月支付生活护理费。（四）工伤职工达到退休年龄时，办理退休手续，享受基本养老保险待遇。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整。
具体的没有超过工伤鉴定时效就可以维护你的权益
有需要可以加qq
您可能关注的推广
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}