中国工商银行个人住房贷款申请审批表里都填写了哪些内容啊？_百度知道
中国工商银行个人住房贷款申请审批表里都填写了哪些内容啊？
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填写表格时，没有工作地址这一项，只有“户籍住址”，就是你的身份证住址。 《中国工商银行个人住房贷款申请审批表》应填写须提供的资料
申请借款时，应填写《中国工商银行个人住房贷款申请审批表》，并向我行提交如下文件：
1.合法的身份证件(居民身份证、户口本或其他有效居留证件)原件及复印件；
2.载明申请人姓名的房屋产权证明或房屋使用权证明；
3.贷款人认可部门出具的借款人经济收入或偿债能力证明；
4.住房装修工程施工合同；
5.抵押物产权证明、质物清单、有处分权人同意抵押或质押的证明文件和抵押物估价报告；
6.保证人同意提供担保的书面文件及保证人的资信证明；
7.在我行已办理个人住房贷款的借款人还应提供《个人住房贷款合同》的复印件；
8.装修装饰企业的法人营业执照(复印件)；
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出门在外也不愁1金融人简介金融人——中公教育金融银行事业部， 专注于打造国内最具影响力的银行从业、 证券从 业等资格类考试，银行、农村信用社等金融机构招聘考试考前面授培训、网校教育和图书出 版教材发行机构！ 中公教育金融银行事业部依托中公教育 13 年公职培训行业领袖品牌丰富资源，利用集 团遍布全国 300 余个城市的 300 多所直营分校， 第一时间获取第一手考试资料， 并取得了银 行、金融、农信、农商领域数百名专家学者，第三方招聘人才测评专家和命题组成员的鼎力 支持，担任顾问或直接参与课程研发、授课、图书编辑，充分保证了课程研发、授课、图书 出版方面的有效性和权威性。同时，力邀北京大学光华管理学院、北京大学经济学院、清华 大学经济管理学院、对外经济贸易大学、西南财经大学、上海财经大学、中央财经大学等国 内财经类知名高校部分优秀师资加盟， 利用集团先进的教学理念和授课师资培训经验， 培养 了一支拥有近 100 名业内优秀一线授课师资团队，以确保面授课程品质。 中公教育金融银行事业部将孜孜以求，以善为本，把学员、读者的事当做最重要的事， 不断服务广大考生！金融人能为您提供什么?中公金融人重拳出击，为您提供最具个性化的贴心服务： ◆ 及时发布最新、最权威招考信息及考试政策专家深度解读； ◆ 倾情奉献最新、最全的考试资料及备考实战演练； ◆ 专业打造银行、农信社考试全程跟踪课程体系及最权威师资团队； ◆ 火热上市最新、最权威银行、农信社图书辅导教材。 备考银行、农信社，尽在中公金融人！22013 年中国工商银行备考指南目录一、中国工商银行 2013 年校园招聘项目解读 ...................................................................... 4 1.1 1.2 2.1 2.2 3.1 3.2 4.1 4.2 5.1 5.2 6.1 6.2 6.3 7.1 7.2 7.3 7.4 8.1 8.2 8.3 中国工商银行 2013 年度校园招聘启事 ................................................................................. 4 中国工商银行 2013 年校园招聘专家解读 ............................................................................. 6 中国工商银行组织架构及职位 ................................................................................................ 7 工商银行职业发展规划 ............................................................................................................. 8 网上报名须知 ............................................................................................................................. 9 简历制作指导 ............................................................................................................................. 9 银行考试教材选择方法 ...........................................................................................................10 银行考试教材推荐 ...................................................................................................................11 银行考试培训机构选择方法 ..................................................................................................12 银行考试培训机构推荐 ...........................................................................................................13 中国工商银行笔试备考指南 ..................................................................................................13 中国工商银行考试笔试资料选择题（节选精华） .............................................................14 中国工商银行笔试复习建议 ..................................................................................................16 面试官小建议 ........................................................................................................................... 17 银行常见面试形式简介 ...........................................................................................................18 中国工商银行面试形式 ...........................................................................................................19 中国工商银行面试资料 ........................................................................................................... 20 免费 YY 公开课 .........................................................................................................................21 面授课程....................................................................................................................................23 银行考试网校课程 ................................................................................................................... 25二、中国工商银行组织架构及职业发展规划 ........................................................................ 7三、2013 年中国工商银行考试报名指导 .............................................................................. 9四、银行考试教材选择与推荐 ............................................................................................ 10五、培训机构选择与推荐 ................................................................................................... 12六、中国工商银行考试笔试经验 ........................................................................................ 13七、中国工商银行面试经验 ............................................................................................... 17八、中公金融人精品课程 ................................................................................................... 21九、银行考试常见问题解答 ............................................................................................... 253一、中国工商银行 2013 年校园招聘项目解读中国工商银行 2013年校园招聘已经火热启动。中公金融人为大家解读 2013年工行校园招聘情况，备考 2013，中公金融人助您起跑成功！1.1 中国工商银行 2013 年度校园招聘启事中国工商银行成立于 1984 年， 2006 年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市。 于 经过多年来的持续努力和改革发展， 中国工商银行现已成为全球市值最大、 客户存款第一和 盈利最多的上市银行。我们通过 16648 家境内机构、239 家境外机构和遍布全球的 1669 家 代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向 411 万公司客户和 2.82 亿个人 客户提供广泛的金融产品和服务，基本形成了以商业银行为主体，跨市场、国际化的经营格 局，在商业银行业务领域保持国内市场领先地位。我们始终坚持“以客户为中心、服务创造 价值”的经营宗旨，持续提升金融服务水平，品牌内涵不断丰富， “您身边的银行，可信赖 的银行” 的品牌形象深入人心， 成为中国消费者首选的银行品牌和全球最具价值的金融品牌。 凭借优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，中国工商银行多次 荣获境内外知名媒体及中介机构颁发的“中国最佳银行”“中国大学生最佳雇主品牌”等各 、 项荣誉。 工于至诚，行以致远。我们的成功源于永不满足、不断超越，我们的未来需要杰出的人 才、一流的团队。我们将为每一位员工提供广阔的职业发展平台和良好的薪酬福利待遇，竭 诚欢迎诚实守信、敬业乐群、创新进取、追求卓越的优秀青年加入工商银行，与我们共同打 造最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业。 本次招聘包括中国工商银行总行本部，各一级（直属）分行，各直属机构，境内控股公 司等，招聘岗位分为银行业务类和科技类两大类。报名时间为 2012 年 9 月 24 日－10 月 23 日，统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请三个志愿。笔试将于 2012 年 11 月中旬 在全国 38 个城市统一组织实施，请应聘者在申请职位时选择笔试城市意向（详见附件） 。具 体的招聘条件、工作地点、招聘岗位及招聘程序，详见各机构招聘公告。 另附 ： 表 1、工行统一校园招聘笔试城市一览表 统一校园招聘笔试城市一览表 序号 1 2 3 4 5 6 省 北京 天津 河北 山西 内蒙古 辽宁 市、地区、州、盟 北京 天津 石家庄 太原 呼和浩特 沈阳 备注47 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38辽宁 吉林 黑龙江 上海 江苏 江苏 浙江 浙江 安徽 福建 福建 江西 山东 山东 河南 湖北 湖南 广东 广东 广东 广西 海南 重庆 四川 贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆大连 长春 哈尔滨 上海 南京 苏州 杭州 宁波 合肥 福州 厦门 南昌 济南 青岛 郑州 武汉 长沙 广州 深圳 珠海 南宁 海口 重庆 成都 贵阳 昆明 拉萨 西安 兰州 西宁 银川 乌鲁木齐5表 2、工商银行总行及各分部校园招聘公告网址链接： 工商银行校园招聘总行及各分部一览表 总行 山西省分行 上海市分行 福建省分行 湖北省分行 广西区分行 云南省分行 宁夏分行 大连市分行 厦门市分行 牡丹卡中心 数据中心（上海） 工银租赁 北京市分行 内蒙古分行 江苏省分行 江西省分行 湖南省分行 海南省分行 陕西省分行 新疆分行 青岛市分行 苏州分行 票据营业部 私人银行部 天津市分行 辽宁省分行 浙江省分行 山东省分行 广东省分行 四川省分行 甘肃省分行 西藏分行 宁波市分行 长春金融研修学院 软件开发中心 贵金属业务部 河北省分行 吉林省分行 安徽省分行 河南省分行 广东省分行营业部 贵州省分行 青海省分行 重庆市分行 深圳市分行 杭州金融研修学院 数据中心（北京） 国际结算单证中心1.2 中国工商银行 2013 年校园招聘专家解读1.2.1 报名条件1、学历：全日制普通高等院校 2013 年应届本科及以上学历毕业生（统招统分）和初次就业 的海外院校留学归国人员； 各分行部门的招聘条件有所区别， 具体详情请登录考生要考取部 门的招聘公告主页。 2、专业：经济管理类、商务贸易类、财务财会类、法律类、公共管理类、税务税收类、统 计类、审计类、基础理学类、电子信息类、交通工程类、航道港口类、土地管理类、建筑工 程类、环境保护类、医药化工类、生物工程类、小语种专业、计算机类、软件工程类等。 3、英语：各部门招聘英语条件等级不划一，需要考生登录要考取部门的招聘公告主页仔细 研读。 4、报考岗位数量：每位应聘者最多可申请三个志愿。1.2.2 招聘流程考试大体流程是： 简历 投递?资格 审核?笔试?面试?体检?签约录 用报名时间为 2012 年 9 月 24 日－10 月 23 日，约为一个月的时间； 笔试将于 2012 年 11 月中旬在全国 38 个城市组织统一实施。61.2.3 考试内容工商银行的考试内容为：英语、综合知识、行测、性格测试四部分，全国统一考试。二、中国工商银行组织架构及职业发展规划2.1 中国工商银行组织架构及职位2.1.1 工商银行组织架构72.1.2 银行部门及职位（一）总体来说，商业银行的部门分为： 管理部门：包括行长办公室、行政部、人力资源部、会计部、法律部等 业务部门：一般包括公司金融部、个人金融部、金融机构部、资金财务部等 支持部门：主要有信息技术部等 （二）银行在校园招聘中主要涉及到以下的职位： 柜面业务类 客户营销类 产品支持类 风险控制类 信息技术类 每个银行的称呼可能不相同，但工作内容大致相似。 （三）工商银行 2013 校园招聘岗位分为银行业务类和科技类两大类。2.2 工商银行职业发展规划（一）中国工商银行职业发展线路 银行员工职业发展总结起来大致有三条主线，各有发展空间。 技术线： 专业路线，主要技术开发，技术支持。 营销路线：客户路线，主要客户服务，市场拓展。 管理路线：领导路线，主要的发展战略和策略制定。 银行的整体工作环境比较好，相对比较稳定。而且银行的职位涉及面比较广，只要有足够的 实力，会有很大的上升空间。同时，银行职员职业发展的三条线在一定程度可以交互发展。 （二）中国工商银行职业发展规划 1、柜员。柜员一般有两条出路： 银行职员职业发展的具体分析为一下三方面： 聘为基层网点的副行长，到这里一般需要 5 到 8 年。再往上可以爬到省分行的会计部门做 （1）在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。 2、客户经理。客户经理一般有三条路： 参加笔试和面试。（2）转岗做客户经理，走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要客户也是不断的高端起来， 主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入， 但是就一直在支行工 （2）竞聘支行行长。支行的行长一般 3 年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被 作，受支行长的管理。 开牌，所以如果你喜欢做领导，通常有 3 年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长人银行顾问，需要 5 年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的（1）一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私8（3）向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公 3、在银行里，能不能升级，大部分是要靠业绩说话的，所以只有当你的业绩做到出类拔萃 司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。 的时候，在竞聘中才可能胜出，当然每往上升一级，你身上背负的任务就要加一级。 进行一个入职前的职业小规划吧！ 怎么样，对银行的职业发展规划有了更加清楚的了解了吧，所谓有备无患，赶快为自己竞聘。做支行长压力非常大，每年背负着 50 多个指标，做不好就亮红牌，直接下课。三、2013 年中国工商银行考试报名指导3.1 网上报名须知3.1.1 工行报名方式一般银行接受简历的方式包括：网上申请、信函邮寄、宣讲会/招聘会现场接收、其他方式。 工行 2013 年采取网上统一网上报名的方式。3.1.2 银行报名注意事项网上报名是银行考试的第一步， 也是非常关键的一步， 在此环节一定要认真仔细填写信 1、考生必须如实填写本人有关信息，不得弄虚作假，如在资格复审时发现所填报信息与真 息，在此中公金融人为考生温情提供以下建议： 3、首次报名填写无误后，牢记报名“ID”号或报名序号。 2、系统要求填写的内容必须填写完整，资料填写务必规范，报名信息不完整、填写不规范 实情况不符，将会取消考试资格。 的将不能进行网上报名。一般是会有“*”提示符号，所有加“*”的为必填项，必须填写。4、一般网报如果需要上传照片，一定要看清要求，格式是否是.jpg 格式，限制照片大小是 多少，是否是证件照、职业照等，确认无误后即可上传；一般考生可以用 windows 自带的 画图板或其他画图工具打开照片进行修改，或使用中公照片便捷网上修改系统。 （另附软件 网址：/） 。3.2简历制作指导3.2.1 银行申请表内容一般银行申请表包括以下内容 个人基本信息，包括姓名、性别、生源地、政治面貌、联系方式等； 教育经历，一般从高中教育经历填起； 社会活动经历，如各种社团、学生会活动等；9工作实习经历； 所获奖励，如奖学金、荣誉称号等； 技能证书，包括外语。计算机及其他相关职业技能等； 学习成绩； 参与项目/学术成果等； 家庭情况； 开放性问答。 对于指定申请表，在填写时适当要注意一些简历写作的技巧，突出重点。3.2.2 投递简历的技巧投递简历在银行考试报名中占据了重要地位， 如何不被在简历投递环节就被刷下来， 就 要了解银行考试简历制作的一般技巧。 1、全面的个人基本信息。比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方 式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。 2、注明求职岗位。一定要在显要位置表明你的求职意向，职位描述一定要清晰。 3、教育背景要简洁而详细。教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位，如 有必要注明部分主要课程。 4、优势分明，重点突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都 写进去。在此过程中要重点填写的有两点： ?专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势及 弱势，针对自身优势重点描写； ?职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合 到职位要求中去。 5、职位实习经历有所取舍。按逆时序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围 绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的，再不起 眼，都是好经历，都值得大写特写；和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应 该删掉没商量。 6、认真检查。填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观，简 历页数以不超过两页为宜。 7、如果有现场确认环节，最好带上自己的简历，以便向招考单位提供更多资料展示自己， 取得考试资格。四、银行考试教材选择与推荐4.1 银行考试教材选择方法银行考试一般不制定考试范围及教材， 各位考生往往不知该选择何种复习资料， 应该如 何复习。 市面上的各类银行、农信社考试教材卖得如火如荼，但对于每一个报考者而言，10如何选择一本比较实用的银行、信用社考试教材既是重中之重，也是难中之难。应该选什么 教材备考是许多考生都很困惑的问题，下面我们总结了选择教材的要点“三要” “三不要” 、 “三要” （一）教材、内容要有权威性 银行、 农信社考试教材品种繁多， 质量也参差不齐， 很多考生在选择的时候会无从下手。 专家提醒在教材选择上， 第一步首先要排除一些在银行、 农信社考试领域中不相关的出版社， 选定几个在银行、 农信社考试中较权威的出版社， 比如中国财富出版社， 立信会计出版社等。 各位考生一定要相信历年题的权威性， 只有看历看真题才可以了解银行、 农信社要考的内容 和流程，让你更加了解银行、农信社考试的难度。 （二）教材要有知名度 在选教材的时候要看好， 现在是不是很多人都了解这本教材， 有多少人现在在使用它效 果怎么样，历年用这本教材的考生通过率高不高，考生对这本教材的评价怎么样，因为只有 考生是最有权利评价这本教材的好与坏，这是选择教材最基本的问题。 （三）教材的时效性、针对性 一本好教材不仅内容丰富，还要有很强的时效性和针对性，考试内容不会一成不变， 每年都会有不同程度的变化，只有选择同步的教材，才能比别人更胜一筹。 “三不要” （一）不要太注重教材价格 有的人为了贪图便宜去购买盗版教材，这样可以说你是在冒很大的风险，俗话说， “好 货不便宜，便宜没好货”盗版教材是不合法的，所以它不会对你有任何的保证，而且对你的 考试没有保证还可能会误导你做题的思路。 （二）不要只看封面 在选择教材的时候由于考生对教材不了解，就到网上或者书店随便买了一本看，这就 是对自己不负责的表现。现在有的教材封面上写的国家银行、农信社教材，而里面是各银行 或各省份的题目，这种“挂羊头，卖狗肉“的事时有发生。 （三）不要只注重一方面 在在购买教材的时候，不要只看内容是否丰富，也要看里面的内容是否有答案，解析 是否清晰详细。现在市面上有很多教材都没有答案和解析，这种对复习很不利。4.2 银行考试教材推荐中公金融人通过收集历年考试真题，以强大的师资队伍为依托，汇聚十三年经 验潜心编著商业银行考试通用版教材， 并全新上线 2013 最新版， 为广大考生备考提 供更加全面、更加权威、更加有针对性、更加有时效性的备考教材，包括： 《应试指导一本通》 《职业能力测试》 《经济·金融·会计》 《综合知识》 《经济·金融·会计历年真题汇编》 《职业能力测试历年真题汇编》 《综合知识 历年真题汇编》 《历年真题+全真模拟预测试卷》11中公教育图书商城开学季降价风暴，全场图书6.2折起，每满32元即 包中通、申通快递！ 网购图书入口： /category.php?id=85网上订购更多惊喜等你拿！五、培训机构选择与推荐5.1 银行考试培训机构选择方法专家提出以下六条衡量标准， 如果六个标准中能达到四个， 那么这个培训机构就是值得 选择的。 1、体系：选择培训机构的时候，很多人认为最重要的是老师，但明星师资往往只是培训机 构的一部分。个人需要了解的是针对不同的课程，培训的方法是否不一样。比如考证课程， 在学习课之外还要加复习课，这种搭配的培训效果会比较好。 2、师资：老师的重要性不言而喻。有着丰富相关经验的老师，才能够满足学员的需求。 3、教材：不是光听培训老师讲课就可以了，“师傅领进门，修行在个人”，个人在修行时靠12什么呢？那就是培训资料与教材。如果教材的内容非常糟糕，修行基础是无法打好的。 4、位置：这个看似并不是很重要，但其实是非常重要的。如果培训机构离家或者公司距离 太远，你会选择吗？ 5、服务：培训，除了上课之外，还有报名、考试、职业指导、就业推荐等事宜，培训机构 是否能提供比较到位的服务， 这也是你在选择时需要考虑的问题。 只有拥有良好服务的培训 机构，可信度与可靠度才比较高。 6、价格： 衡量价格是否合理的有效标准，就是计算出每个学时的价格是多少，而不是整体 的学费，例如有些培训机构看似学费贵，但学时多，所以平均到每个学时的价格也就便宜。5.2 银行考试培训机构推荐金融人——中公教育金融银行事业部，是一所专注于银行、农村信用社等金融机构招聘 考试考前辅导培训， 银行从业、 证券从业等资格类考试培训及网校教育和图书教材出版的国 内最具影响力、最权威的培训机构！ 中公教育六管其下，值得您信赖与选择！ 1、体系：换位思考，打造科学、个性化、全方位授课体系。 2、师资：权威师资，数载教学研发经验，深谙命题方向。 3、教材：汇聚十三年经验潜心编著，提供全面、更加权威备考教材。 4、服务：秉承以善为本的理念，把学员、读者的事当做最重要的事，竭诚服务广大考生。 5、位置：以学员为主导，选择舒适、便捷、安静的教学环境。 6、价格：以最实惠的价格提供最优质的教学，各种优惠活动强势连环出击！六、中国工商银行考试笔试经验6.1 中国工商银行笔试备考指南6.1.1 中国工商银行笔试试卷解析中国工商银行校园招聘考试正常在每年的 11 月至 12 月间考试， 所有科目汇总为一张卷。 工行的笔试是全国 38 个城市组织统一笔试， 在电脑上统一答题， 全部题目都是客观题， 即选择题，以单选题为主，到了时间会自动跳转到下部分，不能回头检查前面的题目，也不 能提前跳到下一个部分。 第一部分：英语测试，时间 60 分钟，100 道题 第二部分：综合知识，时间 30 分钟，50 道题 第三部分：行政能力测试，时间 60 分钟，60 道题 第四部分：性格测试，时间 25 分钟，90 道题 笔试考查内容分为 7 大类： 行政职业能力测试13性格测试 公共基础：时事政治，各银行相关的数据、新闻及常识 英语 作文、申论 招聘岗位所涉及的专业知识6.1.2 如何准备工行笔试1、要关注重要时事，善于浏览新闻和杂志。 2、了解工行的基本情况，特别是年度利润额、不良贷款率、核心资本率，这些数据几乎每 个银行都会考。 3、积累基础知识，尤其是金融学，会计学，管理学等相关知识。这些知识主要考平时积累， 想通过临时突击，效果不明显； 4、英语阅读能力要不断提高。阅读能力在考试中突出表现就是快速阅读能力，能在规定时 间准确给出答案；工行要求在 60 分钟内，快速完成 100 道英语题（其中 50 到单选题，和 50 道阅读题。 ） 5、行测计算题要多练习，提高计算速度和准确率；这中能力的培养需要长期坚持，通过准 备国考、省考等公务员考试，可以做到两者兼得。6.2 中国工商银行考试笔试资料选择题（节选精华）1、营业网点实施柜员制，必须向（C）备案。 A.县联社会计部门 C.办事处、市联社会计部门 人。 A.5 人。 A.5 A.一 作日。 A.1 A.本位币 A.二分之一； B.2 C.3 B.本币 D.4 C.货币 D.记账本位币 C.三分之二； D.四分之一 6、会计核算的人民币为：( D ) 7、帐簿中书写的文字和数字上面要留有适当空格，不要写满格，一般应当占格距的（A） 。 B.三分之一； B.6 B.两 C.7 C.三 D.8 D.四 4、营业过程中，前台柜员最低保留（ B ）个柜员在岗。 5、经办员向会计主管提出的需由其处理、答复的疑难问题，回复时间不得超过（ B ）个工 B.6 C.7 D.8 A ） 3、 实行柜员制且未办理联行业务的网点， 其会计主管与前、 后台柜员合计不得少于 （ B.县联社人事部门 D.办事处、市联社人事部门 C ）2、实行柜员制且开办联行业务的网点，其会计主管与前、后台柜员合计不得少于（148、签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票，由中国人民银行处以：(C)红色的可 以删除 A.票面金额 1%但不低于 100 元的罚款； B.票面金额 2%但不低于 500 元的罚款； C.票面金额 5%但不低于 1000 元的罚款； D.票面金额 10%但不低于 1000 元的罚款 9、签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票，持票人有权要求出票人赔偿支票金 额（B）的赔偿金。红色的可以删除 A.1%； B.2%； C.5%； D.10%； 10、银行汇票的出票人是： （A） A.经中国人民银行批准的办理银行汇票业务的银行；改为金融机构 B.办理银行汇票的企业； C.办理银行汇票业务的事业单位； D.票据的收款人 11、银行本票的出票人为；(A) A.经中国人民银行批准办理银行本票业务的金融机构； B.信用社； C.其他金融机构； D.办理银行汇票的企业 12、办理个人存取款业务的金融机构对一日一次性从储蓄帐户（含银行卡）提取现金（B） （不含）以上的，储蓄机构柜台人员必须要求取款人提供有效身份证件，并经储蓄机构负责 人审核身份证姓名与存单（存折、银行卡）姓名一致后予以支付。提取现金 20 万元（含） 以上的，应要求取款人至少提前 1 天预约。 A．3 万元； B．5 万元； C．8 万元； D．D10 万元。红色的可以删除 13、整存整取定期储蓄存款开户起存金额是( A．10 元 B．50 元 C．100 元 D．500 元 14、大额可转让定期存单采用(C)发行方式 A．记名 B．不记名 B )15C．记名固定金额 D．记名不固定金额 15、活期储蓄存款开户起存金额是(A) A．1 元 B．10 元 C．50 元 D．100 元 16、短期贷款是指贷款期限在（ A．1 年（含） B．2 年（含） C．3 年（含） D．4 年（含） 17、贷款借据必须按（B）与该科目分户帐核对相符。 A．旬； B．月； C．季； D．年； 18、各种有价单证、重要空白凭证等， （B）要帐实核对相符。 A．每旬； B．每月； C．每季； D．每年； 19、银行汇票的提示付款期限自出票日期： （C） A．10 天； B．15 天； C．1 个月； D．3 个月 20、商业承兑汇票由（B）承兑。 A．银行； B．银行以外的付款人； C．签发单位 D．信用社 ）以内的贷款。6.3 中国工商银行笔试复习建议1. 弄清楚笔试题型和考察方向 这个是要搞清楚的首要问题，咱可不能犯方向性错误。由于工行从去年起改为全国统一 笔试， 所以题型有变， 以前的笔经都有些不适用， 大家最好挑最新的资料看， 以免浪费时间。 2. 抓大放小，要有取舍16从今天的题型和题量上可以看出英语和行测的比重比较大， 而大家比较头痛的综合知识 占比相对较小。 个人感觉英语和行测的答题速度和准确率是可以通过考前的密集训练来提高 的；而综合知识这一块儿主要看个人的知识面和平时积累，难以通过短期训练来提高，而且 你准备 100 道题，可能只考 2-3 道，性价比不高。所以个人建议，复习准备时可以对英语和 行测进行一段时间的持续训练， 以提高答题的速度和准度， 综合知识那一块儿其中工行相关 和时政可以在考前一两天突击一下，其它的平时不必花过多时间。当然，这些只是我的个人 感觉，大家可以根据自己的实际状况进行一些调整，关键是要有取舍，想做到面面俱到基本 是不可能而且没有必要的。 3. 综合知识 鉴于这一部分大家比较头痛， 还是单独列出来说一下吧！ 虽然第 2 条建议里说不必花过 多精力，但提前了解一下题目内容和方向，还是很有帮助的。 工行相关这一块儿可以考前突击工行网站。 时政要闻基本靠平时的积累，有时间的话可以看论坛里大家整理的资料。 考察的计算机知识接近于常识，题量也不大，但也是近期的热点，比如云计算啊，物联 网什么的，不必特意准备。 剩下的经济管理金融财会就是重点了，题量大，而且考察方式也偏难，一般要求应用于 计算。可以分为五大类：管理学、宏观经济学、微观经济学、财务管理和货币银行学。管理 学偏重于概念的理解，剩下的四类偏重于简单的计算应用，考察的都是基本的概念和公式， 但如果对这些完全没有概念，就只好果断蒙之了；理解概念和公式也要透彻，不然一知半解 就把准确率由 25%降为 0 了。 这里特别说一下货币银行学， 如果同学们真的立志投身于银行业， 那么一定要好好学习 一下这方面的知识，不止是为了准备笔试，而是为你以后的工作提供便利，很多日常工作得 术语都是出自于此。不要寄希望于半个月的入职培训，那就是一个情况说明会，真正的专业 知识还得靠你自学。七、中国工商银行面试经验笔试顺利通过，面试大关来袭，你做好准备了吗？银行面试一般主要会涉及自我介绍， 仪表仪态，实际问题的解决以及专业知识，中公金融人祝您一臂之力，为各位考生提供全方 位面试经验及面试资料供大家参考。7.1 面试官小建议1、准时：守时是职业道德的一个基本要求，提前 10-15 分钟到达面试地点效果最佳，可熟 悉一下环境，稳定一下心神。如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自 我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象 2、着装：面试时建议着正装，衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主。 3、礼仪：面试整个过程时间短，可以看出礼节的细节也不多，主要有以下几个关键的地方。17一是进出考场礼仪。包括敲门、问好、坐姿；二是答题礼仪，要面带微笑目视考官，表现自 然大方。 4、答题：可以事先准备一下自我介绍以及常见问题的答案。自我介绍的时间一般应把握在 三分钟以内，注意做自我介绍时，应突出自己的优势，扬长避短；而常见问题一般包括，你 为什么想报考公务员， 你喜欢怎样的工作环境， 你适合什么类型的工作， 自我评价优劣势等。 对于这些问题的回答，要做充分准备，特别要注意结合自己的实际情况，准备一些真实发生 的事例。 5、充分准备：熟悉部门岗位职责。如果面试前对应聘单位和应聘职位缺乏了解，在面试过 程中容易陷入被动。 很多考生报考的部门和岗位是自己以前从未接触过的， 尤其是很多应届 毕业生。 当你不熟悉你应考的部门或岗位， 怎么能在面试环节应答考官以部门和岗位为背景 设计的题目， 广大考生可以在网上或通过其他途径找到应考部门和岗位的职责说明书， 从而 了解自己未来工作的内容、职责，并熟悉相关专业词语和工作流程，真正做到有备无患。 6、进行模拟面试训练。在做好面试准备以后，最好进行一次模拟训练，这样可能效果更好。 如学校组织模拟面试活动，考生应积极参加，锻炼自己，积累经验，考生相互之间，也可交 换扮演角色进行演练，以适应面试环境气氛。 7、面试是主观能动性占比较大的考试，可以在短期内得到有效提升，建议面试环节比较薄 弱的考生报一些优质面试辅导班快速提升自我。 中公金融人为广大考生提供了面试专业辅导 课程，助各位考生面试成功。7.2 银行常见面试形式简介（一）结构化面试 所谓结构化的面试，有时又称标准化面试，这种面试对同类应聘者，用同样的语气和措词、 按同样的顺序、问同样的问题，按同样的标准评分。问题的结构就是招聘岗位所需要的人员 素质结构。 （二）半结构化面试 半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规 定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，面试中主考官向应试者又提出一 些随机性的试题； 半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。它结合两者的优点， 有效避免了单一方法上的不足。总的说来，面试的方法有很多优势，面试过程中的主动权主 要控制在评价者手中， 具有双向沟通性， 可以获得比材料法中更为丰富、 完整和深入的信息， 并且面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。 所以， 半结构化面试越来越得到广泛使用 结构化面试可以减少盲目性和随意性，其特点是客观，有效性高，但对面试设计、组织 以及主试的培训程度要求都比较高。半结构化面试和非结的特点是简单、容易组织，但主考 官的随意性较大，效度较低，有的甚至低于 0.20。 （三）无领导小组讨论面试 无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组， 讨论给定的问题， 并做出决 策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤18其是看谁会从中脱颖而出， 但并不是一定要成为领导者， 因为那需要真正的能力与信心还有 十足的把握。 无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术， 采用情景模拟的方式对考 生进行集体面试。它通过一定数目的考生组成一组(5—7 人)，进行一小时左右时间的与工作 有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行 安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的 能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等 个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。 无领导小组讨论的讨论题一般都是智能性的题目，从形式上来分，可以分为以下五种： 1、开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导? 2、两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要? 3、排序选择：例如，若母亲、妻子、儿子三人同时落水，该先救谁? 4、资源争夺：例如，公司只有 500 万奖金，不同部门应如何分配？ 5、实际操作：针对存在的问题设计一个实际操作方案7.3 中国工商银行面试形式中国工商银行面试大体可分三种类型：一是直接发问型（类似半结构化面试） ；二是案 例讨论型（类似无领导小组讨论面试） ，三是情景模拟型；一般会有一到两轮面试，一面多 为单面，二面多采用无领导或情景模拟等形式。面试形式比较正规。 （一）直接发问型： 1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺 序。 2、在备考室等侯，待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个 3、一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。 4、第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原 则性的问题。 接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉 及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概两 个问题，基本没有多问的。 （二）案例讨论型： 1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。 2、工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你 20 分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点， 并且简要写明理由。 在群面阐述自己观 点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。 3、工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。 4、第一轮仍然是自我介绍，每人 2 分钟，最好用中文。 5、第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人 2 分钟。 6、第二轮完后开始每个人 1 分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。 7、考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。问题有专业方19面，有特长方面的，还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问7.4 中国工商银行面试资料7.4.1 考生面试经验（一）一面： 一面三个面试官两女一男，只给三十秒钟自我介绍。 工行作为国企有几个点比较看重： 1、是不是党员，预备党员。 2、是不是班干部，其他具体我也不知道就不瞎说了。 二面 面试内容是无领导小组讨论，八人一组，两分钟看题，一分钟个人表述，十五分钟讨论，三 分钟总结。 题目是要给大学新生推荐三本书，有七本书选择：1、三国演义 2、史记 3、毛泽东思想 4、 曾国藩的什么传记 5、杜拉拉升职记 6、人性的优点 7、马云创业指导什么的。7.4.2 考生面试经验（二）1）自我介绍（面试官说要包括学校经历、实习经历、家庭情况、兴趣爱好等等，内容可真 多啊） 2）B：学法律的为什么不在法律界发展呢？（估计专业不对口的同学都会被问到这个问题， 大家好好准备呀） 3）A：用三个词语形容你自己 4）B：因为和我一起的 jj 之前有提到她觉得银行可能压力不大，所以面试官就和她说银行有 指标，其实压力很大的，问她有没有做好准备之类的问题 5）A：我选择的是产品支持，我写的理由是自己比较喜欢做策划和分析的工作，面试官就 和我说银行里大部分人是要到一线销售的，问我觉得如果做客户营销类觉得自己有什么优 势？ 6）B：如果领导给你一个没有人愿意做的工作，别人都不肯干，你会怎么办？ 7）A：如果你辛辛苦苦完成了一项任务，但是领导在看到你的东西之后却劈头盖脸把你骂 了一顿，你会怎么办？ 8）最后就是一再跟我们强调银行的工作是很辛苦的，压力很大的，这个时候你只要对此表 示理解、表明心里已经有所准备、表示克服困难的决心就可以了7.4.3 工行往年面试问题（一）关于在校情况： 1.在校成绩怎样？ 2.你认为学习成绩和工作能力挂钩么？ 3.大学生活觉得自己最满意/最遗憾的是什么事？ （二）关于自身性格、爱好：201.性格的优缺点？ 2.你的兴趣爱好？ 3.对你影响最大的一个人是谁？ （三）关于团队合作： 1.你认为一个满意的工作都需要什么条件？ 2.作为一个新人在团队中应该怎么做？ 3.被人误解过么？被上司骂怎么办？ （四）关于未来工作： 1.选择工行的原因？ 2.如果在工行工作，你认为最需要的是什么 3.如果你工作中，别人对你的批评多与赞扬，你怎么办7.4.4 往年医生体检建议1、请携带本人身份证、学生证、黑色签字笔一支；如确因特殊原因无法携带相关证件的， 应出具有效证明； 2、体检时现场照相（不必携带照片） ； 3、严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负； 4、体检前 1－2 天，饮食要清淡，勿饮酒，避免服用对肝、肾功能有损害的药物（如服用降 压等慢性病药物请不要间断） ，注意休息，保证充足睡眠，避免剧烈运动和情绪激动，以免 影响体检结果； 5、抽血和 B 超检查前空腹； 6、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检； 7、体检费用自理。八、中公金融人精品课程中公金融人携专业师资团队深入分析工行考试方向及命题趋势， 为广大考生量身制定了 全面辅导考试内容， 专业师资为您讲授优化的解题思路和实用的解题技巧， 指导考生制定快 速提升成绩的备考方案，提高考生实战能力，您的信任，就是我们做好一切的力量。 中公金融人为广大考生量身制定了全方位、立体式的课程体系，便捷网校课程、精品 YY 课程、公益辅导公开课，多形式、多班次面授课。各种课程优惠正在继续，还等什么！8.1 免费 YY 公开课21点击进入 YY 频道 36531中公教育 YY 在线课堂是由中公教育集团创办，旨在为广大公职类考试考生提供免费的 公职考试考前辅导课程的在线网络平台。 考生可以在 36531 频道内听到公职考试笔试及面试 方面各项知识讲解课程、接受中公讲师的免费面试测评、组织考生进行自主练习、考试经验 交流等等内容。希望通过我们的努力，实现大家的公职梦想。228.2 面授课程8.2.1 银行考试笔试课程笔试课程班次 上课内容行测 综合（经济学 会计学、货币银行学） 银行 深度精讲班 性格测试(网校) 英语（网校） 法律（网校） 计算机（网校） 行测 综合（经济学 银行 深度精讲班 会计学、货币银行学） 性格测试(网校) 英语（网校） 法律（网校） 计算机（网校） 行测 银行 考前冲刺班 综合 进行必考题型的预测；讲解本年 度银行招聘考试预测题型所需 方法技巧；快速学习和掌握银行 考试实战高分技巧 以最终考试预测为导向，通过全 封闭实战模拟、个性化指导银行 银行 专项突破班 考试的可能主题与材料进行精 行测+综合 准预测；再汇总最后阶段各方信 息的情况下，给学员提供最具针 对性的能力提升与最具实效性 的预测和指导 银行封闭班 银行协议班 银行一年无限学 行测+综合+英语+性格测试 精讲+专项+封闭+网校 笔试+面试 精准预测命题趋势；梳理出历年 银行所有重要考点、常考题型， 传授最快速的解题技巧；训练学 员的阅读能力、速算能力、逻辑 思维能力、归纳概括能力；进行 海量真题和模拟题目的训练 精准预测命题趋势；梳理出历年 银行所有重要考点、常考题型， 传授最快速的解题技巧；训练学 员的阅读能力、速算能力、逻辑 思维能力、归纳概括能力；进行 海量真题和模拟题目的训练班次特点238.2.2 银行考试面试课程面试课程 班次 上课内容 班次特点银行协议班无领导小组讨论 +半结构化面试考点梳理；全真模拟测评；专业师 资点评；协议退费银行封闭班无领导小组讨论 +半结构化面试 无领导小组讨论 +半结构化面试考点梳理；全真模拟测评；专业师 资点评银行 精讲班理论精讲；模拟测试；名师点评银行 强化班无领导小组讨论 +半结构化面试强化提升；考前模拟测试；掌握破 题技巧8.2.3 团报课程【公务员考试（已报）+金融考试（欲报） 】班次 上课内容 综合 性格测试（网校） 公考班次+银行深度精讲班 英语（网校） 法律（网校） 计算机（网校）公考班次+银行考前冲刺班综合公考班次+银行专项突破班综合公考班次+银行封闭班行测+综合+英语+性格测试248.2.4 课程说明中公独创的非模式化面试教学体系： 反对套路，反对万能模式，打造个性化面试培训，注重每个学员的个性发展，挖掘自身的优 势；在命题趋势上趋向于开放式命题，在应答思路上，增加答题时的亮点。 1、从侧重考察“题目”到侧重考察“人” 2、从侧重考察“技巧”到侧重考察“德性” 3、从侧重考察“形而上”到侧重“形而下” 4、从侧重“机械问答”到侧重“情感沟通”一要怀真心，二要有真情，三要讲真话 课程优势： 1、权威师资倾力授课，结合考试理论与实践，启发考生应答思路； 2、模拟考试场景，全面提升应考心理素质和人际沟通、语言表达能力； 3、集中指导，分小组强化训练，有针对性地制定提升计划； 4、高强度训练与人性化管理结合，服务到位，高效优质。8.3 银行考试网校课程详情请登录：/九、银行考试常见问题解答一、银行考试考试招考时间、考试流程、考试内容 答：考试时间：全国银行系统的考试形式趋于机考，考试主要在每年的 11 月、12 月和次年 的 3 月、4 月，考试时间是两个小时三十分钟到三小时； 考试内容：主要是英语、综合知识、行测和性格测试。 考试流程：银行招聘考试流程一般可分为报名—资格审查—笔试通知—笔试—面试（一面、 二面） —入职体检—录用签约—入行报到—开始工作。 各个银行不一定流程完全相同但基 本流程是一致的。 二、哪些专业可以择进银行？哪些专业进入银行比较有把握，哪些专业进入银行比较有发 展前景？ 答： （一） 、具体专业要求会在银行的招聘公告上列出，对于专业要求比较严格的，是因为公 司的具体业务关系列出的； 但是对于要求不太严格的招聘考试， 各位考生都可以根据自身实 际情况报考。当然会计、经济、金融、计算机、法律、管理等专业的考生在备考复习的过程 中会有一些优势，但是无专业基础的考生可以通过报考辅导班等方式快速提升自己。 （二） 、通常进银行都是从柜员做起，做柜员就两点，细心，动作快，所以，其实做柜员跟 文凭关系不大。要想有发展，一般三条路，第一条，业务熟练精又专，把柜员做熟，然后做 事中，就是业务经理之类，再做到事后，乃至会计主管这样一条路。 第二条，人际营销，存款量，发卡量，营销能力，往部门主任，发展部主管，乃至领导层发25展。 第三条，专业知识技能方面，比如理财方面，理财师，规划师等， 前面说的主要针对国有大型股份制银行，中农工建这些， 其他商业化较浓的小些的银行可 能不太一样。 三、银行有哪些部门，哪些部门比较好？ 答： （一） 、有哪些部门 每个银行的部门设置不是完全一样的 但有些部门是都有的 公司业务部、个人业务部、国际业务部、资金营运部、营业部、信贷审批部、风险管理部、 合规部、计财部、会计结算部、出纳保卫部、科技部、内审部、人力资源部、监察室、行政 管理部、党群工作委员、会计部、电脑部（或信息技术部） 、信贷审查部、风险控制部、资 产保全部、法律部、人力资源部、个人金融部、计划财务部、稽核部、监察部、公司业务部、 金融同业部、保卫部、发展研究部、国际业务部、办公室（或行政部） 、党委办公室（含团 委） 、营业部、电子银行部、董事会办公室、机构办等。 （二） 、哪些部门比较好： 1、项目融资及企业贷款部 职责：负责开拓各类外币及人民币工业企业贷款及存款业务。 2、房地产贷款部 职责：负责开拓各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人 按揭贷款、境外人士个人按揭贷款等。 3、国际业务部 职责：负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。 4、信贷部 职责：负责审核贷款申请及贷款管理等工作。 5、现金及汇款部 职责：负责外币及人民币对公对私柜台业务，包括储蓄、汇款等。 6、个人财务及财富管理部 职责：负责开拓、管理个人综合外币理财及信用卡业务。 7、大堂经理/接待 职责：全面负责客户的业务咨询，向客户介绍、推荐银行的业务产品。 四、中国有哪些银行，这些银行各有什么不同点？ 答： 一 ） （ 、中 国银行体系由中央银行、监管机构、自律组织和银 行业金 融机 构 组成。银 行业金融机构包括 3 家政策性银行（国 家开发 银行 、中国 进出 口银行 、中 国 农业发 展银 行），5 家大型商业银行（ 中、农 、工 、建、 交），12 家股份制商业银行(中信、华夏、 招商、深发、光大、民生、浦发、渤海、广发、兴业、恒丰、浙商） ，144 家城市商业银行， 212 家农村商业银行，190 家农村合作银行，2265 家农村信用社，1 家邮政储蓄银行，4 家 金融资产管理公司，40 家外资法人金融机构，66 家信托公司，127 家企业集团财务公司， 18 家金融租赁公司。4 家货币经纪公司，14 家汽车金融公司，4 家消费金融公司，635 家村 镇银行， 家贷款公司以及 46 家农村资金互助社。 10 我国银行业金融机构共有法人机构 3800 家，从业人员 319.8 万人。 （二） 、下面就几家规模比较大的银行详细讲述一下它们的不同点： 国有四大银行是中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行。这四个银行 总体功能上有很多的相似之处。例如个人金融服务、企业金融服务电子银行等。虽然有很多 相似处，但还有很多不同的地方。它们各自负责的区域还是有所不同的。 中国银行，其网络银行具有账户查询、网上支付、境外账户管理、银企对接、提供资金 汇划、批量委托、授权模式定制、预约付款、定向支付、历史交易查询、代发工资、代理报26销、网上支付通关税费、异地报关等功能。 中国建设银行，其网络银行具有账户查询、网上缴费、网上支付、账户转账、网上速汇 通、银证业务、 证券业务 、外汇买卖、批量业务等功能。 中国工商银行，其网络银行具有账户信息查询、转账付款、在线支付、代理业务、网上 支付等功能，提供了动态的演示,使人感到很方便，安全性能是最高的，另外还划分出了电 话银行、企业银行、手机银行。 中国农业银行，其网站功能相对较简单。其网络银行具有账户查询、账户密码修改、网 上临时挂失、转账、网上缴费、网上支付等功能。网上支付分为 B2B、B2C。 工商银行职能比较键全,因为它不仅包含了三大银行的基本功能,而且还提供了动态的演 示,使人感到很方便，安全性能是最高的，要安装补丁和了解安全迷钥，而且工商银行另外 划分出了电话银行、企业银行、手机银行!中国银行的网上银行提供的功能也不错，其提供 的功能主要是为企业服务的，像代发工资、银企对接等功能；中国建设银行的网上银行提供 的功能在个人和企业方面比较平衡， 不像中国银行那样偏重其中一方； 而中国农业银行的网 上银行的功能最少，只开设了一些基本功能，对其它一些功能，如银证转账、网上汇款、网 上质押贷款、国债买卖等，尚未开设。 五、哪里可以得到历年考试试题的解析？ 答： 中公金融人会为各位同学准备相关学科的公开课宣讲， 专业师资将会为大家详细讲解历 年考试内容，并进行解析，请同学们及时关注中公金融人最新信息。中公金融人商业银行考 试官网：/，随时为大家提供最新信息！ 六、不同的银行招聘职员的要求有什么不同吗？ 答：首先要清楚银行内部的机构设置和岗位，确定自己比较感兴趣的方向，然后再有针对性 的做准备。 1. 客户经理：要求有良好的沟通能力和营销技巧，最好有一定的客户资源；知识方面要熟 悉银行的各类产品，建议多读银行营销以及商业银行经营管理方面的书籍； 2. 信贷管理：要求工作细致，责任感强，熟悉公司财务及相关法律知识，这个岗位专业性 较强，你作为非金融专业的学生，可能需要补充很多知识； 3. 财务核算：就是银行的会计，要学习金融会计，熟悉银行的各类业务，最好有会计师资 格； 4. 资金交易：这个岗位也较为专业，主要负责银行资金的运作，包括头寸安排、票据市场 操作、甚至外汇买卖等，要求头脑灵活，熟悉金融市场； 5. 国际结算：要求较高的外语水平，必学的知识包括国际结算、国际贸易和国际金融； 6. 柜员/出纳：对学历要求较低，需要较强的服务意识，掌握相关的操作技能，外资银行还 要求良好的外语水平； 另外还有些行政类的岗位，比较适合非金融专业出身的学生，如人事、公关宣传等。 七、不同地区银行都是通过考试进入的吗？ 答：不同的银行的招聘方式都有所不同。 但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两 次， 招聘人数在五千至一万五， 参考人数在五万至二十万。 股份制商业银行不是统一考试 （仅27广发银行是统一机考） ，招聘人数较少。 总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。 八、银行的薪酬待遇怎么样？ 答：银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，以工行为例，除基本工资外，还有各 种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年 金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位 资格培训、国外（境外）培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。 商学院金融专业的本科硕士也都在考。 九、考银行有学历及专业要求吗？ 答： （１）专业需求以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，并根据实际 工作需要适量招收其他专业的毕业生。 经济学类：经济、金融、贸易、投资经济等相关专业； 管理类：会计、市场营销、工商管理等相关专业； 法律类：经济法、民法等相关专业； 外语类：英语等专业； 电子与信息类：计算机及应用、计算机软件、信息技术设备应用与维护等相关专业。 （２）根据招录岗位不同，一般要求本科及以上学历。 十、银行招聘偏好的院校有哪些？ 答：银行招聘考察的是个人的综合素质，不存在院校偏好问题。不过一般大型银行都会选择 在个省级院校进行大型宣讲。 十一、总分支各行的关系及待遇区别。 （１）所谓“总、分、支机构”，“总”在前面，一般管着“分”，“分”还管着“支”。支行很少有 业务直接上报总行，一般都要经过分行。 （２）关于待遇，会有一定的区别，但银行的待遇还和职位，所在地区相关。 十二、银行综合考试考点是什么？ 答：综合主要包括货币银行、财会、经济，占据比例比较大，考点覆盖面广， 所以在选教 材时就要有针对性。同时建议听听中公教育推出的免费公开课，会对考试考点有具体串讲。 十三、银行对英语四六级有要求吗？ 答：一般都是要求通过英语四级，部分银行要求英语六级，英语专业的毕业生一般应通过国 家专业八级。 十四、银行从业资格考试及证券从业资格考试有必要都考吗？银行考试对这些有要求吗？ 答：现在银行从业都需要从业资格证。银行考试现在还没有明确的要求，但进入银行之后需 要考取相应资格证。 十五、非 211、985 的语言院校学生报考哪些职位比较好？ 答：这个可以根据具体的专业和自己的职业定位、兴趣爱好而定。从个人发展来看，一般银 行可以选择三条路线：管理、技术、市场。可以根据自己的强项选择相应的岗位。 十六、英语专业适合报考哪些职位？在银行中的发展前景怎么样？ 答： （１）其实农信社或银行的招聘有的时候会有专业上的限制，特别是校园招聘应届毕业28生的时候。专业要求一般为：经济金融类、财务会计类、计算机类、法律类、中文类、工商 管理类专业具体专业要求要看具体的招聘情况。但是，也不排除没有专业限制的考试招聘。 例如一些社会招聘主要是要达到一定的社会经验才可以应聘。 所以具体的还是要仔细阅读公 告，看你的条件是在招聘条件内。 （２）银行总体的发展前景都不错，而具体发展方向根据职位有所不同，但银行的职业发展 相对比较灵活，空间比较广阔。 十七、哪些材料适合备考？如何备考？ 答：有针对性的教材。在选择教材时要注意以下几点：第一、要看这本教材是否以某地银行 历年真题作为编写基础； 第二、 要看教材内容是否涵盖了某省银行招聘考试的所有考试内容； 第三，要选择正规出版社出版的教材；第四，看教材是否还有后续服务。一本好的教材就是 一个好的老师，不仅仅能给你正确的考试方向更能帮助你复习到考试重点。建议参加 2012 或者 2013 年银行考试或者农信社的考生，选用中公教育出版的教材，中公教育为广大考生 提供了公基、财务会计、金融和经济类的教材，同时还有相应的模拟试卷供大家进行自我检 测。 备考关键（一）---深入了解真题 1.吃透历年真题。不管考生的复习时间是否充裕，吃透真题、把握考试重点是备考的必备之 选。 2.研读教材。银行考试的所有试题都是从书上的知识点进行的延生，要想取得理想的成绩， 必须对教材中的知识点进行深入的理解。 3.用好模拟试题。条件允许，时间充裕的考生应该多做各类的模拟试题，从而使自己对公共 基础知识和专业知识的认识更为深刻。模拟试题有很多类型，如：历年真题及模拟试卷、专 项题库、考点全预测等等。 备考关键(二)--良好的应试心态 1.坚定的信念。考生在准备之前就要考虑清楚，自己是否已经具有了参加招聘考试的决心。 2.良好的心理素质，平常心面对。银行考试没有固定的分数线，是一场淘汰赛。每个单位不 同类别分数线都不相同，有时运气也占很大一部分，所以备考时不要给自己太多压力，尽力 就好。 备考关键(三)----制定合理的复习计划 农信社或者银行的招聘考试其实非常考验人毅力的事情，在复习中会遇到各种诱惑与挑战。 因为面临就业就要考虑是否去考研、 考公务员还是选择其他就业方向。 如果已经确定考信用 社或者银行的就是自己最重要的决定， 那就在备考时要制定出非常详细的计划， 在计划中要 分好阶段， 明确每一阶段自己要做的事情， 知道自己的优劣， 重点去复习自己比较弱的地方。 1.夯实基础。在第一阶段时考生要熟悉银行招聘考试的考试政策及具体考试内容，明确复习 方向。 2.强化提高。 这一阶段， 考生可以根据老师的讲课内容结合教材， 针对自己的弱项反复练习， 最终达到突出自己的强项、提高自己弱项的目的。考生也可以登陆中公会计人网站，此网站 上面有大量各类别的练习题，考试根据这些练习题来复习。 3.模拟冲刺。 在这一阶段主要是实战模拟试卷， 通过做完整版模拟卷来提高自己的答题能力，29同时进行查漏补缺巩固自己的复习知识。 备考关键(四)--选择有针对性的辅导班 选择有针对性的辅导班。中公教育的系统精讲班、封闭班、冲刺班、全程班、协议班等课程 学习，是对农信社考试内容的系统学习。每个不同的班可以满足你不同的需求，可以根据自 己的弱项选择适合自己的。 十八、有可能有真题吗？ 答：很多同学都会在网上下载一些“真题”或者在一些网店上购买一些真题，但往往发现这 些真题在网上都能搜到，不仅耽误了自己的学习，还浪费了钱财。所以这时候要提醒大家， 要选择在正规的官方网站， 比如银行内部发布的考试真题， 或者一些正规教育机构发布的真 题。 十九、劳务派遣是什么意思？ 答： 一般银行招聘性质分为两大类 劳动合同制和劳务派遣.在事业单位里分正式工和合同工 只是事业单位特有的情况 但是大多数银行不是事业单位 是企业 是接受劳动法和劳动合同 法调整的用工主体,凡是和银行直接建立劳动关系并签订劳动合同的 就是劳动合同制员工, 就是所谓的正式工,这是相对劳务派遣员工而言的.劳务派遣制员工和劳务派遣公司签订劳动 合同 建立劳动关系的，然后由劳务公司派到银行,提供的岗位上的工作 虽然不属于银行合 同制员工犯错,但是也属于从业人员统计范围和银行的劳动合同工不太一样，福利，工资待 遇，社保上有些不同，还有一点就是不太稳定 随时可以走人,但是薪酬方面 在岗的时候其 实没那么大区别,奖金什么的该你的还是你的，计件就更不用说了。金融人·助您成为真正金融人详情请登录：/30}