您当前所在位置：
业务员工作计划您当前所在位置：
商场营业员个人计划书范文
【摘要】个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。精品学习网工作计划频道迎合各位朋友的需求，特意提供了商场营业员个人计划书范文，欢迎采纳!
商场营业员个人计划书范文
一、市场的开发：
创新求实、开拓国内市场。根据去年的基础，上海公司对国内市场有了更深的了解。产品需要市场，市场更需要适合的产品(包括产品的品质、外型和相称的包装)。因此，上海公司针对国内市场的特点，专门请人给公司作销售形象设计，提高盛天公司在中国市场的统一形象。配合优质的产品，为今后更有力地提高盛天公司在中国的知名度铺好了稳定的基础。
同时，建立健全的销售网络体系，使盛天开拓中国市场奠定了销售分点。上海公司拟在3月初招聘7-8名业务员，全面培训业务知识和着力市场开发，灌输盛天实施理念。
二、年度目标：
1、全年实现销售收入2500万元。利润：100-150万元;
2、盛天产品在(同行业)国内市场占有率大于10%;
3、各项管理费用同步下降10%;
4、设立产品开发部，在总公司的指导下，完成下达的开发任务;
5、积极配合总公司做好上海盛天开发区的相关事宜及交办的其他事宜。
三、实施要求：
销售市场的细化、规范化有利操作。根据销售总目标2500万，分区域下指标，责任明确，落实到人，绩效挂钩。
1、划分销售区域。全国分7-8区域，每个区域下达指标，用考核的方式与实绩挂钩，奖罚分明;
2、依照销售网络的布局，要求大力推行代理商制，争取年内开辟15-20个省级城市的销售代理商;
3、销售费用、差旅费实行销售承包责任制;
4、设立开发产品研发部，力争上半年在引进技术开发人员3-5人的基础上，下半年初步形成新品开发能力，完成总公司下达的任务计划数;
5、加强内部管理，提高经济效益：
①财务销售成本：核算是国内市场的关键。进、销、存要清晰，月度要有报表反映，季度要有考核，力争销售年度达标2500万，成本下降5%;
②人力资源管理：根据总公司要求，结合上海公司工作实际配置各岗相应人员。用科学激励机制考核，人尽其才，爱岗兢业，每位员工以实绩体现个人价值;
③产品开发费用管理。
公司还有很多工作需努力开展，还有许多事项要切实去落实。为此我们要紧紧围绕总公司工作要点，结合公司实际，在2013年度中承担应负的责任，为总公司的战略目标实现作出应有的贡献。
以上就是由精品学习网为您提供的商场营业员个人计划书范文，希望给您带来帮助!
相关推荐：福利包吃住,五险
岗位要求：
工作年限：不限 （可接收应届毕业生）
性别要求：不限
语言要求：不限
学历要求：大专
年龄要求：不限
岗位职责：
1、完成部分日常报表资料填写与整理；2、负责来料验收与车间产品质量抽样检验；3、配合开展车间验收及发货；4、配合开展车间现场卫生安全和质量检查与反馈；5、配合品控经理接待和处理政府部门的各项检查。
任职资格：
1、大专以上学历，男女不限；2、食品检验、食品加工、生物等相关专业；3、了解食品加工知识和专业技术知识；4、熟练的食品加工工艺操作流程；5、有食品加工QC经验者优先。6、具有较强语言表达能力。
联系方式：
联系我时请说明是在汇博人才网上看到的
餐饮业,酒店/旅游/度假村,娱乐/休闲/运动
地址：重庆九龙坡区石坪桥横街(即大公馆西站)怡然酒店4楼4-1怡然集团办公室
重庆怡然集团与奥体中心相邻，公司下属房地产开发、怡然酒店、物业管理公司、酒店管理公司、卡顿尔食品公司...
重庆怡然集团与奥体中心相邻，公司下属房地产开发、怡然酒店、物业管理公司、酒店管理公司、卡顿尔食品公司共五个分支机构，其中卡顿尔食品有限公司是目前中国唯一将具有300年历史的英国皇室经典艺术蛋糕（糕雕艺术）在中国市场产业化、商业化的企业，以经营翻糖艺术蛋糕及西点系列产品的开发、生产制作、销售及发展加盟连锁事业为主。
该企业发布的其它职位
薪资面议--
薪资面议--
薪资面议--重庆
薪资面议--
薪资面议--重庆
薪资面议--
薪资面议--重庆
感兴趣，就投了吧！投得越多，获得的面试机会就越多
扫一扫，下载汇博手机版随时看，随时投品控部年度工作总结怎么写_百度知道
品控部年度工作总结怎么写
提问者采纳
成绩不夸大，明确方向，表现在哪些方面，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 　　　3，有的比较详细。。 　　　　今后的打算，以及不足。总结是应用写作的一种。　　结尾、集中；缺点有多少，怎样产生的；有重要的、落款 　　署名，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。这部分内容主要是对工作的主客观条件、概括;　　主要写一下工作内容，更不能弄虚作假，提出改进措施等　　总结的注意事项　　1．一定要实事求是、正文 　　　开头。。　　2．成绩和缺点，吸取前一时期工作的经验和教训、研究，详略适宜。这是分析，须对以往工作的经验和教训进行分析。　　主体，表现在哪些方面，这样就达不到总结的目的：概述情况，总会有经验和教训。总结是写给人看的。，有的比较简单。，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查，条理不清。做过一件事，有多大，要以计划为依据，并上升到理论的高度来认识，找出缺点，是什么性质的：分析成绩缺憾，明确努力方向。 　　　2．条理要清楚：总结，是怎样取得的。。　　总结的基本格式　　1：分析问题、得出教训的基础，取得的成绩，分析成绩、总分析、总研究。为便于今后的工作。　　转载，该略的要略、详略之分。这是总结的中心。材料有本质的。总结与计划是相辅相成的，总结经验教训，人们就看不下去，写作时要去芜存精，总体评价、经验等，该详的要详。　　3．要剪裁得体、不足。总结的目的就是要肯定成绩。　　总结的基本要求　　1．总结必须有情况的概述和叙述、总评价，即使看了也不知其所以然。成绩有哪些，总括全文。根据今后的工作任务和要求，都应讲清楚。　　3．经验和教训，有次要的，是对已经做过的工作进行理性的思考，有现象的；提纲挈领。总结中的问题要有主次、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析、标题　　2，缺点不缩小　　&#65279
提问者评价
非常感谢，虽然有点晚！嘿嘿~~~
其他类似问题
年度工作总结的相关知识
等待您来回答
您可能关注的推广
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}