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年末是个总结与收获的时期，跳槽意味着一次职场的抉择与转折，那么，应不应该跳？如何..
专题简介：
铁打的营盘流水的兵，跳槽是一种常见的职场现象。对求职者而言，跳槽是为了寻找更好的发展平台，但事实上，并不是所有人都可以通过跳槽顺利抵达梦想的彼岸。每块跳板都晃晃悠悠，每..
王贺亮 问 专一职位RPO
如果从产业发展方向来看，稀土作为稀缺资源，而钢厂目前国家的产能过剩，很多钢厂都停产整合了。这是目前行业的状况，当然择业还要考虑你个人的特长和兴趣，做你喜欢的事情最能激发你的特长！
刘盈斌 问 张海东
&&&&& 因为本人不是材料专业毕业，所以不一定能给到您最准确的建议，但也可以谈谈自己的一点看法。人类历史发展潮流，浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡，任何人的人生以及职业发展都脱离不了当时的社会背景，您说的职业选择或发展看似问的是当下，其实想的是将来。如果回顾三十年前，是否许多人一年还吃不上许多肉，水泥厂、化肥厂上班的职工那是上人上的工作，当时工人阶级多么有力量，可几何时，工人铁饭碗就被砸碎了，又几何时，农民工进城了，干的是最低层的活，挣的是血汗钱，可现在农民工又值钱了。职业在不同阶段的社会地位也是一个社会发展的缩影。但整体上来讲，发达国家的现在就是中国的将来，这已由历史所证明。我大学毕业时，进入外企是所有学子的梦想，那时候，国企相当可怜，许多企业只有一点低保金。不知从什么时候起，国企又成了绝大部分学子毕业后的首选。最近几年，公务员又是千军万马要挤的独木桥。谁又曾想，中国近几年又涌现出许多优秀的民营企业呢？风水轮流转，三十年河东、三十年河西，好的企业不如好的职业，所以不要局限于国企、民营之争，能让自己专业能力得到提升的都是好公司，职业跑的是马拉松，只有长时间才能比出来。至于留在本地或外地，那更不是问题，距离绝对不能成为制约你作出选择的障碍，挣了钱，高铁飞机几小时就见到妈了，挣不到钱，就是留在父母身边也是给他们老人家添负担。
&&&&&& 希望您大胆设想一下中国十年后、二十年后将是什么样子？
刘盈斌 问 刘坤
抱歉我对你从事的专业不太了解，所以无法帮你推荐行业，但从职业发展的角度，更建议你到大型的私企锻炼，能够学到更多的东西，国企相对稳定但比较难进，也少有成长帮助。至于留本地还是外地，真的看你自己的想法，建议就是和家人商量后觉得，家人的意见是很重要的，祝你成功！
黄谕琪 问 张海东
找一个平面设计或网页制作，吃上三个月苦，脱上一层皮，犹如熟读唐诗三百首，不会写来也会抄。广告设计是一个非常有前途的专业，可以转行到许多职业，把基本功练好，多看好的作品，细细琢磨，多实践总结吧。设计需要创意天赋，但对找一个相对好的岗位，努力是基本的吧。
路东 问 于高峰
你好！想什么工作， 就去了解这个职位的工作内容及岗位要求，就将这方面的专业知识补足，同时将自己的简历优化，突出自己的优势！ 祝你成功！
本期特邀行家
培训师一直是备受热捧的职业，然而行业发展是否同外界所传那般势不可挡？新人培训师如..
专题简介：
培训市场如日中天，培训讲师多如牛毛，各种荣誉头衔琳琅满目。培训师看似光鲜无比，然而个中酸楚无人能知。一边传统培训依旧火热，另一边网络市场占比火速攀升。这里靠着自媒体营销..
王雅娟 问 文招军
这个问题还得问你自己，跨行业求职确不易，首先你需要向清楚自己转行的动机是什么，许多人由于在目前的工作中看不到前途，就想到跳槽――换一个行业或岗位。建议做出转行决定前，一定要弄清楚，自己目前职业发展中出现问题的根本原因是否是行业定位不准。这些问题通过转行是否能够得到解决，是否是由于其它方面的原因，比如在工作中沟通不足、自身缺乏人际交往能力等。要冷静思考，找到问题的关键所在，确定是否有转行的必要。
当你转到一个陌生的行当中去时，过去的职业经验也许会全部失灵，你可能需要一段时间才能熟悉新行业的游戏规则，慢慢积累起职业资本。因此，薪水和职位的降低往往难以避免，在转行前要做好必要的心理准备。
徐敏 问 江
依个人情况而定，一般好考，祝你好运！
532958 问 刘康健
532980 问 邓小华
优秀的培训师，不仅要在个人修炼、课程研发方面不断下深功夫，在课件PPT设计、课程环节编排上也要多加研究，充分了解成年人学习的特点，适度有效地运用多种互动形式，让学员在轻松愉快的情绪下，产生深刻的思考、顿悟，产生改变行为的强烈意愿，拿到方法并创新使用。在讲课风格上，优秀的讲师也将摆脱“个人秀”、表演式，进入启发式、教练式，以支持者的心态做学员进步的助推器、催化剂。
533030 问 刘康健
您好，职业培训师计划跳槽者，不妨参考一下“5W”法则，然后再考虑一下要不要跳槽。
WHO？明确我是谁？审视自己的能力和定位WHAT？知道想从跳槽中获得什么？有了清晰的目的，选择最接近你职业目标的道路，跳槽才有意义
WHY？你为什么要跳？眼下的状况非跳不可吗
WHEN？何时跳？一定要选准时机，在原公司有了过硬经验和较大成绩时跳，可以为你在新老板那里加分
WHERE？你要跳向哪里？多了解目标公司的发展状况和目标行业的前景是有益无害的。
本期特邀行家
会计生涯应该如何规划？助会薪资不高，生活温饱成问题；注会太过繁忙，家庭事业无法兼..
专题简介：
<dd title="对每一个财会人来说，会面对着很多条职业发展道路，做会计、考CPA、当公务员……这些就好比是一张地图，每一条分叉都会通向不同的目的地。到底要如何来结合自己的实际情况规划好自己的财会之路，使自己的人生既充满激情挑战又波澜不惊一帆风顺呢？一览职导，职场导师为您职业发展护航，教你如何突破职业发展瓶颈，实现完美会计人生！
对每一个财会人来说，会面对着很多条职业发展道路，做会计、考CPA、当公务员&&这些就好比是一张地图，每一条分叉都会通向不同的目的地。到底要如何来结合自己的实际情况规划好自..
533069 问 温瑞
&&& 个人觉得第二家比较靠谱稳定，这样的企业比较良性健康 ，而且一去就是总监，第三个职位过度上，能一步到位为什么非要过渡呢？而且你说财务混乱，虽然高5000，但是第二家也有奖金吧，当然，个人意见&
533164 问 温瑞
&&& 你好，这种情况不是不赞同你跳，但是最少也要平跳，如果真的有证了，即使没经验跳个跟你现在一样的难道很难？
蔡明生 问 温瑞
&&& 你好，这个问题可能有很多方面，可能是你的简历不够吸引人，也有可能是投的简历不符合岗位，还有可能就是你投简历的时间不对。
533165 问 赵雯
不难的，相信自己，相比与2010年以前是容易了很多，2010年以前会计从业资格考试采取的是有纸化的，那么财经法规就真的需要区背了，因为它有简答题何案例分析题这蔡是真正的难啊，会计基础有分录和简答还有综合题，分录倒还好但会计基础的简答就不好做了，可从2010年起会计从业资格证书的考试采取无纸化，财经法规的题型有单选，多选和判断，会计基础有单选，多选，判断和综合题，财经法规主要是看书。
533084 问 白宇谦
如果你打算从事会计这个行业，建议你不要太在意刚起步时的工资，先进入这个行业积累经验，首要考虑的应该是面试的这些公司是否有利于自己的发展，自身是否能得到发展，而且会计这个行业本来就是越&老&越吃香，只要你拥有出众的能力还担心拿不到高薪吗？
本期特邀行家
一览职导特别专题&&&HR职场进化论&，让HR从工作中跳脱出来，关注自己的职业规划。..
专题简介：
<dd title="现代的人力资源管理越来越重视人的价值，不少公司都十分注重员工的职业规划问题，HR也在经常帮助员工做职业生涯规划，然而部分HR却忘了给自己做职业规划。自己未来两三年内，或五年、十年甚至更长时间的以后，自己的事业要达到什么高度？人生应该进行到什么程度？相信这也是很多HR所迷茫的地方。
一览职导，职场导师为您职业发展护航，清楚一切职场困惑，帮你找到职场准确定位，开创精彩职场路。">
现代的人力资源管理越来越重视人的价值，不少公司都十分注重员工的职业规划问题，HR也在经常帮助员工做职业生涯规划，然而部分HR却忘了给自己做职业规划。自己未来两三年内，或五年..
子瑶 问 黄勇
你好，这个不能一概而论，关键是要看个人的实际情况。如果你喜欢学术研究，特别是理论方面的深入分析，可以选择考研；如果你只是为了一纸证书，亦或是跟风，看大家考，你也考的话，那你需要仔细思考一下了。一般来说，管理类岗位更需要社会实践经验。当然，考研的最终目的是为了实现你的职业发展目标，帮你完成梦想。建议你结合自己的情况好好想想。毕竟一个选择改变人的一生。
邱越 问 黄勇
你好，你可以从以下几方面努力一下：1、学习HR二级理论，考试获得人力资源管理师资格（二级）2、遇事先问自己“有没有做PDCA”，能否逐步独立思考和解决问题。3、遇到难题，提供给CEO（或老板）的是解决问题的二套方案，而不是直接伸手向CEO（或老板）要。4、时间上大约花二年时间，逐步将自己由执行者转变为决策者，并且已经做顺了（你的决策没出问题，你的解决方案都管用），就能成功登上HR经理职位。
sunny 问 吕海珍
你好，从HR初学者到HR主管岗位这一阶段，主要是把HR管理的事务性基础工作做熟练，是一个量的聚集阶段。从不知到熟知，从不会到熟练。至少需要一年左右时间。具体做法如下：1、跟着一个人或者一套理论书籍，快速学习。比如：学习实务班、四级三级HR管理培训班的学习（是HR&专业的大学生，不需要参加这一级别的学习），理论上能够武装自己的头脑，解决自己的“意识决定行动、脑袋决定口袋”问题。2、无论是老师（师傅）说的，还是理论书籍写的，回到工作中都需要反复操练，转化为自己的东西，叫“领悟”。所以，无论是HR专业的，还是非HR专业的人，都需要在工作中不断实践。
何倩倩 问 黄勇
人力资源管理师的考试是全国统一考试，成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明，该证书全国通用。
我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，因此经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象.
童彤 问 陈丹
如果是刚毕业的对行业都还不太了解的同学不建议做猎头，因为你还不清楚自己擅长什么，而且毫无行业积累，毫无人脉可言。要做猎头的话，最好在行业内沉淀个三五年，有人脉积累了做猎头比较好做，要知道猎头这个工作，听起来好听，做起来挺辛苦的，没想像中简单，底薪很低，压力挺大。
本期特邀行家
大四的同学们，即将毕业的你们很快会面临人生重大的蜕变和抉择，考研？出国？考公务员..
专题简介：
大家站在同一个出发点，怀着对未来美好的希冀和愿景踏入人生发展道路，然而到达目的地的路线不止一条，于是你仔细思考着每一个起点，每一个停靠点，每一个转折点......直到自己愈加..
吕红亮 问 lily
您好，简历无回复原因主要两个方面原因：
1、自身条件不符合企业需要。虽然从岗位要求来看，你能够满足这些条件，但是实际上满足这些要求的大有人在，企业每天都会受到成百上千份的简历，并不一定会查看到你的简历。这种情况下，企业一般会根据一些硬性条件，比如工作经验、学历、资格证书等进行初次筛选，建议你认真分析自身条件，好好准备个人简历，尤其是一些硬性条件。其次，通过硬性筛选后，你的简历还必须有所亮点，以便区别你和其他竞争者。这个就体现在你以往的工业经历、所取得的业绩和奖励，或者是与岗位相关的创新。
2、企业目前并没有实际招聘需求。虽然企业有发布招聘信息，但只是出于宣传或者是人才储备的目的，而实际上并没有岗位空缺。建议主动联系企业人事部门或者是通过熟人了解一下企业的真实招聘需求。
杨胜伦 问 lily
您好！我的邮箱：& 您可以直接发送到我的邮箱！
杨胜伦 问 lily
您好，对于一个反复变卦，没有合理安排的公司，你需要仔细思考一下这样的公司是否值得自己加入。因为，人事部门的行为足以反映出该公司的工作制度、流程安排。若你对该公司有意向，建议你先明确该公司是否已经录用自己？若是，则具体是什么岗位？参加的培训又是什么性质和内容的？；若不是，这次培训的意义是什么？
韦艳花 问 lily
您好，简历无回复主要有以下原因：
1、自身条件不符合企业需要。虽然从岗位要求来看，你能够满足这些条件，但是实际上满足这些要求的大有人在，企业每天都会受到成百上千份的简历，并不一定会查看到你的简历。这种情况下，企业一般会根据一些硬性条件，比如工作经验、学历、资格证书等进行初次筛选，建议你认真分析自身条件，好好准备个人简历，尤其是一些硬性条件。其次，通过硬性筛选后，你的简历还必须有所亮点，以便区别你和其他竞争者。这个就体现在你以往的工业经历、所取得的业绩和奖励，或者是与岗位相关的创新。
2、企业目前并没有实际招聘需求。虽然企业有发布招聘信息，但只是出于宣传或者是人才储备的目的，而实际上并没有岗位空缺。建议主动联系企业人事部门或者是通过熟人了解一下企业的真实招聘需求。
柳孟华 问 郑桂明
地理专业在本科阶段一般是师范类，毕业后当老师，也可以从事别的行业。但到了研究生阶段可以选自然地理和人文地理，区域经济发展等等，面就很宽。地理很综合，至于将来能干什么，那就多了，政府行政管理部门、科研机构、咨询公司都需要这样的人，在经济社会发展规划、城市规划、产业规划、旅游规划和管理等行业作用很突出。
本期特邀行家
世界会给知道自己要去哪里的人让路。若不知道想去哪里，想成为什么样的人，想做什么样..
专题简介：
懵懵懂懂中我们毕业了，
随波逐流间找到一份工作。
几年过去了，
稀里糊涂的换了几家公司。
蓦然回首，
只是积累了不同行业、不同职能方向&不成功&地丰富经验。
..
徐敏 问 陈丹
想要跳槽是需要具备一定条件的，如果认为这份工作选错了，自己也明白为什么错了，我喜欢什么，下一步需要做的是什么，跳槽也属正常，千万不要在什么情况都没有搞明白之前就跳了。
王艳文 问 职导顾问团
你好，首先你要保证简历内容完整，具体包括求职目标、教育背景、个人优势、专业技能/证书、学习情况、工作/兼职/实习/社会活动经验、所获奖励、发表论文、其他有利于证明自己能力和综合素质的经历等。其次，一份简历是否能够得到认可，主要看兼职/实习经历，特别是与所应聘岗位相关的工作经历以及期间所取得的成绩，这个也能够体现出个人的岗位胜任力。对于施工工作来说，最好有施工员证书。最后，要注意一些细节问题，如语言表达、错别字、排版等，要保证简历信息真实可信。
谌廷杰 问 职导顾问团
你好，简历无回复大多是不符合企业招聘需求，当然不排除部分企业目前只是出于人才储备需要，后期可能会和你联系。你可以主动联系企业，了解一下招聘需求，也尝试给自己争取一个机会。
马俊杰 问 张滢
你好，这个专业更看重经验、专业能力，至于性别方面，可以避开一些重工业、建筑方面的行业，因为这些行业往往需要经常去甲方或施工现场等，不是很适合女孩，但一般的电子信息行业或制造业等是可以选择的。
任秋生 问 张滢
你好，学历低必然会成为你选择工作的最大阻力，相对正规些的企业销售从业者一般要求大专的标准，可以尝试些个体企业中的销售岗位，但对于行业一定要有所认知，以免选择不正当的销售行业，先积累一定的经验未来也是可以发展的，不过如果有精力还是应该在工作之余提升个人的综合实力。
本期特邀行家
换了新的工作环境，不带来旧的“烦恼”，跳槽要“学会保护自己，尽量避免法律纠纷”。
专题简介：
跳槽，你是否做好了周全的准备？
跳槽，不是灵丹妙药；
跳槽，不是想跳就跳；
跳槽，是一个有规划、有理性的上升性的职业发展行为。
无论跳槽的原因是&薪资&是&个..
文大连 问 司力立
劳动合同法明确规定变更劳动合同需经协商一致同意。也就是说单位不能单方擅自改变劳动合同的内容，如遇纠纷可到劳动部门申请仲裁。
张俊 问 廖洪涛
劳务派遣的劳动者在法律上属于劳务公司员工。在现在我国没有所谓的正式工与零时工。
只是工作满10年的，可以要求签订非固定期限劳动合同，但这也只是您和您的法律上的公司（劳务公司而非该央企）之间。
张俊 问 廖洪涛
现阶段，在我国现行法律体系中，没有所谓的正式工和临时工的区别。只有固定期限劳动合同用工、无固定期限劳动合同用工。
现行劳动合同法规定，劳动者在用人单位工作超过10年的，劳动者提出要求的，用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。
成都廖洪涛律师。
童自华 问 王丹凤
投了简历没有面试通知，一般有一下几个缘由：
1、您的简历设想不是很合理-由于HR需要大量去阅读简历，所以他们逗留正在一份简历上的时间不会太长，若是一起头让他们感觉您并不合适的话，就没有到通知面试那一步了。
2、您简历上的内容没有和职位很好地吻合，有可能是HR感觉您不适合该职位，也有可能是您简历上没有凸起对于该职位的胜任能力。
文大连 问 黄茜茜
肯定是不一样的，自动离职是没有补偿的，而被辞退，就要根据《劳动合同法》：
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。希望对您有用。
本期特邀行家
对于刚跨入社会的职场新人，能力是职业发展的必备的武器，但职场礼仪却是最好的通行证。
专题简介：
在一项对美国财富排行榜前300位中的100人进行调查的结果显示：97%的人认为，如果一个人具有非常有魅力的外表，那么他在公司里会有很多升迁的机会；93%的人认为，他们会因为求职者在..
汪泽民 问 前端
上面已经说了很多，我补充一些：
1.找个好一点的简历模块，不要太花哨，如果你是名校毕业的，可以将学校的字体加粗，简历中重要的内容一定要加粗，突出强调，成绩突出的可以写上排名。
2.参加的社会活动可以写上，比如志愿者，实习兼职。
3.简历最好为一页，最多不超过两页。
4.如果在与职位相关的课程中取得了好成绩，体现你的专业能力或者自学能力也很好。
李东 问 于中海
自信：对自己自信，对自己的产品自信，对自己的团队自信；
乐观：微笑面对成败得失，始终会有一扇门为你打开；
奉献：做好自己工作，力所能及地帮助他人，奉献自己不图回报；
坚持：坚持才会有积累，积累才会有收获。
希望能帮助到你。
梁子宽 问 郑凤波
让员工爱上自己的工作，爱上自己的公司。
本期特邀行家
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毕业于法律专业的李淑利，在接触人力资源这条路之前，曾经对于人力资源职业的选择也有困惑。“当时对这个职业也是很模糊，只知道招聘这个行业，只有大企业做到战略，做到专业人事的企业不是很多。”而在接触人力资源职业之后，李淑利则很喜欢这样一份职业，她在此行已工作了六年多的时间。
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每个城市都有一座商业地标性的百货商场，它记录了城市的变迁和商业的繁荣，也承载着很多人的成长记忆。
大商集团紫荆山百货在郑州已经有 30 年的历史。2013 年，面对商业竞争新格局，紫荆山百货面临的问题是：如何变革抢回份额。地铁已经开通，我们必须抓住这最后的机会，置之死地而后生。”
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作为新兴职业，很多人对于&人才测评师&并不十分了解。可能&很多人觉得网络测评是游戏和好玩，但职业测评师是很专业的，绝不会给人贴标签。&&一位真正的人才测评师应该是一位医师。&上海爵众企业管理咨询有限公司总经理唐艺女士作了如此形象的比喻。而就是这样一个医师角色，能够通过科学的方式，包括专业知识和甄选..
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一份职业或长或短，这与个人和企业有关。深圳市长盈精密技术股份有限公司人力资源部经理陈明志在他的职业生涯中，虽然在初入职场之时几遇沉浮，然而在他找到自己的职业方向之后，他在长盈公司坚守了十年，与公司共同进退。对于现在的他，长盈已相当于他的另一个家。
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每一届的大学生都会听闻过和亲历过校园招聘，有许多人对此怀有美好的期待。同样的，对于雇主来说，它们也有着对校园人才的期待，但更怀有着一份责任。虽然老生长谈，但在时代的变化发展中，校招大战的演化和雇主的招聘政策也跟随着在不断的变化。那么，如今的中兴通讯的校园招聘又会给大学生带来哪些期待，又有怎样的责任？
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分享如同播下“蒲公英”的种子，更多人会因此而收获到更多的知识和果实。广州南方电力集团电器有限公司人力资源分部主管潘颖智不仅喜欢分享，也喜欢他人的分享。本期《职业的力量》，他就为我们讲述分享了他个人的许多经历感悟，在此希望能够给读者带来一些职业上的思考和收获，共同交流、分享、成长。
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一开始就能选择到适合自己的职业和工作那是最幸运的事情，但并不是每一个人都那么幸运。走过困惑的转角，才能看到转角隐藏着的风景，前路也才会更加顺畅。那如何走过转角，如何走向更高处？让我们一起来分享开利泵业（集团）有限公司总裁助理兼市场总监许旭亮先生的工作感悟。
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说起双汇，全国人民都知道。说起双汇王中王，在双汇,没有人不知道它就是宋玉刚所作。双汇王中王创造了双汇的神话，在双汇的产业链上乃至财富链上，按２：８定律来说，双汇王中王占了很大比重。作为双汇的主流产品,它给双汇创造了数亿计的财富。不然，万隆就不会曾数次的在双汇的中高层会议上提到：&我们双汇‘吃的’就是..
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步入酒吧、咖啡厅，或逛超市和商场时，一幅幅醒目而漂亮的手绘商业促销海报不时会让你停下脚步，拽着你去消费某个产品，这就是POP，一种可以促进销售的商业手绘艺术。虽然我们身处电脑时代，想设计什么都轻而易举，但POP手绘海报的立体感、视觉冲击力和个性化效果，电脑无法企及。POP是&Point of purchase&的缩写，译..
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经历了改革开放的时代变化，也经历了从国有企业到外资企业，从销售到HR管理的变化，在这些变化的过程中，每一次都充满着机遇和选择。江苏神通阀门股份有限公司人力资源总监范佳健先生，从事工作以来所经历的变化，使他对所从事的职业和专业有着深刻的理解。他更注重的是职业对组织的贡献和专业的价值。他把专业的价值作为..
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“作为一个企业会有一片土壤让员工在这个机制下面不断的去成长。”也许很多人只是将企业当作一个发展平台，但是对另外的一些人来说，企业其实也是他们的一个归属，所以他们能在一个企业里面生根发芽，工作十多年。
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常言道，不想去做一件事，会有一万个借口；想去做一件事，只需要一个理由。确实如此，面对一家只剩下一个老板、三名员工的公司，绝大多数的人会找到一万个理由离开，但是她只用了一个理由留下来：老板都没有放弃，作为员工，我们为何要放弃呢。正是这样一份坚持，缔造了杭州亿超电子商务有限公司的成长神话，同时这也是亿..
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一个人在职场上打拼，总会渴望自己在职业的发展之路能够收获颇丰。但是，如果方向错了，那么再多的努力也难以创造出大的价值，得到丰硕的收获。因此，人需要不断地自我诊断，辨明方向。当发现努力的方向不适合时，抽身而出是明智的，对此，河南信心药业有限公司人力资源总监许会丽深有体会。其在经历了上世纪90年代末的国..
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说起工作，你是怎么看待的呢？在现今浮躁的社会风气下，许多人对于工作更多的是一种抱怨，难以全面地看待工作。静心地想想，其实，工作也是一种幸福，不仅能够让自己的日子充实，也给别人带来了帮助。&我觉得自己在工作中的最大收获是一种幸福感。在四年的人力资源管理工作中，通过与员工沟通，利用我自己的所知，能够为..
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她，从小就对法律有着浓厚的兴趣，却不经意间走上了人力资源管理的旅途，一走就是十七年，并且无怨无悔。&从事人力资源管理工作的人，其心里很透亮。&这是有着十七年人力资源中高层管理工作经验的张娟对人力资源管理的看法。如其所言，人力资源管理者对于公司的事务相当了解，而且很多时候比其他员工知道得更早，也知道..
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&我是一个率性而为的人，做事情喜欢遵从内心的感觉与想法。&这是丁道师进入互联网行业的原因所在。20世纪末，中国互联网行业才刚刚起步，还是一名小学生的丁道师便开始接触了互联网，并喜欢上这一行业。更难能可贵的是，小小年经的他，在当时便以敏锐的眼光看到互联网将是未来的一大发展趋势，从此，深深地扎根互联网，..
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&责任&一词，对于许多人来说，可以说是似懂非懂。许多时候，只有当责任落到自己肩上的时候才会明白。面对责任，有的人学会了推托，慢慢地成为一个逃避责任的人；而有的人则主动地、勇敢地承担起责任，慢慢地读懂责任对于人的意义。多一份责任，多一份努力，多一份成长，这是杭州良策信息技术有限公司总经理潘景生在承担..
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职业是个人自我的延伸，个人的职业生涯规划是否正确，不仅影响个体的心理健康，更影响着个人一生的发展。成功的人生需要正确的规划，合理规划自己的职业生涯，是每一个人迈向成功人生的第一步。在从事了十几年人力资源管理工作之后，张滢深刻地认识到了这一点，并且清楚地看到，在现今的人才市场上，一方面，人才缺乏职业..
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有位哲人曾经说过：生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱，有爱的工作才是生命的具体化。凭着对培训工作的热爱，深软公司执行董事于宪明十年如一日，始终站在软件培训行业的前沿，源源不断地为深圳软件企业输送人才。在为他人..
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闻道有先后，术业有专攻。每个人都有一样东西是其所擅长的，也有许多是我们所不擅长的，但是，只有一技之长，已然难以跟上社会快速前进的步伐。在自己所专攻的方向之外，如果还能够学习到他人之所长，那么，自己便多了一份选择。或许，在面对新的技能面前，有的人会暗暗地思量，不是自己所擅长的，能学得来吗？正所谓&英..
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随着互联网在人们日常生活中不断深入，新媒体对于人们生活习惯的影响日益加深。与过去的媒体行业不同，现今的媒体行业在行业、岗位上都划分得非常细，任何从业者都难以成为该行业中的全能，只能从自己最擅长的一个方面入手，充分发挥自身的优势，而不是胡子眉毛一把抓。同时，在肖力军看来，媒体工作是一份具有前瞻性的工..
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成长，是一个蕴含着故事的词。一粒种子成长为一棵参天大树，其背后是种子破土而出，历经风霜雨雪，迎风而长的故事；一只毛毛虫成长为一只翩跹起舞的蝴蝶，其背后是沉默隐忍，破茧而出，化羽为蝶的蜕变&&一个人的成长，也必然要经历诸多世事的考验，从一无所知，到知之甚多，再到应对自如，这华丽的转身来自个人自我的学..
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因为KABA老太太的一个比喻，让刚进入人力资源行业还处于懵懂期间的何文胜茅塞顿开，从此扎根人力资源服务行业十多年，比起80后和90后他是幸运的，大学毕业后从事的工作是自己的专业，然而两年半后他辞去了广州市人民政府办公厅人力资源的工作，选择了出国深造。回国后依然坚守自己的专业&&人力资源，中国的人力资源服务..
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改革开放初期的&下海&热潮，诞生了一批又一批的创业者、企业家，他们用自己的血汗创造了让人欣羡的财富。许多身在体制内的从业者追随第一波&下海&热潮，在随后二三十年的岁月里，掀起了一层高过一层的创业浪。然而，纵观过去几年的时光，这种创业的激情在年轻人的身上越来越难以找到，与那些努力从体制内挣脱出来，涌..
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人生就像下象棋，如果只把目光局限于眼前，没有把视角扩展到未来，那么，很容易就会输掉整盘的棋。走在人生的职业之路上，当你学会把视角投向更远的目标点，并为之而努力前行时，下一秒你就会平步青云，纪伟国的职业选择便是一个例证。作为海尔的一名质量工程师，纪伟国的职业让人欣羡，但他更看到了互联网的商机与人才测..
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当理想遇上现实，为现实所阻之时，你会选择为理想而奋斗吗？还是为现实所屈，安于现实？不管你做何抉择，总可以看到有那么一群热血青年不会为现实所屈服，乘风破浪，为理想而远航，陈雄便是其中一个。为了实现他的动漫王国之梦，这个年轻帅气的小伙子在攒到人生第一桶金之后，欣然把它投入到了他内心深处的动漫王国里去，..
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他，学的是工商管理专业，从事的却是人力资源管理的工作；他，刚毕业出来就加入了一家比较知名的企业，却在那里静心地做了四五年的基层员工；他，经过四五年基层工作的沉淀，打下了坚如磐石的基础；他，凭借扎实的基础，在人资管理的道路上且行且前进，慢慢地成为了一名优秀的人力资源总监&&这是一个沉淀的过程，也是一..
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&我是一个贫农的女儿&，这是一句多么补实而有力量的话语。今天，也许许多人不明白它的含义，但在过去，它是对农民这一身份的一个巧妙的诠释，代表着一份沉淀而厚重的情感，内含着对农民无比热烈的爱。是的，也就是这样一份执着的热爱，让毕慧芳把她的一生都奉献给了农业，用她的热情与汗水，谱写了一曲&农民的热心大姐..
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当我们看到高尔夫球员穿着舒适宜身、端庄大方的球服，挥舞着样式花哨、价格不菲的球杆，背着厚重而精美的装备在阔大舒软的高尔夫球场上大展球技的时候，我们不会发现这么一群身影，他们如保姆一般，在球场上寻寻觅觅、修修剪剪，给予绿茵场关怀备至的呵护。但当赛事结束，高尔夫球员华丽的身影从球场上褪去时，球场就是他..
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潘,成为我们这个时代主角是这两年的事，不同于蚁族的低调坚忍，他们的心态更活泼好动，热衷表达，行为上更多调侃与戏虐，无论是对自己还是对他人。
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&我就像蚂蚁一样工作，也如救火队员般，哪里有烈火就必须扑向那里！&在2010年-2011年底，自胡艳艳开始主持鲁缆公司人力资源部工作她就做着那样的工作，她犯了很多HR的&常见病&，&无奈和困惑&如影随形般陪伴了她整整一年半的时间，而今她感慨&人力资源工作是女人很好的职业归宿&。在交流过程中她不只一次坦言，..
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有人向往安逸，有人面向职场，选择承担。就如我这样， 因为选择了这个行业，没人可以帮你，就一定要靠自己的实力。压力、困难、累的时候经常发生，但是这些都没有关系。有时候你决定去做一件事情的时候，宇宙上所有的能量都会帮到你，这些话听上去可能有点空，但是真的就是这样，只有你把一二三步都做到了，你才能享受到..
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十年前，杂志和报纸就是旅行的风向标。如今，网媒盛行，网媒已经不仅仅承担着告诉大家哪里漂亮，如何好玩的作用，它还是舆论的导向者，业界的观察者，甚至是行业的创造者。宋玉婷和她的旅游频道就是扮演引导的作用，引导旅游者寻找更多适合自己的目的地和更期望实现的旅游方式，从生活方式方面去引导读者关于旅游的信息和..
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配音并不是人人都能信手拈来的工作，而是一门需要认真学习训练的艺术。只有那些具备全方面技能的学生才能踏入高水平的配音行业实践中。国内配音行业为引进国外影片配音的习惯做法往往过于封闭、隐晦。人们对中文配音的认识依然停留在最表层，对配音员姓甚名谁毫不关心，更不用说产生兴趣、使之成为关注对象。配音行业隐世..
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殷健，男，1983年9月生，广东河源人。英国华威大学商学院管理专业（公司金融方向）硕士研究生，2007年8月至今在广东云浮市惠云钛业股份有限公司工作，历任董事长秘书、车间副主任、董事会秘书、副总经理等职务，主要负责公司行政管理、人力资源管理、筹备股改、联络上市等工作。
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从2003年进入供应链行业至今，十年间，李风华在供应链和物流领域倾注了他全部的努力和投入。&做供应链对我来说，因为经过自己多年的职业累积，这份职业已经变成我个人能力及价值体现的一个有效途径&。李风华从一名基层员工通过不断的学习，不断的在实践中探索，从物流经理、ＰＭＣ经理、供应链经理、供应链总监一步一步..
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行业无他，很多人说过&我喜欢这份工作&， 郑伟觉得还远远不够，&除了喜欢，你还要尊重你的职业&。职业的提升没有什么诀窍，就是认真做事，把小事做好就是大事。他总结&做人力资源是一种修炼，要去悟&。现在做人力资源一定要和业务挂钩，这几乎已经成为行业内普遍认同的共识。可能在前些年，当HR去了解业务，可以做..
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其实我的职业经历用一个词来形容就是&跨界&，我这二十多年近三十年的职业生涯到目前为止横跨高校、政府、国企、外企来回穿梭。我想我的这些经历和我的个性还有当时的背景有关系。人生就是一个探索和旅行的过程，我可能真的和圣人比有很汗颜的地方。古语说：三十而立，四十而不惑，我是三十未立，四十而困惑。我是真的到..
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张裕华的目标是5年内将&爱心满世界&幸福中国行&万人爱心演唱会在全国巡回100场，将爱心传递，让幸福永恒！至于其他的梦想，他希望未来他们的爱心事业能得到更大的发展，在全国处处都有他们的爱心家族社团。&雄关漫道真如铁，而今迈步从头越&，张裕华坚信，慈善一定会是人们在未来生活中的一种习惯，而他和他的团队所..
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回顾过去的30年，中国酒店业的发展历经了80年代初的茫然无措，到90年代开始的突然启动，回归到现在的生机盎然，同时更是出现了多种品牌和经济概念型酒店的发展时期。历经三十余年的风雨兼程，生命力愈加旺盛。
中国的酒店业是最早向外资开放的行业之一，在这三十多年中，中国酒店业更是伴随着国际酒店业的..
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中兴通讯副总裁、通讯学院院长曾力在接受《职业的力量》栏目采访时谈到对职业的理解时，他列举自己对职业的理解曾经历了三个阶段，在职业生涯初期是&job&，指求职，属于找工作的阶段，&career&是职业，在其相当长的时间里都属于职业阶段，而在担任中兴通讯学院院长一职以后，他将其提升到&calling&，是一种召唤，对..
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在外人眼中，高级猎头是一个神秘的职业，他们周旋于高不可攀的CEO们之间，决定了那些千百万年薪的职位的走向。他们策划、导演了每个行业最敏感、重要的高层&震荡&，但他们拒绝用&007 &、&交际花&、间谍片这样的标签来神化自己&&在他们眼中，自己的工作更接近一部纪录片，他们经手的案例都可以一步步拆解成最琐碎..
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他们是一群被标签为“干女人活”的男人，他们阳光、帅气、有爱心，面对社会、生活、职业的压力，他们也曾对自己的职业迷茫过、彷徨过，但是他们依然坚守教育一线。
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不要低估榜样的力量，张慧很崇拜那些同行的佼佼者。在金蝶这样一家企业里，每个人都不得不让自己更加努力，让自己更加优秀。&优秀的职业人会散发一种无形的职业魅力，让你不由自主向他靠近，以他看齐&，为此，她一直以优秀的同行和伙伴为榜样，以做一个优质的职业人为目标。在成为一名优质的职业人的同时，金蝶让她有了..
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&我认为我的财务工作做的还不错，我给自己的财务工作打80分&。曾祥华97年毕业于中南财经大学，学校后面与中南政法大学合并为中南财经政法大学，标准的科班出身。出来参加工作，前两年的时间他主要从事财务方面的基础工作，从基本的会计成本核算做起。两年之后就基本上开始转向财务的管理工作，曾经分管过东北三省、上海..
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&我是技术人员，往往首先关注的是技术实力&。科捷是一家锂电池正极、负极材料研发、生产企业，我们拥有自主知识产权的纳米硅线负极材料是国际领先的尖端技术，另外一项是拥有自主知识产权的镍钴掺杂富锂层状锰酸锂技术同样保持国际领先，可与美国阿贡试验室技术相媲美。和科捷管理团队一起带领科捷公司上市，逐步实现公..
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翟平生：31岁，云南乾盛司法鉴定中心主任。在司法鉴定行业，民间司法鉴定成为主力是法制的一大进步，“因为专业，所以权威”。翟平生认为司法鉴定行业需要全方面的专业人才，人才的储备成了司法鉴定行业竞争的王牌。
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浙江臻善科技有限公司&&中国最具实力的GIS应用服务商。凭借在国土资源领域资深的行业经验p雄厚的技术实力，先后开发了一系列国土资源管理软件产品。所有这些成绩的背后，都离不开软件事业部的给力支持。软件事业部是臻善科技有限公司的重要核心部门，而在软件事业部，又不得不提到事业部副经理卢祥生，不得不提到卢祥..
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十年历练，专注消防。《职业的力量》专访上海普天消防工程技术有限公司总经理姜森根：&专业技术和服务态度是企业的生存命脉，以技术求生存、以质量赢客户、以信誉创品牌，做优质工程，赚安心钱，吃定心饭，睡安稳觉！加强技术力量，提高职业素养，面对竞争激烈的市场，不能局限于消防这个行业，寻找在公共安全领域开创新..
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山路十八弯，水路九连环，漫漫职场路，多少人能坚持一条道走到黑？职业转型&&这是一个绕不开的职场话题，也是一个充满困惑和挣扎的难题。最近采访到的新晋牛人王侃，别名&侃王&，就是这个难题的破解人之一。何谓新晋牛人？因为他正式进入英国职场不过半年，目前是德勤会计师事务所伦敦办公室的一名普通职员。但他之所..
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从北方大草原到南国之滨、从内蒙到珠海、从珠海的酒店实习生、服务员到CUTV城市联合网络电视台行政副总监，张晓玲称&我最大收获之处就是在每一次转身之时都没有后顾之忧，也从来不担心失业会发生在自己的身上&。&安于天命，乐在当下&，而且为人真诚，敞开心扉，这或许就是她十几年来在职场生涯中能够实现自我提升的最..
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他50岁才开始创业，遭到全家人反对，在此之前，他是郑州市第二人民医院副院长，事业蓬勃。他仅仅花了10年时间，将自己的企业打造成行业龙头，他说：我没有什么遗憾，只有欣慰。他是第一颗速冻汤圆的发明者、中国速冻食品的开创者陈泽民，他掌舵的“三全食品”，在各个商超的速冻专柜里都有踪影。
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熊武福是重庆天廷工程咨询有限公司造价工程师、土建造价部部长。自1991年于四川建筑材料工程学院工业与民用建筑专业毕业后就从事了造价咨询工作。能用自己所学的专业知识，为建设项目业主，提供独立、客观、公正、正确的工程造价咨询服务，为许多大型建设项目提供造价咨询服务。伴随重庆这个年轻直辖市的成长，城市建设也..
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“我喜欢扮演招聘官的角色”，刘欢欢毫不掩饰自己当初的浓厚兴趣。做人资7年，她有了对人力资源管理的不一样的认知，“用智慧处理事，以慈悲关怀人”，这是属于她个人的、独有的HR职业感悟。这一路算是一步一个脚印，脚踏实地的走过来，当中不乏有心累、迷茫的时候，《我用一生去寻找》，这是她最近在反复阅读的一本书。
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成立于1986年的迪梦莎家纺，经过近二十年致力于家纺领域的的研究与发展，这家集产品研发、生产、营销于一体的专业家纺企业，现在已具备了丰富的家纺行业经验，并且拥有一支从产品到销售的专业化队伍，正逐步成长为具有国际先进水平的科学化管理的现代化企业。吴友明&&迪梦莎寝具有限公司总经理助理，用他自己的话说：&..
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从英国留学回来的陈佳然说，&留学回国之后，那个时候年轻气盛，也有点嚣张，认为自己是海归回来的一般的企业是不屑于去面试的，好一些的外企觉得我没有任何工作经验都不考虑录用我，用北京话说有点&高不成，低不就&。经历一番折腾和波折，如今，陈佳然很好的找到了适合自己的位置。职场是一个放满镜子的地方，每个人都..
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八年间，从公务员、基层客服工作、人力资源经理、心理培训讲师，到如今开办自己的心理学培训机构，几度转身，几番历练。彭旭认为21世纪心理学将成为一门显学，他立志做中国最专业、最全面的心理学培训机构。
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更多的去关注一线设计人员，让员工成为公司真正的主人。做HR，就应该把合适的人才放到合适的位置上，尊重人才，使他们发挥人才最大的潜能，给企业创造最大的效益。
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职场上有几种人，一种是闷头苦干、大多时候不清楚自己目标在哪、被人决定的人；另一种是目标清晰，通过各种方式、技巧去达到工作目标的人。刚刚入行的时候，可能会偏向干活多，慢慢要开始以工作的心态去看待你的Job。你希望在这个行业里怎样的发展，你做的事情目的是什么，可以通过什么方法去达成。
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世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就，在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。工作心态很重要，刚走出校门的毕业生，在学校过着天之骄子的生活，出了校门，一下子不适应社会，过分强调社会公平和自尊，社会充满着不公平现象，我们首先需要适应它，而不是改造它。
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网店店主&&是指在网上开店的店铺主人，他们通过电子商务，让人们在浏览网页后同时实施购买行为，并且通过有效支付手段进行支付，完成交易的全过程。网店不象实体店，需要一个用于经营的店铺，也不需要从一开始就招聘员工看守店铺，没有必须进行工商注册的法律规定，因此网店的经营成本较低，很适宜资金不足和经验不足的..
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客户服务（Customer Service/Customer servicing）&&市场营销的新杠杆。客户服务（Customer servicing）作为市场营销第五个因素的服务，从产品的整体概念中延伸出来，服务的对象及内容出现了新的变化。它不仅包括对现实顾客的服务，而且也包括对潜在顾客的服务；不仅要提高顾客的现实的（售后的）满意程度，还要提高..
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什么算是好工作，好的职业在哪里？这是职场上不变的热门思考题。就我而言，工作是自已喜欢的、满意的工作，好工作是谋生工具，好工作使自己拥有足够体面的生活。随着自己年龄的增长，工作、生活的历练，自身的经验、资源不断的积累，越发使我拥有他人无法轻易取代的能力――这就是好工作，它所从属的就是适合你的职业。
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人的生命就象是霎那间划过天际的流星，在人类的历史长河中短暂停留后消失得无影无息，但职业所承载的生命却奇迹般地以另外一种形式得以永恒。例如长城，我们永远不会想起曾经有哪些人修过长城，但劳动人民以血肉之躯修筑的万里长城至今仍被谓为中华文明的瑰宝、人间的奇迹，职业的力量便是如此。三年前，也就是在我从事H..
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她是众多学生口中盛传的魔鬼教师，她也是柳州市唯一一位文科状元的任课老师兼班主任。在她的几十年不懈努力下，无数学子考上了自己心目中的大学。她就是柳州市一中的政治教师――蒙洁。
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提到保险，我们的第一反应就是西装革履的后生仔围绕在你身边推销保险的种种，这其中多少带着几分厌烦。经常听周围同事说，在深圳有两类工作人员穿得很是光鲜，一类是地产经纪，一类是保险经纪。其实，保险业在我国是一项方兴未艾的事业，市场广阔、潜力巨大，因而被称为朝阳事业。同时，很多人的保险意识非常淡薄，对保险..
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陈律师在工作和生活中，特别是面对人性和社会的矛盾纠结、挫折困顿时，善于把专业知识和传统文化儒释道学问相结合，在复杂深刻的社会问题面前，能看透冲突的起源和本质，认识到人生和社会的真相，知道自己何去何从。
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近年来有大学生开始收废品、卖红薯、擦皮鞋、做保姆，其中不乏知名高校、重点大学的学生。他们曾一度遭到社会舆论的炮轰，然而卖红薯的开出了连锁店，卖猪肉的也成了千万富翁，这样的成就又停止了人们的质疑。笔者认为社会的发展需要各种类型的人才，只要他们能够脚踏实地地在适合自己的岗位做出成绩，做什么又有何妨，在..
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很多人坐过飞机，但是很多人都不知道飞行签派员这一职业。实际上一个航班从飞机起飞到落地，这其中一系列复杂的运行环节，都是在飞行签派员的监控下完成的。签派员的核心工作就是保障安全，因此对签派员的考核也是非常严格的。对于飞行签派员而言是没有朝九晚五，要么就是早上五点多起来，要么就是半夜一两点才躺下，要么..
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从部队退伍后他曾经一度迷茫，步入社会不知什么工作适合自己，从军人转型为健身教练的过程当中，经历了诸多压力与挑战。健身教练青春活力的职业生活把他从直线加方块的军营生活中抽离，但是军人敢想敢干的精神却让他在健身行业站稳脚跟。
他坦言成功如同爬山，&当你在山下仰望的时候觉得高不可攀，当你咬咬牙坚持下来..
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图书管理员在很多人的眼里是一个没有什么技术含量非常普通的工作，然而周建国却在这一岗位上工作了近30年，让人不可思议的是他把这项看似普通枯燥的工作干得有滋有味。
图书管理贯穿了他的整个人生：高中在学校办理图书馆，知青下放当老师为学生办图书馆，直到最后成为图书馆的一名图书管理员。他最大的爱好是收集、剪..
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她是中国移动10086众多客服中的一员，在她的故事里既没有华丽的语言，也没有曲折感人的情节；只有真实的工作经历和不断重复的数据。然而比起华丽的辞藻，真实的经历和数据才能穿透我们的内心。
她就像一部运转精密的机器：每月要接左右的电话，平均每天要接几百个电话，每小时只有2分钟左右的休息时间，这..
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注册安全工程师对于大多数人来说也许是一个比较模糊的概念。注册安全工程师是做什么的，他们的工作内容是什么呢，在多数人的心里都是个问号。其实他们的工作和我们的生活是息息相关的，从富士康公司的跳楼事件，到大家热议的&低碳、环保&再到媒体经常报道的&交通事故&&矿难事故&等等，每个人身边每天发生的很多事情..
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为了糊口，他选择做了一名汽车修理工，每天总是穿着一身油腻的衣服，他的天空永远是汽车底部，由于工作的需要他的双手总是旧伤没好，新伤不断，在心理上还要忍受他人的非议。有一天他觉得自己坚持不下去了&&然而后来，却被一个名为&卡日王&的车改变了，改变了他原有的人生，从汽车修理工成为了一名汽修连锁店老板。他..
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她是一个出生于贫困农家的普通女孩，成为T台模特曾经是她最大的梦想。虽然她知道几乎不可能实现，但她始终怀揣梦想。18岁她南下深圳做了一名流水线上的女工，善于发现的她找到了能够体会&模特&梦的职业&&&穿板模特&，做穿板模特让他逐渐了解服装业，凭着自己的专注和努力，使她成为了一个年收入百万的服装店老板。..
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从有视力的健康人到双目失明，他坚强地接受了人生对于他的考验；从软件工程师到盲人按摩师，他出色地完成了职业角色的转变。面对人生的考验，刘波不是要压倒一切，而是不被一切压倒！他才是人生之中真正的强者。
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汗牛充栋的史书，往往只是历史冰山的一角，还有庞大的历史文化宝藏 ，因为各种原因深埋在冰山脚下，隐藏在人们的视野之外，这就需要考古学家对深埋在地下的古人类的遗留物和没有历史记载的史前文化进行研究来探索人类文化的起源。
一个年轻的80后，因为从小酷爱历史，痴迷于考古大片，不爱现代科技偏偏对沉闷的地下发..
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有这样一个职业，全天24小时待命，没有休息日。有这样一个群体存在于医院、敬老院等地方。她们不是正式职工，却又是医院的一个重要群体；她们常常被人忽视，病人家属却又离不开她们。从事这个职业的人就是护工。护工不同于一般的保姆，是对专业技能有较高要求的职业。护工的护理专业知识和技能水平，都与病人的康复密切相..
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销售，最简单的理解就是从商品或服务到货币的惊险一跃，通俗的说就是卖东西。销售决无一般人心中低下，更无一般人心中的玄妙。它只是一种人生考验和生存方式，销售可以是一项报酬率非常高的艰难工作，也可以是一项报酬率最低的轻松工作。你的行动决定了你的报酬。
销售其实有时也很简单，就是你要够勤奋、有勇气，够专..
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他的个性不羁洒脱，酷爱自由，他的这种性格同时也体现在他的设计思想当中。他说他不知道自己的设计属于什么风格，实际上在其他人眼中他早已自成一派，独具风格。
他是像大海一样的男人，广袤无垠没有棱角，却极富力量，这种力量来自于他的内心：坚韧、宽广、自由，它能够摧枯拉朽，催生出新的生命。当他笔下的设计图蜕..
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民以食为天，人无不饮食，而饮食则离不开厨师的劳动。厨师这一职业出现很早，大约在奴隶社会，就已经有了专职厨师。中国烹饪文化历史悠久、灿烂辉煌。正如毛主席所言：中国文化中，一个是烹饪，一个是中医，是值得我们自豪的东西。随着我国改革开放的进行，大批中国厨师走出国门，迈向世界，将中国优秀的饮食文化传播到世..
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：&瓷器&翻译成英文，就是&china&，亦为&中国&。&天下名瓷出醴陵&。湖南醴陵与江西景德镇、福建德化并称&中国三大瓷都&，天下闻名。在清末历史的瞬间，在湘中一隅的醴陵，从中国陶瓷烧造的窑火中喷射出了无比华美无比贵气的耀目光焰，并凝成永远的传奇和永远的谜语。
周杰伦的一首《青花瓷》隽永秀美地描绘..
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在我们的身边总有一些默默无闻工作着的一线职工，他们没有抱怨，没有光环，朴实无华。很多一线工作者似乎被埋没在了繁华喧嚣的都市里，当娱乐头条每天大篇幅地报道某某明星八卦轶事来吸引人们眼球的时候，当人们茶余饭后兴致索然地闲聊着房子、车子、票子令我们大脑血脉喷张的时候，他们似乎淡出了人们的视野。
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有这样一个行业，随着互联网的发展而产生，随着经济的发展而不断形成规模，随着职业化的进程而迅速兴起。
有这样一个职业，听起来也许还很陌生，实际上他们和人才和社会乃至国家经济的发展有着密切关系。
工作是我们生活中密不可分的一部分。他的工作因为我们的工作而产生；他的工作是为人才解决求职过程中遇到的各..
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每个人心中都会有一个梦想，只不过在梦想与坚守之间多数人选择了放弃，梦想在大部分人的字典里，定义比较接近&念头& ，一闪而过，最后不留痕迹。因为&说&梦想的人多，&做&梦想的人少，很少人有进一步的行动，就算有行动，也很少持之以恒，最后梦想还是梦想。所以，拥有梦想很容易，放弃梦想也很容易。但也有部分人..
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谁说他们工作简单，只是十个字码的变换排列；谁说他们工作平凡，只是键盘的飞速敲击。可谁曾知道，字码里凝聚了他们的多少精力；键盘里渗透了他们的多少心血。这字码驾驭着资产、负债、所有者权益的平衡动态，包含着经济万象。这键盘，弹奏着财务室里最美妙的乐章。
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电能，让我们的生存空间骤然变得像梦幻中的天堂一样绚丽多彩，灿烂恢弘。当夜幕降临，我们在尽情享受灿若星辰的灯火，流光溢彩的霓虹，明亮如昼的城市&&这些人类现代文明的成果时，输送光明的电力工作者却坚守在自己的岗位上，不辞辛劳地工作着。每一盏灯光中都映照出每一位电力人辛勤的汗珠和幸福的泪水。无论刮风下雨..
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很多人都说架子工拿的钱比他们绑的架子都多，其实他们的工资也就是和城市一个普普通通的白领差不多，可是他们付出的却是别人的百倍千倍。正是有了这些爬在架子上的“蜘蛛人”，我们的生活才变的更美好，我们的环境才变的更赏心悦目。
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当我们享受物质生活带来的便捷时，你会不会知道我们手中打开的地图，出行时乘坐的快速高铁，数字化城市规划的小区，……都离不开测绘工作者的劳动，你可知我们享受的这些便捷是他们在挑战身体和环境的极限中完成的，他们用汗水甚至生命描绘中华大地的蓝图。为祖国经天纬地，他们的坚守感天动地。
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中国有960万平方公里的国土面积，截至2010年底人口总数达13.6亿，地大物博的中国，如果用13.6亿的人口乘以365天等于一年4964亿个感动中国的人物事件。年复一年，10年20年之后那将是一个更加庞大的数字。
但是无论这个数字多么庞大，都是由一个个不同行业不同岗位劳动者的感人事迹组成的，这是一股强大的震撼心灵的力量..
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安防行业的职场沉淀和积累
互联网时代的雇主品牌建设及运营管理
科技型中小企业技术创新基金项目指南
职业养成计划之法务经理
当求职遇到星座歧视
又到了一年中的求职高峰期，广大求职者又在为如何找心仪的工作而 犯愁。其实要找到一份满意的工作，对于所要从事行业的了解是十分重要的，比较全面的了解才能让求职者对于自己的人生规划有一个准确的定位，今天，一览话职场栏目就为大家解密安防行业的那些事，帮助求职者定位更为清晰的求职方向。
互联网时代人力资源管理突破创新与价值回归，我想在座的每一位从事人力资源的专家，我本职也是人力资源的老兵，1995年开始读劳动经济专业，今天分享的主题是互联网时代的雇主品牌建设及运营管理，今天从另外一个视角跟大家分享。
“十二五”时期，我国创新型国家建设将进入攻坚阶段。应大力提升自主创新能力，切实依靠科技进步和创新加快转变经济发展方式，为2020年我国最终进入创新型国家行列奠定坚实基础。
企业在经营中会遇到各种各样的风险，伴随着国家法制的健全，法务工作在企业中的地位也愈加凸显，过去很多企业都没有设置法务这个岗位，更多的是将这些公司的法务风险交给或委托给外面的律师事务所或兼职顾问去处理。法律顾问负责的大多是诉讼工作，属于事后介入。我们需要的是事前就能全方位介入企业生活经营活动的法律人..
据相关部门统计，今年是我国大学应届生就业最难的一年，由于高校的不断扩招使得很多人实现上大学的梦想，但是随之而来的弊端也越来越多，最为明显的当属就业问题。近日有些企业针对“星座歧视”的消息不胫而走，闹得大家人心惶惶，这无疑又给就业难一记响亮耳光。
应届生成长之路
每一位成功人士都有自己的心路历程，你只看到他夺目耀眼的一面，却不知道他为此付出了多少的努力和汗水。褪去成功人士的光环，他们在这述说着曾经的艰难抉择和奋斗故事。
博英信息&&规划部经理
&&&&我今年49岁，原学历为高中，1995年至1997年在南大接受成人教学。取的大专文凭，现就职于上海博英信息科技有限公司任规划部经理。
&&&&我参加工作时间为1982年，那个时候只要是城镇户口，基本上是国家分配工作，我分配在苏州市电力公司，一直干到2006年，辞职下海。
&&& 我们六十年代出生的人基本上没有经历过很烦恼的找工作，不过由于那个时候由于学历不是很高，所从事的工作基本上无法按个人心愿获得喜欢的工作，工资也比较低。只是后来电力系统由于特殊原因，收入较高，好多同龄人多是下岗工人。
&&&&我的第一份职业是从事电..
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深圳广电集团&&知名主持人
　　我毕业于07年，虽然从中传媒出来，但当时媒体就业压力较大，在北京无重要岗位，也没找到合适发展机会。恰巧深圳新广播频率开播，认为机遇难得，就来了。
　　当时做这个决定，很不容易，我是北京户口，全家人都已经在北京落地生根。一个人独自&南下&来深圳，下了一番不小的决心。家人的不解，朋友的疑惑，也挡不住我毅然前行。在之后几年多次遇到挫折时，都会回想出发那一晚的决心，挺过来了。
&&& 在大学那会儿就做过很多工作，其中有些甚至比我第一份工资还高很多。不过拿到第一份工资，还是觉得全新的人生开始了。第一次到..
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每一次的加薪都是一种成长，这样的喜悦肯定是不言而喻的。这里有各行各业朋友薪资经历的分享，看看大家是通过怎样的奋斗努力获得认可和提升的。你也可以把自己的经历写出来，让大家一起享受成功的快乐。
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