工厂破产了被法院封了，工人拿不到工资，没人管该怎么办啊？_百度知道
工厂破产了被法院封了，工人拿不到工资，没人管该怎么办啊？
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法院怎么有权利出工资证明啊，你自己都搞不清楚，法院收了欠条说考虑： 嗯，我也叫他不要去了，现在这个书记就说找法院出个证明一共欠多少钱。，已经给老板和开发区说了不去了。， 追问，以前和工厂老板还有我爸他们在他办公室承诺过谁卖机械谁发资？ 追问，可是开发区又请保安看大门不准卖东西。。你都要不到钱了还守什么啊 追问： 还在守啊： 现在这个书记又说叫老板卖机械发工资，他怕东西丢。你请的那个律师没跟你说什么吗，法院能对外出具的有法律效力的文件就是判决书？也太什么了吧、裁定书
我发现你那情况很乱啊 追问。： 律师就说叫我爸不要守了 回答： 不知道，都是嘴巴说的没依据， 回答，到时候不好说，本来有一个保安守大门。，我爸是个老实人，开发区以前的书记调走了
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东莞阳光网版权所有 &富士康工人罢工 抗议减少加班时间工资低
关键字:&富士康富士康罢工富士康工人劳资纠纷富士康加班富士康机器人
常被冠以&血汗工厂&之称的富士康，8日又发生劳资纠纷，原因却与此前大相径庭，这回，1000名工人在重庆罢工，抗议加班时间减少，工资下降。
大量工人在工业园区大门前，打着&我们不做机器人，我们要吃饭养家&的红色标语。
全球最大的电子产品代工商鸿海精密周四表示，公司在中国重庆的工厂约1000名工人周三（日）举行了罢工，罢工事件目前已经得到解决，工厂生产未受到影响。
鸿海表示，重庆工厂的工人周三举行了罢工，在和公司谈判4个小时之后，工人结束罢工并回到了工作岗位。
在声明中，鸿海并未给出谈判的细节，以及工人罢工的原因。鸿海同时没有给出其工厂生产线的详细信息。
由于经济增长放缓，加之劳动力日益短缺导致工人话语权增强，近年来中国发生的罢工事件有所增多。此外，智能手机和社交媒体也促使工人更加注重维护自身权益。
总部位于美国的中国劳工观察(China Labor Watch)首先报道了此次劳资纠纷，报道称，受客户惠普减少订单影响，鸿海削减了加班，工人因此采取罢工的方式要求提高待遇。报道指出，工人们依靠加班来获得更多的收入，而这已经是今年由惠普削减订单所引发的工人第二次罢工。
惠普拒绝立即置评。
除中国之外，鸿海在其他国家也面临着劳资纠纷。上个月，鸿海表示正在和巴西的工会代表谈判，以解决当地一家工厂的罢工问题。
鸿海负责组装苹果的iPhone、iPad和笔记本电脑，惠普的计算机和服务器，以及思科的产品。值得一提的是，重庆的工厂并不是苹果的认证供应商。
<font color="#00块钱基本工资，通过加班可以拿到三四千的月薪。尽管辛苦，工人们也不得不愿意。
富士康不断通过IE优化，迫使他们成为精准化操作的&机器人&，通过提高效率来减少加班时长，达到降低成本的目的。但是对于这些工人来讲，减少加班等于减少工资。
观察者网综合网易科技、腾讯财经等报道
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责任编辑:晓丹
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活没少干工资少了 美的一工厂百名工人罢工抗议
来源： 作者： 张少鹏、莫璇
记者张少鹏、莫璇报道：前日下午，顺德美的生活电器事业部五金车间发放了3月份的工资，可工人们高兴不起来，他们发现上个月活没少干，工资却少了。”　　五金车间抛光工人王先生负责给豆浆机内胆抛光，每天的任务至少是500只，“我3月干活时间比2月多，工资却少了七八百。
　　前日下午，顺德美的生活电器事业部五金车间发放了3月份的工资，可工人们高兴不起来，他们发现上个月活没少干，工资却少了。前晚至昨日，该厂数百名工人停工抗议工资降低。
　　昨晚，美的集团回应称，已经就员工对工资薪酬问题提出解决方案并获员工认可。　
　　昨日上午11时许，位于北滘广教村的美的生活电器事业部工厂门口安静如常，但厂内却与往常大不相同。三五成群的工人坐在草坪上在聊天，五金车间内，工人有的坐着不干活，有的干脆在车间晃悠。
　　导致异常是前日发放的工资。车间老员工老张告诉记者，前日下午5时左右，工友陆续收到3月工资到账的短信，很多工友发现，打到卡里的钱比正常情况下少了很多，有的少几百元，多的少上千元。老张原本一月4200元，但这个月只发了3000元，少了1200多元， “3月份没有假期，除了周末，上班20多天，工资只有这么点，谁愿意干活！”
　　五金车间抛光工人王先生负责给豆浆机内胆抛光，每天的任务至少是500只，“我3月干活时间比2月多，工资却少了七八百。”王先生说。
　　记者了解到，五金车间有环焊、抛光、沙底等多个工组，工人约500多人。多名工人向记者表示，在工资突然减少的情况下，从15日下午5时起，绝大部分工人开始停工，但没闹事。记者所到之处，秩序井然。
　　工资为何减少呢？据工人透露，昨日上午，有公司领导层到车间表示，工资是计算错误，会在月底前补齐发还。但在没有收到工资之前，工人并不愿意开工。
　　昨日中午1时许，记者离开工厂时，五金车间大部分工人仍在停工。 　　
　　昨晚，美的集团回应称：此次事件系部分曾经被美的集团处分而辞退的人煽动引起；此外部分员工对工资薪酬确实存在疑问，生活电器事业部第一时间与员工进行沟通，并提出解决方案，方案已获得员工认可，员工情绪稳定，工厂生产正常运转。（编辑邹长森）
责任编辑： 邹长森
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刚刚跟一个毕业生交流了一下说是兵工厂工资才1200
没法活啊，哎，不知道其他吊丝怎么样啊？
傲乳考研怎么样了？
这，怎么活！捡垃圾都比这多
国企都一千多，只说基本工资的话
叫我情何以堪~~
北方风雷貌似也是一千多→_→
那还天天吹嘘军工专业牛逼
1200，每天40块，如果不管吃住的话，真心没法活。现在到工地搬砖一天100都没人干
不去就是了啊，乱找都不止1200吧
这么说吧，刚开始工作就是学习，人家没向你要学费，还给你钱，已经很不错了
２０００左右吧，楼主你问的谁?
据说本科出来就是这个价，而且整天没事干……研究生也就三千的样子
不过北方工资本来也就不高
第一年每月到手工资一千二的路过，非兵工
我表示我暑期工就1200，长工1320，不用读过书，脑子有病残疾都要。
山东省邮电工程公司飘过，实习800，转正1000，不能活
国企工资低但福利好，稳定，私企福利待遇看运气，还得看公司业绩，但工资是高。
没那么低，看专业，偏机械的1800左右起薪，一张证加100，偏电子的2300的起薪，但是基本都是正式编制的，福利待遇好，铁饭碗。兵器那边的还解决北京户口
这是实习期间吧
说我自己吧，之前一个兵装的单位要我，解决北京户口，内部有认识的，告诉我研究生基本工资两千多，加上项目奖金能拿六七千，研究生住三人间，单位木有福利房比较坑。我现在在一个造火车的单位，基本工资三千，单位管住，有空调电磁炉，24小时热水，一个人住40平的屋，可以算一下这个房子租金多少钱，也有项目奖金，具体多少没问过，单位还有福利房，没事就发点东西，过年过节发卡发油什么的。太原那几个单位研究生也是两千多，看看过节发多少购物卡吧，不要上税多爽
嗯 我爸虽然是工人30年的工龄才3000多一个月，可是单位过节就发米面油，家里基本没买过，过年发1000的美特好购物卡，各种蔬菜水果，还发鱼和鸡腿，基本不用买什么年货，中秋节也是，所以在一个效益相对还好的国企还是不错的。
国企福利好。过年过节发的东西也多。
我是来看楼主ID的
亲。柳巷Alt导购工资很高的，你可以考虑下
试用期工资吧。。。
有高的就有低的，反正赚得多花的多！
一汽的飘过
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