社区网格化管理民情日志网格员怎么写_百度知道
社区网格化管理民情日志网格员怎么写
我有更好的答案
按默认排序
就是分配到每个网格的具体负责人员
其他类似问题
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁最近工作当中遇到困难单位化、网格化管理网点监督组督查情况记录该怎么写呀！_百度知道
最近工作当中遇到困难单位化、网格化管理网点监督组督查情况记录该怎么写呀！
我有更好的答案
按默认排序
就是写平时工作的内容啊
其他类似问题
网格化管理的相关知识
您可能关注的推广回答者：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁文档贡献者
该文档贡献者很忙，什么也没留下。
下载此文档
正在努力加载中...
[精品]PPT讲稿
文档星级：
内容提示：ppt讲稿怎么写 ppt ppt讲稿范文 ppt演讲稿 讲稿 ppt讲解 ppt讲义 ppt讲稿格式
文档格式：DOC|
浏览次数：1|
上传日期： 01:24:23|
下载积分：
该用户还上传了这些文档
官方公共微信
下载文档:[精品]PPT讲稿.DOC这句SQL语句怎么写：一个dbgrid关联2个表的问题
[问题点数：40分，结帖人pig_pig2005]
这句SQL语句怎么写：一个dbgrid关联2个表的问题
[问题点数：40分，结帖人pig_pig2005]
不显示删除回复
显示所有回复
显示星级回复
显示得分回复
只显示楼主
相关帖子推荐：
2009年7月 荣获微软MVP称号2010年7月 荣获微软MVP称号2008年7月 荣获微软MVP称号
2005年2月 Delphi大版内专家分月排行榜第一
本帖子已过去太久远了，不再提供回复功能。企业应急小分队方案怎么写_百度知道
企业应急小分队方案怎么写
提问者采纳
食物中毒应急预案一、处置事件的组织：单位领导，食品药品监督管理局。二、报告程序： 1、单位领导。2、根据事件需要，经领导同意后报告地方和上级卫生防疫部门。三、处置措施1、发现情况后立即向有关部门和单位主要领导汇报。2、以最快速度将疑似中毒人员送往就近医院，情况紧急时拨打急救中心电话“120”或“110”请求救助。3、由饮食服务管理人员封存现有食物，无关人员不允许到操作间或售饭处。4、立即组织应急小分队组成陪护人员队伍，由领导安排负责陪护，无关人员未级批准不准到医疗单位探视，以免影响治疗秩序。5、根据领导要求，向食品药品监督管理局和报告。四、注意事项1、稳定职工人员情绪，要求各类人员不以个人名义向外扩散消息，以免引起不必要的混乱。2、事故发生后，要注意维护正常的工作秩序，组织人员做好食物中毒人员的思想工作。3、如有新闻媒体要求采访，必须经过有关领导同意，未经同意，单位和个人一律不得接受采访，以避免报道失实。4、发现职工有类似食物疑似中毒症状时，应迅速送医院诊治。5、迅速向各级食品药品监督局报告。7、做好所食用食物取样工作，以备卫生部门检验，若是校外食物所致，也积极配合有关部门取样。8、迅速排查食用致毒食物的人员名单，并检查他们的身体状况。9、积极配合上级有关部门做好诊治、调查、事故处理等工作。
其他类似问题
按默认排序
其他6条回答
在企业中广泛推广应急和救护知识远比写方案更重要啊大家都拥有这样的知识在关键时刻就能逃生、自救、互救最大程度降低伤亡
1. 编制目的为有效应对突发环境事件,提高企、事业单位应对突发环境事件的能力,将突发环境事件对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度、最大限度地保障人民群众的生命财产安全及环境安全，维护社会稳定。2. 编制依据2.1《中华人民共和国环境保护法》第三十一条“……可能发生重大污染事故的企业事业单位,应当采取措施,加强防范”。2.2《中华人民共和国水污染防治法》第二十八条“……可能造成或者可能造成水污染事故的必须立即采取应急措施，通报可能受到水污染危害和损害的单位，并向当地环境保护部门报告”。第二十九条：禁止向水体排放油类、酸液、碱液或者剧毒废液。2.3《中华人民共和国大气污染防治法》第四条“……向大气排放污染物的单位，必须遵守国家有关规定，并采取防治污染的措施”。第十六条
因发生事故或者其他突发性事件，排放和泄漏有毒有害气体和放射性物质，造成或者可能造成大气污染事故，危害人体健康的单位，必须立即采取防治大气污染危害的应急措施，……接受调查处理。2.4《危险化学品安全管理条例》（国务院344号令）第五十条：“危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练”。2.5企业、行业有关规定。3.适用范围适用于企、事业单位可预见的环境污染及其他事故引发造成的突发环境污染事件。4.组织机构与职责权限4.1组织机构企、事业单位突发环境事件应急机构由领导机构、日常管理机构、现场处置机构组成，须明确组成各机构的部门和人员，明确突发环境事件应急队伍的建设 ，并附框图表示。4.2职责权限明确相关机构、责任人的工作职责和权限。特别是在突发环境事件发生时，如需对生产线作出紧急关机、临时停产等决定的权限一定要明确。5.突发环境污染事件防范重点、防范设施及防范措施5.1防范重点明确企、事业单位在生产、仓储或运输等环节中易发生事故的目标、岗位以及污染治理设施的具体位置，并附上具体方位图。5.2防范设施明确事故发生时能起到控制、减缓污染作用与防范重点相配套的设施和设备（如水污染事故应急池、燃油和硫酸储罐围堰等）。5.3防范措施明确在发生突发环境事件时现场监控、现场应急处置具体措施的内容以及组织方式和要求。6. 应急响应6.1.响应程序和内容6.1.1明确突发环境事件发生时信息报告的部门、渠道、时限、程序等要求，并附工作流程图。6.1.2明确突发环境事件报告方式（电话和文字）与报告内容要求（事发时间、地点、污染物种类、数量或浓度以及严重和危害程度、可能造成的后果和影响范围）。6.1.3启动相应应急处置措施。6.2.应急结束明确应急结束的条件、程序、决策机构，应急过程的评价程序和要求。7.善后处置7.1明确污染物消除、处置，现场清理等工作程序。7.2明确污染损害评估、补（赔）偿工作的组织、配合及落实。8.保障措施8.1 资金保障须明确应急经费来源。8.2通信与信息保障明确企业应急机构各成员及与当地政府应急联动部门的通讯方式，联系方式和通讯录。8.3物质与装备保障8.3.1.要有满足现场应急处置人员使用的防护装备。8.3.2.要有物资的储备，根据本单位污染特征储备消除污染物的各种物质，要在数量、位置分布和使用功能上满足应急时的需要。8.3.3.要有用于现场应急处置使用的机械装备（如大、小型挖掘机、起吊机）储备或借助外来支持的固定合作方式及联系方式。8.3.4.企、事业单位根据自身情况自定的一些保障措施。9.宣传、培训与演习9.1职工宣传教育向职工公布本企、事业突发环境事件应急预案、报警电话等。广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识。增强职工的防范意识和相关心理准备，提高职工的防范能力。9.2培训明确日常管理和现场处理等应急机构的领导、企业技术人员和工人上岗前和常规性培训等要求。9.3演习明确每年演习的内容和频次（演习每年不少于一次）。
1、你没有写明哪类施工，是建筑还是石油还是别的，针对施工类别才能制定专项方案。 XXXX公司人身伤害二、应急（处置）预案1
范围为了确保对生产发生的人身伤害事故进行预防和处理，保证生产顺利进行和事故后能尽快恢复生产、生活秩序，将各类事故及其损失降低到最低限度，特制定本预案。本预案规定了在应急事件中人员的应急职责；规定了生产中人身伤害的预防措施,及其发生事故时的信息传递、处理方法等管理内容。本预案适用于XXX公司范围内的生产人身伤害应急状态的预防和处理，每年组织应急演习一次，并对“应急处置预案”进行评价，并根据实际情况进行调整和变更。2
XXX公司应急组织机构公司设立应急领导小组，为二级应急组织，是公司应急行动的最高指挥机构。2.1公司应急领导小组组
长：副组长：组
员：应急领导小组下设“双抢”领导小组抢险组组长：成员：抢救组组长：成员：2.2公司应急办公室设在管理室
联系电话：
（办）公司应急领导小组人员联系方式序 号 姓
名 手机号码 办公电话 住宅电话1.
2.2.1各分公司成立应急小分队，为三级应急组织。队长由各分公司经理担任，成员由各分分公司组成。2.2.2 公司应急领导小组组长外出时，由副组长代行其职责或由组长指定一名应急领导小组成员代行其职责。如果在应急抢险中公司不能满足抢险需要可向上级公司请求援助。3
应急组织机构职责划分3.1应急领导小组组长职责承担本单位应急领导责任，负责本单位事故防范、应急体系的建立及应急反应的全面准备工作。应急状态下，要根据险情及上级指令，尽快作出应急部署安排，组织“双抢”工作的实施；在二级险情状态下启动二级应急系统，并组织各种二级险情的抢险工作。3.2应急领导小组副组长职责
负责本单位应急管理工作，协助组长作好公司事故防范工作和应急管理工作。在应急状态下，按照组长的应急决策部署，协助组织指挥“双抢”工作的具体实施，组长不在时，代行组长应急职责。3.3应急办公室职责管理室是公司应急工作的归口管理部门。负责组织指挥应急状态下“双抢”工作的实施与协调和事故前的预防工作，负责制定公司应急工作计划、二级应急培训、二级应急演习计划及组织实施应急演习；负责抢险人员的抽调和组织，负责应急信息的收集、传递。4
危险目标内容：4.1应急范围及险情级别划分分级险情 一级险情事故 二级险情事故 三级险情事故人身伤亡事故 重大、特大人身伤亡事故 一般人身伤害事故 小、轻微人身伤害事故交通事故 一次死亡1—2人以上，重伤3人以上，财产损失三万元以上。 一次轻伤3人以上，重伤1—2人，财产损失一千元—三万元。 一次轻伤 1—2人，机动车事故损失不足一千元，非机动车事故损失不足两百元。4.2事故险情的应急处理实行分级管理，不同险情由相应级别的应急管理机构负责处理，按其职责对上负责。各分公司负责三级险情事故的处理，公司负责二级险情事故的处理，公司负责一级险情事故的处理。5
应急信息系统5.1 公司应急信息系统由管理室、各分公司人员组成，负责分公司应急信息收集、传递工作。5.2应急信息汇报程序：5.2.1 各分公司发生任何险情，首先向各分公司经理汇报，三级以下险情由分公司经理进行紧急处理。5.2.2 发生三级以上应急险情，由分公司经理向公司应急办公室汇报。
5.2.3 公司应急办公室接到应急信息后，立即向应急领导小组组长汇报，二级应急险情由组长处理。5.2.4
各分公司接到二级应急信息后，立即向公司应急办公室传递，应急办公室立即向公司应急第一责任人汇报，由应急小组组长下达应急反应指令，应急办公室按应急指令组织应急抢险工作，启动监督站应急系统。5.3医疗救护系统联系电话：急救中心电话：
火警电话：XXX医院急诊科电话：（内科）XXX医院总值班室电话：（骨科）市中心医院急救中心电话：市中心医院外科电话：6
应急相关工作6.1应急培训6.1.1公司的应急培训每年进行一次，由管理室制定培训计划并负责组织实施。6.1.2三级应急培训每年进行一次，由各分公司自行制定培训计划并负责组织实施。6.2应急演习6.2.1二级应急演习每年进行一次，由管理室制定计划并组织实施，演习内容为人身伤害事故（交通事故）应急演习。6.2.2三级应急演习每年进行一次，由各分公司制定计划并组织实施，演习内容为人身伤害事故（交通事故）应急演习。6.2.3公司和各分公司应急演习结束后，应对演习情况进行总结，并评价实际演习效果，识别计划和程序的缺陷及其他问题。对存在的问题，应制定纠正和预防措施，并不断完善。演习总结应逐级上报备查（各分公司上交到公司应急办公室，公司上交到上级公司应急办公室）。6.3应急抢险原则6.3.1应急抢险总的原则：以抢救员工生命为第一位，做到先抢救人员、保护环境、后抢救生产设施。6.3.2应急抢险的紧急处置原则：6.3.2.1疏散无关人员，最大限度地减少人员伤亡。6.3.2.2阻断危险物源，防止二次事故发生。6.3.2.3保持通讯畅通，随时掌握险情动态。6.3.2.4调集救助力量，迅速控制事态发展。6.3.2.5正确分析现场情况，及时划分危险范围，紧急决策当机立断。6.3.2.6正确分析风险损益，在尽可能减少人员伤亡、环境污染和财产损失的前提下，组织抢险。6.4应急状态的起始和解除二级险情状态的起始由公司应急领导小组组长决定，二级险情状态的解除由现场指挥宣布解除。6.4.1应急状态的起始6.4.1.1事故险情发生时，首先由分公司应急小分队执行三级应急状态，同时将险情向公司应急办公室汇报。6.4.1.2公司应急办公室在接到险情汇报后，迅速对险情级别作出判断，如是三级险情则安排各分公司自行处置，二级险情则迅速向公司应急领导汇报，应急第一责任人作出二级应急状态决定，一级险情则同时汇报上级公司应急办公室。6.4.2应急抢险实施6.4.2.1 二级应急状态下，公司应急领导小组成员进入工作状态，组织人员，指挥应急抢险救助行动，并报告公司应急办公室准备保障系统的启动。6.4.2.2三级应急状态下，由各分公司应急小分队队长指挥抢险救助行动，并向公司应急办公室报告。6.4.3应急状态的解除6.4.3.1只有危险完全消除，人员、财产安全脱险，应急行动已无必要，才可解除应急状态。6.4.3.2各级应急状态的解除，由现场最高指挥宣布。6.4.3.3公司应急办公室将接收和下达的各种应急命令都必须认真记录在案，备查。6.5应急总结6.5.1三级应急状态解除后，各分公司应写出应急总结，上交公司应急办公室，二级应急状态解除后，公司应急办公室要在48小时内写出应急总结，上交上级公司应急办公室备案。6.5.2应急总结内容包括：事件发生时间、地点、单位、事件过程描述、动用救助力量、救助情况、参加救助人员、经济损失、人员伤亡情况、事件性质、应急过程中的问题或经验、防范措施等。6.6应急评价：应急状态实施后，应根据实际应急情况，对应急准备和应急预案实施过程进行评价，及时修改计划和程序中存在的问题，不断提高应急能力。6.7变更：《应急处置预案》的变更按《变更管理程序》执行，由公司应急办公室提出，并办理变更手续，变更后的应急处置预案应通报相关方和相关人员。7.
人身伤害事故应急处置预案7.1人身伤害事故应急程序7.1.1三级人身伤害事故应急程序：事故发生-----事故单位进入三级应急状态-----向公司应急办公室汇报险情 -----现场急救处理-----送往就近医院-----解除应急状态-----事故调查---编写应急总结和事故报告-----上交公司应急办公室。7.1.2二级人身伤害事故应急程序：事故发生-----事故单位进入二级应急状态-----向公司应急办公室汇报（同时现场急救处理，后以最快方式将伤员送到就近医院进行抢救，如需车辆通知应急办联系解决）------ 应急办向公司应急领导汇报----公司进入二级应急状态，启动各应急系统-----应急领导、成员赶赴现场和医院组织抢救工作-----事故调查----编写应急总结报告和事故报告上交公司应急办公室和安全环保部。7.1.3一级人身伤害事故应急程序：事故发生-----事故单位进入一级应急状态-----向公司应急办公室汇报（同时现场急救处理，后以最快方式将伤员送到就近医院进行抢救，如需车辆通知公司应急办联系解决）------ 应急办向公司应急领导及公司应急办公室汇报（如需车辆通知公司应急办联系解决）----公司进入一级应急状态，启动各应急系统-----应急领导赶赴现场和医院组织抢救工作-----事故调查----编写应急总结报告和事故报告----上交公司应急办公室和质量安全环保部。7.1.4汇报内容：汇报人单位、姓名、事故地点、时间、受伤人数、受伤程度、受伤部位、受伤原因、有无车辆运送、是否现场急救、现场联系电话等。7.1.5当有人员受伤，首先要一看（伤者的受伤情况）、二摸（呼吸、心跳等）、三查，若发生休克或停止呼吸时，使其仰卧，两臂伸展、收回、往复运动，同时压迫胸部，配合人工呼吸进行早期急救，并联系车辆、尽快将伤者送往医院救治。7.2 人身伤害事故应急处置7.2.1创伤者应急处置7.2.1.1 一般伤口处理一般伤口表浅，不伴血管神经损伤，容易止血。用生理盐水冲洗伤口后，伤口周围皮肤用75%酒精消毒（注意不要让酒精进入伤口），然后用无菌敷料包扎，无条件时也可用洁净布料、毛巾、衣物等压迫伤口，然后速转送医院进行清创、缝合术。7.2.1.2 头部伤口处理
部伤口要尽快用无菌敷料或洁净布料压迫止血，出血较多时用手按压约15分钟可达止血目的，头部伤口包扎较困难，可用尼龙网套固定敷料。7.2.1.3 手指伤口
手指受伤后可用创可贴直接包扎，注意不要环行缠绕，容易造成手指缺血，应螺旋形缠在手指上。创可贴不要太紧，过紧压迫手指静脉反而不易止血。
如指端缺损，出血不易止住，要立即用无菌敷料压迫伤口，同时用手指压迫伤口，同时用手捏住手指两侧，能达到至血目的，然后到医院救治。7.2.1.4 手指离断伤
手指离断后要立即掐住伤指两侧防止出血过多，然后包扎手指残端，注意不要用绳索、布条捆扎手指，以免加重手指损伤或造成手指缺血坏死。离断的手指要用洁净物品如手帕、毛巾等包好，外套塑料袋或装入小瓶中，迅速运送医院，可将装有离断手指的塑料袋或放入装有冰块的容器中，无冰块可用冰棍代替。注意不要将断指放入水中。7.2.1.5出血a 伤口压迫止血用纱布或其它可利用的物品（如毛巾、手绢、洁净的衣物等）压迫到伤口上，然后用绷带加压包扎。b 指压止血用手指压在动脉上阻断动脉血运能有效达到止血目的，用于出血量大，有血管损伤的伤员。C
止血带止血应每隔一小时松开止血带，一次1-2分钟。放松止血带期间要用指压法压迫大血管以减少出血。7.2.2 发生骨折应急处置7.2.2.1 发生骨折时，尽量用木板等固定，夹持骨折处，不可乱动。7.2.2.2 脊椎骨折时，头部自然平躺，不可垫物，左右用物体挡住，不致乱摆，防止错位，在现场搬运时尽量制作简易担架。7.2.2.3 发生断肢时，尽量将断肢做低温处理，不得做清洁处理，尽快在八小时之内送往医院。7.2.3食物中毒应急处置7.2.3.1 发生食物中毒现象，使患者处于空气新鲜，通风良好的环境中注意保暖。用筷子或其它相似物品轻轻刺激咽喉部，诱发呕吐，或大量饮温水也可产生反射性的呕吐。病情严重者应速送到医院抢救。7.2.3.2 立即处置中毒食物，防止造成再次中毒。7.2.4 触电应急处置7.2.4.1 现场发现人员立即关闭电源开关，切断电源。7.2.4.2 用木棒或绝缘物挑开电线，抢救触电者离开电源。7.2.4.3 如上述方法都不便使用时，可采取用布带绑在伤员身上，将触电者从电流处拉开（不得用湿布带）。7.2.4.4 救护人员切勿用手直接与触电者肉体接触，以免触电。7.2.4.5 伤者脱离电源后，应立即使之平卧，迅速清除口腔异物，解开衣扣，以保持呼吸畅通。7.2.5 中暑应急处置7.2.5.1 发生中暑时，应首先将患者迅速移到阴凉通风处安静的地方平卧休息。7.2.5.2 解松或脱去衣服，把上身稍垫高些，用温水擦洗全身，或用凉水敷头部，有条件的，还可用酒精擦拭全身，同时用扇子向患者扇风，帮助散热，如患者神志清楚，可让其多饮用一些凉茶或糖盐水。7.2.5.3 服解暑药物，如十滴水、解暑片等。7.2.5.4 对严重的中暑病人，急救后立即送往医院进行治疗。7.2.6 烧伤、烫伤应急处置7.2.6.1首先应迅速使受伤者脱离烧伤现场。7.2.6.2去除燃烧或热液浸湿的衣服，必要时用剪刀除去，以减少创伤面的继续损伤。7.2.6.3 严重烧伤者应使之静卧，保持呼吸畅通，并保护创面，防止污染的再损伤。7.2.6.4发现有烧伤时用0.85-0.9%的盐水浸泡或滴到受伤处。7.2.6.5经上述处理后，视轻重程度确定是否送医院治疗。7.2.7化学性烧应急处置7.2.7.1急救中应遵守抢救越及时、损害越轻的原则。7.2.7.2迅速使受伤者脱离伤源，去除受污染的衣服。7.2.7.3清洗创面，立即就近用大量流动清水冲洗受创的污染面，酸灼伤可用3-5%小苏达溶液中和创面残留的酸液。7.2.7.4施工中如酸液接触到人身时，首先用清水冲洗，必要时加肥皂清洗，尽快洗去有害物质，以缩短对人体的伤害时间，减轻伤害程度。7.2.7.5创面经清洗后，用消毒敷料包扎，根据受伤者的情况，决定是否转送医院进行治疗。XXXXXXX公司XXXX年X月X日
一、二○○六年工作回顾
在区委、区政府的正确领导下，我们街道以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持以民为本，勇于开拓创新，认真贯彻落实“基层基础年”、“城市管理年”的各项工作任务，全面推进街道各项建设事业稳步健康发展。一年来，辖区环境综合整治成效显著，循环经济快速发展，基层基础扎实牢固，一站多居顺利运转，地王楼宇党建成绩突出，文体节盛况空前，社区校外活动中心和家长学校倍受好评，街道的经济社会发展和城区建设跃上了一个新台阶，先后被评为“全国先进体育社区”、“全国先进文化社区”、“全国第二届和谐社区建设示范街道”、“省群众体育先进集体”、“市文明单位”、“市军警民共建社会主义精神文明先进单位”、“市容环境辖区管理责任制量化考评优秀单位”、“市清理整治无证无照非法经营工作优秀单位”、“市市容环境卫生管理十佳单位”、“市国防教育先进单位”、“区查处违法建筑优秀集体”、“区扫黄打非先进集体”“区人口与计划生育工作先进单位”、“区双赛活动优胜奖”等。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：
（一）循环经济全面推进，辖区经济稳步发展
1．辖区经济持续稳步发展
随着辖区环境的不断改善，尤其是华润万象城、茂业的快速发展，辖区经济持续见好，进一步奠定了桂园作为罗湖金三角的重要地位。据统计，月，辖区规模以上工业总产值达3.66亿元，社会消费品零售总额26.82亿元，固定资产投资额15.42亿元，均实现了区下达的目标任务。街道商会还被区评为“先进商会”。
2．以创建绿色餐饮示范街为切入点全面推进循环经济
坚持“政府引导、企业主体、市场运作”的原则，以打造“绿色街道、绿色消费、绿色教育、绿色家园”为主线，针对辖区内企业多、商家多、餐馆多、宾馆多的特点，以创建“绿色餐饮示范街”为切入点，先后在嘉宾西路（含书城路、万象街）、松园路（含松园西街、红桂路）两条饮食街道开展试点工作，制定方案、落实责任，在全街道掀起一场循环经济热。通过一系列创建活动，创建单位和顾客对创建活动越来越理解和支持，环保节能意识不断提高，参加创建活动的98家餐厅基本上不使用一次性餐具。街道多次组织商家座谈会，交流经验，逐步建立考核标准、长效机制，使创建工作规范化、制度化。街道还与四家环保企业合作，举办以“崇尚绿色，崇尚环保”为主题的餐饮环保产品推介活动，着力使循环经济走出一条产业化的新路子。上级领导和市、区人大代表检查视察后对创建工作给予高度评价，《人民日报》、《深圳特区报》等媒体也作了深入报道。日，市政府将该项目列入全市首批循环经济示范项目并予授牌。
3．打造良好商业环境确保金融片区建设稳步推进
经过一个多月深入细致的工作，市“十一五”期间的重点项目——蔡屋围金融中心区的改造工程取得突破性进展，近15万平方米旧建筑物的赔偿合同及拆迁工作已基本结束。五年之内这里将成为深圳市的金融服务中心、资金集散中心、金融信息中心和金融监控中心，还将崛起深圳数一数二高度的金融大厦，成为继地王大厦之后又一标志性建筑，深圳的金融发展史将翻开崭新的一页。桂园街道作为最基层的政府职能部门，充分发挥自身的区位优势、政策优势、群众优势，积极当好协调员、宣传员、服务员，做了大量行之有效的工作，确保改造工程的顺利推进。10月初，为维护回迁房业主的合法权益，街道牵头成立了“蔡屋围金融中心区改造项目私人业主代表监管小组”，促进私人回迁房业主与开发商的沟通，确保政府、蔡屋围股份公司以及京基地产公司之前各项承诺不折不扣地兑现。
总建筑面积达26万平方米，总投资超过22亿港元的华润中心二期项目正在紧锣密鼓的施工之中。预计于2008年启用的二期项目，作为深圳送给奥运会的最好礼物，将与2004年启用的首期项目组成深圳有史以来规模最大的综合性商业建筑群“华润中心”。我们密切关注工程建设过程中的各种动向，千方百计提供便利条件和优质服务，确保罗湖“新名片”焕发新活力。
另外，为确保重点商业区域良好的治安秩序，打造商家安居乐业的经商环境，我们创建了万象城商业金融片区安全管理办公室，编织高效治安防控网。桂园所派出2名民警和4名巡防员进驻，街道办投入30万元配备了两辆电瓶车及其他必要装备和设备。同时，街道办、万象城共抽调7名保安员加入办公室，协助民警开展治安工作。办公室成立以来，共抓获各类违法人员73人，片区发案数下降17％。
（二）城区管理科学精细，社会和谐稳定
1．辖区治安态势平稳，秩序良好
截止11月份，辖区立刑事案件1394宗，比去年同期稳中略降；破刑事案件860宗，比去年同期大幅上升；另外打掉犯罪团伙42个167人，刑事拘留417人，逮捕334人，收容教育32人，治安拘留655人；调处各类民间纠纷1238宗，警民联调占991宗；排查掌握矛盾纠纷26起，已调处23起，化解率88%；在辖区开展“飓风行动”大检查、“禁止非法使用童工”专项大检查和年底“零欠薪”专项大检查，检查用人单位165家，妥善调处劳资纠纷23宗，涉及金额1515万元，消除了辖区不稳定因素。
2．市容环境综合整治强势推进
认真贯彻落实“科学、严格、精细、长效”八字方针，按照市、区关于创建“平安深圳”和“净化行动”的要求，大力开展一系列专项行动，加大整治力度，提高城区管理水平，取得了良好效果。一是开展声势浩大的“房中房”专项安全整治，共出动人员4669人次，投入专项整治资金30多万元，拆除“房中房”905套/4377间、面积达79597平方米，疏散居住人员7110人，疏通通道185处，查扣“黑煤气”219瓶，整治各类安全隐患396宗。二是开展“清无”专项整治，出动联合执法人员33000人次，依法取缔无证照经营户1143户，清理乱摆卖15164宗，清理“十类场所”209户，顺利通过市、区“清无”工作检查评估，获市“清无”工作先进单位称号。三是认真落实安全生产“大检查、大整治、大宣传、大培训”行动，全面开展建筑等高危行业、烟花爆竹、燃气经营市场、娱乐场所、学校消防、瓶（桶）装饮用水、食品等安全专项整治。发放各类宣传资料共80000多份，受教育人数60000多人，整治行动中累计出动人员5000多人次，共查封非法销售烟花爆竹门店20多家，依法取缔各类地下加工厂及地下作坊35家、小餐厅473家、“黑网吧”15家、黑诊所1家，“黑煤气”窝点2家，无证无照娱乐场所28家，生产假冒伪劣瓶（桶）装饮用水窝点2家，没收烟花爆竹、玩具沙炮等10多箱、假冒伪劣瓶（桶）装饮用水59瓶、“黑煤气”100多瓶、注水猪肉200多公斤，整治“三合一”小门店95家。四是开展违建、户外广告整治，共拆除违法建筑1975平方米，违规设置户外广告78处。五是开展路面秩序整治，共开展集中行动24次，出动执法人员1419人次，车辆108台次，查扣非法营运及无证照车辆1583辆，检查自行车（摩托车）维修门店18家，普法教育141人，建立非法营运人员信息表129份，悔改书129份；清理乱摆买3222宗，处罚车辆违章停放2904宗。六是以点带面，逐步推进安全生产网格化管理工作。以物业和地块为对象划分出覆盖桂园辖区的安全监督管理网格，并将辖区206个微网格内的建筑物、商店、办公室等情况进行登记造册，同时绘制了桂园街道安全管理网格图和辖区主要安全管理对象表。七是建立健全打假工作机制，加大打假工作力度。将日常管理与专项行动相结合，开展了一系列富有特色的打假行动，尤其在迎检期间，对辖区8所学校、70多家大中型酒楼、商场（超市）、肉菜市场以及隐藏在居民住宅区内的制假贩假窝点进行集中清理，共查扣涉嫌盗版服装8箱、皮包128箱、书籍5000余本、光碟4000多张及伪劣食品一批。
3．老旧住宅区整治、出租屋综合管理成效显著
我们在整治、改造老住宅区环境的基础上引进专业物业公司管理，建立老旧住宅区长效管理机制，从而彻底改变老旧住宅区落后局面。目前，辖区25个老旧住宅区已经全部改造完工并基本完成引进物业管理或居民自治管理的工作任务。另外对“城中村”及老旧住宅区（如广场北街小区、南村西，桂木园小区等）的三线进行整治，美化小区环境。
为进一步优化居民生活环境，我们把旧楼外墙翻新、道路硬底化和增加小区绿化等工作作为美容工程的重点，并广泛动员辖区各种社会力量，着力改善市容市貌。今年，辖区内共有政法大厦、武警六支队、好六连、华通大厦、松园大厦、军休所、滨河中学等16家单位投资约2100万元对自身红线范围内的物业进行翻新改造。我们还积极创建环境综合整治达标（标兵）社区，大力提升城区形象，目前已有9个社区经市严格考核达标（按整合前的社区工作站进行验收），其中滨苑为标兵社区。
街道积极贯彻落实市委“1+7”文件精神，建立出租屋综合信息反馈制度，各职能部门做到相互支持、相互配合，较好处理综合信息反馈工作，坚持定期回访，加强出租屋巡查工作；与物业管理处和房屋“中介”组织建立出租屋综合管理工作配合机制，完善了“物业式”管理模式；成立“出租屋管理服务中心”，加强出租屋管理服务工作，使出租屋综合管理工作取得较好成绩，实现了出租屋综合管理工作“一升一降一提高”。全年征收管理费1227万元，同比增长3％；代征税收1519万元，同比增长16％；出租屋发案率下降15％（其中刑事案件立案率下降30％，凶杀案下降50％），社区治安状况明显好转。
4．处突应急机制初显威力
街道从去年“12·27”事件中汲取教训，痛定思痛，建立健全了一整套应急机制，成立以党工委书记为一把手的领导小组，并成立多个应急小分队，分工协作，明确责任，严格执行“谁主管，谁负责”的工作原则。制定并完善《应对突发公共事件总体应急预案》、《安全管理重大突发事件（事故）应急救援预案》、《社会安全突发事件应急预案》、《三防抢险应急预案》等，依托军警民共建“平安桂园”平台，建立起统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急联动机制，实现辖区应急预警网络全覆盖。
为进一步健全处置突发事件应急预案，提高应急反应和处置能力，7月中旬我们在深圳大剧院南广场举行了声势浩大的军警民联合处置突发事件演练，辖区公安、武警、消防、特勤、医院、物业公司等17个单位近500人参加，充分展示了桂园军警民团结一致，竭力维护辖区平安稳定的决心和勇气，受到亲临现场指导的区委、区政府领导的高度赞扬。在处置艺丰广场“7·20陶展事件”中，我们凭着高度的政治敏感性、警惕性和洞察力，在区委、区政府的统一指挥下，在区相关职能部门的通力合作下，启动应急预案，快速反应、果断决策、团结一致、排除万难，5天时间使事件得到了及时妥善的处理，体现了我们强大的执行力和组织协调能力，维护了辖区的稳定。一年来，辖区未出现任何影响社会稳定的重大事件。
（三）夯实基层基础，各项工作稳步推进
1．推行一站多居，提高管理效率
为进一步夯实基层建设，提高党和政府在基层的执行力，我们按照区有关精神，把原来12个社区工作站整合为8个。具体为：合并大塘龙、红岭社区工作站；红南、红村社区工作站；洪围、桂木园社区工作站；新围、滨苑社区工作站，合并后均为一站两居。保留老围、松园、人民桥、鹿丹村社区工作站。经过各方努力，目前合并工作圆满完成，人员、办公场所全部落实到位，并确保了整合前后人心安定，队伍稳定，工作有序。省民政厅副厅长郑人豪、市民政局局长刘润华、区委书记刘学强等领导前来调研时，对工作站合并情况及合并后工作开展情况都给予充分肯定和高度评价。
2．两新组织党建工作成效斐然
地王大厦联合党委是全市首个楼宇党组织，它的成立，既标志着全市“两新”组织党建领域取得了重大突破，也标志着我市楼宇党建工作取得阶段性成果。从6月底开始，街道党工委派出两个工作小组，按照“四个摸清”（摸清大厦单位数量、党员数量、目前党组织数量、党员组织关系情况）要求，进驻地王大厦开展地毯式普查。随后开展广泛深入的宣传发动工作，发放1000份《致地王大厦企业负责人的一封信》、《致地王大厦党员的一封信》，将联合党委的服务宗旨、工作方式告知各企事业单位。同时，召开三个层次（企业行政负责人、企业党组织负责人、大厦党员）的座谈会，基本做到了“三通”：即：做通了企业负责人、企业党组织负责人、党员的思想工作。最后在此基础上，组建地王大厦联合党委。我们依照“先组建，后发展，再提高”的工作理念，按宜独则独，宜联则联原则，根据党员组织关系的归属，对隶属市人才交流中心党委管理的党组织和党员，争取将他们转入联合党委，对本身管理相对规范的党支部，将发挥他们在楼宇党建中的共建作用，对暂时不能组建党支部的企业，将建立联合党支部。为此，联合党委首批纳入的党支部有5个，所属党员118名。我们本着“为党员服务，为企业服务”的宗旨，指导地王党委开展一系列服务活动。一是配备专职党务工作者。二是设立党员服务点。以深圳熊谷物业管理公司党支部为依托，在管理处设党务办公室。三是与有关部门协调开展各类服务。如人事托管、计划生育、出国（境）等证明材料的开具等。四是创新服务内容及方式，如以行业为单位开展洽谈活动，拓展业务空间，培训员工技能、健康咨询等。目前，各项工作正在稳步推进。
3．辖区单位共建优势淋漓发挥
街道充分发挥辖区单位共建平台的巨大优势，利用党建协调委员会作用和辖区人大代表的桥梁作用，广泛调动辖区单位的力量，凝聚合力、激发干劲，联合开展“共建健康桂园”、“共建爱心桂园”、“共建平安桂园”等一系列丰富多彩的活动，形成了“安全工作联抓、基层组织联建、辖区治安联防、精神文明联动、为民好事联做、和谐社区联创”的良好互动局面，促进了辖区和谐发展。一是在元旦、春节、国庆等重大节假日，辖区武警六支队、七支队、好六连配合办事处对辖区主要路段进行治安巡逻，为辖区营造了良好治安的环境。部队卫生队也不定期免费为社区残疾人、低保户体检、赠送药品；二是辖区医疗单位定期为辖区群众提供义诊、免费体检、医疗健康咨询等医疗服务，同时还多次派出医务人员与社区居委会干部上门为残疾人、困难户、低保户免费体检、送医送药，其中曙光医院为200名退休党员免费体检,并与中医院门诊部提供900张免费体检卡给困难群众；三是辖区学校与街道团工委、关工委共同为辖区青少年创建和谐的成长环境，积极配合开设暑假夏令营、各类讲座、“知荣辱、树新风”系列教育活动、创建家长学校、社区校外活动中心等；四是辖区各企事业单位还积极参与节日慰问活动、“3·5学雷锋”活动、“关爱行动”、第三届文体节、创建循环经济示范街、环保产品推介会等等。
4．固本强基社区项目建设扎实铺开
街道今年共争取上级立项8个，共计2526万元，其中已下达计划资金413万元。现已完成了松园、红村、新围社区服务窗口及办公用房的装修改造。同时，多年来难于解决的人民桥、老围、鹿丹村社区的办公用房问题也基本得到解决。目前，辖区8个社区工作站的办公用房面积已达到或超过市规定标准，其中有两个工作站的办公用房、服务设施、户外广场面积均达到市的要求。
5．街道各项工作稳中有序，稳中有升
6月13日，街道总工会正式成立。经过一系列深入细致的工作，工会工作取得了长足发展，新签职代会3个，续签2个，女职工劳动保护协议3份，并实行女职工安康互助保险计划，受到了外来女工的欢迎，今年共有307人购买了女工安康保险，金额达到14250元。组建工会163家，发展会员1704人，开展外资企业人员情况调查及企业人员普查工作，其中外资、外商共198家，员工11984人。我们还结合本辖区情况，积极引导和指导非公企业稳步有序地推进厂务公开民主管理，促进了非公企业劳动关系的和谐稳定，优化辖区经济发展环境。
7月中旬街道人大换届选举工作全面启动，辖区十八个选区开展了广泛的宣传发动和选民登记工作并提名推荐代表候选人；经过多次酝酿协商后确定并公布了正式的代表候选人名单；9月28日，街道人大换届选举工作如期进行，依法产生了27位区人大代表，顺利完成了选举工作。随后开展集中学习，并组织部分区人大代表深入社区接访群众，倾听民情民意，解决民困民难。
10月底，全市首家社区矫正办公室在街道正式挂牌，首批5名社区服刑人员由桂园派出所移交给桂园街道社区矫正办公室管理教育。作为深圳市首家街道社区矫正办公室，此举标志着深圳社区矫正试点工作正式拉开帷幕，对构建和谐社会具有重要的探索意义。我们将通过组织学习教育、技能培训、公益劳动和开展心理咨询矫治等形式改造社区服刑人员，增强他们的法制观念，努力做好对社区服刑人员工作和生活上的帮扶，尽快消除他们与社会的对立情绪，最大限度的化不稳定因素为稳定因素。
今年辖区适龄青年踊跃报名应征，15名青年顺利通过体检、初审、政审，超额完成征兵任务，又一次刷新街道的参军纪录；成立由100名青年技术骨干组成的深圳供电局民兵电力抢修连，并参加了广州军区的军事演习；分别组织民兵50名、女子高炮排成员30名进行为期一个月的盾牌操训练和军训，进一步巩固和增强国防后备力量。街道被评为“市国防教育先进单位”，并连续24年被评为罗湖区“征兵工作全优单位”。
一年来，街道统计站在出色完成日常统计工作的基础上，还开展了1％人口抽样调查、居民出行情况调查、残疾人抽样调查、劳动力调查、社会治安满意度调查、烟草消费情况调查等任务和全国第二次农业普查初期的调查摸底等工作，取得了较好成绩，其中1%人口抽样调查获市先进集体。
（四）坚持以人为本，民计民生工作亮点突出
（五）社区文体活动跃上新台阶
1．文化体育节规模化品牌化
6月下旬，桂园街道第三届文化体育节隆重开幕，这次以体育为主题的社区盛会为期一个多月，涵盖13项体育赛事，逾70多家辖区单位，2000多名辖区居民踊跃参与，声势浩大，规模空前，在一、二届体育节的基础上更上一层楼。街道投入大量的人、财、物，精心组织策划这样的体育盛事，提供载体让更多的辖区群众投身体育运动，铺设平台使更多的辖区家庭感受体育的乐趣，而辖区单位和居民的热情参与也为体育节的成功举办奠定了深厚的群众基础，在浓郁的体育氛围中形成良性循环，群众越来越高的参与积极性，使得体育节的规模越办越大，水平越比越高，已经成为桂园街道的一张名片、一个品牌，更成为深圳一道亮丽的风景线。
顺便挺一下你
企业在生产经营过程中常常会遇到各类紧急情况，如火灾、爆炸、危险品事故等。紧急情况往往会造成职工、客户和公众伤亡，或中断生产经营活动、造成物质或环境损失、威胁企业的财力，损坏企业公共形象等。为降低紧急事故造成的损失，企业必须制定应急预案。企业制定应急预案一般分可以为四大步骤，即组建应急预案编制队伍、开展现状与能力分析、制定预案和预案实施，本文将分别从这四个方面来讨论。组建编制队伍 应急响应和管理不是个别部门和人员能够完成的，预案从编制、维护到实施都应该有企 业各级各部门的广泛参与。并且预案的编制需要投入大量的时间和精力，所以应该组建编制队伍，促进工作的开展和学习交流。编制队伍的组建取决于企业的作业、风险和资源的具体情况。 预案编制小组组长最好由企业高层领导担任，这样可以增强预案的权威性，促进工作的实施。在实际工作中往往会由少数的一两个人执笔，绝大部门工作可能由少数人完成，但是在编制过程中或编制完成之后，要征求各应急响应部门的意见，尤其是高层管理人员，一线管理人员，工人，人力资源部门，工程与维护部门，安全、卫生和环境保护部门，公共信息人员，邻近社区，市场销售部门，法律顾问，财务部门等。小组组成经高层领导同意后形成书面文件，并且明确分工。接下来就可以确定编制工作的时间进度和费用。现状与能力分析一、企业现状分析 1．法律法规和现有预案分析 分析国家、省和地方法律、法规与规章，如职业安全卫生法律法规、环境保护法律法规、消防法律法规与规程、地震安全规程、交通法规、地区区划法规、应急管理规定等。需要调研的现有预案包括政府与企业的预案，如疏散预案、消防预案、安全卫生预案、环境保护预案、保安程序、保险预案、财务与采购程序、工厂停产关闭的规定、员工手册、危险品预案、安全评价程序、风险管理预案、资金投入方案、互助协议等。 2．关键产品、服务和作业分析 评估紧急情况对企业的影响，确定哪些系统必须备份，相关信息主要包括公司产品或服务所需要的设备设施；产品和服务的供应商，尤其是只有单一来源时；生命线服务，如电力、水、下水道、汽油、电话和交通；设施运行所需要的关键作业、操作人员和设备等。 3．内、外部资源和能力分析 紧急情况所需要的内部资源和能力包括：人员（消防、危险品响应队伍、应急医疗服务、保安、应急管理小组、疏散队伍、公共信息），设备（消防设备、控制设备、通讯设备、急救供应、应急生活必需品供应、警告系统、应急电力设备、污染消除设备），设施（应急行动中心、临时医疗区域、避难区域、急救站、消毒设施），能力（培训、疏散预案、员工支持系统），备份系统（职工薪水花名册、通讯、产品、客户服务、运输与接收、信息支持系统、应急电力、恢复支持）。 在紧急情况下需要大量的外部资源，应与某些单位建立必要的联系，如地方应急管理办公室、消防部门、危险物质响应机构、应急医疗服务机构、医院、公安部门、社区服务组织、公用设施管理部门、合同方、应急设备供应单位、保险机构等。二、脆弱性分析 分析各类紧急情况的可能性和对单位的潜在影响。利用脆弱性分析表，通过数值系统详细说明紧急情况的可能性、评估事故的影响和所需要的资源。分值越低越好，具体方法见下表。脆弱性分析表 1．潜在紧急情况分析 脆弱性分析表的第一列是本单位面临的所有可的紧急情况，包括由地方应急管理办公室所辨识出来的紧急情况。同时应考虑：单位内部和社区可能出现的紧急情况。通常应考虑下列因素。 历史情况——在单位及其他兄弟单位，本社区以往发生过的紧急情况，包括火灾、危险物质泄漏、极端天气、交通事故、地震、飓风、龙卷风、恐怖活动、公共设施失灵等。地理因素——单位所处地理条件所产生的影响有哪些？请注意：邻近洪水区域，地震断裂带和大坝，邻近危险化学品的生产、贮存、使用和运输企业，邻近重大交通干线和机场，邻近核电厂等。 技术问题——如果某工艺或系统出现故障会产生什么样的后果？可能包括：火灾、爆炸和危险品事故，安全系统失灵，通讯系统失灵，计算机系统失灵，电力故障，加热和冷却系统失灵，应急通知系统失灵等。 人的因素——如果员工出错会导致什么样的后果？是否开展了员工安全培训？他们是否知道在紧急情况下应该采取什么措施？人的因素可能是因为下列原因造成的：培训不足，工作没有连续性，粗心大意，错误操作，物质滥用，疲劳等。 物理因素——哪些紧急情况可能是因为设施和建筑物造成的？能否提高物理设施的安全性？考虑设施建设的物理条件，危险工艺和副产品，易燃品的贮存，设备的布置，照明，紧急通道与出口，避难场所邻近区域等。 管制因素——单位对哪些紧急情况或危害有管制措施？彻底分析紧急情况，考虑如下情况的后果：出入禁区，电力损失，通讯线缆中断，主要天然气管道断裂，水害，烟害，结构受损，空气或水污染，爆炸，建筑物倒塌，人员被卡，化学品泄漏等。 在可能性一列，表明了各类紧急情况发生的可能性。这是一个主观性指标，但是非常实用。可能性等级从分为1到5级，1表示可能性最低、而5表示可能性最高。 2．评价对人身、财产和生产经营的潜在影响 分析各类紧急情况对人身的潜在影响——受伤或死亡。根据脆弱性分析表，在对人身的影响一列打分。等级从1到5，1表示最低而5表示最高。 考虑对财产的破坏和损失时，同样在财产一列按1到5打分。可以考虑置换财产成本、临时置换成本、修复成本等。 分析紧急情况造成的潜在市场损失时，在营业影响栏填入适当的数值。1表示最低影响、5表示最高影响。评价影响包括：经营中断，职工缺勤、客户损失、公司违约、政府罚款、法律纠纷、核心物资供应的中断、产品分配的中断等。 3．评价内部和外部资源 评价针对各类紧急情况的响应资源与能力的准备情况。为内部与外部资源分别打分，分值越低表明效果越好。为此，应考虑每一潜在紧急情况从发生、发展到结束所需要的资源。对每一紧急情况应询问如下问题： 所需要的资源与能力是否配备齐全？ 外部资源能否在需要时及时到位？ 是否还有其他可以优先利用的资源？ 如果答案是肯定的，可以继续下一步骤工作。如果答案是否定的，提出整改方案。例如：制定额外的应急程序、开展额外的培训、获取额外的资源、制定互助协议、与签订特殊合同方或协议。 4．综合分析 各紧急情况的总分值越低越好。即使是主观打分，比较各紧急情况的分值也会有助于应急策划和确定资源利用的优先顺序，使应急工作的目标进一步明确。 在资源评价时，牢记社区工作人员——警察、消防、医护——应关注各自的响应工作。否则自己将会在紧急情况下受害者或不能及时有效地作出反应，导致企业应急响应行动的延误。制定预案一、预案组成 1．概述 概述是为了便于管理人员的理解，简要介绍应急预案的概况，包括：预案的目标、应急管理方针，预案的权威性和核心人员的职责，潜在的紧急情况，应急响应行动地点等。 2．应急管理要素 企业应急管理的核心要素包括：指挥与控制、通讯、生命安全、财产保护、社区安全、恢复与重建、行政与后勤等。核心要素的目的是保护生命、财产和环境，它是企业应急救援行动和应急响应程序的基础，各项要素应明确各功能实现具体的原则和目标，以及部门之间的分工与合作。 3．应急响应程序 应急响应程序说明了企业如何开展应急响应工作。为了便于高层管理人员、部门领导、响应人员和普通员工迅速采取行动，预案应尽可能制定应急响应程序检查表。需要制定程序的行动包括：现状评估；保护员工、客户、来访者、设备、重要记录和其他财产，尤其是事发的前三天内的记录和财产；恢复生产经营等。有很多的紧急情况，如火灾爆炸或自然灾害时，需要制定下列具体的行动程序：警告员工和客户、与职员和社区沟通、企业内全员疏散、响应活动管理、启动并运行应急行动中心、消防、行动终止、保存重要记录、恢复行动等。 4．支持文件 紧急情况下所需要的支持文件可能包括：应急电话通讯录、建筑物与现场和风险情况地图、资源清单等。 有些企业应该制定应急疏散程序并明确线路，关键作业的终止或运行程序，员工、来访者和合同方疏散后工作程序，救援与医疗责任，紧急情况报告程序，核心人员与部门等。二、制定过程 1．撰写预案 确定具体的工作目标和时阶段性工作时间表。制定工作任务清单，落实到具体的人员和时间。根据脆弱性分析，确定解决问题的资源和存在的问题。确定预案总体和各章节的最佳结构。将预案按章节分配给每一位编写组成员。制定各项具体工作的时间进度表。 2．与外部机构协调一致 会见地方政府和社区机构。将企业已经开始制定应急预案的情况通知相关的地方政府部门。即使官方没有提出具体要求，他们的建议和信息可能会非常有益。将省和地方政府对紧急情况通报的要求纳入企业应急程序。 确定需要与外部机构沟通的内容，包括企业应急响应的通道，向谁汇报、如何汇报，企业如何与外部机构和人员沟通，应急响应活动负责人，在紧急情况下，哪些权力部门应该进入现场等。 3．评审、培训和修订 将第一稿发放给各编写组成员审校，必要时修订。 在第二次审校时，开展桌面演习，包括公司管理人员和应急管理人员。在一间会议室内，设计一个事故场景，各位参与人员讨论各自的职责，针对事故场景做出反应。充分讨论之后，找出并修订交代不清或重复的内容。 4．批准和发布 经会议讨论后，向最高领导和高层管理人员汇报，经批准后发布预案。将预案装订好并逐一编号，发放并签收预案。注意应急响应核心人员家中应备份应急预案。预案实施一、融入公司整体活动 应急预案必须成为公司文化的一部分。创造机会建立职工应急意识；培训和教育职工；测试应急程序；动员各级管理人员、各部门和社区参与应急策划；将应急管理工作变成日常工作的一部分。二、培训 所有在企业工作或来访人员都应接受培训。包括定期组织员工讨论会或评审会、技术培训、应急响应设备的使用、疏散演习、全面演习等。根据培训对象不同，可以选择不同的培训方式和内容。三、预案的评审与修订 企业的应急预案每年至少要评审一次。评审时应注意如下问题：在脆弱性分析时发现的问题和不足是否得到充分的重视？各位应急管理和响应人员是否理解各自的职责？企业的风险有无变化？应急预案是否根据企业的布局和工艺变化而更新？企业的布置图和记录是否保持最新？新成员是否经过培训？企业的培训是否达到目的？预案中的人员姓名、头衔和电话是否正确？是否逐渐将应急管理融入企业的整体管理？社区机构和组织在预案里面是否适当体现，他们是否参与了预案的评审？ 除了年度评审之外，某些特定时间还应开展评审和修订，如每次培训和演习之后、每次紧急情况发生之后、人员或职责发生变动之后、企业的布局和设施发生变化之后、政策和程序发生变化之后。
乘坐自动扶梯时经常会接触到一些运动的和静止的部件，它们之间的相对运动容易使乘客受到伤害。在自动扶梯上下两站出入口处的下部，均设有红色的紧急停止按钮（一般标有“停止”字样），如果自动扶梯上发生乘客摔倒或头部、手指、鞋跟、物品等被夹住等各种危险情况时，应大声呼叫处于自动扶梯出口、入口处的电梯值班人员或乘客，立即按下紧急停止按钮以便停止自动扶梯的运行，以免造成更大的伤害。其它乘客不要惊慌和拥挤，保持右侧站立位置，让出左侧通道，使救援人员迅速接近受伤人员。正常情况下请勿按动此按钮，以防自动扶梯突然停止运行而使其它乘客因惯性而摔倒。
小分队的相关知识
您可能关注的推广回答者：回答者：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}