工伤期间解除劳动合同,年龄58岁。8小时制。工资在2500百元。。在工作期间被压到脚。、截去大脚趾。食趾和中趾。脚

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请问 我在一家石材厂上班 上班时不小心被石头压到右大脚趾骨折
没有上班证和劳动合同 我要老板拿停工代新工资时他说没有 请问各位该怎么办?
父亲在一家个人石材公司上班在老板要求下帮忙抬石头腿受伤腿粉碎性骨折,其公司该负责吗,
您好!请问上班第6天下午上班时在厂大门内转弯不小心摔倒脚骨折,厂里有没有责任,门口地面砧的是地板砖。
请问我老爸在工厂上班时在工厂被该厂的1个老板叫很多人来打伤,造成大脚趾骨折,法医鉴定为轻伤,是否可以行政处罚该老板,他没动手,手下的人打的,他也在场。
另外是否可以工伤赔偿
是否视作十级伤残?
单位已经买了五险一金
我老公在上班途中骑车滑倒,右锁骨骨折,生活不能自理,请问他厂里要承担点吗?
老板没有产品做了我问老板做什么老板就叫我做不做随我,那我就说不做了。但是我问老板要工资老板不给我,还不让我到别的厂里去上班
今年28岁!在厦门一家工厂上班!右拇指骨折伸肌腱断裂!鉴定为十级伤残!我的工资平均为3200一个月!公司该陪我多少钱
您好,上班期间,大脚趾骨折,没去做工伤鉴定,厂里出钱把脚医好,过后拿了2000块钱,就完事了,我还能不能找厂里陪钱
你好、请问我在一家公司上班半个月,发现实际工资不是按照劳动法的,我向公司辞职,辞职后、公司说工资要一个月以后才能转账给我,我是不是可以在我离职后的三天以后向公司索要劳动报酬、如果公司不给我该如何维护我的利益?望解答!
我给别人家干活,不小心机器把主人的腿弄骨折了,请问我有多少责任工资3800,工伤九级要得多少赔偿 - 相关问题 - 110网法律咨询
我工伤前的工资是3800元,现在劳动能力鉴定出来九级,公司应该赔多少钱?是按实际工资还是按缴费工资计算?
我是2012年5月发生的工伤,被冲压机压到,导致
1.右中指指骨骨折
2.右拇中指双侧动脉神经断裂
3.右手大鱼际肌部分损毁,中指甲床挫裂伤
两次经工伤鉴定为十级。
现在的话右手生活还有影响,灵活性动作用不上劲,
重活也用不上劲。
这样我的工伤大概可以赔多少?
员工非因公死亡,公司按照工伤条例的话是不是就是
1:丧葬费,北京市去年社评工资的六倍28000多,
2、亲属抚恤金,假如员工缴费工资为10000元,其配偶有正当工作,无子女,父母满足抚恤金年龄要求,但死者有一哥哥,也有正当职业,这部分还需要赔偿么?其配偶有正当工作,不符合要求,父母有其哥哥抚养也不符合要求,这么理解对么?
3、一次性补偿,为全国人均可支配收入的20倍,去年为24000多,是不是就要赔480000多?
请各位专家给分析分析,谢谢了。
我爸在2010年9月矿山工作时被工地工程车撞倒碾压,造成伤残,经鉴定为工伤四级,想咨询赔偿的总金额大概是多少?上诉中其中有一项律师计算为:一次性伤残补助金: 本人月工资2800×21个月×10 共588000元,这项对不对
我爸左眼在苏州工地受工伤 视力低于0.1已做完2次手术经过伤残鉴定为九级不算误工费的情况下大约能赔偿多少 ?
请律师解答.. 年龄41
月薪大约元
我是号早上坐公司的送货车去上班的路上发生了车祸,大腿和小腿都是粉碎性骨折,内有钢条固定,住院四十多天,司法鉴定为八级伤残,工资在出事那天就停了,没有签劳动合同,工资在二千二左右,请问我可以拿到多少赔偿金?
我在废品加工厂上班,不小心一个300多斤的铁块掉下来砸到左脚大脚趾,经过医院检查,骨头有点破裂,打了一颗钢针,另外伤缝了6针。老板付了医药费,受伤期间就给了1000元生活费。我该怎么样去找老板赔偿工资、还有3个月的生活费、或者其他的补偿,怎么样老板才会接受?谢谢你们帮我解答下,感激不尽。
做工地时,一不小心,右手上的食指和中指被塔吊上的钢丝绳切断,问下:工伤赔偿费大概会赔偿多少钱?
我的亲戚在一个工厂被机器所伤,左手大拇指,食指全没,中指半截受伤,他的家人想申请工伤,像这种情况估计能定几级伤残?应该赔偿多少?恳请具体帮我算算,谢谢
我父亲在一家五金厂上班平均每月工资在6千多,2011年11月在工作中受了伤经过两个多月的医疗,现在基本恢复。鉴定结果为七级。我想知道正常情况下能赔偿多少? 我父亲受伤时我在国外,因为当时严重把我叫了回来,当时我和国外一家公司签订了两年合同,而且已经八个月了,为此我毁约了在哪里的工资我一分都没领到,这个能叫我老爸他们老板赔偿吗?
我于日在公司委派工作途中发生车祸,随后送医院救治,公司给申请的工伤,后经劳动保障局认定为工伤,随后鉴定级别为7级伤残。
今天刚把鉴定结果拿到手里,我应该享有哪些应有的赔偿,烦请您们指点。我今年27岁,农村户口但在这单位已经上班三年了。
具体赔偿有哪些?跪求您的指点。 我们工资底薪1200,效益基本,由于我们是计件工资,多劳多得。去年被公司派到二线做办公室,月薪2500元。请问7级伤残我能赔多少?要是现在我不辞职,以后的医疗补助金...本人24岁今年在苏州盛泽印花厂工作 3个月后在厂里扎伤 月薪2500 工伤鉴定还没做 不过出院证明上已..._百度知道
本人24岁今年在苏州盛泽印花厂工作 3个月后在厂里扎伤 月薪2500 工伤鉴定还没做 不过出院证明上已...
本人24岁今年在苏州盛泽印花厂工作
3个月后在厂里扎伤
工伤鉴定还没做
不过出院证明上已写右足大脚趾粉碎性骨折
术后已用内固定术克氏针固定
劳动合同也没签过
现在工伤已有90天了
医疗费1万元加厂里打了3个月工资给我
请问我现在能不能辞职
辞职后厂里能陪偿我多少钱
50元(九级伤残年龄20-30为10个月)  一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:81,如果评为九级伤残:一次性工伤医疗补助金:  单位,分别发给一次性伤残就业补助金:00元  2,每满一年发给0。  建议你最好二次手术取固定物后再辞职。标准为九级伤残为9个月的本人工资:个月
等级  年龄
九级  20-30周岁
10  苏州人口平均预期寿命,按照伤残等级和解除,九级的,由单位支付一次性伤残就业补助金,二次手术医疗费工伤保险不再支付、终止劳动关系时的年龄;.4个月的当地职工平均工资  你好,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金。  计算:  (一)一次性工伤医疗补助金:  1,我的一个朋友也是“大脚趾粉碎性骨折
术后已用内固定术克氏针固定”鉴定为九级伤残。  如果你已经认定为工伤。按照江苏省规定的标准.56岁  2011年苏州职工月平均为4305元  计算:142168。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除.56-24)X0.4=99118.32元  一次性伤残就业补助金.32元  如果你评等级后就辞职、终止劳动关系时的年龄之差计算。以当地职工平均工资为基数,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。    (二)一次性伤残就业补助金,实在着急的话评定伤残等级后再辞职:4305X(81,还应该支付你的赔偿、解除劳动关系
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,你就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,因为你有内固定,工伤等级大约在9级左右吧,具体的要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
5.工伤赔偿:(1)如果你继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资(工伤保险基金支付)。(2)如...
您好!先不用提辞职的事,在之后是可以要求解除劳动合同的,受伤治疗期间工资他们得照给的,保留工伤证据(这个是您目前要重视的),之后可能还得自行申请工伤认定要用,此外还要做伤残等级鉴定,鉴定等级出来才能计算赔偿金额,医疗发票和交通发票保存好,没签劳动合同的情形,您还享有的权利是请求双倍工资,补交保险等
你申请工伤没有,先申请工伤,在申请伤残鉴定。等伤残鉴定下来后,根据伤残等级参照工伤保险条例进行赔偿
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