如题，本人在家带宝宝，没有收入，朋友给介绍一个看店的工作，待遇是做一天休息一天，工作十二小时，工资三千，好不好？各位姐妹们进来说说，宝宝可以让我妈顾一天
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　　这种工作可以两个宝妈合作呢　　
　　有木有人啊，进来说说呗，看店只是过渡，等宝宝大点再去找工作　　
　　我都想了去。。。时间好自由　　
　　@你妹你妹四个妹 2楼
22:33:41　　有木有人啊，进来说说呗，看店只是过渡，等宝宝大点再去找工作　　-----------------------------　　请介绍给我！！！
　　交不交社保。如果是农村的那3000还可以，城镇的不划算，廉价劳动力。
　　@天上飞着一头猪
22:32:58　　这种工作可以两个宝妈合作呢 　　-----------------------------　　好像有两个人看店的，我只是其中一个　　
　　@彡优啦啦
22:33:57　　我都想了去。。。时间好自由 　　-----------------------------　　在哪啊？在我们这的话我要不去就介绍去　　
22:34:28　　@你妹你妹四个妹 2楼
22:33:41 　　有木有人啊，进来说说呗，看店只是过渡，等宝宝大点再去找工作 　　----------------------------- 　　请介绍给我！！！　　-----------------------------　　在温州吗　　
　　如果是本身没工作找个事玩玩还行。真当个工作干就算了吧。。。　　先不说除了三千没什么保障。等你做了就知道了。想出去玩够呛。一天12个小时有点多。如果工作量大会累。工作量不大估计就该考虑裁人了。。。
　　@乐嘉乐
22:34:33　　交不交社保。如果是农村的那3000还可以，城镇的不划算，廉价劳动力。　　-----------------------------　　温州，是廉价了，周围都是年入百万的，看店就这工资了，不管有没有生意，社保还没问，应该有　　
　　@辣豆包
22:37:51　　如果是本身没工作找个事玩玩还行。真当个工作干就算了吧。。。 　　先不说除了三千没什么保障。等你做了就知道了。想出去玩够呛。一天12个小时有点多。如果工作量大会累。工作量不大估计就该考虑裁人了。。。　　-----------------------------　　我也是想宝宝小先玩着，工作量不大，所以没提成，死工资，肯定不会当个工作的，姐有专八证书呢　　
　　@乐嘉乐
22:34:33　　交不交社保。如果是农村的那3000还可以，城镇的不划算，廉价劳动力。　　-----------------------------　　@你妹你妹四个妹 10楼
22:38:13　　温州，是廉价了，周围都是年入百万的，看店就这工资了，不管有没有生意，社保还没问，应该有　　-----------------------------　　有社保还行，如果工作量不大，加上没有销售额要求，其实作为过渡还可以的。如果生意好有提成更好。毕竟一个才小时16元蛮少的
22:34:28　　@你妹你妹四个妹
22:33:41　　有木有人啊，进来说说呗，看店只是过渡，等宝宝大点再去找工作　　-----------------------------　　请介绍给我！！！　　-----------------------------　　@你妹你妹四个妹 8楼
22:36:53　　在温州吗　　-----------------------------　　:-( 短期内不准备回温州唉~温州哪儿的，市区么0.0如果市区的话，貌似工资有点低唉~不过胜在时间自由可以陪宝宝，不过我记得貌似在开泰百货那做服装导购的时间自由度还要大一点，不过貌似底工资比这个还要低就是了=。=记不清了，反正是有个堂妹在那工作，感觉她都是按照半天班来的的样子，好清闲的……
22:45:10　　@鬼君
22:34:28 　　@你妹你妹四个妹 2楼
22:33:41 　　有木有人啊，进来说说呗，看店只是过渡，等宝宝大点再去找工作 　　-------------------　　-----------------------------　　温州市区啊，没有什么压力的，工资是不高，但是带宝宝太闲了，我在考虑要不要去呢　　
　　对比我们这边条件说是非常好的了　　
　　@b闭着眼想你
22:52:31　　对比我们这边条件说是非常好的了 　　-----------------------------　　你们是哪啊，我们这边高消费低工资，一般都做生意的　　
　　休息了两年多，说实话我还没有工作的准备，所以有点迷惘啊　　
　　大半夜的自己来顶下　　
　　回复第4楼(作者:@鬼君 于
22:34)　　@你妹你妹四个妹 2楼
22:33:41　　有木有人啊，进来说说呗，看店……　　==========　　同！请介绍给我！　　
　　震憾：麻将听牌必自摸　　 　　
　　不错了，给我干做梦都会笑醒好嘛？你看店的话谁给你看宝宝？　　
　　楼主是上15天班，每天工作12小时。如果按标准时间8小时来算的话，是上了22.5天班。楼主可以自己考虑一下。如果看店工作量不是特别大的话可以去试试，毕竟两年没上班了，要先适应一下才好去找强度大的工作。
　　上海都很少有做一休一3000的呢，而且还没有社保
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规做一休一的班，每天工作12H，请病假15天，这样是能休息30天还是折算成8H工作制来休息？ - 相关问题 - 110网法律咨询
你好！我是餐饮行业的HR，刚接触这行，还有很多不懂，特来请教。
公司服务员，做一休一的班，每天工作11-12小时。现有一个女职工，请了15天病假，从1月22日开始（1月22日本应该是她上班的）。请问休息15天应该怎么算这个天数呢？
方法一：她是能够休息到2月19日吗？就是把她应该上班的天数用那15天病假来代替。那这样的话岂不是等于休息了一个月？
还是，休息的天数应该按照8小时制的工作时间来折算？即15天病假*8小时=120小时，120小时除以12小时（做一休一每天工作的时间）=10天，按10天病假来算的话就是休息到2月9日（忽略国定假日问题，遇到国定假日我会做相应地顺延）
应该怎么算呢？
我在工厂上班，这厂每天至少工作9小时，还经常加班，加班不论时间多少都是5块加班费，每周无休息，每月也无休息，法定假日经常少放，这样做违法吗？
我们单位是外贸的，执行标准的工作时间，周日休息，周一至周六上班，上班时间按：9:00-12:00 （工作时间）
12:00-13:00 (午饭时间)
13:00-18:00 （工作时间）
工作时间为8小时，但加上午饭时间未9小时，请问这样安排工作时间是否正规？
公司某员工对我的态度极为恶劣
我是在财务部工作
他职位只是个司机
我没有上司的批准不能借资或预支款项给他的
就这样他预支不到款项就向我辱骂
甚至在午饭期间想向我动手
我人身安全根本得不到保障
这样我可以直接辞职离开吗？
口头提出的辞职申请，三天后可以走人吗？是这样的，现在还是在试用期，但是工作不适合自己，就口头和上级提出了辞职申请，但是上级不批，那我三天后可以走人吗？要不要赔偿？工资还没有拿得到吗？
我们执行标准的工作时间，周六日休息，周一至周五上班，上班时间按：9:00-12:00 （工作时间）
12:00-13:00 (午饭时间)
13:00-18:00 （工作时间）
工作时间为8小时，但加上午饭时间未9小时，请问这样安排工作时间是否正规？
绵阳家福来集团-因为领导引起的补点不及时，严重影响员工的工资发放，责任就必须由我们员工承担吗，领导回避我们的问题，真的是没有人给我做主了吗
在公司每个星期上6天班，每天工作5-6个小时，但是是夜班，晚上7点到凌晨一点左右！请问公司这样做违法吗？（主要是上6天班，夜班额外补助也很少）
我在一企业工作，单位每周安排一天休息，每天上午10:00-14:00下午16:30-21:30是上班时间，请问这算加班了吧？
请问律师：每日工作时间12小时之间休息24小时一周下来是否算超时，节假日没有加班费，怎么收集物证和书证，工资条、工作日志可以吗？做一休一 加班费 - 相关问题 - 110网法律咨询
您好，我想问下，我们公司客服执行做一休一，平时没有加班费，如果是轮到法定节假日上班，发放三倍工资，其他时间没有。比如国庆10月-7日。那1，3,5,7上班。1号和3号发三倍工资，其他5和7没有，合法吗？
您好，我是地产中介经纪人，我想请问，关于我们这个行业，每天十到十二小时的工作时长，经常不允许休息，加班没有加班费，而且法定假日也不算加班，像这种情况，我们是否可以向劳动保障部门投诉。我们是不是能够享受到劳动者保障权益。
我是一名销售人员，底薪＋提成－交金，　是我的工资构成。
　　公司安排我在国家节假日（五一，中秋，十一）上班，却不另外给付我三倍的加班费。
　　我跟公司交涉，却被告知是公司规定，一直是这样的。交涉无果。
　　我带着偷偷打印的工资单（公司发工资是签名，再给钱）向公司所在地劳动监察部门反应。
监察部门人员看过工资单后，问我，工资单上不是有加班费么？
我解释说这其实是我的销售提成，加班费根本没有给我！
　　也就是说公司把我的销售提成以加班费的名义给我...
009年11月入职，之今没签订劳动合同，没买社保。公还让我们签自愿放弃购买社保的协议，现在没货做。发定假日放假都没工资，一直都是26天制，现放双休还要扣回周六休息的工资。这公平吗。太黑了。现我和其他好几个同事都不想做了，想离职仲裁，像我这种情况可获没签合同的双倍工资没，能获经济补偿是多少。如您对我的事有兴趣有把握。回答后，我委托你当代理人，我有八个同事一起。证据；考勤卡，天天都有记录的，银行卡的记录都打印出来了；居住证公司办的。还需什么明示就可以了。...
我准备到一家福利院上班，可我问及领导试用期加班给不给加班费，他说不给，因为他们工作是12小时两班倒的，一个月休息两天，他说试用期只有1114元。请问这合法吗
2011年5月至8月，每月加班超过36小时，截止日，2011年累计加班430余小时，有加班单记录，另2011年前也有加班，但加班单已无从查找，且有许多加班当时未填加班单（此部分如无法主张，我拟放弃）。现执行的三年期合同是2010年12月签订（实际2001年6月进厂，已超过十年），鉴于公司违反劳动法，我可不可以按照劳动法“未及时足额支付劳动报酬的”提出解除劳动合同，并要求单位补发加班费及支付经济补偿？我现在还在公司，具体手续该怎么做呢？请高人指点，谢谢！
我在一家干洗店干活。执照有没有不知道。老板也不告诉我们她叫什么名字。经常拖欠工资。去干活的时候没有签合同。也没有考勤卡之类的。但是我们被拖欠工资的人达到10几个。就想问下能不能得到法律援助。有没有人管
星期六、星期天以及平时晚上都要义务加班，义务加班时间写病假要求出具正规医院的病假证明，平时加班到21：00，只有周日加班到17：30，请问这是否违规劳动法，要如何争取自己的合法权益？
请问如果10月3号上夜班，前半夜算加班费支付与后半夜加班费支付应该一样吗？
公休日加班调休正常吗？？一定要求调休，要求加班费公司没有这个规定，是否合
我在美容美发行业从事多年，每年的国定假和双休都没有假期，而且每天上班都是12小时以上，没有任何的加班费问你们个问题哦，你们说是做一休一一天12个小时各算，还是_上海申花吧_百度贴吧
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问你们个问题哦，你们说是做一休一一天12个小时各算，还是
做5休2，一天8小时个算？
更正一下，也没有12个小时，去掉吃饭时间，是11个小时
葱葱啊，我觉得做5休2好
看国定假日数量决定，有个平衡值
上班时间是做一休一稍多点，但上下班路上的时间也少了7天的量啊
做1休1格算
做一休一自己的时间多。做5休2规律些但平时有事的话时间蛮紧的，特别是那些又用不着请假的事。
路程远的话，做一休一比较划算。
12小时应该要吃2顿饭了吧~~~上班应该10小时
早上9点-下午6点
工作时间是8小时
国家规定工时是174h/月,自己算去
当然一合算啦。。以前一休一的，现在五休二，苦逼，一休一的时候换天班，做三休三，一休一的时候休息天总觉得很多，干活一天有动力，做完明天能休了。。五休二只能每天都盼着休息那天。。。
做5休2,做1休1工资高伐到哪里去额。
做五休二的话，最好周末休息，否则还是做一休一的好！不过做一休一时间过的太快，做五休二的话，每天都要早起！　　 ---来自 SAMSUNG GALAXY NOTE II
1休1 没有国定 轮到你上班 就得去 过年也是
做一休一的活，基本没出息，楼主三思啊。
家里蹲铬酸
我之前一份工作就是做一的，现在做五休二，做一休一色一
做一休一基本不是维修工就是保安 出租车
做一休一没国定假期额，想放假就是换班，楼主自己看呢
我们做二休二，一天12小时呢
如果不是很忙的话，绝对是二二制合算
肯定是做5休2好！不用想的，这样一天下来不会太累。周末和朋友出来玩玩也方便，不然时间永远和别人对不上！
做一休一生活不规律
身体吃不消的
问题是好像没什么好工作是一休一的
一周1,3,5，一周2,4的飘过，算做一休一伐
楼主？如果是，早睡米来吧，都是穆斯林
和你们领导说，这种改成做二休二就舒服多了我们单位有的部门原来就是做一休一，后来他们提出建议，老总开会讨论再民主投票，现在他们做二休二，除了第一天连第二天辛苦点。按他们的说法，4天里3天是开心的。。哈哈
我做一休一的，九点到九点，晚上吃过晚饭后，就开始混日子，反正国有企业，领导都下班了，没人管
内&&容:使用签名档&&
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为兴趣而生，贴吧更懂你。&或5天年假，做一休一该休几天？_百度知道
5天年假，做一休一该休几天？
比如我是上单号班头的、5？那么8号不是我的班，我是否应该9号上班，就是1号是我上班的、6，那么2号应该是我本休、4，3、7号这5天是否才是我年休谢谢回答我问题的人了解一下情况再给答案：首先我是做一休一的
提问者采纳
我建议你就不要一起连着休还是要看你单位是怎么规定的，就可以连休三天，如果正休也要算年假的话，也就是说你只需休一天年假，休一天，再休一天，然后休一天年假
提问者评价
谢谢啦！我打过电话到12333，他们说8小时工作制的应该是5天，向我们这种做一休一可以换算成40小时：）
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并不是休5“班”，休年假的当周仍休公休日的、法定假日要区别开休假条例中写到休5“日”，均要与单位协商一致，可以连续休也可以累计休，因此当然是自然日。但是年假与当周的公休日
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