柘荣县财政局 勤政廉政情况公示二一二年第三季度
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柘荣县财政局&勤政廉政情况公示二一二年第三季度
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柘荣县财政局单位科级领导班子及其成员勤政廉政情况公示　　
&&& 《关于以“解放思想、力求先行”为主题召开副科级以上党员领导干部“开放式”专题民主生活会的通知》（宁委组通〔2012〕61号）认真查摆思想解放、观念更新方面存在的问题　726　　　
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孔金华同志任柘荣县财政局预算股股长，免去袁锦寿同志柘荣县财政局预算股股长职务；　　
金福康同志任柘荣县财政局行政政法股股长，免去李坚同志柘荣县财政局行政政法股股长职务；　　
蔡景典同志任柘荣县财政局教科文股股长，免去孔金华同志柘荣县财政局教科文股股长职务，免去蔡景典同志柘荣县财政局办公室主任职务。　　
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Copyright & & 版权所有：中共柘荣县纪律检查委员会　故城县财政局工作人员行为规范和工作制度
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故城县财政局&
& &故城县财政局工作人员行为规范和工作制度&&财政局工作人员&六不准&&八不让& &(一)&六不准& 1、不准在工作时间做与工作无关的事情； 2、不准以任何理由延误资金的拨付和发放工作； 3、不准对来局办事人员敷衍、刁难，杜绝衙门作风； 4、不准对职责内的工作以各种借口推诿、拖延； 5、不准对自身业务一知半解、底数不清，帐目不明；6、不准对本职工作应付差事，不负责任。 （二）&八不让& 1、不让领导布置的工作在我手里延误； 2、不让应传递的业务在我手里中断； 3、不让正在办理的事项在我手里积压； 4、不让任何差错在我手里发生； 5、不让来机关办事的同志在我这里受冷落； 6、不让各种不良习气在我身上出现； 7、不让财政局形象在我这里受到影响； 8、不让故城形象在我这里受到损害。 &财政工作人员守则 &&政治坚定，旗帜鲜明；& 团结协作，密切配合；&服从安排，上下沟通；& 勇于创新，精研业务；&埋头苦干，求真务实；& 言行谨慎，保守秘密；&廉洁自律，刚正不阿；& 遵纪守法，文明礼貌；&严于律己，宽厚待人；& 坚持原则，遵守制度。 &财政工作人员行为规范&一、精神饱满，端庄稳重，态度和蔼，语言文明。 二、衣着整洁，朴素大方，上班时间不能穿背心、短裤、超短裙、拖鞋等。 三、男同志不留长胡须，不留长发，女同志发型适宜整齐，饰物大方适当，符合职业特点，不浓妆艳抹。 四、不准在工作时间下棋、打牌、上网娱乐，不准串岗聊天、办理私务。严禁工作时间嘻笑、聊天、大声喧哗。 五、对办理业务及来访人员实行微笑服务，态度热情和气，不得表情淡漠，漫不经心，敷衍了事，不得借机吃拿卡要。 六、严格遵守禁酒令。工作日午间一律不准饮用各种酒类；在任何情况下，不得因饮酒影响正常履行公务，不得因饮酒影响单位和个人形象。 七、上班时间不得坐在桌上或把腿跷到桌上。 八、进入办公室不得用脚踢门。 九、提倡戒烟，共同努力营造无烟办公室。 十、同事之间文明相处，不随意起绰号或喊绰号。 考勤管理制度&为进一步加强机关建设，严肃工作纪律，切实转变工作作风，创建积极向上的工作氛围，确保各项工作有效推进，特制定本办法。一、签到方式和时间采取指纹签到方式，机关工作人员须在工作日上午8：30之前、下午12：30&13：30之间签到。（当下午执行夏季上班时间14：30时，12：30&14：30之间签到。）二、奖惩规定未在上述规定时间签到视为迟到，未签到又未事前履行请假或报告手续的视为旷工，且每半个工作日内，如有重复签到记录的按最后一次签到时间记录。1、旷工半天罚款25元，旷工1天罚款50元，1天半罚款100元，2天罚款200元，2天半罚款400元，3天罚款800元，旷工3天以上罚款本人月工资金额。2、当月累计迟到4次计旷工半天，累计迟到5-8次计旷工1天，9-12次计旷工一天半，依次类推。累计迟到超过24次视为旷工3天以上。3、当月累计迟到时间达到4小时计旷工半天，累计迟到时间达到5-8小时计旷工1天，达到9-12小时计旷工1天半，依次类推。累计迟到时间超过24小时视为旷工3天以上。4、县局查岗未在岗又未履行请假手续的，视为脱岗2小时，被上级监督部门检查发现未在岗，又未履行请假手续的，视同旷工半天，当事人停职检查。5、全年考勤情况列入年度综合考核，当月旷工半天对所在科室减一分，累加扣完为止。6、对全勤人员每半年兑现一次全勤奖。三、严格请销假管理1、因公外出或因事、因病等请假，副局长和科室负责人须由局长批准，其他人员半天由主管局长批准，超过半天的由局长批准。所有批示假条一律交办公室统一保管，以便查证。无假条或超假的视为旷工。局领导班子成员和各科室负责人公出和请假期间必须保证通讯畅通，以便联系工作，回岗位后要及时向上一级领导销假。2、如遇公出，需出示上级通知，并提前请主管局长或局长签字证明；因预先未知公出或其他特殊情况等原因，确实不能提前办理证明的，应及时电话告知主管局长或局长，并在上班后第一时间补办证明手续，否则视为迟到或旷工。因病长假需提供有效公认的诊断证明，因事长假需公认的理由，因病、因事长假经局党组会研究批准。3、长假累计不足6个月的按实际出勤天数计发补助，超过6个月的扣发全年补助。并从第7个月起，每月扣发工资1000元。4、按《中华人民共和国公务员法》规定，旷工或因公外出以及请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。四、考勤情况总结考勤情况每周一统计，每月一汇总，并在电子屏幕上公布。所有罚款专项用于奖励局优秀人员和维修办公设备。&学 习 制 度&一、全体干部职工要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、&三个代表&重要思想和科学发展观，学习党和国家的方针政策、法律法规，学习财政业务知识，切实提高政治和业务水平。 二、办公室负责制定政治学习计划和业务培训方案，规定政治学习要点和业务培训内容。 三、采取集中学习和个人自学相结合的方法，做到理论联系实际，结合本职业务，学以致用，学有所得。 四、保证学习时间。每周五下午为学习日。 五、 每年举办业务学习培训班不少于三次，提高全员业务素质，使人人成为多面手。每年向上级选派学习培训人员2－3人，并积极支持和鼓励干部职工进修深造，改善知识结构，提高业务水平和学历档次。 &限时办结制度&第一条 为加强局机关效能建设，建立机关效能建设长效机制，改进机关工作作风，规范机关工作人员的办事行为，提高办事效率，结合我局实际，制定本制度。 第二条 &限时办结&是指各类须经我局办理的事项，在手续完备、材料齐全且内容符合法律、法规及有关规定的前提下，各承办科室要努力提高效能，在规定时限内及时办结的一项服务制度。 第三条 局机关各职能科室及其工作人员办理各项工作事项，都应在限定的时间内办结。 第四条 机关公文办理应严格遵循局机关公文处理办法、局工作规则及其他有关公文处理意见中规定的办理时限。对于不属于本单位职权范围或不适宜由本单位办理的，应在2个工作日内退回交办单位并说明理由；对于内容涉及面广，问题较复杂，不能在规定时限内办结的，应当在时限内向发文机关或交办单位说明原因；领导批办的一般公文，没有时限要求的，一般应在15个工作日内办结；对于领导签发后的公文，应在3个工作日内完成印制、寄发或发布。 第五条 对重要会议的贯彻落实情况，应在15个工作日内以信息专报形式反馈；对年度工作计划执行情况，应在每季度后的10个工作日内报告工作进展情况；对会议议定的事项应在规定时间内办结，因故未能办结的，要报告办理进度并说明原因。 &第六条 为进一步提高办事效率和服务水平，方便广大群众和基层单位，局机关各科室都必须有具体的限时服务，并公诸于众，自觉接受监督，以提高服务质量。具体项目办结时限如下： 1、预算安排的日常经费在每月月初，将当月款项拨付，其它经费及基金根据领导批示和因特殊情况（救灾款、季节性资金等）按急事急办原则，及时拨付。 2、年度预算在人大会议审批通过后，应在30个工作日内下达预算单位（除特殊情况经政府批准后另行确定时间下达）。3、专款 第七条 对单位的拨款申请，手续完备的，局长签批后，资金到拨款账户的，当日办结，资金需调入账户的，在三日内办结，并及时通知申请人。超过时限视为经办人失职，手续不完备的，要向申请人解释清楚，并对需补充的手续拉出单子，帮助其补办完善手续，确保第二次来时办结，无正当理由3次（含3次）以上不能办结的，实为经办人失职，一个资金文涉及多项内容或几个单位的，只要单位申请，可逐项分单位随时办理，决不允许借口集中办理，影响单位的合理拨款请求，对违反限时办结制度失职的，发现或被举报1次，诫勉谈话，2次停职检查，3次调离岗位。&会 议 制 度&实行局党组会议、局长办公会议、全体职工会议、民主生活会制度。 一、局党组会议。由局党组成员参加、由党组书记召集并主持。会议主要内容：（1）传达贯彻上级党委的重要指示、决定、决议；（2）研究全县财政工作的长期发展规划；（3）部署全局的重要工作；（4）讨论决定局内设机构设置和人事工作，决定任免、奖惩干部；（5）研究加强党的建设和思想政治工作；（6）召开民主生活会；（7）部署党风廉政建设和反腐败工作；（8）研究其他需由党组会议决定的事项。 二、局长办公会会议。由局长、副局长、办公室主任组成参加，会议由局长或局长委托的副局长召集主持。会议内容：（1）研究贯彻落实县委、县政府决策及日常重要工作；（2）讨论、通报年度财政工作安排与年终工作总结；（3）制定完善局内各项制度；（4）通报各主管局长分管的工作情况、存在问题，研究局长、副局长认为需要提交会议议定的其它问题。 三、全体职工会议。全体人员参加，学习、传达、落实各级党委政府的文件，布置安排各项工作。全体会议实行签到，对无故不按时参加会议的视为迟到或旷工，参照考勤制度给予相应处罚。 四、民主生活会。民主生活会由支部书记召集，支部全体成员参加，参会成员不得低于总数的80%。在召开民主生活会前，要提前三天把有关事项和内容，印发到每个党员手中。提高民主生活会的质量，认真开展批评与自我批评。要通过&查思想、查作风、查工作、查纪律、查廉政&，塑造党员的良好形象。党组成员要过好双重民主生活会，既要参加所在支部的民主生活会，又要参加定期召开的党组民主生活会。 五、局党组会议、局长办公会议、全体职工会议由局办公室负责组织并记录、整理纪要，参加会议人员记好个人笔记。局支部会议、局长办公会议、全体职工会议不定期召开。 六、参会人员务必遵守会场纪律。做到按时入场，无特殊事情，不得缺席会议，有事请假。进入会场自觉将手机等通讯工具关闭或调整至震动状态，会议期间不得随意接打电话。不得随意乱丢果皮、纸屑等废弃物，不得随地吐痰，要保持会场卫生。自觉地做好笔记，不得高声喧哗、起哄、开小会、看小说或做与大会无关的其他事情。不得在会场内随意走动或提前退出会场，有特殊事情，必须经请假后方能离开。 &财务管理及接待制度&一、各科室经费一律转入机关财务账户，所有开支一律纳入机关财务统一管理，各科室不得自行开支。二、办公用品、设备购置、公共设施维修等各项开支须事前填制申请表，经局长批准后方可办理。同时，按规定实行政府采购以及办理招投标等手续。水、电、油、接待、培训等费用开支，经办人、科长、主管局长把关审核签字后，报局长审批。&&& 三、单位职工因公借用公款，经主管财务的局长签字、局长审批。且应在当月内办结报销或还款手续。&&& 四、机关财务每月定期向局长报送一次支出情况月报。&&& 五、会议机关来人，一律由办公室统一接待，原则上在县招、故城大酒店。确因需要到其他地方的，事先需经局长批准。&&& 六、所有科室需食宿接待的，事前填写会议接待审批表，局长审批后，由办公室主任统一安排，每次开支情况，需在事后两日内局长审核签字。每季度办理一次结账手续。&&& 七、凡不按规定办理审批的开支和接待费用自行承担。&公章使用管理制度&为维护公章使用的权威性和严肃性,规范公章使用程序和审批权限,制定本制度。 一、本制度所指公章系指以下印章： 1、故城县财政局公章 2、故城县财政局法人代表章 3、故城县财政局财务专用章 二、所有公章不得私自外借。 三、监印人员必须坚持原则，严格手续，认真审查，规范用印。 四、公章使用审批权限和申请流程： 局工作人员负责拟定的文稿、书面材料及其他业务活动需要使用上述公章的，应当报请局长签字批准，未经局长批准，不得用印。 用印必须登记。局办公室设立公章使用登记簿，由公章使用人员负责填写。公章使用人应如实负责登记用章事由、用章种类、用章日期、用章文稿材料份数、批准人等相关事项。 公章保管人应当认真核对有关内容，所填写的内容和拟使用公章的文稿材料不符的，不予用章。 五、特殊情况需使用公章的，由公章使用人注明事由，可先行用章，但公章使用人应在事后及时补办审批手续。 六、公章保管人不得私自用章。未经局领导批准私自用章的，追究相应责任。 七、公章禁止带出局外使用。如因特殊需要，必须经局长批准，由办公室指定专人携带前往，用后立即带回。 八、公章原则上不得用于空白介绍信、空白纸张、空白表格等。如遇特殊情况，必须提出书面申请，经局长签字同意后，方可用章。 九、经批准停止使用的印章或因损毁等原因无法使用的公章，由局办公室统一封存或送公安部门销毁，不得私自处理。 &保 密 制 度 &一、全体财政工作人员必须认真执行《保密法》，遵守保密工作原则，严守国家秘密，时刻防止泄密事件发生。 二、各科室文件、帐表、票据，必须有专人收发保管。外单位借阅、抄录资料，必须经主管局长同意，并要履行手续，限期收回。 三、实行集体阅文制度。不准在公共场所和家属、亲友面前议论机密；不准携带机密文件出入公共场所，个人外出，不准随身带秘级文件、资料。如需要携带时，要经领导批准，所带文件、资料要确保安全。 四、不准把内部刊物、资料作为废纸出售。销毁文件必须履行审查登记手续，并由两名以上人员监销。 五、对秘密、机密、绝密文件、资料的收发、传递、阅办、清退、归档等，必须严格执行保密规定，不得擅自扩大阅读和利用范围，不得将文件带回家中，未经批准，不得复制、抄录和长期保存密级文件。工作调动时，应将自己保管的文件、资料、工作证件交有关部门，不得自行带走。 六、严格会议保密，凡党组、局务会议决定而未公开的事项，不得向外泄漏。外出参加会议带回文件、资料属保密性的应及时交档案室保管。 七、要自觉养成守密习惯，不该看的不看，不该问的不问，不该听的不听，不该传的不传。各种文件、函件、信件，无关科室和人员不许拆封。 八、对违反保密制度，造成失密、泄密者，视其情节轻重，按有关规定给予批评教育或纪律处理。&车辆管理制度&一、单位车辆须确保局领导及工作人员公务用车，按公务的轻重缓急调配车辆。二、股级以下人员在县城内执行公务，除陪同上级领导外一律不安排车辆，因公出县或下乡用车严格控制，到市局用车原则上周二、周四集中安排，到省厅、外县或下乡也应尽量集中合并，开会和紧急情况根据需要可随时安排。三、车辆出行由办公室主任统一调度，按管理权限逐级批准，不执行公务时，车辆一律存放在单位，钥匙由办公室主任保管，出车时领取钥匙，返回当日下午下班前将钥匙上交办公室主任。四、一般公务用车由办公室主任批准，双休日、节假日公务用车须经主管机关的局长签批，未经主管局长批准，司机不得随意调换车辆，他人不得驾驶公务用车；出市（包括去石家庄、德州、涿州等）公务、车辆外借，以及因私用车须经局长签批。五、车辆维修。车辆维修先由司机提出申请，经办公室主任确认后报主管局长审核、审批，大额维修（指月维修额超过500元的），报局长审批。六、车辆维修须持《汽车修理审批卡》，审批卡上注明车号、修车日期、修车项目、金额，并由司机、主任、主管局长和局长签字同意后，方可由司机持审批卡到指定修车点维修。七、建立油料卡领用登记手续。统一制定油耗标准，出车前到指定加油站加油，司机每月按派车单领取出车补助，长途出车按派车行程对加油、过路、过桥等费用审核，归回时及时报销。八、司机要保持车辆整洁，严禁带故障出车。洗车实行单车包干制，不得报销违章罚款等不合理开支。车辆年检、保险、养路费等手续费用由办公室统一办理，严禁开私车、私开车、酒后驾车、疲劳行车、动用公车参加红白事等，要遵守交通规则，严禁私自加油和私自修车。九、驾驶员因公车发生事故，根据交警部门裁定责任大小，经局党组会议研究，相应扣发福利补贴；未经批准私自出车发生事故，所有费用由个人负担，并追究其责任。&计算机及网络使用管理制度&为严肃上班工作纪律，提高工作效率，现就加强计算机及网络使用管理工作规定如下： 一、切实加强对计算机的使用管理。局各科室、直属单位对配备的每台计算机都要责任到人，确定专人负责管理，禁止局外人员使用。 二、严格计算机上网管理。局机关工作人员要自觉遵守各项工作制度，上班期间严禁利用计算机及网络玩游戏、聊天等。 三、自觉服从办公网络的统一管理。不得擅自安装使用不安全软件，以免影响网络安全；分配给每台计算机使用的IP地址参数，不得擅自更改。四、坚持文明上网。机关工作人员上网查找信息、资料，应自觉遵守互联网的有关规定，不得在网上浏览含有反动、封建迷信、色情、赌博、暴力、恐怖、教唆犯罪等内容的网络。五、违反上网规定，一经发现，对当事人予以通报批评，被上级监督部门检查发现，给单位造成不良影响的当事人停职检查，并对当事人、科室负责人、主管副职罚款200元。 &安全防范制度 &一、全体工作人员要牢固树立安全保卫意识，做好安全保卫和值班工作。 二、 加强值班制度。双休日及节假日值班实行局副科级以上领导带班，各科室负责人轮流值班，值班人员要全天24小时负责，值班人员要按时上岗，坚守岗位，认真填写值班记录，切实搞好防火、防盗工作。发现问题和遇到突发事件在处置的同时要及时报告局长和主管局长，否则要追究值班人员责任。 三、工作人员要切实做好科室内防火、防盗工作，重要文件及贵重物品必须锁好，办公室无人时要关好门窗，切断电源， 四、加强门卫管理。严格门岗责任制度，门卫要全天24小时轮流值班，不准擅自离岗，值班是不准喝酒、打牌。同时搞好大门秩序，严禁与工作无关的车辆进入办公区，禁止捡破烂、推销产品及与工作无关人员入内。晚上11点大小门一律落锁，并检查局机关所有门窗是否关闭完好。五、配备的灭火器要按规定期限更换灭火药物。 六、凡值班期间，未尽职尽责，离岗影响工作、出现事故的，轻者当事人、科长、主管副职各罚款200元，严重者，工作人员停职检查，借调、临时保安予以辞退，直至追究刑事责任。&卫 生 制 度&一、各科室人员上班后10分钟内，对本科室进行打扫，对办公用具、文件、材料要整理整齐，放置有序，始终保持整洁。各科室要坚持周末大扫除，对室内和卫生区进行一次彻底清理，做到窗明几净无尘土，清洁卫生无杂物。二、机关大院、会议室、楼梯及洗手间卫生由专职人员负责。做到无垃圾堆积、无污水、无树叶、无纸片、无卫生死角等。三、人人要养成良好的个人卫生习惯，勤理发，勤洗澡，勤剪指甲，勤换洗衣服。四、人人自觉维护公共卫生，不随地吐痰，不乱扔烟头、果皮、纸屑等，垃圾倒入指定位置，厕所要勤清扫，勤消毒，做到无积便，无异味。 五、认真搞好绿化、美化、净化工作，室内外花草要经常浇水管理保养，达到四季常青，创造一个优美、舒适的工作环境。 六、每月进行一次卫生检查评比，好的表扬，差的批评，年终进行总评。 七、上级组织的公共卫生清理活动，由办公室统一安排。&廉政建设制度 &一、加强廉政教育，增强公仆意识，牢记为人民服务的宗旨，提高全局干部职工为政清廉的自觉性，做到两袖清风，一身正气。 二、认真执行财政法规和政策，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》的要求，依法行政、严格程序、完善手续，任何人不得越权行事。不得以手中的职权故意刁难办事人员。 三、履行公务时不准接受招待或赠送的礼品和钱物，切实做到同城不吃请，下乡吃份饭。 四、不准在修建、购置活动中弄虚作假、收受回扣；不准侵占集体财物、损公肥私；不准借用公款逾期不还；不准公款私存；严禁公款高消费。 五、发扬优良传统，反对奢侈浪费，自觉抵制不正之风，努力塑造财政机关的良好形象。 六、 建立内部审计制度，特邀纪检、审计人员作为财政工作监督员，每季度对各科室账务进行检查、抽查，发现违反上述规定的行为，根据情节轻重，给予严肃处理。 七、领导干部要做廉洁自律的表率，珍惜人民赋予的权力，不以权谋私，不受贿行贿。全体干部职工要自觉增强拒腐防变能力，带头廉洁自律，争做廉洁奉公、遵纪守法的模范。增强责任意识、廉洁意识，树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观、利益观，以依法理财为荣，以贪污、挪用为耻，以遵纪守法为荣，以违法违纪为耻。 &督查工作制度&为进一步转变机关工作作风，确保政令畅通，提高办事效率，树立财政部门勤政、廉洁、务实、高效的良好形象，根据督查工作的有关要求，特制定本制度。 一、督查工作的组织领导 (一)局长为全局督查工作的第一责任人，副局长为分工范围内督查工作的直接责任人，定期布置督查工作任务，听取督查工作汇报。 (二)办公室负责全局督查工作的组织、指导、协调，配备专人具体负责督查工作，及时分解、催办、检查、反馈督查事项。各科室科长为本科室督查工作的第一责任人，明确具体的经办人员，建立工作责任制，认真及时办理督查事项，确保件件有回音，事事有结果。 (三)局办公室定期通报各项督查事项的完成情况，并作为年终目标责任考核的主要依据之一。 二、督查工作的原则和内容 (一)督查工作遵循实事求是、注重实效、分级负责的原则。 (二)列入督查事项的范围： 1、县委、县政府涉及财政工作的决策、工作部署及会议决议、决定、意见的贯彻落实情况； 2、省市财政部门部署的工作事项的落实情况； 3、县委、县政府下达的《督查通知书》明确的督查事项； 4、县领导及局领导批示和交办事项的落实情况； 5、县政府工作目标涉及财政事项的分解落实情况； 6、人大代表建议和政协委员提案办理情况； 7、局党组会、局长办公会确定工作事项的落实情况； 8、全局工作计划和各科室工作计划的完成情况； 9、其他需要督查的事项。 (二)报告反馈 l、督查办理情况的内容要实事求是，事实清楚，简明扼要，结论准确。对于工作部署落实情况的反馈，必须如实反映进展情况、存在问题，以及需要协调解决的事项。对于批示件的查办，情况属实的要有明确的处理意见，需要整改的要有具体措施。 2、各科室督办事项完成情况由主要负责人签字、盖章后报办公室，办公室编印&督查情况通报&，报局领导和各科室、各单位。向县委、县政府和上级部门反馈的情况汇报，经局长签发后由办公室呈报。 (三)立卷归档 办公室建立《督查事项反馈情况登记簿》，如实记载各承办科室的办理情况，对督查工作中形成的各类资料，在督查事项办结后及时立卷归档。 &&&&财政局廉政承诺&为认真贯彻落实廉洁从政各项规定，真正把人民赋予的权力用在为人民谋利益上，我代表财政局党政班子向社会做出公开承诺：一、加强作风建设，扎实开展&干部作风年&活动，着力纠正有损群众利益的不正之风。二、全面落实&首问负责制、AB岗工作制、服务承诺制、限时办结制、廉洁制度、责任追究制、效能投诉制、绩效考评制&等效能建设八项制度。三、严格遵守廉政自律有关规定，做到不拨关系款、人情款，不越权办理无依据的款项；坚决不在公务活动中以权谋私，吃、拿、卡、要、报。&&& 四、在财政资金的安排和调度上，严格审批权限，按规定程序和规定原则办理，编好年度预算、管好专项资金、筹好建设资金，进一步增强工作透明度，用好政府的每一分钱，发挥好财政的支撑职能。&&& 五、继续推行和完善股所长述廉述职制度和个人廉政档案的使用管理制度。六、强化服务意识，提高办事效率，及时对各股室的工作进行督促检查，保证各项工作任务及时、高效完成。七、坚决做到&五条禁令&、&六要十二讲&。禁止赌博；禁止酗酒；禁止各股室自行开支；禁止银行印签一人管理；禁止到外单位报销不应有该单位承担的费用。&六要十二讲&：要讲缘分、讲团结；要讲党性、讲原则；要讲人格、讲道德；要讲学习、讲业务；要讲干事、讲工作；要讲风气、讲形象。作为局班子的主要成员，自己努力争取做到&两手抓、两不误&，认真履行财政工作&第一责任人&和廉政建设&第一责任人&职责。严格执行&一岗双责&，在具体实施中坚持五项原则。1、坚持依法行政原则，自觉接受社会监督。坚持正确的权力观、地位观和利益观，坚定不移地执行县委和政府的各项决策。坚持民主集中制原则，重大事情决策，坚持上领导班子会议决定，采纳好的意见和建议。自觉接受人大、政协及社会各界人士的监督，亲自督办人大代表和政协委员的提案与建议。2、坚持执政为民原则，努力做到勤政务实。牢固树立权为民所用的意识，一是坚持多想群众的事，多体谅基层的苦衷，不说空话，实实在在为基层办一些事；二是坚持扎实吃苦的作风，该尽的心一定尽到，该跑的路一定跑到，该干的工作一定努力干好；三是不搞形式主义、不搞花架子，不图虚名。自己决心带领局班子成员，定期不定期深入基层，开展调查研究，解决实际问题；深入所包的青罕镇访贫问苦、扶贫帮困、协调解决群众最关心的问题。3、坚持纪律约束原则，保持共产党人先进性本色。强化制度约束，带头研究制定财政各项工作制度及干部纪律作风的相关规定，党风廉政建设的有关规定，开展警示教育，把作风纪律教育作为重点抓好落实。时时处处用廉洁从政若干《准则》严格约束自己行为，按照&自重、自省、自警、自励、慎欲、慎权、慎微、慎独&的要求，努力保持一个普通共产党员应有的本色。4、坚持廉洁从政原则，认真管好自己。一是严格按照《准则》要求自己，增强反腐倡廉的自觉性。二是管好配偶、子女、亲属及身边工作人员。三是坚持重大事项报告制度，自觉置身于党和人民的监督之中。5、坚持艰苦奋斗、勤俭节约的原则，不断加强自身修养，自觉维护财政局的良好形象，坚决不在工作日期间饮酒；自觉抵制各种不正之风和不良社会现象，保持党员本质。&
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