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上班时间受伤,三天后去医院说是骨折,这算工伤吗
我是从事食品行业的，上班时拍苍蝇时，脚扭伤了，当时觉得问题不大，直到三天后不见好转才去医院检查，拍片是骨折，单位说不是伤的时候立即去医院就不算工伤。医药费也不报销，两个月了也不发工资，工伤认定的申请才递交上十几天，单位说：如果认定是工伤他们才报销医药费和发工资。请问单位的做法合理吗？我该怎么办？
　问题来自：山东 - 青岛　悬赏：0分　咨询时间： 14:53　咨询人：23f906bn13n9q
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法律快车律师回复共4条回复
单位应对职工工伤承担赔偿的。
回复时间： 11:13
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严格说单位是需要对工伤的情况承担赔偿的，非因工负伤的情况单位也确实没有义务承担赔偿责任。但是单位说工伤报不了是不确切的。
回复时间： 16:44
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认定了工伤，可以享受工伤待遇
回复时间： 16:50
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属于工伤..
回复时间： 16:57
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网友发布的问题
已有5人回答,
腰部肌肉拉伤算工伤吗？
腰部肌肉拉伤算工伤吗？都快半年了，现在老板不承认怎么办？
我也有相同的问题要问
12个回答11个回答5个回答5个回答9个回答
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【浙江-杭州】已帮助 119人
可先向当地社保部门申请工伤认定，再向劳动部门申请进行劳动能力鉴定，之后根据伤残等级理赔。
【浙江-台州】已帮助 11人
腰肌劳损很难定职业病的，除非岗位特征，是否是工伤需要大量举证的，
【浙江-湖州】已帮助 150人
如果有证据证明是在工作时间，因工作原因造成的，则属于工伤，可以申请工伤认定
【浙江-湖州】已帮助 39人
要看是不是在工作过程中，由于履行工作职责造成的，工伤认定的话要在一年以内的时间内，请你抓紧
【】已帮助 0人
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。
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工作期间肌肉拉伤算工伤吗
我在单位加班期间肌肉拉伤了,去医院花了2千多,问您这样算工伤吗?怎样报销或赔偿.
　问题来自：北京 - 北京　悬赏：0分　咨询时间： 15:50　咨询人：m1127969ty
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法律快车律师回复共6条回复
你在工作期间受伤，属于工伤范围，您是可以要求单位给予赔偿的。
回复时间： 16:03
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加班也是在工作期间，当然属于工伤，可以要求公司赔偿医疗费及其他费用。
回复时间： 16:34
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属于工伤，申请工伤认定后进行鉴定确定赔偿。
回复时间： 15:58
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回复时间： 16:20
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算。按正常程序报销
回复时间： 15:54
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需要先申请工伤鉴定
回复时间： 16:21
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