模板-试用期满通知单、转正申请表、异动申请表_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
评价文档：
模板-试用期满通知单、转正申请表、异动申请表
阅读已结束，如果下载本文需要使用
想免费下载本文？
把文档贴到Blog、BBS或个人站等：
普通尺寸(450*500pix)
较大尺寸(630*500pix)
你可能喜欢所有者权益变动表是动态报表吗？理由是什么？_百度知道
所有者权益变动表是动态报表吗？理由是什么？
是，所有者权益变动表是指反映构成所有者权益各组成部分 当期增减变动 情况的报表。应当全面反映一定时期所有者权益变动。
其他类似问题
为您推荐：
所有者权益变动表的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁 上传我的文档
 下载
 收藏
该文档贡献者很忙，什么也没留下。
 下载此文档
正在努力加载中...
人事制度手册印刷版
下载积分：1000
内容提示：人事制度手册印刷版
文档格式：DOC|
浏览次数：0|
上传日期： 15:38:28|
文档星级：
该用户还上传了这些文档
人事制度手册印刷版
官方公共微信您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
人事制度手册印刷版.doc14页
本文档一共被下载：
次 ,您可免费全文在线阅读后下载本文档
文档加载中...广告还剩秒
需要金币：200 &&
你可能关注的文档：
··········
··········
一、新进人员任用规范
1、新进员工报到应办理的手续：
1.1具有非农业人口户籍人员提供与原工作单位终止劳动合同证明或就业证明，应届毕业生提供就业协议书。此类人员无法提供证明资料者不得安排报到。如经查实仍与其他用人单位存有劳动关系，公司将予以解除劳动合同。
1.2交验学历证明、户口册、身份证及其岗位要求的其它证件的正本（如电工证、叉车证、驾驶证等），并交付全部证件复印件一份。
1.3按人事单位要求的份数提供本人一寸免冠照片。
1.4已办理人事关系调转手续的人员，交人事关系转入证明。
1.5填写当地劳动人事部门或公安部门指定的登记表。
1.6签订“劳动合同”。
1.7办理员工证及考勤卡。
1.8交付由区（县）级以上卫生防疫部门出具的食品业从业人员体检合格证明。
1.9交付人事单位指定的其它资料。
2、凡具有下列情形之一者，不得录用为本公司员工：
2.1有精神病史、传染病或其他重疾者；
2.2有刑事（劳改、拘留、判刑等）记录者；
2.3国家卫生防疫部门规定不能从事食品业工作者；
2.4未满十八周岁者；
2.5曾在顶新集团所属公司被除名者。
3、员工试用及转正规定：
3.1新进员工试用期依签订的劳动合同期限按照国家《劳动合同法》规定确定。新进员工在试用期之表现由所在单位予以考核鉴定，符合岗位要求的人员予以转正；表现优异者亦可提前转正；不符合岗位要求者办理试用不合格手续。
3.2转正通知的下达：
3.2.1人事单位依权责主管核准的转正资料，向试用期员工下发相关通知。
3.2.1.1向转正者发《转正通知书》；
3.2.1.2向试用不合格者发《终止聘用通知书》。
3.2.2试用不合格的员工依《员工离职管理办法》办理离职手续。
二、劳动合同管理
正在加载中，请稍后...人事制度手册印刷版人事制度
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
人事制度手册印刷版
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口}