无限期合同辞退赔偿标准

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解除劳动合同一次性补偿金

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被公司辞退没有劳动合同

被公司辞退没有劳动合同 假如一名员工在没有劳动合同的前提下,与公司建立了合作关系,为公司获得了更多的收益,此时,公司和员工之间也存在。未签订劳动合同被辞退如何赔偿?综合上文,可以知道未签订劳动合同被辞退不一定有赔偿。要具体情况具体分析。若劳动者没有违反《劳动合同法》第39条规定的,而遭用人单位无理辞退,而用。

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我签署了一份无限期,将被工作了12年的公司解雇。公司没有为我购买足够的公积金和社保,但公司只愿意赔偿一个月的工资,但我听说应该赔偿两个月。我想知道如何补偿这种情况?最近,这家公司关闭了三家店铺,而我住的那家店铺是正常营业的。这家公司在深圳。

* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考

  • 在正常情况下,公司倒闭后用人单位应当正常结算工资,并依据不同工作年限进行相应的补偿。标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金

  • 公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付

  • 如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

  • 建议协商或者委托律师咨询。

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  • 工作多年,没签劳动合同,没缴社保,离职可以要求赔偿补缴社保吗?关于这种社保未缴,是否能补缴的问题,我们还是到下文去了解详情吧!

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