国企试用期辞职，关于户口，档案还有一年后干部转正定级身份问题_百度知道
国企试用期辞职，关于户口，档案还有一年后干部转正定级身份问题
我是2013年毕业生，毕业前和广州一家国企签订了三方，现在签订了劳动合同，合同规定半年试用期。现在我想辞职，如果我现在辞职，不在广州工作，我的户口和档案还能挂靠在南方人才市场吗？挂靠南方人才市场对以后评定正定级有用吗？因为现在的单位是国企，我了解到如果我在这里做够一年，我的身份就可以转正定级评定干部身份，我现在还没有找到另外一家单位，因为以后准备考公务员，所以我不想无故丢掉干部身份，要怎么才能顺利转正定级。最后，现在我在国企辞职，有什么需要注意的，我希望一切资料都能平缓交接。
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1、遇到此类问题的同学有好多，都很担心自己的户口和档案的问题，其实把握好几个注意事项，完全没必要担心；
2、当时与国企签的合同不知户口是否已经落下，一般是从你签订三方后三个月内完成落户，如果没落建议先等户口下来再辞职；
3、辞职后，到户口和档案所在的南方人才市场把集体户改为个人户保管，与工作人员说明做人事代理，到明年的7月份，也就是毕业后1年的时间，你的转正定级人才市场会自动完成；
4、尽量过了试用期再辞职，先看看什么情况再说；
5、报到证加上转正定级表记录在档案，也就具备干部身份；如有疑问请直接咨询企鹅（户口之友）或者查阅天涯论坛－－户口之友的博客！
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这么多人哭着闹着要进国企，又有一批人进了国企只是为了落户口，拿到户口就走人。真是让人无语
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出门在外也不愁关于三方协议、报到证、干部身份的问题_百度知道
关于三方协议、报到证、干部身份的问题
应届大学毕业生与某外省单位签了三方协议，协议中注明了户口档案自行处理，即不落户到用人单位，大学时户口也未迁到学校，还在家里。三方协议学校那一联并没有上交学校，但老师都知道我签约了的。1.如果这种情况到时不去单位报到会怎样？2.把档案转出时转到本地人才交流中心行么？3.我的报到证上会写什么？4.能不能派遣到本地人才交流中心？5.我的干部身份和以后转正定级怎么办？6.学校会把三方协议收回么？
1.单位需要交纳违约金，数额较大，但我户口档案均自行处理，且三方协议并没有上交学校，这种情况不报到会怎样？2.如果三方协议学校那一联不交给学校，学校会认为我是未找到工作吧？这种情况下我会直接派遣到原籍人事局是么？那还需要再转到人才中心么？转的过程还需要什么手续及材料？3.如果学校要回收三方协议，那学校就会了解我已找到工作了，这种情况下我的档案、户口也都是回原籍么？报到证、派遣证啥的是填写单位名吧？这种情况下转正定级之类的由谁来做呢？是用人单位当地的人才做还是原籍人才做？ 4.如到外省单位工作，户口、档案均在原籍，那社会保险和住房公积金会受到什么影响？福利待遇、结婚生育、买房什么的会有什么影响么？
提问者采纳
你的做法很不妥！依据你的情况你并没有向学校提交三方协议的第三联，虽然学校知道你已经就业了，但是没有相关的证明，你是拿不到报到证的，必须提交就业证明（三方协议或者灵活就业协议）才能换取报到证以及派遣证，这个是要向省里提交的，不是学校“知道”你就业了就给你的报到证，这是个程序问题！如果你不提交就业证明，也不向学校申请暂缓就业，学校有权利将你的档案打回原籍，注意！！！！打回原籍和派回原籍是两个概念！！很多人把派回原籍和打回原籍都给混淆了！打回原籍你的干部身份就没了，说白了跟工人身份没什么区别，而派回原籍则是干部身份（打回原籍是你没就业，没工作！派回原籍的意思是你就业了，但是人事关系不在就业单位）！所以请你自己想清楚，不向学校提交就业证明也不申请暂缓就业对你自己没什么好处，学校为了不影响就业率最后肯定狠心地把你的关系打回原籍（就是你补充问题2，那叫打回原籍，不叫派回原籍）。。。向你说的，三方协议里既然注明了档案户口自行处理，那你的报到证当然不会写单位地址，而是派遣回原籍（注意派回原籍的前提是你提交了就业证明），这种情况一般学校应该有一张“毕业生人事关系回生源地登记表”（视情况而定，有的学校不填表，但也会派回原籍），所以你无须到单位报道，而是要到原籍就业主管部门（报到证已注明，每个省不一样，有的省是人事厅，有的省是教育局，反正到时候你的报到证上会写明的）报到！报道了，干部身份就生效了。还有你补充问题里问的转正问题，报到证到哪里报道，一年以后就到哪里转正，档案关系回原籍了，一年以后就到原籍报到的地方填写“毕业生见习期考核鉴定表”（报到证在哪儿报道的，一年后就在哪儿填转正表，转正定级就是那儿定的）！还有你说的在异地工作但户口档案不在那儿，不影响单位交社保和公积金（要不然京沪穗这种一线城市岂不没那么多人了嘛……）当然了，你的档案关系最好在你以后退休想呆的地方，当然这个比较遥远了，但基本是这样，人事关系在哪儿，退休了就在哪儿领养老金。还有什么不明白的再问我吧。还有你说三方协议那个赔偿的问题，如果你真不想去那个单位工作了可以去好好谈，基本可以和解的，要是单位非常不开通那就没办法了，要么赔偿要么工作。
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1、不去单位最好能和单位和解，以免留后患，毕竟三方协议也是一份民事协议，其实只要和单位说清楚，都没有什么问题，2、可以吧档案转到本地人才，签协议或者直接派遣原籍人事局后再转，3、如果签协议报到证写单位，如果派回原籍报到证写当地人事局4、不能直接排遣到当地人才，必须是单位名称（找一个单位挂靠）5、派遣后转到人才后，就有干部身份了，转正定级由人才做6、如果你不去，按理学校是需要收回的，毕竟学校对单位也需要有个交代。
大家都是做事，不要做得太过。呵呵。
用人单位不给你解决户口和档案问题，你跟他签什么三方协议呢，真是糊涂。你现在的状况毕业了档案会自动打回你生源地的人事局，报到证也是回你生源地人事局报道。你现在要想派遣到人才中心只能回学校再重新要一份新的三方协议（你这个情况应该很不好要，学校就怕学生乱签协议违约），然后用新的三方协议同人才中心签约，然后将签约后的协议交回大学就业指导中心，你档案到了人才中心后他们就会告诉你怎么转正定级的。
干部身份：
干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。
在中国社会体系中，公民分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份，而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。
干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。[编辑本段]报到证
报到证（派遣证）：
派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。如果你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。[编辑本段]职称评定
现在要说的就是职称评定了。
大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实习期）。见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生 专业技术职务任职资格认定表”，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《北京市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第六年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十二年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。[编辑本段]回京就业
说到这里，基本上一般的情况都讲完了。但有些人会问了，我不是本地生，我户口不能留这，没公司给我签三方，你说的都是屁话。呵呵，那你就错了。为什么不变通的想想呢？例如：你在北京上学，但毕业后没有公司解决你的户口，怎么办？好办！在家里找公司签三方。因为你不能留京，所以你的户口会打回原籍，而档案与户口不能脱离，所以你的档案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在A地工作），那你就托人也好，请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样，只是一年后记得回家去办转正与职称评定。如果嫌麻烦，没关系，你就回家就业，别担心回不来A地，因为如果你有职称，那么你就可以以后来A地找工作，而你也会属于人才流动，这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题，否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口，梦吧你！ 三方协议的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份，国家还不成白痴了。但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。
又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了，随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错了。
记住，不论任何时候，别放弃你的身份！[编辑本段]转正定级
想要不失去干部身份，也不用听某些人才服务机构的劝说。关键是注意干部身份的载体，毕业时候是“报到证”，报到证和档案转到合适的接收单位（有人事接受能力的单位或单位合作的人才服务中心）满一年后，办理转正定级手续，以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移，干部身份的载体就是人事关系、凭该单位开出的人事关系转移介绍信转到下个单位。
对于你的具体情况来说，外资企业都有其对应的人才服务机构。你和该单位签订《毕业生就业协议书》后，到学校或所在地的毕业生就业主管部门开具《报到证》，再把《报到证》和档案交至企业对应的人才服务机构，就完成了人事关系的建立和转移。这与和谁签订合同没有直接的关系。
需要注意的是，某些单位现在出于规避人力成本的考虑，不直接接受人事，劳动关系，而是通过人才派遣、租赁的办法。则你本人需注意你签订合同的人才服务机构，须有办理这一合同的资质。防止自身受到不必要的损失。如果你工作的单位管理不正规，不接受人事关系，你也可以自己找（最好是让学校推荐）有资质的人才服务机构管理你的人事档案关系
有什么具体问题，可以咨询你学校的就业指导中心，或所在省市的毕业生就业中心。
如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们分类说一下。
假如你考上了：
你6月大学毕业，7月到单位报到。第二年7月，你转正，初级职称评定。研究生9月入学。当你研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了（进私企），没有见习期一说了（研究生毕业也有3个月的见习期）。如果你进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄（我不知道私企是不是，但国企或事业单位绝对是），你出来就可以评中级职称了，哥们又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份？
假如你没考上：
没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。
很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单，如果你做了，那么也许我的话会改变你的一生，如果你没做，那么就当给我捧场，也谢谢你，我们又少了一个竞争对手。不过要记住一句话，别因小失大，谨记！
我是一名应届毕业生，前段时间签了一份跟自己专业不太相关的工作，自己、学校、单位现在各执一份就业协议，协议上为写明任何附加条件（包括毁约）。现在找到了一家跟专业相关的事业单位（先为编外人员后可能转正），请问能否不与先前单位毁约（就是不要这份协议了），等到毕业直接与现在的事业单位签劳动合同？有啥子危害之处（特别是档案、户口等）？望各位解答谢谢！！！！
三方协议的相关知识
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出门在外也不愁在国企工作满一年交了转正表就辞职能确保有干部身份么_百度知道
在国企工作满一年交了转正表就辞职能确保有干部身份么
我是去年7月进的单位，前两天刚交了转正表，现在想急着辞职，不知道这样的话会不会单位给办一半我辞职了就不管我转正单位事了。我们的档案是在公司放着的，除了咨询单位人资，还有什么办法可以知道我已经转正定级成功，具有干部身份
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无所谓了，不要纠结你什么身份。自从人事制度改革以来，干部身份的概念一直在弱化甚至于消失。我从事人事工作多年，经我手招收的公务员也有许多。直白的讲，只要你符合公务员（或事业单位工作人员）公开招考条件，在你被录用的那一刻起你就具有了干部身份。这个干部身份是与特定的工作环境相联系的。比如说毕业生甲是个打工仔，你不能说他是个干部身份的打工仔吧。毕业生乙干脆回家承包土地当农民去了，你不能说他是干部身份的农民吧。毕业生丙考取公务员，那么他就是个干部。明白了吗？你说你辞职了，回家告诉别人你还是个干部，别人不笑你“你个无业游民还国家干部？”。
您着急辞职，您下一家单位是国家机关、事业单位、还是国有企业，假如不是这三种的话，我觉得转正不转正关系都不是很大的，只有这三种情况，转正后直接是干部的，其他情况去只算社会工龄的，假如您去下一家单位应聘的是车间主任、工程师等，这个岗位就代表了职位了，也就是所谓的干部。
如果你进入国家体系之内，干部身份就是没有用的。
进入国家体系什么意思，能不能说的仔细点
政府部门、教育行业、国有企业、事业单位
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