广州有哪些适合40岁以上老人干的活？_百度知道
广州有哪些适合40岁以上老人干的活？
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40岁不算老人啊，工作大把的，可以到酒店当楼杂，也可以进工厂啊。
这要看这个人有哪些技能啊，曾经从事过什么行业之类的。40岁不算老人啦，你只给个笼统的年龄，很难帮你介绍的啊。
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&&现在的你是否在写字楼的最高层,拿着令人艳羡的高薪,然而想起未来却使你惶恐,你不知道当青春和健康逝去以后,这份职业是不是也会随之逝去......
&&&如果你在35岁以下,你是否为年龄增大可能事业而担忧?&&在最近的这项调查中,选择&很担忧,年龄增大是迟早的事&的达到59%,&不担忧,年龄越大积累越丰富&的占28%,&没有想过这个问题&的有13%.
可以说大多数饭碗都是青春饭
&&&你认为哪个职业最有&青春饭&的特点?(多数).63%的被调查者选择了体育运动员,24%选择了演员,5%选择记者,63%选择服务员人员(保安,空姐等),80%选择了模特,还有3%选择了&其他&.
&&可以看出现在不少人的意识中&青春饭&还是和脸蛋身材有关,但其实而今的&青春饭&已经远远超出了传统的范畴.IT程序员,网编,公关,时尚类记者,电视摄影编导,包装歌手影星的企宣以及直销电脑,房产人员等正组成新的青春饭群体.他们大都年轻,精力充沛,有活力,思想前卫,不盲从他人,收入较高,过着令人羡慕的小资生活.但是,他们也经受着比其他行业的从业者更多的内心困惑.
&&青春饭已经不是脸蛋身材的问题,而是对精力,意识,心态的要求.只要你的职位拼的是脑力和体力,终归都有输给年龄的危险,而有几个行业不是对这两样要求都极高的?从这个意义上来说,大多数创造价值的行业给你的饭碗都是青春饭.
青春饭的几个特点
&&焦虑:吃&青春饭&的人所从事的职业一般都发展变化快,若想在工作上取得成功,需要投入更多的精力,体力和时间,行业之间的竞争,同事之间的竞争非常激烈,长时间进行高强度工作,往往使得他们身心疲惫,焦虑不安,甚至失眠,抑郁.
&&危机感:&青春饭&更多拼的就是脑力和体力,年龄稍大一点后,便感觉无论是体力,精力还是工作速度都不比新员工,这种力不从心时刻提醒他们,稍有放松就有可能要被淘汰出局.于是便产生了随时会失业的危机感.
&&随着年龄增大,吃青春饭的你必须考虑重新选择自己的职业.但是,在过去的职业中,自己一直匆忙,紧张,疲于奔命,虽然积累了一些经验,有了一定的阅历,却没有来得及做好从事全新职业的知识和技能准备,已经习惯了吃&青春饭&的自己应该何去何从,全然不知,眼前是茫然一片.
40岁,谁在失业?
&&&没有班上了&.你想过吗?有一天你也会垂头丧气走进家门,意识到居然在不惑之年要重新开始做简历找工作这件事.
&&现在,中高龄失业已经是现象.技术变动加快导致产业结构调整迅速,是重要因素,这也就是一般所说的&结构性失业&.知识密集或技术密集生产方式,对于人力的需求量,纵使不至于减少,也不会增加.随着社会的发展,中高龄失业的趋势还有可能增长.
&&40岁,谁在失业?记者?公关?程序员?
40岁谁不会失业?教师?研究员?公务员?
&&以往教师和医生的职业一样是老来香的,比如老中医,老先生往往代表了权威和信任.而眼下学校里却有更多学生喜欢富有朝气的年轻教师,相反一些富有经验的老教师并不那么受学生的欢迎,除了个人性格和教学风范,学生甚至很在意老师的相貌.所以有人甚至有&教师也吃青春饭&的感慨.
&&因此,高龄失业其实和行业有关也无关.
&&40岁,你拥有了什么?经验,阅历,视野,但同时你失去的是健康,热情和新鲜的意识和观念.因此无论什么行业,年龄一大,没有自我意识和危机意识的都有可能失业.
现在的每一天都孕育着你的未来
&&&假如35岁时你被迫在一个干了很久的企业离职,你最可能选择的做法是?&对这一假设,36%的被调查者选择了&尽力再找一个性质类似的工作&,48%的被调查者选择&自己创业&,16%表示会&更换行业&.
&&比起考虑换个行业还是换个单位这样的考虑,更本质的思考应该是工作在你整个人生中意味着什么.
&&不可否认这样的观念是有它的立场,那就是,年轻时你为社会做出了贡献,消耗了青春和健康,那么中晚年应该得到一定的保障和回报.
&&但另一方面,一定要克服的情绪是,你不能一直指望你的意识和体力都在衰朽,得到的钞票却一直新鲜.
&&重新定义工作.或者说重新定义现代社会的工作.它不是买保险,也不是播种农田.不是前期投入会带来圆满回报的东西.期望年轻时候拼命劳作,年纪大了坐等收获在绝大多数行业是行不痛的.你最可能面对的情况反而是心力耗尽,年老被弃.
&&你可以有两种选择,要么等到失去工作那一天徒劳地抱怨,生硬痛苦地转行和再就业;要么从现在开始把变化作为职业生涯必经的功课从现在的工作中就开始接受和面对.
&&你应当知道你现在的每一天都是未来的起点,如果现在的工作为你带来的仅仅是收入,那么无论你现在薪水有多高,你的工作都是失败的.你在消耗青春甚至是健康的同时至少应该换来更广阔的视野和更多的可能性.你应当在一份工作中很好的认识自己,甚至是一份短暂和以失败告终的职业经历都有它的意义,因为知道自己不能做什么和知道自己可以做什么同样重要.
&&在25岁时,一个收入之有2000的人和收入8000的人做比较,我们还很难做出判断说谁更成功,因为如果前者是一个摸索自己各种潜能的青年,而后者是一个机器般运作的&过劳模&,那么可以预言40岁时,当初那个看上去&更差&的青年会拥有更光明的状况.
&&最可怕的不是你干的工作是吃青春饭,最可怕的是你对此没有意识.
专家建议:1.从现有的工作派生新的技能
&&台湾104人力银行专家丘文仁举自己职场数度转业的经验为例:一开始的时候,在麦肯广告担任执行创意总监的秘书,发现不是自己长久想从事的工作,却还不知道下一步在哪里,但是她发现行销很有趣,因此把重点放在跨部门的学习.两年的时间内,凭借秘书的翻译需要,大量与行销部门请教,观察参与公司大小事务,无形中累积了很多行销技能,也种下了日后在镇金店担任行销专员的种子.广告公司的全方位经验,也成为她在104担任行销总监的基础.&一般人都有一个错误的观念,以为兴趣都是从天上掉下来的,其实下一份工作,可能就藏在现在的工作里.&这种平滑的重心移转过程,也减低了大换轨所带来的巨幅损失.读过前GE总裁杰客.韦尔奇的畅销书&赢&的人可能还都记得他对&骑驴找马&者的建议:我们几乎不可能知道哪件工作会把你带到哪里.所以,如果你要找到合适的工作,你就必须先接受第一份工作,了解你喜欢和不喜欢的地方,拿手及不拿手的部分,然后骑驴找马,直到寻找到合意的工作为止.
2.随时发现自己
&&如果可以,那么多兼一份或几份工作是一个不错的选择.还不在于它能为你带来多少额外收入,关键是你可以在年轻的时候就充分了解自己的潜力和可能性.毕竟,通过转换工作来达到挖掘兴趣,改变职场方向的目的,风险未免太高.多兼职可以做到进可攻退可守,因为谁也不知道哪一天转行的时机成熟,哪一份工作会成为你的努力方向.当然,如果你已经心有所属,大胆行动就是解决之道.
&&当然,你可能从事的是高强度的工作,根本没有心力去兼职.那么,建议你节假日上课进修,参与社会活动,这也是而立之龄的人自我发现的渠道.38岁的叶霞目前在一家婴儿保健品公司做销售经理,在客户和员工面前侃侃而谈的她,原本正业是一家国营电厂的职工,当初只是利用闲暇时间推销产品以挣点钱零用钱,没想到却越推销越有感觉,公司希望她能够专职来搞销售,并为新来的员工做培训.后来,电厂停业,她下岗了,就干脆把重心完全转移到推销婴儿保健品上,目前一个月5000元以上的收入,超过原本工资数倍.&信心和热情是会被激发的,我从来没有想过会一销售为业,很多事你不试不会知道原来你是有兴趣的,关键时刻也可以成为你的职业选择.&
&&现在你25岁,是一名秘书,我们真的很难预见35岁,或者45岁以后你会变成什么样子,也许你回家带小孩了,但也许你会是一名HR主管,或者你可能是连锁食品店老板.
&&避免高龄失业的最好办法并不是用尽全力紧紧拽住现在的饭碗不放,而是让自己成长得比你的职业更快,让你的视野比你的工作带来的接触面更宽,并发更多可能性而不是一味追求对现有技能的完善,不要害怕变化,只要你不是原地不动.&&&}