在富士康上班自离后未办理离职手续可以转出社保不?_百度知道
在富士康上班自离后未办理离职手续可以转出社保不?
如果要是能转，那需要些社么手续？
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以！，相信公司不会傻的不给你办停缴的，带着参保凭证就到新单位就可以办理转移手续了，你直接让公司帮你去社保开参保凭证就可以
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直接到当地社保局办理。应没什么问题的。
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出门在外也不愁在富士康工作半个月有工资吗？辞职能辞的了吗？
在富士康工作半个月有工资吗？辞职能辞的了吗？
我是10月12日进的厂，想干完这个月就不干了，请问我辞职辞的了吗？有工资吗？
有工资，只要你按照正常的辞职流程走完就有工资，哪怕只上一天班也是有工资的
有工资的进富士康有一点好就是从你进去开始就给你记工资了！
你跟学校来的吧，干完一个月吧，11号就发工资了
有工资的进富士康有一点好就是从你进去开始就给你记工资了！
有工资，只要你按照正常的辞职流程走完就有工资，哪怕只上一天班也是有工资的
你跟学校来的吧，干完一个月吧，11号就发工资了请问各位同仁我前年在富士康干了俩个月是办的辞职手续了，那怎么现在资料显示说被开除了不能再进了？为_百度知道
请问各位同仁我前年在富士康干了俩个月是办的辞职手续了，那怎么现在资料显示说被开除了不能再进了？为
如果你没有把辞职书一出厂门就顺手撕掉的话，找出来，按理富士康会有正规的离职手续流程的你当时辞职的时候有没有正式手续，再去富士康人事部说事去
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不会吧?你得罪你以前的领导了?
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出门在外也不愁富士康暑假工会不会压工资？他说让以长期的身份进厂，然后辞职，这样会不会克扣工资？这个是我最担心的问_百度知道
富士康暑假工会不会压工资？他说让以长期的身份进厂，然后辞职，这样会不会克扣工资？这个是我最担心的问
这个是我最担心的问题，请做过的来回答，然后辞职？他说让以长期的身份进厂富士康暑假工会不会压工资，这样会不会克扣工资
般大的工厂都不会拖欠工资，先把你骗进去，然后不给工资，小工厂才会骗人。我想大富士康应该不会这样，毕竟影响不好
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走的时候跑自离单就行了，或者七号发工资，一号到七号你可以请假，
放心吧。 富士康不会拖欠工资。
自离跑单一分不少
富士康绝比不会拖欠工资得。不管你是怎么离职的
富士康是不会压工资的。
哪学校的啊？ 不会
现在招暑假工？
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出门在外也不愁}