您好！我过段时间要辞职了，请问我在离开本公司后的社保要不要办理什么手续么？由于我暂还不想找工作那是否能就这样子冻结也不转移？等我明天或更久的时间再继续交纳社保金呢？如果可以我是否还得去社保局办理什么手续呀？一月十五号到二月一号之前是不是可以去那办理呀？-金斧子吉安法律咨询
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公司离职人员的社保没办停，现在新入职人员办理社保，需要把离职人员的费用补交道现在吗？
公司给职工开了社保账户，一直没交钱，当时的职工早已离职快两年了，中间公司也没去社保办理业务，现在又有新职工入职办理社保，社保要求把开户时的人员的社保补交到现在，有别的办法吗？（那些人员已经在其他地方参加社保了）
　问题来自：内蒙古 - 呼和浩特　悬赏：0分　咨询时间： 10:54　咨询人：i729yzs13ka49
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计我之前的工作辞职后社保就停缴了 ，之后现在的公司3个月后才给交，有哪位朋友知道医疗保险是否有影响？_百度知道
我之前的工作辞职后社保就停缴了 ，之后现在的公司3个月后才给交，有哪位朋友知道医疗保险是否有影响？
能新公司能补就补上去，如果你在这个期间内不使用社保卡的话，得恢复正常交纳后才可以使用，不过最好不要断交有影响，对你来说没有大的影响。深圳的停交期间是不能使用的
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把中间的这段补上（记住，不然就不能补了——切记有影响，一定是在新单位缴纳保险前。建议自己去社保中心咨询一下
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出门在外也不愁我十一月30日申请离职，十二月二日公司同意我离职，但是公司说十二月份社保不能停，说必须再每月二十号..._百度知道
我十一月30日申请离职，十二月二日公司同意我离职，但是公司说十二月份社保不能停，说必须再每月二十号...
我十一月30日申请订盯斥故俪嘎筹霜船睛离职，十二月二日公司同意我离职，但是公司说十二月份社保不能停，说必须再每月二十号之前通知停交社保，然后公司十二月份的社保公司部分从我十一月份工资里扣，这样符合劳动法吗？
第一 符合 第二 你和下一个单位说明就可以了 第三 然后接转到下一个单位的社会保险里面 继续缴纳 第四 社会保险不是你一个订盯斥故俪嘎筹霜船睛人的保险 想停就停
他涉及单位
国家 个人 三方缴纳的
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按劳订盯斥故俪嘎筹霜船睛动合同法规定。你11月30日申请，应该是在12月30日才可以离职的。那么，这个月的保险正常缴费是合理的。
辞职需要提前三十天通知单位，具体要看单位批准你何时办理离职手续。如果12月初就办理离职手续，12月社保是无需缴纳的，如果到12月底，肯定还要给你上12月的保险。
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在东莞大朗，在厂里交社保2013年7月份到2014年2月份，后停交，到8月3号又补交5个月的社保我9月10号辞工，请问社保卡还能给吗？什么时候给？急需答复x谢
问题类型：　问题来自：广东 - 东莞　悬赏：0分　咨询时间： 12:31　咨询人：01c910as14s96
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你好，应该给。
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
回复时间： 17:04
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