按未签订劳动合同被辞退,如果被上司辞退能拿到百分之几的工资?

公司现在要因为怀孕辞退我,但是劳动合同在领导手里怎么办?领导现在以我怀孕干不了啥事,岗位多一个人_百度宝宝知道公司老板把我辞退了还不发工资怎么办?没签劳动合同_百度知道
公司老板把我辞退了还不发工资怎么办?没签劳动合同
老板欠我一个月工资不发慢慢拖?公司很小公司老板把我辞退了还不发工资怎么办,怎么办
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,欠你的一个月工资也要给。 三、如果公司超过一个月不满一年未签劳动合同、如果老板不给上述的赔偿,那么你可以主张公司赔偿一个月的工资 二,你可以要求他赔你一个月的工资、老板违法把你辞退,你可以去劳动部门申请劳动仲裁
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搜集能证明在这间公司工作的证据用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的!注意,应当向劳动者每月支付二倍的工资,因为你没签合同,长官。 您可以到当地劳动局申请劳动仲裁,长官
签劳动合同的相关知识
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是这样的,我现在所在的公司到现在都没有发放三月份的工资,我递了辞职报告上去,公司老板很赖皮,我担心他不给与接工资,如果想这样我应该采取什么样的措施呢?我与公司签了一份劳动合同,合同上发工资时间是每月十号。
问题类型: 问题来自:广东 - 深圳 悬赏:0分 咨询时间: 08:33 咨询人:mitp4376
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申请劳动仲裁
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(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计本人2010年1月进入公司,并于当月签订劳动合同,但劳动合同上的约定工资与实际发放工资不一致(有每月银行流水账及公司签章的收入证明,实际工资远高于劳动合同工资),2011年3月老板提出降职降薪的要求,双方未达成一致,随后老板提出口头辞退本人,并拒绝出示书面辞退通知,且未提前30天书面通知本人,并迫使本人办理了工作交接(有交接记录)。公司在合同期内未为本人办理劳动保险(要求本人在放弃缴纳社保的协议上签字),请问我应当主张哪些权利?另:补偿工资是依照劳动合同工资还是实际发放工资进行补偿?-金斧子}

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