老板扣我押金不给，我要到劳动局投诉信怎么写？_百度知道
老板扣我押金不给，我要到劳动局投诉信怎么写？
你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条：“劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。”的规定， 直接向当地劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第九怠骇壁枷撰磺辩委菠莲条　“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”的规定，是强制性法律规范，用人单位必须遵守，现在用人单位违反了这一规定就是侵犯了你的合法权益。你不必担心证据和仲裁费用的问题，根据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，一是不收取仲裁费用。二是证据适用举证责任倒置的原则，即有单位承担没有收取你钱押金举证责任..
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写清楚事情的经过啊
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出门在外也不愁湛江劳动局:你好,听说企业招工收取押金是不合法的,本人如何才能要回自己交去的两万元押金?_百度知道
湛江劳动局:你好,听说企业招工收取押金是不合法的,本人如何才能要回自己交去的两万元押金?
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出门在外也不愁签了劳动合同，扣员工押金3000元，辞职时想方设法扣留！ - 110网免费法律咨询
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签了劳动合同，扣员工押金3000元，辞职时想方设法扣留！
甘肃－酒泉&07-15 14:53&&悬赏 0&&发布者:虚伪4552 & 回答:(5)
在公司上了一年班，工资太低准备离职领导不给批准，没办法自己只能按公司规章制度旷工辞退，再签劳动合同时公司要求每月扣200元培训保证金，合同甲方乙方各一份，但我方合同也被公司扣押，在我去办交接手续时公司表示我已错过时机，没办法我告到劳动局劳动局出面协调，通知让我去办交接手续。到公司交接时公司以我告到劳动局给与我威胁。还要扣留我6000元，说因为我离职给他造成岗位流失总公司处罚了5000元，公司处罚他1300元，之前在单位订的工作服我还没有穿，就离职了但是公司现让我承担1600元的工作服。还有之前几个领导私下瞒总工司偷卖公司两台设备，让我以9000元联系买家，联系到买家，买家付了一半钱剩下的说过两天给，买家收到设备发现有一台是坏的要求退货或者维修，可公司不退说过几天再说，就这样拖了六个月，如今我辞职了去办交接手续公司要求让我把这件事对接清楚，但是买家如今要求退货但公司要求让我给财务交接清楚。希望法律能帮帮我！
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不合法，押金可退还
那就是可以起诉他？
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你好，可以向劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁维权的
但是我投诉了，劳动局只是说让我去单位交接清楚,可单位处处阻挠。
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你好，报警处理。
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你可以向劳动监察大队申诉。
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你好，不合法，押金可退还。希望能解决您的问题。
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劳动法规定用工单位不得收取员工抵押金或身份证，现在又几个单位不收！请问国家设立劳动局做什么？
日劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理、切实保障职工合法权益的通知》，即劳部发[号文件明确指出：“企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金，也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。对擅自扣留、抵押居民身份证等证件和收取抵押金的，公安部门、劳动监察机构应责令企业立即退还职工本人”；再有，劳办发[号文件，对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发[号文件中有关规定的请示”的复函同样指出：“国有企业和集体所有制企业也不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金或风险金，对擅自收取抵押金的，劳动行政部门应责令企业立即退还给本人”；另外，日劳办发[号文件，即“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示”的复函再次重申了118号文及256号文的精神，并进一步指出：“对于用人单位向职工收取的劳动合同保证金、劳动保护物品及生产工具使用(承包)抵押金等行为也应予以制止。”
这些条例颁布出来都是玩的？在李宁应聘时，人事人员说不收取抵押金，工作四天突然说公司要收取300元现金作为抵押金要么交身份证原件，什么时候把300元交了 才能把身份证还回来！不同意你就可以不来了，工资一分钱没有！我不差4天工资，就是咽不下这口气！有什么办法能打击一下他们及其嚣张的气焰！找警察的话身份证是可以要回来，但工资要不回来。你可以到劳动局投诉。这种事是属于“民不告，官不究”。你去告自然有人处理。不告肯定没人管。
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