派出所民警创建省级新安全生产法单位

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创建省级最佳文明单位工作的规划
四川省长葫灌区管理局创建省级最佳文明单位工作的规划创建省级最佳文明单位的各项工作,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、认真贯彻党的十六大精神、十四届六中全会精神,坚持以人为本,树立和落实科学的发展观,坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,紧紧围绕深化长葫水利改革,发展长葫水利经济这一中心,深入开展精神文明创建活动,不断提高职工思想道德素质和科学文化素质,促进我局的三个文明建设再上新的台阶。&&&一、加强领导、落实责任&&&1、为加强对创建工作的领导,局精神文明建设工作领导小组成员为:组&长:副组长:成&员:各成员按照各自职责,齐抓共管,分工协作。创建工作领导小组的日常事务由局文明办(党办)负责承办,各科室所密切配合。2、
各单位要认真抓好创建省级最佳文明单位的各项工作,各党支部要落实创建工作小组和具体的经办人员,做到创建工作有人抓,具体工作有人办。3、实行目标管理,落实责任。把创建省级最佳文明单位纳入对局属各单位行政目标管理和精神文明建设的目标任务,年初下达任务,半年小结,年终总结,检查、考核和评比。4、制定规划,督促检查,搞好评比。局属各单位于3月底以前制定出本单位的创建文明科室所活动的活动规划(并报局文明办),进一步健全各种制度,落实保障措施,半年小结,年终总结。局文明办半年检查一次,年终全面考核。5、按省水利厅党组《四川省水利厅直属单位领导班子开展“四好“活动考核评比办法》(试行)的要求,深入开展处、科级班子“四好”活动,局领导班子要在“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”四方面做到“四好”,力争创建成为“成效显著”的领导班子。6、做好资料整理工作。按照要求,各单位要及时把形成的文字资料交到局文明办,做好资料整理工作。二、加强思想建设,提高职工思想道德素质1、加强党委中心组的学习,按党委中心组学习计划的要求,中心组理论学习保证达12天以上,处级干部每人每年至少写一篇对工作有指导作用的文章或调研报告,上一次党课。以党委中心组的学习带动中层干部的学习,进而带动全局职工的学习,
各党支部要以党委中心组的学习计划为参考,制定年度学习计划,坚持政治学习制度,完成各项政治学习任务。2、加强党的建设和思想政治工作。实施党员先锋工程,改进组织生活的形式,提高组织生活的质量,实施党支部建设目标管理和党员队伍建设目标管理,努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,开展创先争优活动,树立和表彰先进典型,关心职工疾苦,力所能及的解决他们的困难和问题。&&&3、坚持抓好职工的政治理论学习,深入开展创建学习型单位活动,深入学习宣传贯彻十六大精神,对职工开展形势任务教育,爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和“四职”、“四德”教育和爱局如家教育,进一步树立为人民服务的思想,提高职工的思想道德素质。4、加强细胞建设,夯实基础。(1)继续深入开展创建先进党支部,文明集体,五好文明家庭,文明职工,文明庭院活动,
文明庭院、五好文明家庭活动的开展及评选由局工会负责,职工个人要制定做文明职工规划,职工参与创建活动面要达100%,先进党支部、文明集体、文明职工的评选,由局党委组织开展;(2)继续与威远县严陵镇派出所开展警民共建安全文明示范单位活动;(3)继续与高石镇石牛村开展“三户一村”文明示范共建活动;(4)丰富长葫文明市民学校的教学内容,加强对职工的培训。三、加强科教文化建设,提高职工科学文化素质1、坚持抓好对职工教育和培训,根据局职工教育培训计划的安排,开展各种类型的岗位培训,提高职工的科学文化素质。2006年计划开展财务、工程管理、工资及养老保险、公文写作、安全生产、“五五”普法等各类培训,共计40余期200多人次。2、深入开展创建学习型单位的活动,开展群众性读书活动,每年向职工推荐二本以上好书,五篇以上好文章,组织职工学习科技、经济和法律知识,组织开展安全生产演讲比赛。3、加强机关、三所职工俱乐部,职工读书室、党员活动室、老年活动室管理,增添硬件设施,充分发挥其作用,丰富职工的文化生活。4、各分工会每月至少要组织一次工会活动、丰富职工的文化生活。元旦、五一、国庆节、http://www.6633.net
春节由局工会统一组织全局性的活动。5、组织召开局水利学会、政研学组年会。6、办好内部综合简报《长葫之声》和各类黑板报,及时、快捷反映全局各个时期的工作动态及在精神文明建设中的经验。组织、教育、激励全局职工为两个文明建设,为灌区经济发展贡献力量。四、深化长葫水利改革,发展长葫水利经济1、继续抓好水价调整和改革,水费征收,力争实现水利经济总收入480万元,职工收入有所增长。&&&2、全面完成作为省水利工程管理体制改革的试点单位的各项改革任务,组织职工学习《水利工程管理单位管理体制改革实施意见》等改革的文件精神,树立职工的改革意识,为改革营造良好的氛围。&&&3、强化内部目标管理,全面完成省水电厅下达我局的各项目标任务。安全生产、治安消防不出责任事故。计划生育、绿化继续保持内江市先进单位称号,卫生保持省级先进单位,综治工作保持省级模范单位。4、进一步完善事业单位人员聘用制管理的各项工作,做好水利工程管理单位管理体制改革的各项工作。五、讲文明,树新风1、进一步开展向水利英模张宇仙等模范的学习活动,进一步推进使用文明用语,推行首问责任制,改进机关工作作风,做好为基层为灌区服务。2、积极组织职工参加社会主义公益劳动,本文来自热心为灾区、残疾人、困难户捐款捐物,团总支继续做好2名贫困儿童的捐资助学工作,机关一支部继续做好威远县中学校2名困难学生的捐资助学工作,积极参加上级组织开展的各类公益活动,在重大节假日开展慰问困难职工的活动。3、做好计划生育工作。做到计划生育率、独生子女率、晚婚晚育率均达到100%。4、根据财力,继续投入资金,改善机关和基层工作、生活条件。对局机关办公楼墙体和办公区域进行维修,实现办公及生活环境的绿化、美化和净化。5、扎实开展“五五”普法教育,提高职工的法律素质,加强综治工作,继续保持四川省社会治安综合治理模范单位。6、继续深入开展创建省级养老敬老先进单位活动,尊重、关心退休职工生活,做好退休工作。7、继续深入开展在职工中广泛征求意见的活动,切实解决职工关心的热点难点问题,为职工办好事办实事,服务基层,服务灌区人民。&《创建省级最佳文明单位工作的规划》来源于免费公文之家。欢迎阅读创建省级最佳文明单位工作的规划。建宁县公安局均口派出所创建省级青年文明号事迹材料
&&& 建宁县公安局均口派出所地处建宁县南部、与泰宁、宁化、明溪三县毗邻,省道秀里线贯穿全境,是由闽入赣的主要通道之一。辖区13个行政村、1个居委会,常住人口4199户,17850人,行业场所22家,是全县治安状况最复杂、维护稳定最繁重、治安管理任务最艰巨的地方之一。派出所现有民警6人,中共党员4人,团员2人。大专以上文化,平均年龄33岁,是一支充满朝气、充满活力、创造辉煌业绩的光荣团队。
&&& 均口派出所从&创青年文明号&以来。立足公安实际,扎实开展&创青年文明号&活动,在争创服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流的四个一流上下功夫、求突破,积极构建和谐,青年文明号创建工作取得了丰硕成果,有效促进了公安工作和的新跨越,派出所工作始终走在全县、乃至全市、全省前列,得到人民群众普遍赞誉和上级公安机关的充分肯定。均口派出所创建青年文明号主要事迹
&&& 一、加强组织领导,形成齐抓共管局面
&&& 近年来,均口派出所不断加强创建省级青年文明号工作,并将其放在重要位置不断予以强化。为实现&争创省级青年文明号&的奋斗目标,全所民警思路超前,在思想上统一认识,将此项工作纳入全所工作的议事日程常抓不懈。并成立了以所长为组长,其民警为成员的组员的创建队伍。从工作的安排到工作的落实、检查,一一做出记载,载入档案,保证了创建工作有一个坚实的组织基础。而且对创建工作明确责任,齐抓共管。从加强民警的思想认识,从民警的警容风纪到单位的卫生绿化等都做出详细的规划要求,层层落实责任,明确了各自的工作任务,保证了创建文明号活动有组织、有目的的开展。
&&& 二、加强,着力提高民警思想素质
&&& 近几年来,均口派出所坚持以人为本,狠抓了民警的思想道德建设和业务建设,坚持把创建青年文明号的着力点放在提高民警综合素质上。通过开展一系列专题活动,使民警的综合素质不断得到提高。
&&& (1)加强理论学习,提高队伍政治素质。政治建警是公安队伍精神文明建设的重中之重,而政治建警必须首先用正确的理论武装民警头脑,因此,在创建青年文明号建设中,派出所始终把加强民警的理论学习、思想教育放在首位。并对具体的学习进行安排部署,并组织进行竞赛、演讲等,强化了学习的效果,提高了民警的理论水平和创建意识。&
&&& (2)狠抓纪律作风整顿教育,提高队伍文明程度。所领导把加强队伍正规化建设,提高队伍的文明程度放在突出位置,抓紧抓好。一是从抓民警的纪律作风入手,加强民警的思想政治教育,提高民警的&创建青年文明号&意识。二是在各项活动中认真查找突出问题。民警开展自查,进行批评与自我批评,摆问题,找根源。通过整改,树立了正气,转变了作风,强化了队伍的正规化建设,提高了民警的文明程度。也保证了创建青年文明号活动健康有序开展。
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【】【】【】森林公安局副局长李明一行莅临翠屏区森林公安局验收争创建省级执法示范单位工作情况-宜宾平安网
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森林公安局副局长李明一行莅临翠屏区森林公安局验收争创建省级执法示范单位工作情况
 发布时间: 17:06:57
9月24日下午,四川省森林公安局副局长李明一行四人,在宜宾市森林公安局陈为民局长、古莉副局长等的陪同下,莅临翠屏区森林公安局验收关于争创省级执法示范单位工作情况。
首先,李明副局长一行听取了侯华夫局长关于我局争创省级执法示范单位工作开展情况的专题汇报。在听取汇报后,李明副局长一行通过查阅会议记录、会议纪要、会议通知、民警工作学习笔记、执法基础台帐、治安、林政、刑事案件案卷、法律文书、简报宣传信息等相关资料和案件卷宗,进行了认真仔细的全面检查。随后,李明副局长一行来到我局江北、江南两个林区派出所,实地查看了派出所的所容所貌、执法场所、生活区域以及相关硬件设施。
在检查过程中,李明副局长对我局成立以来,高度重视森林公安队伍建设、狠抓队伍业务培训,不断提高民警的办案能力和执法规范化建设给予了高度评价。特别是对我局能未雨绸缪、率先谋划、稳步推进森林公安执法规范化建设工作给予了充分肯定。在肯定执法工作的同时,李明副局长与市、区两级森林公安机关负责人就当前如何进一步加强森林公安执法规范化建设工作进行了深入的交流和探讨。李明副局长指出:要进一步加强执法规范化建设工作,狠抓民警的法制培训,提高民警的办案能力,要做到严格、规范、文明执法,打造翠屏区森林公安独有的特色。同时,严厉打击各类破坏野生动植物的违法犯罪行为,为现代林业建设做出新的更大的贡献。
(刘柯 编辑:吴冰 责任编辑:戴云)
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宜宾市公安局网监支队备案号 蜀ICP备号**县工商行政管理局是2005年被市委、县政府重新命名的市级文明单位标兵。现有在岗干部52人,内设1办3股,下设派出机构5所1大队。作为县政府唯一的市场监管和行政执法机关,主要负责县域内市场经济秩序的正常运转,并为县政府宏观调控提供依据。几年来,我局在创建文明单位进程中,努力践行“三个代表”重要思想,将科学发展观与构建和谐社会融汇于市场监管的每个岗位之中,坚持以全局干部和广大工商业主为载体,坚持固本正源、强化服务的工作方法,与时俱进地、创造性地开展文明单位创建活动。探索出工商行政管理部门创建文明单位与营造良好的市场环境、服务和执法,以及广大工商业主相结合的新路子。从而使我局三大文明得到快速、稳定、协调发展。形成了县域市场经济秩序规范稳定,干部公正、文明执法、积极服务广大工商业主蔚然成风,广大工商业主积极纳税、守法经营成为时尚的大好局面。我局也先后取得市级诚信机关,工商系统行政执法先进单位、文明示范窗口单位、文明单位标兵等诸多荣誉。回顾我局几年来文明单位创建工作,主要向各位领导做如下汇报:一、突出班子文明建设,带出过硬的干部队伍在创建文明单位进程中,班子的文明程度,决定干部队伍整体素质。要创建先进文明的干部队伍,领导干部是关键。为此,我局在创建文明单位进程中,把不断提高班子的文明程度放在首位,以此拉动全局干部队伍整体素质的提高,为我局创建文明单位提供组织保证。首先,我局在不断增强领导班子创建意识上下功夫。认真组织班子成员学习《黑龙江省文明单位建设条例》、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于精神文明建设方面的重要讲话。特别是新时期保持共产党员先进性、科学发展观、构建和谐社会和建设社会主义新农村等重要论述。通过学习,使领导班子成员一致认为:要想建设与时俱进的,高素质过硬的工商干部队伍,必须抓实精神文明建设。落实科学发展观、构建和谐社会和建设社会主义新农村是创建文明单位的重要内容,是当前规范市场经济秩序的重要手段。只有如此,方能提高工商干部文明公正执法,提高服务质量。方能规范广大工商业主文明守法经营的意识与行为。以此促进县域市场经济健康发展,营造良好的市场经济环境。领导班子的创建意识确立后,成立了以书记、局长肖志忠为组长、副局长为副组长、股所长为成员的精神文明建设组织机构,制定工作方案。形成了书记、局长全面抓,副局长分片抓,股所长具体抓的“一把手”责任制的创建格局。并制定了创建文明单位目标管理责任分配制、月检查汇报制、精神文明建设例会制和班子成员深入基层实地办公制。将局精神文明建设创建工作目标分解到每位工商干部身上,形成层层有任务、人人有目标,并与年度目标管理相挂钩,纳入年度考核之例。其次,在真抓实干、突出实效上下功夫。解决精神文明建设“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”等问题。书记、局长肖志忠与班子成员一道去乡镇、下市场、走访工商业主、检查工商干部落实文明建设情况,现场解决在文明建设中存在的问题。在班子的带动下,全局干部时时讲文明、事事讲文明,争做新时期工商干部。与时俱进、廉洁奉公、执政为民新形象,积极完成各类创建任务。通过组织保证、制度约束、真抓实干,使全局上下形成齐抓共管的好势头,并带出了过硬的干部队伍,增强了全局的凝聚力、向心力和战斗力。几年来,我局监管工商业主2743家,其中:各类企业313家,个体工商户2430户。注册资金81950万元,其中:企业注册资金78941万元,个体工商户注册资金3009万元。二、建立完整的教育体系,切实提高整体素质单就工商行政管理部门而言,因其行业特点,要实现市场经济秩序规范化,其根本是广大工商业主的依法经营行为。因此,在工商行业创建文明单位进程中,将创建文明单位延伸到广大工商业主,切实提高其责任,方能完成规范市场经济秩序的需要,方能全方位提高工商行政管理部门文明程度。开成局内(全体工商管理干部)、局外(广大工商业主)联动共荣。为此,我局建立了完整的局内、局外的教育体系,推动全局的文明单位创建进程。在局内,我局对全体干部进行政治思想、法制道德、业务技能方面教育,切实提高整体素质。政治思想教育方面,我局结合“两风”建设、保持共产党员先进性教育等大型教育活动,认真组织干部深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会精神、《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》,进行了爱国义义、社会主义、集体主义和北大荒精神,以及“于雪梅”事迹的学习教育,以此改造干部的世界观、价值观、人生观,树立牢固的全心全意为人民服务和立党为公、执政为民信念,从而激发了全局干部爱局、爱岗位的主人翁责任感。几年来,开展各类政治教育近百次,学习理论、时事政治等文章80多篇,撰写心得体会、理论文章等近百篇。法制道德教育方面,我局结合“三五”、“四五”普法,组织干部分别学习了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国商标法》、等行政执法的法律法规。学习了《党员纪律处分条例》、《党内监督条例》、《廉政教育有关规定》、观看了警示教育片。学习了《公民道德建设实施纲要》、《黑龙江省文明单位建设条例》、《文明市民公约》等。通过学习,规范了全局干部的行为。[1]&[2]&[3]&下一页 几年来,全局干部坚持文明办公、文明执法、依法行政。达到无违纪、无违法。养成在家讲伦理道德,做文明家庭成员;在岗位讲职业道德,做文明执法人员;在社会讲社会公德,做文明市民。热心公益事业,为灾区、西部开发助学和社会捐款近3万元,捐棉衣被100余件(套),为**镇社区办实事3件,受到社会好评。业务技能教育方面,我局除外出代培外,分别自行组织14个专业的业务知识和技能的学习培训,并进行统一考试,平均分数均在90分以上。每年开办培训班14期,培训200多人次,大大地提高了全局干部的业务技能。在局外,对广大工商业主进行法律道德、文明市民等学习教育。为达到良好的教育效果,一是抓住个体工商户高度分散不易集中的特点,将教育内容制成宣传单和宣传册,分发到每个工商户。二是抓住企业法人集中易培训的特点,进行集中培训。先后将《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国进出口商品检验法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国广告法》、《城市个体工商户管理暂行条例》、《中华人民共和国价格法》、《农产品质量安全法》、《印刷品的广告管理办法》、《生猪赌宰管理》、《保健食品管理办法》、《产品质量认证管理条例》、《直销条例》等法律法规,依据工商业主不同的经营范围、相对应的法律法规条款,打印成宣传单位和小册子逐户发放。三是组织座谈会,聘请市局业务骨干讲课,讲解《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国合同法》、等法律法规,积极推进企业信用分类管理,与企业共同构建诚信体系。几年来,分发宣传单和宣传册1万余份,培训企业法人6期近千人次。通过学习教育,使广大工商业主的法制道德素质大大提高,争做文明示范户和质量信得过单位和个人,都能在法律道德的框架内文明经商。三、抓实创建活动载体,开展形式多样的创建活动创建文明单位载体的选择十分重要,只有选准载体,方能突出创建效果。为此,我局将在文明单位创建活动载体延伸到广大工商业主。形成一体,共建共创。建立和谐的市场经济秩序。为促使活动更切合实际,在我局能更深入地开展下去,深入贯彻落实科学发展观,将县委组织发起的各类活动融汇于工商行业之中,使活动取得良好效果。几年来,我局先后在局内开展了“打造新作风、建设新工商、树立新形象”,“强素质、树新风、塑形象”,“树工商人形象”,“讲文明、树新风”等以强化素质、强化作风、建设新形象的主题活动。如在“打造新作风、建设新**、树立新形象”活动中,我局将建设新**改为建设新工商,并将建设务实**、建设法制**、建设高效**、建设和谐**、建设廉政**、建设学习**等“六建”活动,依据工商行业是县委、县政府主体行政执法部门这一实际,将“六建”活动创新为“建设务实工商、建设法制工商、建设高效工商、建设和谐工商、建设廉政工商、建设学习工商”。制定了以“打造新作风,建设新工商,树立新形象”活动为主的系列活动方案。先后开展了《**县工商局“做群众满意公务员”活动方案》、《**县工商局“创建文明机关,当好人民公仆”活动方案》、《**县工商局“强素质、树形象、作表率”活动方案》。特别在“六建”活动中,抓实创新活动方式:即创新建设务实工商,除在正常工作时间为广大工商业主服务的同时,依据广大工商业主白天经商没时间,晚上空闲的特点,加派干部值班工作内容。利用晚上17时至20时3个小时时间为接待接访时间,受到广大工商业主的欢迎;建设法制工商,按照法制发展的大方向和总趋势提出解决方案,寻求制度突破,并推进研究成果在基层的实践。各股所要按照局里的创新思路承担实践任务,各股所领导班子就着重在具体操作和管理上开拓创新。特别是要讲求制度规范和政策规范。并依据局与各股所之间合理的事权划分,确保上下联动,形成合力;建设高效工商,强力推行“一站式”办公,为县招商引资、筑路和粮食加工龙头企业办理注册登记,申办粮食收购证等急事难事上一次性解决;建立和谐工商,局党政班子成员带头践行“三个代表”要求,努力落实好人民根本利益,为干部和工商业主排忧解难,提供法律服务;建立廉政工商,通过构建教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系,使我局反腐倡廉工作得到全面、协调、持续发展的良好局面;建立学习工商,党政班子带头坚持学习,树立了全局集中、自学的良好风气。开展了“诚信建设”、“公民道德建设主题实践”、“未成年人思想道德教育”、“道德进万家”等以强化道德观念和行为的主题活动。在“公民道德建设主题实践”中,我局推行以“20字”公民道德方针实践活动为主的道德建设,营造良好的工作生活道德环境氛围。在未成年人思想道德教育中,我局建立了家长与未成年人教育基地,并与社会形成共建。依据工商干部子女所在的学校为依托,定期召开家长—学校—社会未成年人联建活动。通过道德行为示范宣讲、家长经验交流、社会典范引路等方式,推进未成年人道德行为规范。在诚信建设中,我局强力推行“诚信在工商,诚信在工商户”活动。开展了“学习型机关”、“三优”、“四创”、“四做”、“文明干部、文明办公、文明家庭、文明执法”、“于雪梅式文明服务窗口”等以提高工商干部文明程序的主题活动。特别是在开展的“政务公正”、“与社区共建”、爱民扶贫“一帮一”、“三服务、一满意”、“工商规范化达标”、“红盾护农”行动中,每年将人、财、物和重大事项向全局公开,将执法情况向广大工商业主公开;抽调专业人员服务社区,提高社区工作能力;为帮扶对象解决脱贫思路和行为;保证服务质量,以群众满意为准;规范工商干部执法标准,增强护农行动的实效性。此外,还开展了“争创优良发展环境先锋”活动,组织“工商业务大比武”活动,“庭院美化、绿化”等活动。组织丰富多彩的演讲、联欢会、篮球、乒乓球、象棋、打牌等比赛活动,党的知识问答、党纪党风知识问答、文明行业知识问答,以及WTo相关知识问答等活动,并在市局组织的“八荣八耻”演讲中获第一名。上一页&&[1]&[2]&[3]&下一页 特别在“改陋习、树新风、塑形象”活动中,在县文明办的领导下,为将满街都是的小广告清洗干净,**工商所的全体人员双休日不休息,深入到**镇每个工商业户中,宣传环境整洁的重要性,并动员他们紧急行动起来,为建设**良好环境出力。在工商干部的努力下,**镇所有工商业主纷纷走上街头,仅用三天时间,将街面房墙上的广告字迹和电线杆、广告牌上张贴的小广告印刷品清洗干净。在局外,组织广大工商业主“文明户评比”活动、“重合同、守信用”活动、“文明市民”活动、“百户企业评工商”活动、“质量信得过单位”活动、“学雷锋理发”活动,并组织广大工商业主篮球、象棋比赛。通过活动,调动了全局干部和广大工商业主广泛参与的积极性,并在活动中受到教育,培养了健康向上的良好个人情趣。向社会展示了**工商人廉洁奉公、执政为民、乐意奉献、团结向上、能吃苦功坚,以及工商业主守法、守信用、文明经商的精神风貌。在环境建设上,治理办公环境,增加办公设备,是创建文明单位的重要内容。几年来,我局组织干部业务劳动200多人工日,种花3000多株。今年又重新投资3000多元,种草约400平方米;投资6000多元购买盆花2000多盆;投资33.19万元,购买执法巡查车2台,为各办公室购置饮水机20台,电脑24台,扫描仪3台,照像机10台。车辆市场管理所多年没有办工地点,长期在外租办公室和场地,而且查扣的车辆经常被门了放走。为了加强管理力度,我局投资35.34万元,在**镇站前大街东侧,新建311.92平方米的办公楼,并相应地购置了办公桌椅和会议室桌椅。兴隆工商管理所是我局的老所,其办公场所是我县组建工商局初期建设的,经过20年的使用已很陈旧,虽经几次维修,其屋顶漏雨、墙皮脱落、办公桌椅破损严重。为此,我局投入6.67万元,将兴隆工商所维修一新,并为其购置了会议桌椅等相应有办公设备。此外,我局设立图书室1个,投资1万余元,购置各类书籍3000多册;设立活动室1个,投资2000余元,购置乒乓球台1个;设立教育场所1个,100多平方米,并用近万元购置了相应的电教设备;设干部之家1个。尤其是几年来,我局坚持为局内干部和广大工商业主办实事、办好事。在为局内干部办实事、办好事上,每蓬年节,局里组织慰问离退休老干部。每年在局办公经费紧张的情况下,组织离退休老干部进行全面的身体检查。并多次组织局内在岗人员赴同江、兴凯湖等地旅游。为局内病逝干部邵勇的女儿邵晓文因交不起大学学费捐款1万元;为病危干部张志刚捐款6000元;为离退休人员每年体检一次。在为广大工商业主办实事、办好事上,我局扶持兴建兴隆镇瓜菜批发市场1个,近4000平方米;为涉农企业办理动产抵押登记借贷融资4笔622万元;实行ID卡收费,方便工商业主;协助“新谊”牌水泥、领业牌甘油办省、市级知名商标;为农民申请注册“新**”牌商标,为农民带来纯效益630万元;开辟绿色通道、办理工商登记360户,免收各种工商行政规费20余万元,降低了生许可证收费标准,由原来180元,降到30-50元。四、强化服务职能,推行市场经济秩序规范化我局的基本职能是维护市场秩序,目的是促进改革和发展。为此,我局将监管执法与服务统一起来,因为服务是根本,而监管执法是为了更好地服务,在抓实为市场主体服好务的同时,坚持以人为本,切实保护消费者权益,并在服务中较好地树立了**工商人文明、公正、公开、奉献的良好形象。一是强力推行阳光工程,增强监管执法的透明度。建立公示制,即将各科室的工作职责、办事程序、执法标准、执法人员的姓名、职务、照片全部上墙;建立“明白卡、求助卡、服务卡”三卡制,即:明白卡,标明收费标准、办证条件,求助卡,标明如有困难与谁联系,服务卡,标明服务范围;建立首问责任追究制,即第一接待人在做好接待的同时,一包到底将问题解决;建立外资企业保护卡制,对外资企业的执法检查必须经局领导批准,方可进行,以此减轻外资企业的压力;建立企业走访制,局领导定期回访,探查服务情况。建立《行政执法有关问题的若干规定》制度,规范工商干部执法行为。二是加强监管执法力度。在保护消费者权益的同时,加大对违法违纪经营者的查处力度,为守法经营者提供更好的法律保护,规范市场经济秩序。几年来,对七个市场、313家企业、2430户个体工商户进行检查近万次,查扣过期各种饮料53听、假冒过期啤酒2070余瓶、假冒伪劣过期食品178袋、20瓶、160多公斤,查不合格奶粉6519千克,价格2000余元,扣缴非环保白色发泡餐盒1800个,假冒注册商标40余盒,三无产品6个品种,价值7300余元,取缔无照经营609户,办照验照1729户,监管出库陈化水稻2565.86吨。在“红盾”行动中,对假冒农药、种子进行查处,查处率达100%;查扣水稻壮秧肥800千克,虚假宣传农药3000千克;受理农民投诉13起,挽回农民直接经济损失19.92余万元;查处商标侵权案2起,假冒种子案1起,销售不合格面粉案1起,收缴罚款5.78万元。通过公开、公正文明执法,维护了广大销费者的合法权益,使广大工商业主受到了教育,规范了**市场经济秩序。三是强化服务。坚持优质服务与规范服务,全面推行“文明执法、规范用语”。要求执法人员必须首先向当事人表明身份,并说明你有权举报我们在检查中的违法行为,但应当如实回答我们的提问,配合我们调查取证,树立工商规范执法形象。对工商所要求提高办照率、提高起照率、提高主动交费率、降低无照率。为支持社会主义新农村建设,我局开展了“红盾护农”行动,全力服务与“三农”相关联极强的工业经济发展。尤其以培育和扶持涉农龙头企业为重点,全力做好企业登记注册等工作,做到急事急办、特事特办。一是先后重点解决了涉农企业40家、农民个体工商户400多户涉农项目:如产业化龙头加工企业申办粮食收购证、办理冠有“黑龙江省”名称字号的营业执照等急难问题。二是深入涉农企业宣传《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国广告法》和《中华人民共和国合同法》等法律法规知识,共为涉农产品申请注册商标6件47个系列种类。为保护“龙谊”牌著名商标,我们积极联合企业,奔赴哈尔滨、富锦、桦川等地打击侵权行为。三是扶持农村市场。在规范管理上对市场房屋、柜台按经营项目,依据蔬菜、干调、熟食等类别进行划行归类。规定经营时必须悬挂营业执照、开具信誉卡、佩戴胸卡、明码标价。并对损害消费者利益、经营者利益和不服从管理的,交市场派出所协助处理。对严重拢乱市场秩序交**镇派出所处理。全县7处农村大集年交易总额在8540万元左右。四是扶持农村大集,在我局与乡(镇)政府协调下,设大集10处,年交易总额在1209万无不左右。五是利用乡(镇)工商所微机联网优势,为农民就近办照、验照,对偏远村屯的农民业主,我们采取代理制,上门服务,大大方便了农民,并为其节约了车费、减少了办照时间。在一私营企业在粮油经营中被骗货款20万元,我局劳协人员主动为其提供法律服务,亲自陪同业主前往辽宁宽甸县追款。通过当地工商部门的企业注册登记查到了对方信息,并向业主提出在当地法院提起诉讼的建议,业主迅即在当地法院起诉,诉讼后追回了货款。几年来,我局在为广大工商业主提供服务中,无论企业规模大小,无论是国营还是民营,无论是个体大户还是小户,都能做到一视同仁,不分贵贱,坚持法律、法规面前人人产等。执法中对钉子户都是耐心细致地讲解条款,细心说明,从而受到了广大工商业户的欢迎。通过强化执法监管,提高服务水平,使**市场经济秩序景然。总之,我局在三大文明的创建工作中,将精神文明、政治文明放在与物质文明的同等位置来抓,有力地促进了我局物质文明的健康发展,找准了结合点,选准了载体,走出了工商行业精神文明建设的新路子。但在工作中,还存在这样或那样的不足之处,恳请各位领导批评指正,促使我局精神文明创建工作再上一个新台阶。谢谢!上一页&&[1]&[2]&[3]&
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