移动执法箱真的能保证交通指挥工作及时、有效吗?

日山东公务员考试申论真题(A、B、C类)及答案解析_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
评价文档:
日山东公务员考试申论真题(A、B、C类)及答案解析
阅读已结束,如果下载本文需要使用
想免费下载本文?
把文档贴到Blog、BBS或个人站等:
普通尺寸(450*500pix)
较大尺寸(630*500pix)
你可能喜欢2014年局党委中心组学习交流文章汇编--兴化市交通运输局
您现在的位置:&&>&&>&&>&&>&正文
2014年局党委中心组学习交流文章汇编
作者:交&&办
来源:本站原创
点击数:1448
更新时间: 10:28:21
2014年十二月份党委中心组交流材料
履职尽责& 创新管理
做一名合格的安全生产管理领导干部
强所著的《做最好的干部》一书,深受启迪和感悟。通过学习,深知要做一名好干部,要先了解人性、管理方法、做人做事,要通晓“情、理、法”,掌握沟通的基本功夫,熟悉与领导、同事、下属的相处之道,发挥个人魅力等等。目前,根据工作岗位调整,本人分工负责全系统安全生产监管工作。由于交通运输系统安全生产管理工作门类繁多、涉及面广,政策性、业务性强、标准高、要求高。对我来说,是一项全新的工作,六个强化”:
一、强化红线意识
党政同责、一岗双责”暂行规定》。总书记重要论述,充分体现了战略思维、辩证思维、底线思维,为我们做好安全生产工作,实现安全生产形势的根本好转指明了方向,提供了遵循。新《安全生产法》的实施是我国安全生产法制建设一件大事,标志着我国安全生产工作向科学化、法制化方向又迈进一大步,为我们依法监管安全生产提供了强有力的法律支撑。习总书记强调指出,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这是一条不可逾越的红线,这个观念一定要非常明确、非常强烈、非常坚定。“红线”就是“生命线”、“高压线”,也是企业的生命线、效益线。因此,我将牢固树立以人为本、生命至上的理念,树立忧患意识,居安思危,以最坚决的态度坚守红线,增强责任感、使命感和紧迫感,以睡不着半夜惊醒的压力,坚持命字在心、严字当头,敢抓敢管,勇于负责,不可有丝毫懈怠,努力把安全隐患率、事故发生率降低到最低程度。
二、强化责任落实
党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,切实做到管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全。要牢固树立“抓经济发展是政绩、抓安全生产也是政绩”的观念,把安全生产摆在经济社会发展重中之重的位置,加大安全生产在年度工作目标任务中的考核权重,始终把安全生产放在心上、抓在手上,落实到行动上。
一是强化企业主体责任落实。三基”建设,全力推进安全生产标准化建设,切实做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位四到位。把问题解决在基层,把隐患消灭在萌芽状态。
二是强化行业监管责任落实。
三、强化隐患排查治理。
1:29:300:1000293001000
一是督促履行企业主体排查职责。谁检查、谁签字、谁负责”,做到不打折扣、不留死角、不走过场。
二是充分发挥行业直接监管作用。专家问诊”等有力措施,加强常态化管理。
全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,采用“四不两直”明查暗访(不打招呼,不发通知,不听汇报,不用陪同和接待,直奔基层,直插现场),督促企业切实做好隐患排查工作,依法治安,加大执法力度,以铁的面孔、铁的手腕,严厉打击安全生产领域的非法违法行为,确保隐患排除到位,遏制事故的发生。
三是逐步建立专家查隐患、促整改的工作机制。诊断”,及时发现隐藏的安全隐患。123
四是运用科技手段抓安全监管。
五是强化隐患治理。五落实”。二要建立隐患动态管理数据库,实现隐患自查自报自改、分级分类、建档备案、闭环管理。三要层层建立和落实重大隐患挂牌督办公告制度,对难以整改、危害公共安全等重大隐患,要挂牌督办、限期整改,对经整改仍达不到安全条件的停产停业停运,甚至取缔。
六是建立隐患整改追查制度。
两节、两会”期间安全生产拉网式大检查、大整治,不走过场、不留死角,并把安全隐患整改到位,把排查治理情况及时上报。
四、强化应急处置
1立完善各类应急预案。
4以人为本、安全第一、生命至上”和“不抛弃、不放弃”的理念,在事故发生后应启动应急预案,在确保救援人员安全的前提下,精心组织,科学施救,及时全力以赴救助遇险人员,保护财产安全。
五、强化培训宣传
六、强化安全管理队伍建设
打铁还需自身硬”,安全管理队伍必须要有较强的能力和过硬的作用。一是提高安全管理能力。要深入细致抓落实,做到情况明、信息准、下得去、蹲得住、抓得紧、见实效。要铁面无私严执法,不当老好人,不怕得罪人,对隐患和问题要敢抓敢管、严格要求。二是提高应急处置能力。加强专业知识学习,强化业务能力培训,努力成为本行业的专家、应急处置的内行。三是提高宣传教育能力。每位同志对待安全生产必须大讲特讲,不厌其烦,要当好宣传员,做好“扩音器”,发出安全生产的最强音。四是守住清正廉洁的底线。安全管理人员要挺直腰杆、严格管理,不能私心作怪、自身不净,授人以柄,时刻牢记廉洁这把剑,勤政廉政、敢于担当,自觉从严,共同筑牢交通系统安全生产“防火墙”。
实干是第一要务
法规科& 朱尧刚
根据交通运输局读书年计划安排,我认真阅读了《实干精神》一书并加以思考,现就读后感想向大家汇报:
一、《实干精神》一书简介
《实干精神》是著名领导力、执行力研究专家路大虎先生撰写的一本力作,该书充分体现了书名含义,作者并没有在书中一味夸夸其谈,主要从实干的反面表现和正面实现两方面讲解,深入浅出,用事例说话。反面表现主要表现六大障碍,即表面、空谈、浮躁、懈怠、蛮干、自我。通过身边的事例,用翔实而触目惊心的数据告诉我们,那些表面的、空谈的、浮躁的……等反面表现,都为国家和人民带来多大的损失,又是多么的可笑。而要做好实干,思想要先进:要有更高层次的追求。宗旨要坚定:要有大局意识、要有历史感。方法要得当、要科学决策、贯彻到底、勇于创新。书中举了许多事例其中给我印象最深的是两个村官,雷洁畅和肖琳,他们一个扎根浙江山区,一个扎根四川山区,初始位置并不比我们机关任何一个干部高,也没有什么资源可用,凭着日常生活中的时时处处实干,赢得了群众的口碑,取得了组织的信任,也有了更高的位置可为。可以说《实干精神》一书着眼于真抓实干,为我们提供了很好的范例,值得一读。
二、历史的经验教训要求我们实干
“空谈误国,实干兴邦”,这是千万年来人们从历史经验教训中总结出来的一个重要结论。细观中国历史,朝廷沉于空谈往往是王朝灭亡的一个重要原因。两晋讲究名士做派,崇尚空谈,结果造成五胡乱华;明末陷入党争,追求打嘴仗,造成内忧外患而亡。而各朝各代开国之君往往更讲究实干,才能取得天下,德意志民族工作扎实,作风严谨,在世界列强的环抱下实现统一,并能在世界大战失败的基础上迅速崛起,这些正反历史经验教训发人深省,也令人启迪。
三、民族复兴的强国梦要求我们实干。习近平总书记已经为我们指出实现中华民族伟大复兴的中国梦的宏伟蓝图,为了实现这个宏伟蓝图,落实了多种具体措施,反对四风,八项规定,中央的决定措施已经规定到了月饼、贺卡等具体而细微的事物上,同时落实责任加强督查,层层派出巡视组。因为中央明白,没有实干,再宏伟的蓝图也只能是一场白日梦,过去我们工作中存在着一些倾向:“上有政策,下有对策”,中央的一些方针政策和重大部署,口头上讲了,文件上写了,而贯彻落实得不好,有些地方、部门和单位,热衷于政绩工程、面子工程,热衷于官场潜规则虚假成绩,原本与人民群众打成一片的泥腿子精神,再也难觅其踪,也与人民群众难以心贴心了,必将受到人民群众的唾弃,从而阻碍社会经济健康发展,也对中国特色社会主义道路发展带来灾难影响。
四、建设法制政府部门需要我们实干
国家提出了“把依法治国与以德治治国紧密结合起来”的治国方略,德治以其说服力和劝导力提高社会成员的思想认识和道德觉悟。法治以其权威性和强制手段规范社会成员的行为。德治侧重于“实说”,法治侧重于“实干”,过去我们在德治上花的时间多些,今后我们要在法治上下更大的功夫。十八届四中全会已经通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,交通运输部已经提出全面建设交通运输法治政府部门要求,并且指出了总体目标、主要任务、具体措施,在这里我就不一一罗列了,结合我们基层法制部门工作我想注意三点:一、队伍建设上要注重实效。要从思想政治素质和工作业务素质两方面教育提高,思想政治教育上要少喊口号,在端正中国特色社会主义道路这个大方向的基础上,要多用身边具体的人和事感动大家,教育方式要灵活多样,少讲一些空对空的空话,语言要富有感染力,事例要能触动人心,使领导树立正确的政绩观,使干部树立正确的群众观,使得所有人树立正确的人生观,同时要加强职业道德教育,使得工作人员树立正确的职业观,在此基础上强化业务素质培训,提高执法队伍的业务素质。二、规范行为上要注重实际。要从制度完善和措施落实两方面规范法治行为。上面的政策、精神要结合实际建立相应的规章制度。规章制度的建立要结合基层的真实情况和要求,既要注重原则性,又要注重可操作性。既不能放弃原则、改变方向,也不能提不切实际的高指标,求大贪洋的“架子工程”。制度建立后要注重抓落实,必须抓得很具体、很细致、很扎实,切不能高高挂起,形同虚设,要防止“以文件传达文件”、“以会议落实会议”,要注重“一竿子”到底,沉下去解决问题。三、人员激励上要注重实绩。要树立正确的用人观,建立“能上能下、能进能出”的用人通道。要建立严格的责任制,健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作责任制。要建设科学的奖惩体系,通过科学的考评方法使人员的实绩得以显露,对干与不干、干好干坏、干多干少要有明确的区分,褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部,教育和调整那些只留空谈、不干实事的干部,问责和惩处那些因弄虚作假、失职渎职造成重大的损失和严重后果的干部,努力建设崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的激励机制。
党的十八届四中全会一致通过《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,这无疑我国建设法治国家新的里程碑,作为基层法制工作人员,既倍感鼓舞,又觉得责任压力巨大,我们要“眼望星空,脚踏实地”,在全面理解国家政策意图的前提下,把读《实干精神》一书所学到的思想、方法、手段用于基层法制工作中,察实情、讲实话,鼓实劲,出实招,办实事,求实效,为全面提高系统法制工作水平作出个人应有的贡献。
以上汇报不到之处,敬请批评指正。
责任决定一切
局办公室& 龚兆宏
最近看完了唐渊教授的《责任决定一切》一书,心中感悟颇多,受益非浅。
责任无处不在,它是一种使命,一种信仰。一个人有了责任心,才能有激情、有忠诚、有奉献,才会有成就一切事业的可能。我们每个人每时每刻都要履行责任,无论你从事什么工作,也不管你的理想是什么,将要达到怎样的高度,我们都要以负责任的心态用心地去做每件事、每件工作,主动争取做得更多,承担更多,这与我们局党委倡导的“常怀感恩之心、常怀责任之心、常怀敬畏之心”是同一个道理。
一、常怀感恩之心,积极进取
一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是敷衍了事还是尽心尽力,是安于现状还是积极进取。一个有责任的人一定也是一个常怀感恩的人,有了一个好的心态,就会用真情去工作,用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。作为具体从事信访工作人员,要善于把困难和压力当成前进的动力,时刻保持乐观豁达和积极向上的情绪,工作中想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,学会去善解他人,宽容他人,感恩他人,用良好的心态享受生活,享受工作带来的快乐。对来访者能够做到“换位思考”以礼相待。在来访群众情绪激动时,始终保持克制和平和的心态,耐心宣传相关政策和法律法规,进行说服教育,从而有效化解信访人的不满情绪,赢得理解,促使信访案件圆满解决。
二、常怀责任之心,尽职尽责
书中有这样一句话:“没有做不好的事,只有不负责任的人”。责任心就是一个人对自己的所作所为负责,是对他人、对单位、对社会承担责任和履行义务的自觉态度。任何一个人的岗位都承担着具体的职责。其中,最直接、最具体的责任,都体现在恪守岗位的职责上。作为局信访室工作人员,要具有高度的事业心和强烈的责任感,实实在在履行自己的责任,认真做好来访接待、投诉受理、综合协调、信访统计、信访督办和回复等具体工作。要加强自身学习,始终坚持把学习摆在重要位置,特别是加强群众工作(信访工作)相关法律、条例为主要内容的学习,并注重学以致用,不断提高业务水平和工作能力。在具体承办参与信访工作中,要做到重心下移、关口前移,坚持抓早抓小抓到位,认真负责地办理每一封来信,接待每一件来访;要准确把握解决问题、化解矛盾的最佳时机,力争就地解决问题、化解矛盾,提高初信初访一次性办结率,防止小事拖大、易事变难,减少越级访、重信重访和非正常访发生,决不能以应付的心态,以简单的方法,以烦躁的态度处理信访问题。如果信访问题在基层一时无法解决,需要上级部门支持和帮助,应及时反馈相关信息,主动汇报,争取及早处置。
三、常怀敬畏之心,甘于奉献
有这样一些人,他们或为名所累,或为利而忧,或享乐至上,在人生的道路上走了这样那样的弯路,关键是没有将人生的总方向把握好。信访工作者直接面对群众,往往吃力不讨好,是个不折不扣的受气筒。有些上访户由于对有关政策不了解,来势汹汹,把怨气出在信访工作人员身上,信访工作人员稍有急躁情绪或处理不当,就会造成个别问题扩大化、单一问题复杂化、利益问题政治化。所以,作为信访工作人员,一定要树立群众利益无小事的理念,抱着对老百姓认真负责的态度来办事,不管群众诉求是大是小,都要不厌其烦,耐心做好群众工作。始终保持一种宁静淡泊的心态,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,把事业和追求看得高一些,把名利和地位看得淡一些,严以律己,宽以待人。要以感恩之心对待组织,以谦和之心对待他人,低调做人,谦逊处事。要热情对待群众的每次来信来电,注重倾听、换位思考,在第一印象上打消初来上访者的敌意和对立情绪,动之以情,晓之以理,与各方当事人一起寻求解决问题的办法,用我们的热心、诚心、真心换来老百姓的理解。
负责任的人总是对自己提出更高的要求,善于抓住每个环节,做到精益求精。责任就是机会,事情越多,表明你越重要,困难越多,越证明你的能力,守住责任,就守住人生的精彩。
坚守责任& 充分履职
《责任决定一切》读后感
大邹交管所& 徐天友
责任是每个人都不能回避的字眼,责任无处不在,责任是一种使命,是一种信仰,是工作出色的前提,是职业素质的核心。根据局党委读书年活动的安排,最近我认真阅读了唐渊所著的《责任决定一切》这本书,卷深思,受益匪浅。作者从责任意见、责任能力、责任行为、责任规范、南任成果五个方面系统阐述了责任体系,使我更深层次地认识了责任的内涵。现将读书心得向各位领导、各位同仁从三个方面作了汇报。
一、重新认识责任,强化责任担当
唐渊老师关于负责任的误区分析,让我有了关于“不能还是不为”的思考。我们现实中常常会混淆这个界线,总认为是我不能,我不懂,我不会而不是我不为,总以“不能”、“不懂”、“不会”的借口任由时光一天天溜走,你为什么不学、不问、不专、不创新呢?其实缺的就是责任二字。
在缺乏责任中有的还有逃避责任的举动。书中列举了逃避责任的八种情景:“这不是我的事”、“这不是我的错”、“这不能怪我”、“又不是我的错”、“你要负责任”、“我没有能力负责任”、“我负责任没用”、“我已经负责任了”,给人以醒湖灌顶之感。反思自己,也时常有这其中之类。读了该书,我清醒地认识到责任意识就是要清楚地认识到自己应有什么责任,怎么自觉认真地去履行好责任,规范好履行责任的行为,切实做到知行合一。
一个人的能力有大小,但责任心绝不能有强弱。有了责任心,才会有激情,有担当,有作为,要做到责任在先,能力在后,缺乏责任意识,其他的能力再好也就失了用武之地。作为基层所的负责人,我必须要清楚自己肩上的担子,承担的责任,检点自己的责任行为,带好队伍,充分履职,服务群众,实现目标这都是责任。
二、提升责任能力,强化职责履行。
一要勤于学习,善于思考。责任能力的提升首先是要勤于学习,把学习作为一种责任,同时要善于调研,善于思考,通过学习、调研、思考来提高思想觉悟,增强担当意识,提升工作能力,更好地去履行责任。作为所长在加强自我学习的同志,还要指导督促所员的学习,使全所共同提升责任能力,共同为本所的工作献智出力。
二要明确目标,落实责任。交管所实施综合管理后,涉及面广,存在着人少事多的局面,这就要求我们一定要有强烈的责任意识。首先单位负责人要有所担当,做好榜样;其次要引导全所人员明确目标,进行合理分工,使人人肩上有担子,个个心中有责任,把算盘珠子式的人变成主动、积极、认真工作的人,从而实现本所目标任务的实现。
三、规范责任行为,强化廉洁守法
一是完善制度,强化执行。制度是对人们行为的一种约束,是确保做事正确,行动有效,执行到位的有力武器。在完善制度的同志还要加强考核,强化制度的执行。用制度来充分调动所员的积极性,工作中自觉摒弃懒、散、庸的陋习,做到既不推卸责任,不逃避责任,又要对自己的行为负责,用规范的责任行为去履行职责,从而推进责任成果的实现。
二是廉洁自律,洁身自好。基层的交通行政执法工作,做的大多数的面对面的工作,我们要坚持做到依法行政,文明执法,阳光执法,要时常检查自己的言行举止,所作所为,要坚持廉字当头,常怀敬喂之心,要时刻保持如履薄冰、如临深渊的心态,做到不越底线、不碰红线,自省、自警、自律,做一个名符其实的廉洁奉公守法之人。
三是抓好教育,强化引导。作为所长在做好廉洁自律表率的同志,要承担教育引导全所人员廉洁从政的责任。每时每刻都要督促引导所员的执法行为,努力打造一支廉洁、高效、文明的执法队伍。
各位领导、各位同仁,我们即将进入“通江达海”的冲刺阶段,让我们坚守自己的责任,强化责任担当,充分履行职责,以锲而不舍的精神,脚踏实地的务实态度,开拓创新的理念共同奏响兴化交通的最强音。
2014年十一月份党委中心组交流材料
风清气正好扬帆
――读《与领导干部谈文风》有感
近日,按照局党委的要求,阅读了原新闻发言人王旭明同志撰写的《与领导干部谈文风》一书,很有感触。
&&&&& 改文风政风,需要有解放思想的豪情,不因循不守旧,开拓进取,敢于创新,方能言之有物。
&&&“”“”“”
&&&&& 改文风政风,需要有多接地气的朴实,走基层改作风,亲民爱民,广纳民意,方能言之有据。
&&&“”“”
&&&“”“”“”“”“”“”“”
&&&&& 改文风政风,需要有求真务实的定力,不务虚不作秀,契合实际,有的放矢,方能言之有效。
&&&“”“”“”“”
努力提升自己&& 勇于责任担当
切实履行纪检监察工作神圣职责
监察室& 万元其
一、强化责任意识,勇于责任担当
二、强化学习意识,增强履职能力
三、强化服务意识,履行监督职责
读《责任决定一切》交流如何做好本职工作
团& 委& 卞剑萍
一、珍惜岗位,强化责任意识
“”“”“”“”“”“”“”“”“”
二、奋发有为,勇于承担责任
“”“”“”“”“”
?“‘’‘’”“”“”
三、尽心履责,提升担责能力
读《实干精神》心得
戴窑交管所& 袁& 泽
“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”&“”
一、统一思想,凝聚共识,求真务实。“”“”“”1010“”凝聚共识,树立起正确的世界观、价值观和人生观,来解决知识恐慌、本领危机和动力缺乏,来创新工作思路,拓展视野,增强明辨是非的能力。其次是以这里有我、看我的、跟我来的精神,喊破嗓子不如甩开膀子,处处起到模范带头作用,三是加强交流,心灵沟通,坦诚相待。经过近三年来的努力,全所人员能够把思想意识统一到全所的工作目标中来,把精力智慧凝聚到实际工作中去,全所凝聚力,团结协作的团队精神明显增强,“”2012201320137
二、提振精神,鼓足干劲,狠抓落实。“”“”“”
三、争分夺秒,奋勇争先,务求实效。“”“”“”“”
2014年十月份党委中心组交流材料
责任决定一切,执行高于一切
工程建设管理科&& 张桂堂
责任无处不在,存在于每一个角色。父母养儿育女,老师教书育人,医生救死扶伤,我们铺路建桥,军人保家卫国……人在社会中生存,就必然要对自己、对家庭、对集体甚至对祖国承担并履行一定的责任。责任有不同的范畴,如家庭责任、职业责任、社会责任、领导责任等等。这些不同范畴的责任,有普遍性的要求,也有特殊性的要求。责任只有轻重之分,而无有无之别。今年以来利用工作之余,我认真拜读了著名管理学者唐渊的《责任决定一切》一书,让我深通熟透责任的内涵,让我对“责任”的理解更加全面更加到位,对今后的交通工程建设管理工作应该有很强的指导意义。通俗理解“责任”就是做好自己份内的事情,做好自己应做好的工作,承担自己应该承担的任务,完成自己应该完成的使命。而《责任决定一切》这本书却将“责任”归为一个完整的体系,包括责任意识(想干事)、责任能力(能干事)、责任行为(真干事)、责任制度(可干事)和责任结果(干成事),这五项基本内涵相辅相成,共同组成责任文化的组织架构。现结合十二五“通江达海”交通战略目标,重点从责任意识、责任行为两个方面,将学习心得汇报如下:
一、责任意识即为责任担当
&二、责任行为即为知行合一
“”“”“”
坚持责任担当& 打造坚强前哨
――在月局党委中心组学习交流会上发言
局办公室翟德璧
“”“”“”“”
一是夯实责任意识,做夙夜在公的标兵
一要有“不待扬鞭自奋蹄”的进取精神。“”“”“”
二要有“计利当计天下利”的奉献情怀。“”“”“”
三要有“耻其言而过其行”的求实品格。“”“”
二是提高责任能力,做业务精湛的标兵
一要坚持胸怀大局。“”“”“”“”
二要坚持讲求效率。“”“”
三要坚持注重细节。“”
三是规范责任行为,做纪律严明的标兵
一要忠厚老实为人。“”
二要精诚团结同志。“”
三要洁身自好处世。“”“”
实 干精 神
安丰交管所&& 何应武
一、立足本职,敢于担当,立志“想干事”。
“”“”“”
二、创新执法,优化服务,解决“会干事”。
一是加强学习培训,二是强化日常管理,三是开展专项整治,四是强化科技执法,五是优化执法服务,
三、狠抓落实,埋头苦干,确保“干成事”。
“”“”“”“”“”“”
四、严守纪律,清正廉洁,保证“不出事”。
“”“”“”“”
2014年九月份党委中心组交流材料
抢抓机遇坚定不移推动客运行业体制改革
王& 瑞& 庭
长途客运:“”
农公客运:
城市公交:
出租汽车:“”
客运站场:“”“”“”
集聚正能量& 当好会计人
财务审计科&& 陈& 蕾
一、努力进取、甘于奉献,是工作中激发正能量的法宝
二、豁达善良、公平正义,是人际交往中传递正能量的关键
三、乐观向上、健康生活,是精神世界释放正能量的源泉
“”“”“”
《受益一生的工作习惯》读后感
局许可科&& 王玉松
“”“”“”“”“”“”“”“”&
“”“”“”“”“”
“”“”“”
“”“”“”“”
2014年八月份党委中心组交流材料
坚守安全红线& 把握合理合法
――读《做最好的干部》有感
局安监科&& 朱卫国
一、修身立德,提升“执行力”。“”“”
二、有效沟通,讲究“情理法”。“”“”
“”“”“”
三、和谐相处,淡泊“名利权”。“”“”
学& 习& 心& 得
局工程科&& 周海龙
从小养成好的学习习惯,可以使我们轻松学习、事半功倍;从小养成好的生活习惯,可以使我们整洁端庄、文雅大方;从小养成好的品德习惯,可以使我们品行端正、明理诚信;从小养成好的锻炼习惯,可以使我们精力充沛、健康成长。&&
一、良好的工作习惯要有计划与承诺:“”
二、要学会回馈 善始善终:
三、保持工作热情,主动:
四、养成良好的工作习惯――工作日志:
读《做最好的干部》一书,谈如何干好基层本职工作
唐子交管所&& 唐中华
一、做好本职工作,端正心态很重要。“”
二、做好本职工作,提高技能很重要。
三、做好本职工作,增强责任心很重要。“”“”“”
四、做好本职工作,尊重别人很重要。
2014年七月份党委中心组交流材料
注重实效,统筹推进管理
――读《做最好的干部》有感
财务审计科&& 高瑞丰
了更加深刻的认识和理解,现结合自身工作实际,谈几点体会。
第一、勤于学习,强化制度建设。
第二、善于沟通,促进制度落实。
第三、勇于担当,严格制度执行。
2014年六月份党委中心组交流材料
如何结合实际& 发扬实干精神
抓好全市干线公路管养工作
――读《实干精神》一书的心得体会
公路站&& 夏仁茂
“”“”“”“”“”“”
第一要埋头苦干。“”“”“”“”
二是要创新干。“”“”“”
三是要带头干。“”“”
四是要协力干。“”
2014年五月份党委中心组交流材料
弘扬实干作风,推动实干兴航
――读《实干精神》有感
航道站柳平
“”“”“”“”
一、树立实干精神,弘扬高尚品质
是我们党的优良传统和宝贵财富。是一切工作制胜的法宝。在新的历史条件下,培育实干精神,最重要的是结合时代和社会发展要求,不断为之赋予新的内涵。一是实干需要脚踏实地。二是实干需要满腔热情。三是实干需要勇于突破四是实干需要不断创新。
二、突出实干创新,坚持航道为民
“”一是要在提高航道安全保障水平上实干创新。“”二是要在确保航道建设养护质量上实干革新。“”三是要在航政管理取得显著成效上实干出新。“”四是要在深化精神文明建设上实干更新。“”
三、把握实干要求,实现既定目标
读成长比成功更重要&& 争做E级员工
局人事科&& 徐国杰
书中讲到做个e学生,它将学生像金字塔一样划分为5个等级,最下面的是&
书中还介绍这样一个人物:他家境贫寒,他也期望成功,可在高考时他栽了跟头,语文考了不及格,总分也很糟糕,连找份正式的工作都危险,可他不在乎人们对成功的定论,在成长中学习,一路摸滚打爬,成了令人羡慕的世界级科学家,他就是微软亚洲研究院院长沈向洋。沈博士说:“”对着这个五级划分,和上面的例子我们不难发现,沈向洋属于E级学生。同时透过书中的经典故事,联系我们窗口工作,窗口的每一位工作人员或许与E级员工还有差距,但都在积极争做E级员工,每个人都牢牢树立“”
一、加强学习,提高自身素质。
二明确职责,增强爱岗敬业意识。“”
三加强修养,弘扬优良传统。“”&
四是依法行政,增强遵纪守法自觉性。“”“”“”
2014年二月份党委中心组交流材料
激发交通人才活力& 勇挑通江达海重任
人事劳资科& 陈静
一、提高责任意识,履行工作职责
一是要有敬业精神
二是要有主动意识
三是要能坚持原则“”“”
二、加强责任教育,提高履职能力
一是制定人力资源战略。
二是盘活内部人才。“”“”“”
三是重视培养开发。“”
三、强化责任担当,创新工作思路
一是改革分配制度。
二是要培树典型。
三是搭建载体。
四是培育交通文化。
找准定位& 发挥优势
加快推进得胜湖港口物流园区建设
――读《成长比成功更重要》一书心得体会
港口科&& 王茂生
一、找准定位,明确发展目标。“”“”“”•
二、发挥优势,挖掘发展潜能。
三、服务项目,促进发展提速。
强化运输市场管理& 服务地方经济发展
――读《做最好的干部》有感
戴南交管所姜爱华
一、不断提高思想境界。“”
二、不断提高履职能力。
三、不断提高服务水平。“”
2014年一月份党委中心组交流材料
大力弘扬勤俭节约风清气正风尚
切实加强节日期间党风廉政建设
一、强化教育,营造务实清廉良好氛围
“”“”“”“”
二、严格纪律,遵守廉洁从政各项规定
三、关注民生,切实维护人民群众利益
四、强化监督,务求党风廉政建设工作实效
各基层党组织要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,担负起党风廉政建设的主体责任,切实加强节日期间的党风廉政建设工作,把握节前教育、节中检查、节后上报三个环节,强化组织领导,制订专项方案,精心组织实施。要结合中央八项规定和省、市作风建设精神的贯彻落实,采取重点抽查、明查暗访等方式,加强监督检查,及时受理社会各界和群众举报,务求工作实效。主要负责人要履行“”“”
细节铸就辉煌
读《不变的是原则& 万变的是方法》有感
的;我们不缺少各类规章制度,但缺乏的执行。
“,掉了一只,丢了一匹,丢了一匹,败了一场战役,败了一场战役,丢了一个国家。”的故事。准备与,让一个去给自己的钉,铁匠钉到第四个马掌时,差一个钉子,铁匠便偷偷敷衍了事,不久,和对方交火,大战中忽然一只马掌掉了,国王被掀翻在地,王国随之易主。这真是百分之一的错误导致了百分之百的失败。
的细节,缘于山下挑水的和尚;的美感,缘于蹄边纷飞的。而今日,在我们交通运输系统,局党委、局长室洞察细节、,干部职工、,各项工作都取得了令人瞩目的成就。究其原因,细节是成功的关键,细节是制胜的法宝。事事精细成就百事,时时精细成就一生。那么,我们又应如何注重细节,做好交通具体事务工作呢?
一要增强“五种意识”,重视具体事务工作。一是政治意识,二是大局意识,三是服务意识,四是奉献意识,五是保密意识,
二要坚持“五勤”,切实履行岗位职责。一是眼勤,二是手勤,三是嘴勤,四是腿勤,五是脑勤,
三要把握“五点要求”,提高具体事务工作效率。一是及时,“”二是准确,三是有序,四是仔细,五是精通,
细节的积累就是生活、就是学习、就是工作、就是我们的每一天。把握生活的细节,我们可以体会到更,重视工作中的细节,我们可以更懂得努力的付出。让我们恪守这样的座右铭:“”
发挥正能量 撑起半边天
局工会&& 卢& 云
一、理解和感受“正能量”
“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”
二、吸收和聚集“正能量”
“”“”“”“”“”“”“”
三、奉献和鼓励“正能量”
“”“”“”“”
一是着力服务于社会主义精神文明建设。“”
二是更好的发挥女职工在交通运输工作中的“半边天”作用。“”“”“”
三是引导广大女职工。“”“”“”
统筹规划管理思路& 甘做公路建设铺路石
――《人生三法》读书心得
规划计划科&& 孙& 泉
“”“”“”
一、修好内功,增加业务技术能力。
二、准确定位,增强谋事创业的能力
三、以人为本,增强统筹协调能力。
“”“”“”
四、平和心态,增强防腐拒变能力。
五、总结取经,增强创新思维能力。
加强锻炼& 作好角色定位
《中坚力量》一书读后感
沙沟交管所&& 夏加太
感受之一:
感受之二:
感受之三:
文章录入:admin&&&&责任编辑:admin&
上一篇文章: 下一篇文章:
----政府网站----
国家经贸委
国务院特区办公室
中国气象局
国务院发展研究中心
中国人民银行
国家民族事务委员会
国土资源部
劳动和社会保障部
江苏省政府
江苏省省级机关政府采购网
江苏省农林厅
江苏省地震局
江苏省无线电管理局
江苏省水利厅
江苏省信息产业厅
江苏省财政厅
南京市人民政府
政府上网工程
江苏省政府上网工程
信息产业部
住房与城乡建设部
----国内交通网站----
江苏省交通运输厅
吉林省交通运输厅
辽宁省交通运输厅
内蒙古交通运输厅
山西省交通运输厅
河北省交通运输厅
天津市交通委员会
北京市交通委员会
中华人民共和国交通运输部
----省内交通网站----
江苏省交通经济研究会
盐城市交通运输局
南通市交通局
泰州市交通运输局
宿迁市交通局
连云港市交通局
徐州市交通局
淮安市交通局
扬州市交通运输局
苏州市交通运输局
无锡市交通运输局
常州市交通运输局
镇江市交通运输局
南京市交通局
江苏汽车高级技工学校
润扬长江公路大桥
苏通长江公路大桥
省交通规划设计院
江苏交通科学研究院
江苏省交通行业宣传教育中心
南京长江第二大桥
南京长江第三大桥
江苏省交通技师学院
省地方海事局
昆山市交通运输局
江阴市交通运输局
张家港市交通运输局
姜堰市交通运输局
靖江市交通运输局
----国外交通网站----
美国铁路协会
国际空运协会
电子船运指南
新加坡物流管理协会
美国沥青研究所
欧洲物流协会ELA
德国联邦公路研究所BAST
英国公共运输信息
加州智能交通
美国运输研究局
美国联邦公路局
加拿大运输部
美国智能运输协会
美国交通统计局
高速公路基础建设
美国运输部
江苏省兴化市交通运输局 版权所有 苏ICP备号 地址:兴化市长安南路1号 电话:58 未经授权禁止复制或建立镜像欢迎访问兴化市交通运输局网站,您是第}

我要回帖

更多关于 移动执法终端 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信