近日金台区积极贯彻省市文件精神，在深入调研摸底、广泛听取意见的基础上经常委会专题研究，在全市率先出台了《金台区贵州省离任村干部补贴文件补贴和村级組织办公经费实施办法》进一步提高了贵州省离任村干部补贴文件补贴和村级组织办公经费标准，并于2016年1月1日起执行

一是大幅提高在崗贵州省离任村干部补贴文件补贴标准。村党组织书记和村委会主任每人每月2100元每年25200元，同比增加7040元增幅38.77%；村党组织副书记、村委会副主任、村文书(会计)每人每月1680元，每年20160元同比增加5280元，增幅35.48%；村党组织书记、村委会主任“一肩挑”的村党组织书记每人每月2625元每年31500え，同比增加8580元增幅37.43%。《办法》还将村务监督委员会主任纳入到贵州省离任村干部补贴文件补贴范围内并按副职落实待遇，每人每月1680え每年20160元，同比增加13720元增幅213%。全区421名现任贵州省离任村干部补贴文件人均每月1954元比原来增加552元，增幅39.37%

二是大幅提高离任贵州省离任村干部补贴文件补贴标准。对连续或累计担任贵州省离任村干部补贴文件30年(满30年) 以上且正常离职的村党组织书记、村委会主任每年生活补贴由1200元提高到1800元， 村党组织副书记、村委会副主任及村文书(会计)每年生活补贴由1000元提高到1440元；对连续或累计担任贵州省离任村干部补貼文件20年(满20年)以上且正常离职的村党组织书记、村委会主任每年生活补贴由1000元提高到1200元， 村党组织副书记、村委会副主任及村文书(会计)烸年生活补贴由800元提高到960元大幅提高了担任村党组织书记、村委会主任未满20年贵州省离任村干部补贴文件的补贴标准。其中对连续或累计担任11年(满11年)以上20年以下且正常离职的村党组织书记、村委会主任，每年发放生活补贴800元；对连续或累计担任6年(满6年)以上10年以下且正常離职的村党组织书记、村委会主任每年发放生活补贴500元；对连续或累计担任1年(满1年)以上5年以下且正常离职的村党组织书记、村委会主任，每年发放生活补贴300元离任贵州省离任村干部补贴文件财政投入增长64%。

三是提高了村级组织办公经费拨付标准办公经费由平均每村每姩1万元，提高到大村（3000人以上）每村每年2.5万元、小村（3000人以下）每村每年2万元主要用于办公用品费、水电费、宣传资料费、报刊征订费、差旅费等维持村级组织正常运转所必需的基本开支。村级组织办公经费财政投入增长133%

四是从严加强贵州省离任村干部补贴文件管理考核。《办法》在大幅提高贵州省离任村干部补贴文件补贴和村级组织办公经费标准的同时根据《宝鸡市贵州省离任村干部补贴文件管理栲核办法(试行)》和《金台区贵州省离任村干部补贴文件管理考核办法（试行）》文件精神，在规范日常考勤、重大事项报告、建立工作档案、加强村务监督等方面进行了明确规定提出了新的要求

本次补贴标准调整后，每年贵州省离任村干部补贴文件补贴及村级组织办公经費财政支出达到1200余万元同比增加73%，进一步保障了村级组织正常运转必将为调动贵州省离任村干部补贴文件工作积极性，增强村级组织創造力、凝聚力和战斗力提升基层组织服务群众能力提供坚强组织保证。

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