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上海市2012年度全国社会工作者初级考试通过可以加工资吗?
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社工该拿多少月薪？
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&不提高工资,留不住人.&不仅社工们为低薪承受着压力,社工机构和公益组织也为此倍感焦虑.社工该拿多少月薪？社工招聘会现场不提高工资，留不...
"不提高工资,留不住人."不仅社工们为低薪承受着压力,社工机构和公益组织也为此倍感焦虑.社工该拿多少月薪？社工招聘会现场 &&不提高工资，留不住人。&不仅社工们为低薪承受着压力，社工机构和公益组织也为此倍感焦虑。 中国社会工作教育协会副秘书长、重庆民悦社会工作服务中心理事长、重庆工商大学教授周昌祥表示，&现在大家比较焦虑的，社工是用心来服务的，但是却没有足以维持尊严的物质待遇&。 社工的生活到底如何，他们又有怎样的困惑？近日，重庆青年报记者走进这样一群人中，试图揭开他们的真实生活。 社工提供专业服务
余奔和曾铄教社区老人做手指操 渝中区上清寺嘉陵西村居民李爷爷原本独自一人在家照顾瘫痪在床的老伴，到后来帮助老伴翻身也翻不动了。时间长了，他与老伴的关系也逐渐紧张起来。 女儿搬回家负责照顾母亲后，但是时间长了，又与父亲有了新的矛盾。 &以后你们不要来了，你们帮不到什么忙！&余奔第一次走进李爷爷家了解情况的时候，李爷爷的女儿并不了解她是来干吗的。 &我们还是厚着脸皮去啊，但不提尖锐的问题，只是陪着她做事，帮李爷爷缝衣服，从&阿姨你今天上哪里耍去了&聊起。& 余奔是重庆城市管理职业学院2010 级毕业生，也是个社工，她在民悦社会工作服务中心上清寺路社区服务站已经工作了两年。 社工，就是遵循助人自助的价值理念，在社会服务、社会管理领域，综合运用专业知识、技能和方法，帮助有需要的个人、家庭、群体、组织和社区，整合社会资源，协调社会关系，预防和解决社会问题，促进社会公正为职业的专业工作者。这些专业人才，通过及时提供人们最紧迫、最直接、最现实的专业服务，并通过提供专业社会服务，进一步增强社会服务能力，提高社会服务水平。 经过三个多月的接触，现在李爷爷的女儿已经会邀请余奔去她家里玩，并逐渐地谈起了家里的事情。 余奔也注意到，老人最缺的是沟通。因此，她们帮助李爷爷回忆和婆婆几十年一起走过来的时光、他们的幸福婚姻，慢慢地，李爷爷又开始关心老伴了。父女关系也得到了缓解。 除了处理李爷爷这类心理疏导的个案，小组活动也是社工重要的工作方式之一。 曾铄是重庆工商大学社会工作专业2009 级毕业生，她在这里工作两年了。她注意到，社区经常有商贩上门推销保健品，部分居民警惕性不高，还有老人被骗的情况。 于是，社工们在社区开展了&畅谈保健品&小组活动，把社区的中老年人集中起来，分享买保健品的经历，再由社工放一些新闻，放一些保健品诈骗的视频，让老人提高警惕，教他们辨别保健品的真伪。 社工的工作看起来琐碎，有很多小事，但周昌祥说：& 现在人们的需求是多样化的，社工提供的个性化、专业化、精细化的服务，才能解决居民问题，让家庭矛盾不出家庭，社区矛盾不出社区。& 据了解，社工的工作还涉及社会福利、社会救助、扶贫济困等多个领域。 最焦虑的事：低薪 余奔从实习时就在上清寺路社区工作。今年毕业后她转正了，&交了五险之后，能够拿到2200 元。&余奔说，& 房租、水电费、交通费、吃饭，买一些日用品，也就剩得不多了，我的目标是每月存四五百块，基本都没有成功。& 曾铄现在每月的工资，也不到2500 元，当初实习的三个月，每月工资是1700 元。毕业时，在职业选择上曾铄也纠结了很久，经过分析她发现，其他很多高薪而专业性较强的工作自己难以胜任，于是她还是选择了做社工。&后来做下来感觉还不错，我们就工作在基层第一线，能够了解老百姓最关心什么。&&& 我也想过转行。那个时候刚刚来，实习工资很低，压力非常大。&曾铄掰着手指说，& 以后要买房、结婚、赡养老人，还要供娃娃，这样会把人压死。如果有孩子，两个人的收入加起来不到1 万元，这个家可能转都转不起来。&社工的薪资问题一直是社工们心中的痛。& 我2009年毕业做社工，每个月才800 块。&刘奇现在已经是渝中社工协会副理事长、慧灵智障人士服务机构西南片区行政主任了，但提起薪资，他依然皱起了眉头。今年，很多应届毕业生因为工资低选择了转行。今年从重庆工商大学社会工作专业毕业的石同学进入了邮政储蓄银行，他坦言&社工要有奉献精神，但工资太低，才出来只有一千多&是选择其他职业的主要原因。 今年6 月，68 名学生从重庆工商大学社会工作专业毕业，据辅导员丁晓妮介绍，毕业后有9 名学生进入社工行业，占毕业人数的13%。几位社会组织和社工组织负责人说，10%左右这个比例算是高的了。 &不提高工资，留不住人。&不仅社工们为低薪承受着压力，社工机构和公益组织也为此倍感焦虑。周昌祥表示，&现在大家比较焦虑的是，社工是用心来服务的，但是却没有足以维持尊严的物质待遇。& &社工行业不稳定。薪酬都是按照政府购买的项目来制定，水涨船高（笔者注：项目配套资金量大，社工工资则相对高），所以我们的目标很明确，首先，只能以服务质量取胜，让服务对象满意，然后才能和政府讨论薪酬问题，从而改善社工的薪酬和发展环境。& 即便如此，这些社工都表示，&我不会转行&。 社工人才严重供不应求 &薪资、自我发展的空间、工作环境氛围，这三点是企业留住人才的关键，社工行业也是这样。&刘奇说。那么，按照市场的规律，低薪很难吸引到人才。而目前社工却严重供不应求。 重庆青年报记者从重庆市民政局了解到，在未来几年，按社会工作成熟国家的较低标准，社会工作专业人才应按人口的3&配备，我市至少应发展社会工作专业人才10万人。而目前我市持有重庆市社会工作员证、助理社会工作师证和社会工作师证的专业社工一共只有4457人。 重庆共有10所高校设置社会工作专业，每年培训约1000名合格的社会工作专业毕业生。参照上述10%的毕业生进入社工行业来算，每年新增社工近100名，远不能满足我市社会工作事业快速发展的需求。 低薪造成社会组织对社工的就业吸收力和消化力不足，它与社会需求之间形成的巨大矛盾亟待解决。周昌祥认为，造成社工组织和社会组织就业吸收力不足的另一个原因是&行业认知度不够，职业声望不高&。 很多人不知道社工的职业发展路径是怎样的。据周昌祥介绍，社工的职业发展路径可以是这样的，管理上可发展为项目主管、设计、策划、研究、机构总监等，专业上可发展为督导（初、中、高级）、（助理）培训师。 目前，为了吸引更多毕业生进入社工行业，重庆工商大学对在民悦做志愿服务的专业本科生进行评估，考核其是否具有志愿精神、专业能力以及愿意投身社工行业，通过考核的提供每月1500元生活费，学生保证毕业后到民悦就职。 在周昌祥看来，为推动社工行业发展，政府应当建立社工薪酬标准，同时做好社会倡导，提高社会认知。更重要的是，政府相关部门也应该学习什么是社会工作，共同推动。另外，对公益组织的财税减免政策也应与时俱进。 &在一次双选会结束后，我们只收到十来份简历。&渝中区巴渝公益事业发展中心主任郑建也为社工人才的缺失，颇感忧虑。据报道称，日至7日，团重庆市委权益部&青年社工精英培养计划&联合16家社工机构和社会组织，在重庆城市管理职业学院、重庆理工大学、重庆工商大学等6所高校，开展了高校社会工作及相关专业大学生实习和就业招聘会。而参与本次招聘会的学生有590余人，收到简历200余份，目前仅有30余人与社工机构初步达成实习和就业意向。 郑建计划在机构培养自己的社工人才，&对新一批见习人员，我们开始制定详细的月度学习培训计划和阶段目标，期间进行督导。&郑建说，&如果政府对现有的社工组织和社会组织进行一个扶持、包装，我们成长起来就可以吸收和消化大量毕业生。我们如果不成长，毕业生来哪里找工作呢？行业好了，毕业生才愿意来。&
仁爱社会工作服务中心&友你共成长&人际交往小组活动
柴雪指导社工的工作 坚持：价值认同消解负能量
曾铄走访社区老人 刘奇大学毕业后就在重庆慧灵智障人士社区援助中心做社工，已有6年。&我被这个群体震撼了，想去帮助他们。想发财是不会到公益圈里来的。&他说，&社工既要感性也要理性，用心就好。& 通过走访，重庆青年报记者发现社工的坚持靠的是对社会工作难以动摇的价值认同感。 &我从未做过其他行业。&2005年，大二的柴雪和同学们带着打工子弟学校的孩子们去天安门玩，&用一个不恰当的词，孩子们像疯了一样，各种狂欢，我一个人根本就扯不住！在同一个城市生活的差距太大，这样一件小事，竟也可以让他们这么开心。我就觉得那么一群人永远存在，他们需要帮助。& 心意已决，毕业之后，柴雪在深圳做了两年驻校社工。然而每月3200元的工资，在物价很高的深圳生活并不容易。后来，她又去新疆发展少数民族社会工作三年，来重庆前，在佛山南海人民医院，她干起了医务社会工作。 她的服务对象是福建来佛山打工的两兄弟，哥哥因车祸成了植物人。弟弟为此花光了家里的钱，并面临与保险公司的官司，背负了巨大的压力。柴雪帮他联系了律师，保险公司的赔付到位了，在医生建议回家疗养后，她帮他们规划如何使用所剩不多的赔付款&& 最后，在院方与患者家属因为发票的事情闹得不可开交之前，柴雪冲到医院财务科长那里，了解到处理的方法。很快，哥哥顺利出院了。 &弟弟泪流满面，说从来没有想到有一个人会这样去帮他。当时他哭了， 我也哭了。这个世界上有些人，因为受教育的程度不够或者其他原因，受到太多不公平的待遇，需要我们去帮助。&回忆起当时的情境，柴雪依然略微动情。 如今，柴雪成为重庆仁爱社会工作服务中心的一名督导，不仅为社工提供专业技能指导，更在心理上鼓舞和支持着他们。说起坚持的原因，她说：&我觉得自己是有使命的，而且，工作中太多感动了，我必须做这个。& 太多&我不需要你的帮助&，太多最初的排斥和拒绝，要协调太多纠纷与冲突，并且不一定都以成功告终，而这些负能量的存在是社工工作中的常态。 年轻的社工们也在成长着。余奔的性格温婉而有耐心，在有家庭矛盾的居民说&你别再来我家了&之后，她用三个月的时间慢慢地走近他们，帮助他们；曾铄在社区里对每一位照面的老人嘘寒问暖，联合各种力量开展&畅谈保健品小组&，教授老人辨别假货的技能&& 然而，他们常说&社工不是万能的&，社工力所不及的需求也有很多，他们曾为此倍感失落，怀疑自身以及社工的价值。但最后他们坚持到现在，源于对社工身份的认同，以及看到国家大力推动社会工作的希望。 近年来，为加快推进我市社会工作专业化、职业化、本土化进程，市民政局以建立完善社会工作政策为重点，以壮大社会工作人才队伍为主线，以开展社会工作专业服务为核心，逐步加大政府购买社会工作服务的力度，全力推进社会工作人才队伍建设，取得了明显成效，有的工作走在了全国前列，&有困难，找社工&已逐渐成为社会的共识，为创新社会治理、加强社会建设、服务人民群众、促进社会稳定和谐发挥了重要作用。 &&
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